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未経験スタート歓迎【ITエンジニア】3ヵ月研修★自社開発もあり 株式会社システムシェアード ◆社員定着率93%◆有給消化率81%◆リモート7割◆充実した研修

  • 正社員
  • 350万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

中小企業のDX化を助けるNo.1企業へ!14年連続増収増益の成長性★リモート7割で働き方も柔軟
【開発+教育事業が強み】14年連続増収増益 【第二創業期】中小企業のDX化をサポート 【異業界経験も活かせる】○○×ITで活躍 【自社スクールで研修】1.5万人育成のカリキュラム 【働き方も柔軟】リモート7割/残業月平均15時間 【福利厚生も充実】リモート手当・講師手当など
【今までのキャリアにITをプラスし、自分にしかできない 目標を叶えよう】自社スクールで転身をバックUP!
株式会社システムシェアードのPRイメージ
「ITを活用できれば、もっとこんなことができる、働き方も便利になる」と思う方はいませんか?当社はそんな想いも解決可能な、中小企業のDX化を助けるNo.1企業を目指して第二創業期をスタート。新メンバーを積極採用中です。
そこで、1.5万人育成実績の自社運営「東京ITスクール」のノウハウも強みに、今のキャリアにITをプラスし自己実現したい方を応援!あなた自身もDX化するからこそ得られるキャリアを叶えてください!

仕事内容

【一次請7割!大手顧客のシステム開発で経験を積み、中小企業のDX化を助けるエンジニアへ】最長半年は1.5万人輩出の自社スクールで研修!残業月平均15h

具体的には

【まず携わっていく業務】

大手顧客などの各種システム開発案件で実践的な経験を積みます。
《例》
◆金融関連の顧客管理システム開発
◆各種アプリ開発

【スキルを蓄積したら】

ベンチャー、中小企業と直取引でDX化を推進!
《例》
◆AWSなどクラウドでの環境構築
◆AI、ロボティクスなどを駆使した課題解決

入社後の流れ

【まず、あなたのDX化をスクールで支援】

業界トップクラス1.5万人の育成実績がある自社運営「東京ITスクール」で、最長半年は研修。教育の専門機関のカリキュラムで「学ぶこと」に専念し、プログラミングの基礎から習得!さらに、138講座が無料で受講し放題!ITスキルを習得したい意欲にしっかり応えます!

教育研修制度

【資格取得も支援!フルスタックにもなれる】

プログラミングスキルだけではなく、AWSなどクラウドの資格習得も積極支援!資格取得後はお祝金や資格手当も支給され、収入もアップします。開発+クラウド・インフラ周りの知識も備えた“フルスタックエンジニア”として、顧客企業のDX化をリードできます。

《自分だけの自己実現例1》⇒営業力/業務知識×IT

◎営業力×IT

営業経験があれば、分業にならず、自分で顧客のヒアリングから開発を一貫して手掛けることを実現!より顧客の意図を反映しやすく、顧客をファンにする活躍が可能!

◎業務知識×IT

会計・簿記の知識・資格をベースに、金融系システム開発へなど、特定分野の業務知識を活かした案件で力を発揮できます!

《自分だけの自己実現例2》⇒マネジメント/教育×IT

◎物流分野等のマネジメント力×IT

ITもチームでプロジェクトに取り組みます。物流現場などでチームを管理しPDCAを回し業務フローを改善した経験をもとにPMとして活躍可能!

◎教育×IT

塾講師・教室運営などの経験があれば、自社教育事業を連携し、培ったスキルを糧にスクールで講師を務める道にも進めます!

対象となる方

【今のキャリア・スキル・資格にITを足し、自己実現したい目標がある方を教育事業で応援】◎社会人経験がありITへの意欲ある方★土日祝休/年休125日

*平均年齢28歳

*男女活躍中


《以下のポテンシャルがある方の転身を後押しします》

「これまでの社会人経験の中で、資格・業務知識・スキル・経験など熱く語れることがあり、そのキャリアにITをプラスし、達成していきたい目標がある」――こうした方の新しいチャレンジを、教育事業を展開する教育力で支援します。

【応募条件】

◎何らかの社会人経験

【求める人物像】

◇顧客を助ける・何を提供するかを考え動ける
◇教え高め合う姿勢がもてる
◇PDCAを回しながら、目標に向かいトライできる

――★先輩の前職もさまざまです

物流業界を経て入社した20代や、学習塾の教室責任者など、実際に前職は多彩です!

《働く環境もDX化》⇒柔軟にリモート勤務も実施

【メリハリをつけて学び・仕事に集中】

プロジェクトはリモートワーク/テレワークの案件が現在約7割。テレワーク手当も支給されます。働き方も柔軟で、長く続けられる環境を完備。リフレッシュして仕事に挑めます。

《実際に》

◎残業月平均15h
◎土日休み+祝日休みの年休125日
◎有給消化81%
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○目標が明確な人

当社のメンバーは、それぞれの目標に向かい、会社の教育制度などもうまく活用しながら、自己実現しています。IT業界に入る目標がクリアな人に、特に向いています。

この仕事に向いていない人

△今までの経験で熱く語れることがない人

IT業界経験は不問ですが、業界問わず培った経験・資格等を強みに変えて業務に取り組めます。何かしら熱く語れるものがあると、同社の社風にも馴染みやすいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクトによりますが、残業は平均で月15時間と少なめです。残業ゼロの社員も少なくありません。
勤務地

U/Iターン歓迎!


■東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。

【リモートワーク実施中です】

<本社>
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階
※各線「秋葉原駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
本社/各線「秋葉原駅」より徒歩1分
給与
月給26万156円~69万281円+諸手当+賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代(月20時間分/3万5,156円~)を含む。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳 エンジニア職
年収450万円 / 28歳 営業職
年収700万円 / 38歳 講師職
年収1200万円 / 40歳 管理職
昇給・賞与
昇給/年2回(4月、10月)
賞与/年2回(4月、11月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当(超過分)
  • 住宅手当(条件あり)
  • 資格手当
  • 講師手当
  • 家族手当
  • テレワーク手当
休日・休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有休休暇(6ヵ月勤務後、10日間付与)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 勤続10年休暇(10日)
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇 他
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格支援制度(報奨金、受講料負担、教材購入など)
└★AWSの試験は無料で1回受験可能です!
  • 確定拠出年金
  • 慶弔見舞金制度(結婚・出産)
  • 育児介護休業制度
  • 表彰制度(年間アワードなど)
  • 社内イベント
└社員旅行、キャンプ、花見、BBQ、スノーボード、部活(フットサル、野球) などイベント実績多数
ITについては未経験でも大丈夫!
ITに関する知識や経験があればもちろんですが、IT以外の様々な経験やスキルが当社のITエンジニアの仕事では活きてきます!だからこそITについての知識などがない方でも、しっかり育成していく環境があるので大丈夫です!上流から下流までSEとして必要なスキルは全て学べる環境で、DXを推進するITエンジニアとして経験を積んでいきましょう。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年7月2日
代表者
代表取締役 徐 日柱
従業員数
306名
資本金
4,950万円
事業内容

■IT支援事業(クラウドサービス)

└AWSの環境構築、運用から、ご要望に合わせた、SaaSパッケージの開発までを最短一週間で提供します。

■教育支援事業(東京ITスクールの運営)

└自社の人材育成の課題を解決することからスタートしたシステム開発会社が提供する東京でトップクラスのIT研修です。

■開発支援事業(システム開発)

└AWS環境での開発支援から、CAMBRIC:キャンブリック(※)を中心とした、DX支援、DX後のアフターデジタルで行う、新たなデジタルビジネスの付加価値向上を支援します。
※C:Cloud / A:AI / M:Mobility / B:Bigdata / R:Robotics / I:IoT / C:Cybersecurity
本社所在地
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階
企業ホームページ https://www.3sss.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB応募受付後、3日~1週間以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
オンラインでの面接も実施しておりますので、ご希望の方は別途ご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
今回の募集ではIT業界経験は不問で、業界問わずに培ってこられた経験・資格等を強みに変えて業務に取り組んでいただきます。そのため、あなたのこれまでの経験において熱く語れるものであったり、当社で実現したい明確な目標なども知りたいと考えています。志望動機にて、自分の思いを自分の言葉で、私たちに伝えてください。
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階
問い合わせ
株式会社システムシェアード

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社システムシェアードの魅力イメージ1

基盤も確かな環境で、キャリアを高められます!

【キャリアを高めるための基盤も確か】

システム開発と教育事業の2つを軸に、14年連続増収増益・平均成長率142%を維持する当社。帝国データバンクからの企業評価もトップクラスで第三者からも認められており、基盤は強固です。さらに、ベンチャー、中小企業のDX化を助けるNo.1企業を目指す第二創業期がスタート!AWSと共同でプロダクト開発なども実施し、最先端技術のノウハウも蓄積しながら、発展を続けています。キャリアを高めるステージにも最適です。

【創業時から社員の年収平均も1.67倍に】

拡大するとともに、社員の平均年収も1.67倍に増加!現在、経営幹部の平均年齢も40歳。フラットな組織・文化も特徴です。第二創業期ともいえる今入社すれば、経営幹部の道に進めるチャンスもあります。こうした基盤・成長性、社風のもと、離職率はわずか7%以下!新しいキャリアを築き、自己実現を叶えられる場所です。
取材でも「業界関係なく経験・資格・知識を糧にしてほしい」と話されていたのが印象的でした。単なる未経験募集ではなく、今までのキャリアをベースにそこにITを足していくことで、キャリアを活かしながら次のステージに進めるのが、同社で働く大きな魅力でしょう。リピート率93.2%の「東京ITスクール」もキャリアアップに活用可能。「ITのスキルがあれば…〇〇ができる」と目標がある方は、この機会を逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石田のプロフィールフォト
石田 さん(中途入社1年目)
ITエンジニア
前職の経験 内勤営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はPCメーカーの内勤営業。業務を通し、ハード面について知るうちに、ソフトを開発する側に興味をもち、その領域も極めたいと当社に転身。クラウドなど新しいことに本気で取り組む社風が特に魅力でした!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験でも、コミュニケーション面で営業力を活かせているのはもちろん、前職のハード面の知識も強みに!例えば、開発エンジニアに不足しがちな、メモリ・CPUについての知識は、先輩にも聞かれるくらいです!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今はDX化を推進できる自社サービスの新規開発に携わっています。先輩のアドバイスもうけながら、自分のアイディアも活かせるのが、おもしろさ。将来はAI関連の開発にチャレンジすることが目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

松山のプロフィールフォト
松山 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

何となくではなく、当社でこんなことがしたいと、「目標を明確にもったメンバー」が集まっています。当社はIT企業の中でも、教育事業などリソースを活用して自己実現できるのが特徴。ぜひ目標を叶えてください!
Q

社風を教えてください。

福利厚生などもみんなでよりよくしていこうとする文化です。テレワークが増えたことに応じて、テレワーク手当も導入されました。組織・会社も、みんなでつくっていける、同じ方に向かい一体となれる社風です。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

みんなで会社づくりもするカルチャーのもと、キャンピングカー利用やスクールで講師を務めた場合の講師手当なども、整っています。「こんな福利厚生があったら」という意見も、どんどん出してください!
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