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興和電気工事株式会社の企業ロゴ

定着率90%以上/自由度高く活躍/強電中心【電気工事の施工管理】 興和電気工事株式会社 官3:民7を手掛ける安定性/転勤なし/遠方への出張なし!

  • 正社員
  • 360万~480万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/05/10
掲載終了予定日:2022/06/20

この求人のポイント

<忙しいときはサポートし合う風土が根付いています>10~30年超のメンバーも在籍!定着率の高い職場です
【57年の実績】同じ顧客と長年取引する安定基盤 【高い自由度】段取りは自己裁量!休みが調整しやすい 【仲間と協力】忙しいときはメンバーが応援に行きます 【スキルアップ】資格手当を毎月支給!多彩な建築物有 【転勤なし】1時間圏内の現場が基本!出張もなし 【月30万円以上】担当件数は賞与にしっかり反映!
\定着率90%超!官公庁・民間からの信頼が厚く、安定性と自由度の高さが魅力/余計なストレスのない環境
興和電気工事株式会社のPRイメージ
「現場に偏りがあり会社の業績が不安」「細かく指示されるのがストレス」「忙しくても何の応援もない」――という方が環境を変えるのにピッタリなのが当社!
自由度高く段取りができ、平日に有給も取得できる環境の良さから、中途入社で30年以上働くベテランが在籍しています。また、新卒入社で先輩や仲間のサポートを受けながら10年以上当社でスキルを磨く若手層も活躍中!当社なら環境を変えて長く続けられます!

仕事内容

【スケジュールの裁量大!平日に有給可】マンション、オフィスビル、学校など多彩な建築物の新築・改修に伴う一般電気工事(強電)の施工管理をお任せ

具体的には

【業務の特徴】
◆強電設備や電気配線等の施工管理
◆中規模・大規模建築の新築・改修が中心
◆官公庁3割:民間7割の比率。経験に応じて担当可
◆現場は1時間圏内の近場のみ

【業務内容】
◆工程/安全/コストの管理
◆設計施工図面の作成
◆打ち合わせ
◆施工スタッフへの指示出し・管理・フォロー など

【長年取引ある顧客のみ】⇒抜群の安定性!

\お客様のやり方にもすぐ馴染めます/

57年の実績のもと民間案件の元請企業はじめお客様は、長年取引がある既存顧客のみで業績が安定しています。

元請ごとに仕事の進め方が異なる場合もありますが、既に馴染みがあるお客様のみのため、施工管理が仕事をする上での安定性も高いです。協力会社も長年の取引先ですよ!

入社後の流れ

\忙しいときは、仲間がしっかりサポート!/

入社後は先輩と一緒に動きながら、実務を覚えていきます。経験が浅い方は小規模な案件から慣れていきましょう。

独り立ち後もサポートし合う仲間がいるから安心です。誰かぎ忙しいときは、積極的に声を掛け合って負担がかかりすぎないよう、応援に駆けつけています!

将来のキャリアパス

\幅広い案件で、スキルアップ!/

マンション、オフィスビル、事務所、学校、工場、病院まで携わる建築物の種類は多彩で幅広く経験を積みスキルを伸ばせます。現場は「官公庁3割:民間工事7割」といずれも担当することが可能。基本的に経験を考慮しますが、希望があれば民間⇒官公庁などスキルを広げられます!

【自由度高く働ける】⇒余計なストレスから解放!

\自分の段取りで、平日に有給も取得!/

いちいち細かく指示されるストレスはなく自分の現場を担当できます。直行・直帰も可能で、段取りも自己裁量で大丈夫!
しっかりスケジュールを組み立て平日に有給を取得している先輩もいます。安全はもちろん重視しながら、経験が否定されずに、自分のスタイルで働けます!

対象となる方

【資格がない方の応募も可/新卒から10年以上働く若手層も活躍中】◎電気設備の施工管理経験または現場経験者★有資格者の方は優遇★直行・直帰OK!
▼CHECK
□学歴不問
□転勤なし/現場は1時間圏内
□月給30万円以上
□資格ない方も応募可

【こんな方にピッタリ】

安定性×自由度高く動ける環境で長く活躍できる当社なら、
★「業績が安定した会社で長く続けたい」
★「段取り・スケジュールは自分で調整し伸び伸び働きたい」
★「忙しいときは助け合うなど、信頼できる仲間がほしい」
――という方に最適!若手社員も活躍中。

【応募条件】

◎電気設備の施工管理経験または現場経験
└新築マンション・オフィスビルの施工管理ができる方を想定
◎普通自動車運転免許(AT限定OK)

【あれば優遇する資格】

◇第一種・二種電気工事士
◇1級・2級電気施工管理技士

【安心の待遇で転身】⇒月30万円以上のスタート

\実績は賞与にフェアに反映されます/

入社前のご経験はしっかり評価し、月30万円以上の待遇でお迎えします。転職後の生活に不安なく始めてください!

同時並行は2~3件が基本でムリに現場を振られることはありません。ただし、意欲がある方は担当数を増やすのも自由。担当数の実績は、賞与にも手厚く反映されます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○自由度高く働きたい人

現場はほとんどが1時間圏内ですが、朝が早い/帰りが遅いときは直行直帰もOK。基本的にご経験が否定されない社風なので、自分で段取りを組み立て伸び伸びと働けます。

この仕事に向いていない人

▲弱電の業務しか対応がしたくない人

当社は弱電よりも新築・改修に伴う強電関連の施工管理が中心になります。電気関連のご経験があっても、「弱電しかやりたくない」という人はギャップになります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)
※残業は月平均30h以内
勤務地
本社/東京都荒川区南千住2-22-5
※転勤はありません
※直行直帰もOK
└社用車でも構いません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
※東京メトロ日比谷線・JR・つくばエクスプレス「南千住駅」徒歩5分
※東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」徒歩7分
※都電荒川線「三ノ輪橋駅」徒歩8分
給与
月給30万3,100円~39万2,500円

※経験・スキル等を考慮して決定します。
※上記には、固定残業代(月55時間分・8万6,100円~~11万1,500円)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~480万円

モデル年収例

年収470万円 / 30歳
年収500万円 / 40歳
年収530万円 / 50歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(昨年度実績年2回:2.2ヶ月分)
諸手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 時間外手当(超過分)
  • 役職手当
  • 資格手当(月5,000円~2万3,000円)
  • 家族手当(扶養1名あたり:月6,000円※子どもは18歳未満扶養時)
休日・休暇
  • 隔週休2日制(隔週土曜+毎週日曜)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 有給休暇(有休取得を推奨、消化率も上昇中)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度(外部講習代、テキスト代、受験費用は会社負担)
  • 社内分煙
  • 制服貸与
当社のメンバーをご紹介します!
施工管理を担当する社員は現在5名。平均年齢は45歳で、30代~70代までの幅広い年齢層が活躍しています!平均勤続年数は14.3年で、直近10年間は離職者もゼロ。社歴30年以上のベテラン社員もいるなど、定着率90%以上の安心感も当社の魅力です。
また、当社は全員が中途入社。経験者にも選ばれる理由は、社風とメンバーの良さはもちろん、裁量大きく業務を進められる環境にもあります。ぜひ当社で腰を据えて長く活躍してください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1965年3月16日
代表者
代表取締役 藤田 守廣
従業員数
14名(2020年12月現在)
資本金
3,000万円
売上高
5億8,000万円(2020年11月期実績) / 3億300万円(2019年11月期実績)
事業内容
  • 受変電設備設計施工
  • 電灯、動力設備設計施工
  • 街路灯、橋梁灯設計施工
  • 架空線、地中線工事設計施工
  • 弱電設備設計施工および改修工事
(電話設備、LAN設備インターネット設備、テレビ共聴設備、インターホン設備、パワーホン、トイレ呼出設備、放送設備 ほか)
  • 消防施設工事設計施工
  • 太陽光発電設備設計施工
  • 冷暖房空調設備工事設計施工
  • 上記工事に附帯する電気器具および電化製品の販売
本社所在地
東京都荒川区南千住2-22-5
企業ホームページ http://www.kouwadenki.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
東京都荒川区南千住2-22-5
問い合わせ
興和電気工事株式会社

住所
〒 116-0003 東京都荒川区南千住2-22-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

興和電気工事株式会社の魅力イメージ1

平均勤続年数14.3年!ずっと居たくなる会社です。

★賞与も50年以上、欠かさず支給!★

電気設備工事を手掛けて約57年の実績を重ねてきた当社。官公庁3割:民間7割の比率で両者の工事を担い、景気に左右されず安定した業績を続けています。確かな経営基盤のもと賞与も創業から50年以上連続で支給しています!

★伸び伸び働けるか自由度の高さ★

安全を守ることは前提に、いちいち細かな指示をされるというより、自分の現場の段取り・スケジュールは自己裁量で調整。自分の段取り次第で有給取得も可能です。転勤・出張もありません。「そろそろ家庭と両立できる場所に転身したい」「家族と過ごす時間をつくりたい」という方も、メリハリよくオフと両立できます。

★仲間の存在も味方★

電気を工事するアドバイザーや、積算事務等とチームワークよく連携。プロフェッショナルなメンバーから足りないスキルを学び、さらに成長していける職場です。頼れる仲間の存在も働きやすさの1つです!
57年の社歴のもと、社員が長く続けられる福利厚生・手当も完備しているのが同社の特徴。月給30万円以上からスタートできることに加えて、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当などが整っています。経験を糧にこれからスキルアップを目指す方はもちろん、有資格者の方で「長く続けられる環境を探している」という方も同社なら安心です。有給休暇も奨励されており、取得率も上昇中。働き方改革も進んでいます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

永渕 さん

Q:入社する方へのメッセージをお願いします。

この仕事を経験して取得できる国家資格は、まさに一生モノの財産です。まだ資格を取得していないご経験者の方も、ぜひ入社後に資格を取得して、一生役立つスキルの証しを手に入れてくださいね。資格の種類に応じて資格手当も月5千円~2万3千円、支給されます。

Q:社風の特徴を教えてください。

平均勤続年数が長く、ここ10年はほぼ離職がありません。自分の現場はしっかり任されて自由度高く働けますが、何か困ったときは仲間が頼りになります。若手からベテランまでが在籍しており、中途メンバーが多くキャリアのハンデもありません。気さくに相談もできる環境ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

井ノ川 さん(中途入社34年目)
前職の経験 電柱の工事スタッフ

Q:入社の決め手を教えてください。

前職の会社で配属がローカルになってしまったのをきっかけに転職活動へ。当社は面接の雰囲気がよく、社員が楽しそうに働いていることが魅力で、面接日に即入社を決めました。今回の採用では、私も面接に加わる予定です。緊張せずにどんなところにご興味があるのかなど、フランクに話しましょう。

Q:仕事のやりがいは何ですか?

さまざまな建物の施工管理に携われます。私は特にこれから日本の未来を担う子どもたちが過ごす、保育園を手掛けたことが印象に残っています。そしてご経験者の方は既に感じていると思いますが、やはり、建物に電気がパッと点く瞬間を見ると嬉しくなりますよね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

興和電気工事株式会社 官3:民7を手掛ける安定性/転勤なし/遠方への出張なし!

定着率90%以上/自由度高く活躍/強電中心【電気工事の施工管理】