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月給30万円~【電気工事施工管理】※社会人経験10年以上の方歓迎 興和電気工事株式会社 1965年の創業から毎年賞与支給実績あり!有給取得を積極的に推奨

  • 正社員
  • 360万~480万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

【50年以上の安定経営】転勤なし&月給30万円以上&各種手当充実で働きやすい!安心して長く活躍♪
【設立56年目】マンション・公共施設等の電気設備工事 【安定経営】様々な案件を、長年、コンスタントに受注 【月給30万円以上】賞与年2回や資格・家族手当等 【年休105日】有休取得を推奨~長期休暇も取得可能 【自由なスタイル】ご自身のやり方でのびのび活躍 【転勤なし】荒川区を拠点に近隣エリアの工事を担う
50年以上の歴史を誇る抜群の安定性が魅力!自由度の高い働きやすい環境で新たなスタートを切りませんか?
1965年の創業以来、マンションや学校、病院、オフィスなど様々な施設の電気設備工事を手掛けてきた当社。これまでの実績をべースに、毎年、安定した案件を受注しながら、長期に渡って成長を続けています。現在、案件依頼が増加を続けていることから、施工管理スタッフを増員募集することになりました。自由度の高い働き方が可能で、なおかつ腰を据えて長く安心して働ける会社で新たなスタートを切りませんか?

仕事内容

【直行直帰OK!都内および近隣エリアが対象!OJTでしっかりサポート】中規模~大規模建物の新築・改修における一般電気工事の施工管理をお任せします

具体的には

◇工程管理
◇安全管理
◇コスト管理
◇設計施工図面の作成~現場作業スタッフなどとの打ち合わせ
◇施工スタッフへの指示・管理~フォロー

上記業務を一貫対応することによって、様々な建物の電気工事(強電工事)を安全かつスケジュール通りに進めていくことを目指します。

入社後の流れ

まずは先輩スタッフと現場へ同行して、基本的な仕事の流れについて学ぶことから始めていただきます。わからないことがあればすぐ教えますので、何でも聞いてください。ある程度コツがつかめてきたら、比較的小規模の案件からスタート。ゆくゆくは大規模建物の新築や改修工事などの管理もお任せします。

配属先の編成

現在、20~50代まで幅広い世代の施工管理スタッフが計7名活躍中。年齢や立場関係なく、気さくに何でも話せるざっくばらんな関係なので、どんなことでも相談しやすいです。また現場で工事を行う協力会社の中には、長年にわたって取引があるなど、気心知れた関係が築かれていますので、安心してお任せできます。

様々な案件を手掛けます!

マンションをはじめ事務所、学校、工場、病院~街路灯まで、街にある様々な建物や施設の電気工事を手掛けています。割合として「民間7割:官公庁3割」といった具合で、東京23区を中心に神奈川・埼玉・千葉エリアを担当。一人あたり2~3件の工事を受け持ち、1案件あたり平均1年程度、担当します。

直行直帰もOK!柔軟な働き方ができます

担当する現場やスケジュールによっては、直行直帰も可能です。効率よく各現場を回りながら、自分のスタイルで施工管理を進めていくことができます。安全にだけは重々気をつけつつ、あとはご自身の経験を活かして現場ごとに的確な指示や管理を行ってください。

対象となる方

【第一種電気工事士や1級電気工事施工管理技士の資格者は優遇!】◎応募資格:第二種電気工事士以上の資格と普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
学歴不問の募集です!

【応募条件】
◎第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方
└★第一種電気工事士や1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇!
◎要普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎するタイプ】
◇自分のスタイルで自由に働きたい方
◇荒川を拠点に一都三県エリアで様々な建物施設の電気工事管理を行いたい方
◇安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方
◇福利厚生等が充実している企業に勤めたい方

働きやすい環境と充実の待遇!

☆年休105日で有給取得を積極的に推奨
☆残業は月平均30時間程度
☆5日以上の長期休暇も取得OK
☆月給30万円以上
☆設立以来毎年賞与を支給
☆資格手当や家族手当をはじめ退職金制度や財形貯蓄制度など、福利厚生が充実
といったように、長く安心して働ける環境や待遇が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

これまでの経験を生かしながら、幅広い分野の建物・施設の電気工事管理にチャレンジしたい方にお勧めです。また安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えて長く活躍したい方にも向いています。

この仕事に向いていない人

裁量が大きく自分のスタイルで働ける分、担当した案件に関して責任を持って最後まで対応する必要があります。そのため責任感がない方や、やりたいことしかしたくない方にはお勧めしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)
※残業は月平均30時間以内
勤務地
本社/東京都荒川区南千住2-22-5
※転勤はありません
※直行直帰もOK

※東京メトロ日比谷線・JR・つくばエクスプレス「南千住駅」徒歩5分
※東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」徒歩7分
※都電荒川線「三ノ輪橋駅」徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「南千住駅」徒歩5分
「三ノ輪駅」徒歩7分
「三ノ輪橋駅」徒歩8分
給与
月給30万3,100円~39万2,500円
※固定残業代(月55時間分・8万6,100円~~11万1,500円)を含む。超過分は別途支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~480万円

モデル年収例

年収470万円 / 30歳
年収500万円 / 40歳
年収530万円 / 50歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
  • 役職手当
  • 資格手当(月5000円~2万3000円)
  • 家族手当(扶養1名あたり:月6000円※子どもは18歳未満扶養時)
休日・休暇
  • 隔週休2日制(隔週土曜・日曜)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 有給休暇(有休取得を推奨、消化率も上昇中)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 財形貯蓄制度あり
  • 退職金制度あり
  • 社内禁煙
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1965年3月16日
代表者
代表取締役 藤田 守廣
資本金
3,000万円
売上高
5億8,000万円(2020年11月期実績) / 3億300万円(2019年11月期実績)
事業内容
  • 受変電設備設計施工
  • 電灯、動力設備設計施工
  • 街路灯、橋梁灯設計施工
  • 架空線、地中線工事設計施工
  • 弱電設備設計施工および改修工事
(電話設備、LAN設備インターネット設備、テレビ共聴設備、インターホン設備、パワーホン、トイレ呼出設備、放送設備 ほか)
  • 消防施設工事設計施工
  • 太陽光発電設備設計施工
  • 冷暖房空調設備工事設計施工
  • 上記工事に附帯する電気器具および電化製品の販売
本社所在地
東京都荒川区南千住2-22-5
企業ホームページ http://www.kouwadenki.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都荒川区南千住2-22-5
問い合わせ
興和電気工事株式会社

住所
〒 116-0003 東京都荒川区南千住2-22-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

高い定着率を誇る理由は「居心地の良さ」

当社には、若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。中には30年以上のキャリアを誇るベテランも複数名在籍。その結果、高い定着率を維持しています。その要因を紐解いていくと、「居心地の良さ」というキーワードが浮かび上がってきます。

例えば、社員一人ひとりに対して大きな裁量を与えているので、日々のスケジュール管理をはじめ、有給休暇の取得等も含めて自分にとって働きやすいスタイルで担当する業務に専念できること。そして、責任を持って担当する工事を安全かつ、スケジュール通りできれば、細かな指示を受けることもありません。社員同士ざっくばらんに何でも話せる関係性も魅力です。

また「会社の利益はしっかり社員に還元したい」という創業当時からの経営理念を尊重するため、毎年の賞与を創業以来欠かさず支給していることも挙げられます。

働きやすさい環境と安定感に自信がある当社で、長く活躍しませんか!
東京・荒川を拠点に一都三県エリアにある多種多様な建築物や施設の電気工事を、50年以上に渡って手がけている同社。長い歴史の中で、常に社員を大事にしてきた経営によって、現在、高い定着率を誇っている。これから入社する方にとっては、長く安心して働ける環境がすでに整っている点は大きな魅力となるのは間違いないだろう。これまでの経験を生かして、腰を据えてじっくり電気工事の施工管理に注力したい方にお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

電気工事施工管理
Q

どんな働き方ができますか?

担当する案件の場所や状況次第で、柔軟にスケジュールを変えることができます。また直行直帰もできるので、効率よく作業を進めることができて、結果的に残業時間を抑えることにもつながっています。
Q

一緒に働くメンバーは?

若手からベテランまで様々な世代がいます。それぞれ責任感を持って自分が担当する工事を管理しています。ただ困ったことがあればすぐに相談できて、必要なフォローを受けられるのでご安心ください。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

手当や福利厚生が充実している点ですね。賞与に関しては年2回、必ず支給されますし、資格手当や家族手当等も受けられます。また有給もとりやすいので、仕事以外の時間も充実できます。

採用担当にお話を伺いました

Q

資格取得支援はありますか?

電気工事士や電気施工管理技士等の取得に向けて、支援制度をご用意しています。また取得後は資格ごとに規定の手当を支給しますので、収入アップを目指す方にはぜひチャレンジしてほしいと思います。
Q

職場環境について教えてください。

昨年10月に事務所の改修工事を行いました。今回ご入社いただく方には、キレイになった事務所と共に新たなスタートを切ることができます。またこれを機に社員一同、会社を盛り上げていきたいと思っています。
Q

今後の展望をお願いします。

設立から56年目を迎えた今、当社に依頼される案件数が増えています。今後も安定した案件数が見込まれるため、一つひとつの案件を着実にこなしていけるように、これから入ってくる方の活躍には期待しています!
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興和電気工事株式会社 1965年の創業から毎年賞与支給実績あり!有給取得を積極的に推奨

月給30万円~【電気工事施工管理】※社会人経験10年以上の方歓迎