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【総務】キャリアアップの場所をお探しの方歓迎!原則定時退社♪ 株式会社松下工業 「中子」の専門メーカー。自社開発のロボット事業が好調です

情報更新日:2021/10/18
掲載終了予定日:2021/10/25

この求人のポイント

創業71年。ひとつのものに依存しない、多彩な事業展開が強みです。地元のゆるキャラグッズ制作も?!
地元大手四輪メーカーと長年取引。高い技術が強みです 中子のエンジニアリング技術を、ロボットでも活用 管理職候補として採用。2~3年での早期昇進もあります 育児などのブランクから復帰したい人も歓迎します!
株式会社松下工業のPRイメージ
(株)松下工業は「中子」製造に特化したメーカーです。

中子ってなに?

中身が空洞の部品を作るために使う「型」のような道具を中子と呼びます。当社は中子の製造だけをする会社ではありません。中子の加工を自動化するロボットを自社開発しており、その製造から販売も手掛けている点に独自の強みがあります。

また、地元のゆるキャラ「しっぺい」のグッズ制作も行うなど、ユニークな事業にも取り組んでいます。

仕事内容

〈部門のさまざまな管理事務、社内の総務を担当していただきます。〉まずは出来ることからお任せしますので、徐々に領域を広げていってください!

具体的には

1)備品関連

  • PC、Office等のソフト、社内備品の管理
  • セキュリティに関する対応
  • 名刺、ルールブックの発注

2)教育関連

  • 外部研修の申し込み管理
  • 防災訓練や社内教育の企画、実施

3)書類作成、その他

  • 製造部の帳票類の作成
  • 各種会社イベントの計画
  • ISOやBCPに関する書類作成 など

将来のキャリアパス

総務のポジションを新しく設けるため、実質的に入社時から総務のリーダーとなります。対応する業務の幅が広いので解らないこともあるかもしれませんが、その時は役員がフォローします。

20~30代の社員が多く、早ければ2~3年目で役職者に昇進することもあります。キャリアアップをめざして転職される方にも最適です。

入社後の流れ

当社が手がける「中子」が実際にはどんなものか、それをつくる人がどんな仕事をしているのか、そのような基礎知識を学ぶために、現場での業務研修を、約1ヶ月間行います。

メインで担当する事務的な仕事も、研修と並行して少しずつ覚えていきます。

対象となる方

〈総務 or 事務の経験者を募集!〉【歓迎する方】柔軟に変化できる方、家庭も大事にしたい方/20~30代中心に活躍中。男女関係なく活躍できる会社です

【応募条件】

  • 総務または事務としての実務経験
 ⇒ 経験年数、業界は不問です!

  • Excel、PowerPointが使える
 ⇒ 特別高いスキルは要りません!

柔軟に変化できる方

事業の多様化、業務の最適化など、現在の姿にこだわることなく、常に変わり続けるのが当社の社風です。新しい取り組みにも前向きな方は大歓迎!

家庭も大事にしたい方

当社は男女ともに出産・育児の休暇を取っていて、長期の休暇から復帰して活躍しているメンバーもいます。将来やってくるライフイベントを考慮しても、安心して働くことができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションが得意な人

社内のあらゆる部署と連携が発生するポジションです。そのため、どんな人とでも上手に関係構築できる人や、多くの人との間で調整する仕事が得意な人などが向いています。

この仕事に向いていない人

△行動するのが苦手な人

まったく同じ立場の仲間がいないこともあり、自分で考えて実行し、ノウハウを得なければいけません。失敗を恐れて行動できない人、実行を先延ばしにする人は、あまり向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
7:50~17:00(実働8時間/休憩70分)
勤務地
【本社】静岡県磐田市竜洋稗原653-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給:21万円~28万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月(変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~440万円
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月/12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 皆勤手当
  • 給食手当
  • 家族手当
休日・休暇

【休日】

週休2日制(火、水)

【休暇】

GW/夏季/年末年始
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金
  • 財形貯蓄制度
  • オフィス内禁煙
  • 制服貸与
  • 資格取得支援あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年12月(創業:1950年4月)
代表者
代表取締役社長:松下 隆彦
従業員数
45名(男性:37名/女性:8名)
資本金
1,000万円
事業内容
  • 鋳造用中子の製造
  • ロボット販売・メンテンナンス
  • 中子造型機・中子バリ取り装置・砂再生装置の販売
  • やすり・軍手・消耗工具販売
  • キャラクターグッツの販売
本社所在地
静岡県磐田市竜洋稗原653-1
企業ホームページ https://mkcore.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
選考期間は2週間程度となります。
  1. STEP
    1

応募受付

マイナビ転職の「応募フォーム」のご記入内容を確認してご連絡します。
  1. STEP
    2

書類選考

履歴書と職務経歴書を本社までご郵送ください。
  1. STEP
    3

会社見学

採用担当が社内をご案内します。
※面接へと進まれるかも当日お伺いします。
  1. STEP
    4

面接(2回)

WEB面接も可能です!
※土曜日の面接を希望される場合は、別途ご相談ください。
  1. STEP
    5

内定

面接合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
面接回数
2回
面接地
【本社】静岡県磐田市竜洋稗原653-1
問い合わせ
株式会社松下工業

住所
〒 438-0213 【本社】静岡県磐田市竜洋稗原653-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社松下工業の魅力イメージ1

複数事業による安定感と、好調なロボット事業

主要事業を複数展開していることが、当社の特徴です。やすりの販売もそのひとつで、独自の仕入れルートを持っています。そのため、一般的な販売業者より少ないロットでの販売が可能で、製造業のお客様から大変好評です。

中子製造がメインの会社でしたが、7年ほど前に始めたロボット事業が今伸びています。「中子」の深い知見があるため、この狭い分野ではどんな大手にも負けませんし、販路を拡大することに成功しています。

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

取締役:松下 晴彦のプロフィールフォト
取締役:松下 晴彦 さん

松下工業製ロボットのすごいところは?


ティーチングというロボットに動作を教え込む作業が楽だったり、より細かい動作を実現できるのが、当社のロボットが選ばれる理由です。現場での細かい調整まで柔軟に対応しているので、対応面でも喜ばれています。

今後の戦略はありますか?


大手設備メーカーと協業しているので、紹介で新規のお客様とつながる機会も生まれています。今後もこのようなかたちで、自動車業界以外のお客様などにも製品をご提供できたらと考えています。

社内の雰囲気はどうですか?


締め付けをなくして、現場の裁量を大事にしています。在宅業務用のWEBサービスなど、便利なものは積極的に導入します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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