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採用の方針

採用担当の小部家（コベケ）より、選考ステップと面接のポイントをご紹介！

プロフィール

こんにちは！
玉井歯科商店で採用担当の、
小部家（コベケ）と申します！

これから応募する方、
応募しようか悩んでいる方、
すでに応募しました！という方へ、

スピード感を持って、
スムーズに選考を進めていく為にも…
あなたのお考えや当社に対する思いを
面接でしっかりお話いただく為にも…

当社の選考ステップと面接のポイントを
このページでお伝えさせていただきます！
ぜひご一読ください☆彡

応募前と後に、改めて選考ステップを確認しよう！

選考ステップは4段階！
少し多い印象もあるかと思いますが、
スピード感を持ってスムーズに進めていきます！

【STEP１：書類選考】
マイナビ転職の応募フォームに
入力いただいたご本人様の情報と、
顔写真のデータをいただいての書類選考。

『応募完了後に顔写真のデータの送付（履歴書用）』
こちら、お忘れなくお願いいたします！

▼

【STEP２：適性検査】
書類選考を通過された方には、
適性検査（SPI）のご案内をお送りします。
ぜひ受験をお願いいたします。

お仕事がお忙しい方もおられるかと思いますので、
ご案内から1・2週間以内を目途に、
受験実施をお願いいたします！

▼

【STEP３：一次面接（Web実施）】
★面接のポイントを下記でご紹介！

▼

【STEP４：二次面接（対面面接＠本社）】
★面接のポイントを下記でご紹介！
※交通費は支給させていただきます

▼

＼内定！おめでとうございます！／

面接のポイントをご紹介！～ 一次面接編 ～

一次面接では、採用担当と現場責任者との面接です！

重点を置いて聞かせていただいている内容は、
◎志望動機
◎自己 PR(当社の営業において活かせるスキル)
◎趣味や特技
などです！

もちろん、当社についてもお話しますし、
ご質問等も受け付けており、
ざっくばらんにお話する時間も設けますので、
リラックスして臨んでください！


二次（最終）面接にしっかりと繋げていく為に、
当社についてはもちろん、あなた自身について、
詳しく知れたらと思いますので、
よろしくお願いいたします！！

面接のポイントをご紹介！～ 二次（最終）面接編 ～

二次（最終）面接は、当社の代表である
玉井誠一（タマイセイイチ）との
対面面接を実施予定となります。

一次面接でお話した内容は、
私どもからしっかりお伝えした上で
面接に進んでいただきますので、
一次面接同様、リラックスして臨みましょう！

当社への志望動機はもちろん、
◎改めて当社への志望動機
◎医療業界でチャレンジしたいコト
◎会社について聞いておきたいコト
などをお話していただけると、
あなたの意欲やお考えが
しっかり伝わると思います！

対面の面接では緊張される
方も多いかと思いますが、
当社代表も最終面接進む方と
お会いできるのを楽しみにしておりますので、
かしこまらず、”あなた本来の姿”で
望んでくださいね！


※当社社長のスケジュールによって、
　調整に少し時間がかかる可能性がございます。
　あらかじめご了承いただけますと幸いです。

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