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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◆フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
標準労働時間数7.75時間 休憩時間:60分(12:00~13:00) <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区下九沢1120
マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
交通アクセス |
JR相模線「南橋本駅」より徒歩15分
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給与 |
月給/250,000円~350,000円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します ※試用期間2カ月(待遇変動なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~630万円
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昇給・賞与 |
◆昇給/あり
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諸手当 |
◆通勤手当(社内規定により支給)
◆家族手当(社内規定により支給) |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日 ◆有給休暇(年間10日~44日) ◆ファミリーフレンドリー休暇(5日/年付与。20日積立可) ※通院、看護、ポランティア、学校行事に取得可 ◆リフレッシュ休暇(※) |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆寮社宅 ◆退職金制度 ◆教育制度 └通信教育講座(年2回開講) ※受講料補助有り └階層別教育 └ビジネススキルアップセミナー ◆従業員持株会制度(奨励金有り) ◆確定拠出年金制度 ◆福利厚生倶楽部 ◆財形貯蓄 ◆育児休職・短時間勤務制度 ◆介護休職・短時間勤務制度 (※)リフレッシュ休暇付与日数 30歳(5日/年付与)、40歳(7日/年付与) 50歳(10日/年付与) |
設立 |
2004年4月1日
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代表者 |
代表取締役社長/早坂 昇
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従業員数 |
76名(2021年4月1日現在)
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資本金 |
100百万円
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事業内容 |
レーザ及びレーザ加工装置の開発、設計、製造、販売、保守
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本社所在地 |
神奈川県相模原市中央区下九沢1120番地
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企業ホームページ | https://www.laserfront.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
TOWAレーザーフロント株式会社
住所
〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 TOWAレーザーフロント株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/TOWAレーザーフロント株式会社採用事務局の所在地です。
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |