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キングダム頂天運営会社の【ゲームプランナー】◎年休120日以上 株式会社ルーデル ◆モデル月収:50万 (28歳)◆服装髪型自由◆正社員登用実績多数

  • 契約社員
  • 360万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/01
掲載終了予定日:2024/12/12

この求人のポイント

\新規ゲームタイトルも続々開発中!/『ブルーロックPWC』『ドラゴンエッグ』など人気タイトルも♪
【多角経営】『レアゾン・ホールディングス』グループ 【未経験OK】まずはお気軽にご応募ください! 【成果主義】裁量大!結果にこだわれる環境で活躍! 【キャリアアップ◎】23歳のタイトル責任者も! 【月給30万円スタート】頑張りを正当評価!待遇に反映 【福利厚生も充実】仕事を楽しめるユニークな制度多数
<アイデアでゲームファンの期待に応える!>ユーザーの反応をリアル&スピーディーに実感できる醍醐味を―
株式会社ルーデルのPRイメージ
1000万ダウンロードの
『ドラゴンエッグ』を筆頭に、
スマートフォン向けゲームアプリの
企画・開発、運用などを手がける私たち。
『ブルーロックPWC』『キングダム 頂天』をリリースし、
大きな反響を頂いております!

今後も新タイトルをリリースしていくにあたり、
社内体制を強化するため新たな仲間を募集!
契約社員からスタートし正社員へ
ステップアップしていきたいという
意欲がある方を歓迎します♪

仕事内容

【土日祝休み・年休120日以上】『ブルーロックPWC』『ドラゴンエッグ』『キングダム 頂天』などの人気タイトルのゲームプランナー業務をお任せ!

具体的には

◆レベルデザイン業務
◆パラメータなどの各種データ設計
◆キャラクターや装備の設定
◆ガチャ、イベントのアイデアだし
◆KPI・データ分析…etc

※CS業務は別チームが行います!
※研修終了後、適性や社内状況に応じて各チームへ配属となります。

入社後の流れ

まずは1~2週間は当社のことや
制作実績、仕事の流れなどを
理解することからスタート♪
その後、担当タイトルに配属となります。
わからないことは先輩が
フォローするのでご安心を!

実際に担当タイトルをプレイするのも
大切な仕事のひとつ。
そこで得た“ユーザー感覚”を
業務に活かしていきましょう!

配属先の編成

個性豊かな“ゲームプランナー”が在籍し、
運用業務を進めています。
社内の雰囲気は明るく、社歴や年齢問わず
気軽に話ができるフラットな関係性です。

ゲーム・エンタメ好きのメンバーが多いため、
共通の話題で盛りあがることも!
中途入社でもあっという間に馴染めます。

評価は完全実力主義!

学歴・年齢・社歴は一切不問!
未経験からの入社でも関係ありません。
面白い企画があればすぐに実装します!
成果に繋がれば明確に評価し、早期昇給・昇格が可能。
どんどん新しい領域に挑戦できます。
入社半年でタイトル責任者に昇格した社員もいます。

将来は“ディレクター”へ!自由に描けるキャリアパス

“ゲームプランナー”を経験した後は、
★リードプランナー
★ディレクター(タイトル責任者)を目指す道も!

「未経験入社→半年でディレクターへ」
「新卒1年目でメインタイトルのディレクターに」
といった、早期キャリアUPも
当社では珍しくないハナシ♪
あなたもぜひ、その後に続いてください!

対象となる方

いずれかのご経験をお持ちの方 ◆WEB、もしくはゲーム業界のご経験◆ゲームプランナー、もしくはCSとしてのご経験★年収600万スタートも可能!
★未経験、第二新卒歓迎

【必須条件】※下記いずれかに1つでも当てはまる方※
■WEB業界でのご経験をお持ちの方
■ゲームプランナーとしてのご経験をお持ちの方
■カスタマーサクセスとしてのご経験をお持ちの方
■ゲーム業界のご経験をお持ちの方

【求められるスキル】
ゲームプランナーに求められるスキルは、ただ面白い企画を考えることではなく、数字を読み解き、データを分析し、ユーザーのニーズを予測。ヒットに繋がるアイデアを考えることです

【こんな方は是非!】
■ゲームが好きな方
■目標へのコミット意識を持ち、向上心のある方
■社会人になってから何らかのゲームをやりこんだご経験をお持ちの方

雇用形態のハンディはゼロ!“正社員登用”チャンス◎

まずは契約社員での採用になりますが、
与えられる裁量や福利厚生などは
正社員と一緒。
最短入社3ヶ月で正社員登用のケースもあり、
ハンディは一切ありません。

最初の雇用形態にとらわれず、
積極的にご応募いただけると嬉しいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大きな裁量がある環境のため自主性があり、<成長意欲のある人>にピッタリ。開発やデザイナーなど他部署と関わる機会が多いため<コミュニケーション力がある人>にも、向いている仕事といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

同社で求められるのは結果や目標に対しての「圧倒的なコミット力」。そのため<数字を意識して働けない人>は向いていません。さらに“コツコツと”ではなく、スピード感を持って数値目標を達成することが必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
10:00~19:00
勤務地
《転勤なし!U・Iターン歓迎!駅チカ徒歩1分!》

【所在地】
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER

【アクセス】四谷駅より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【月給:30万円以上】

※上記月給には、固定残業手当(71,450円~/40時間)を含む。
※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給。また、超過分
は別途支給。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※契約期間6ヶ月(社内基準を満たした場合6ヶ月の契約更新)
※成果次第で3ヶ月で正社員登用のケースもあり
※社内基準を満たした場合は正社員登用

モデル月収

ゲームプランナー経験者/月給50万~/29歳

<正社員登用後は年収UP>

例)契約社員⇒年収360万円~
例)正社員⇒年収600万円~(※評価により変動します)
正社員登用となった際には、グーンと年収UP!
頑張りにはしっかり応えていきます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~800万円
昇給・賞与
昇給年1回(正社員)
  • ※契約社員は毎月、考課対象です
賞与年1回(※業績による)
諸手当
交通費支給(上限/月2万円)
家賃補助
休日・休暇

★☆年間休日120日以上☆★

週休2日制 (土日祝)
年に1回ほど休日出勤の可能性がございます。
休日出勤の場合は、代休を取っていただきます。
年末年始
夏季休暇
慶弔
有休休暇
特別休暇(産育休等)
福利厚生
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■定期健康診断
■通勤手当(上限2万円以内/月)
■住宅手当(オフィスから2キロ圏内にお住いの場合3万円/月)
■社外研修費補助(外部セミナーや研修費用を会社負担)
■書籍購入手当
■社内部活動支援
福利厚生続き
■社内部活動(フットサル部、ゲーム部、バスケ部、育児部など)
■フリードリンク(無料の自動販売機を設置)
■フードデリバリー補助
■高級チェア支給
■一部リモートワーク勤務(在宅勤務)あり ※基本出社です
■社内チャットツールあり(アイデアを発信できる場もあります)
など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
平成25年2月4日
代表者
和泉 晴
資本金
事業内容
ソーシャルゲーム事業
本社所在地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
企業ホームページ https://rudel.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職へエントリー後、
履歴書・職務経歴書をご準備の上、下記URLより必要情報をご回答いただけますでしょうか。
https://forms.gle/JtsdBsKgTSbg2wNQ7

合格者には面接へ進んでいただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

  1. STEP
    2

書類選考(1回)+面接

面接は1~2回オンラインでの実施になります。
緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。
  1. STEP
    3

内定

スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
書類選考のポイント
応募受付後、採用担当より書類選考のご案内を、マイナビ転職のメッセージを通じてご連絡を差し上げます。

前職がどんな業界・職種でも、これまでの実績や培ってきたスキルを職務経歴に記載していただければ書類選考で評価・加点します。
またゲーム業界・弊社への志望動機を大切にしておりますので、あなたの熱い想いを是非お聞かせください!
面接地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
問い合わせ
株式会社ルーデル

住所
〒 160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ルーデルの魅力イメージ1

“自社運営タイトル”だから、仕事が楽しい&面白い!

\あの人気ゲームの運用に挑戦できる♪/

当社で働く醍醐味は、受託案件ではなく
自社運営タイトルの運用に関われること。
しかも『ドラゴンエッグ』など人気のゲームばかり!
新規タイトルもリリース予定なので
タイミング&希望次第で
新しいゲームの立ち上げにも参加できます。

また、グループ内で開発~運用を行うため、
様々な職域のメンバーと関わる機会も!
グループ内で完結しているからこそ、
ニーズをスピーディーに
反映させていく運営が可能です。

\20代活躍中!新人の活躍を応援♪/

年齢や社歴関係なく発言できて
良い企画やアイデアなど
「正しいことは正しいからやろう!」と
肯定する文化も『ルーデル』ならではの魅力。
裁量が大きく、未経験からでも
任せてもらえる業務の幅に区切りはありません。
こんなゲーム会社はなかなかないはず―。
このチャンスを見逃さず、
ぜひ当社への仲間入りを叶えてください!
同社の運営母体は、幅広い事業を展開する『レアゾン・ホールディングス』。最近では「フードテック事業」としてデリバリーアプリ『menu』を展開し、グループ全体への注目が高まっています。もちろん「ソーシャルゲーム事業」も、同グループの発展を支えるコアビジネスに。実務を通じて学べるほか、セミナーの費用補助や書籍購入手当など各種制度も充実。未経験からでも、仕事を楽しみながら“好きな分野”を極めていける会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

入社4ヶ月/S さん(中途入社)
ソーシャルゲーム事業本部 プランナー
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験でも問題ありません。入社後に研修期間が設けられており、配属後も上司や先輩方から丁寧に教えてもらえるのでご安心ください。SQL講座もあり、プログラミング未経験の私にとっては非常にありがたかったです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

施策の自由度です。季節に合わせたイベントや販売施策を企画し、上司へ提案することができます。自分で考えた施策がリリースされ、ユーザーさんに購入してもらえると、仕事へのやりがいを感じることができます。
Q

今後の目標を教えてください。

タイトル責任者を目指しています。そのために、日々の売上やその他の細かい数字には目を通しており、良い点悪い点の要因を常に考えることを心がけています。特に、上司や先輩方の考え方や意見を参考にしています。

先輩社員にお話を伺いました

入社7年目/S さん(中途入社)
ソーシャル事業本部 運営部 プランナー
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

既存のガチャ施策の売上が徐々に落ちている際に、自ら考えた施策が売り上げに繋がりました。成果が出たことはもちろん、ゲーム事業部全体の朝会でノミネートされたことも嬉しかったです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、未経験で入社しました。正直、最初は覚えることが多くて大変でしたが、分からないことは質問すれば、先輩たちがすぐに教えてくれるので大丈夫だと思います。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「ゲームが好き」であるということが1番の理由でした。またそれだけでなく、ゲーム業界に挑戦しようと思ったときに、しっかりと数字や結果が評価される給料面や評価制度を知り、この仕事を選びました。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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