雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■事業場外みなし労働時間制
■勤務時間帯(目安)
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勤務地 |
【中四国エリアにある各拠点いずれかでの勤務】【初回配属地は希望を考慮】(応募時に希望勤務地をお教えください!)▼拠点詳細▼
★一部エリアを除き自社ビルを構えております ※U・Iターン歓迎 ※各拠点を展開しているため、転勤の場合があり 引っ越し費用は会社負担転職に伴う転居が発生した場合でもご安心を。引っ越し費用は全て会社が負担いたします。 異動時においては最大30万円を支給するなど 手厚い補助制度もあります。 ※それ以外にも手厚い制度がたくさんあります。 福利厚生・手当欄をご覧ください。 マイナビ転職の勤務地区分では…鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県 |
交通アクセス |
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給与 |
【月給】235,000円以上(大卒以上)
※年齢・スキルに応じて優遇 ※一律手当含む ※試用期間なし 【月給】200,000円以上(高卒) ※年齢・スキルに応じて優遇 ※一律手当含む ※試用期間なし 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~500万円
モデル年収例
年収450万円
/
27歳
営業職
/月給27万円+諸手当+賞与(5ヵ月)含む ※大卒
年収530万円 / 35歳 営業職 /月給34万円+諸手当+賞与(5ヵ月)含む ※大卒 |
昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(昨年実績:5ヵ月分) ※業績による |
諸手当 |
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休日・休暇 |
【休日】週休2日制(土日)祝日
※会社カレンダーによって土曜日が出社となる場合もあります ※年間休日120日以上 【休暇】
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福利厚生 |
※家賃・水道光熱費は会社負担です
※駐車場代・共益費は除く純家賃のみ対象 |
その他手当・福利厚生について |
転勤補助の補足支度料:入寮者5万円、独身・単身赴任15万円、家族帯同30万円(例)
15万円+引っ越し費用会社負担(単身赴任) |
設立 |
1956年11月(創業1930年)
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代表者 |
代表取締役社長 玉井誠一
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従業員数 |
210名
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資本金 |
2,500万円
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売上高 |
153億円(2023年度)
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事業内容 |
歯科用機械、歯科用材料、歯科用薬品、歯科用貴金属、歯科用学術書籍の販売
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本社所在地 |
愛媛県松山市千舟町8-67-8
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企業ホームページ | https://www.tamadent.com/ |
応募方法 |
あなたのご応募お待ちしています!当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください。 応募後の個人情報は採用業務にのみ利用。 他の目的での利用や第三者へ 譲渡開示することはございません。 応募前Web面談実施中「どんな仕事なんだろう?」⇒ 応募前のWeb面談でご説明! ご希望の方はPC版サイトの 「企業に質問する」から問合せを◎ |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
選考は下記流れで行います。
(書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接実施2回) 尚、状況によっては面接回数が変動する可能性がございますので、選考時に適宜、採用担当よりアナウンスさせていただきます。
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書類選考のポイント |
重視するポイントは?自己PRの項目は面接時に重視しています。箇条書きでも結構ですので、必ずご記入ください! 応募内容は履歴書として活用しますマイナビ転職のエントリー時点では、証明写真がない書類となります。 別途送っていただくようご案内致しますので、 ご準備いただいておくとスムーズです。 |
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面接回数 |
2~3回
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面接地 |
1次面接:Webで実施
2次面接:愛媛県松山市千舟町8-67-8(交通費支給) |
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問い合わせ |
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佐野 さん(新卒入社3年目)
営業
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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合田 さん(中途入社4年目)
営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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