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完全反響型【営業】高品質&低価格な住宅で商談チャンス豊富! 株式会社秋山住研 【設立42年】地域に根ざした工務店◎100億企業を目指し拡大中!

情報更新日:2021/11/11
掲載終了予定日:2022/01/20

この求人のポイント

【年間施工棟数80棟】身体がよろこぶ、「深呼吸する家」。絶対に妥協しない家づくりができる喜びを実感!
★Point1★信頼と実績◎お客様に喜ばれる家づくり! └協力会社や職人さんへの直接発注でコストを削減◎ └土地探しからアフターフォローまで一貫して対応◎ ★Point2★営業として働く「手ごたえ」がバツグン! └頑張りを還元!年収1,000万円以上の社員多数♪ └未経験でもOK!イチから育てる環境があります♪
家づくりを通して、お客様の人生をアシスト。高性能な家づくりが当社の自慢です!
株式会社秋山住研のPRイメージ
自然素材にこだわった自社ブランドの注文住宅「深呼吸する家」。気密性・断熱性に加え透湿性にも優れた快適な健康住宅として、お客様から高い評価をいただいています。増え続けるニーズに対し丁寧に着実に対応した結果、年間施工棟数は80棟に。組織強化を図るべく、新たな社員をお迎えすることになりました。
優れた性能の住まいを適正価格で提供し続け42年。地域に愛されてきた信頼の基盤を、ぜひ引き継いでください!

仕事内容

【独自の高い還元率で2年目から年収1,000万円も可能!】完全オリジナルの注文住宅の提案。※土地探しからアフターフォローまで一貫して担当!

具体的には

モデルハウスにご来場いただいたお客様への反響営業を行います。
「家」を通じてお客様の人生に寄り添う仕事です。

1) 秋山住研の「深呼吸する家」についてPR
2) 理想の住まいやライフプランをお伺い
3) 土地探し・予算・ローンなどのご提案
4) 成約・着工・進捗管理
5) 竣工・引き渡し
6) アフターフォロー

入社後の流れ

まずは社内研修で住宅・不動産業界について基本的な知識を習得。

その他にも、セルフモチベーション研修や住宅ローン勉強会などの
社外研修にも積極的にご参加いただきます。

じっくり人を育てていく社風なので未経験からの挑戦も大歓迎です!
入社から2~3年で独り立ちできるよう先輩や上司がサポートします◎

ある1日の流れ

09:00 出社

10:00 お客様とご契約(不安のないよう丁寧に!)

12:00 昼休憩(メンバーでランチに行くことも♪)

13:00 打ち合わせ準備(資料やプランを用意!)

15:00 お客様と打ち合わせ(細部まで妥協はしません!)

18:00 お客様へ提案(お困りごとに寄り添います◎)

19:00 帰宅

お客様に喜んでいただき、社員自身も満足できる環境

“お客様に幸せになっていただく”ことを大切にしている私たち。
高機能で健康にもいい家は、自信を持ってお客様にご提案できます。

自信をもって提案できる「いい家」だからお客様に喜んでもらえる。
喜んでもらえるから結果につながる。

その好循環で入社2年目から年収1,000万円超えを達成する社員もいます!

対象となる方

【未経験者・第二新卒者歓迎】■大卒以上 ■要普通運転免許(AT限定可) ※家づくりが好きという情熱を持った方を歓迎します!

【あれば歓迎する経験・スキル】

※必須ではありません
  • 営業経験(業界不問)
 ┗ハウスメーカーや住宅関連業界の経験者は特に歓迎
  • 建築の基礎知識(建築系学科の出身者、施工管理経験者など)
 ┗建築設計の経験者は特に歓迎
  • 宅地建物取引士資格保有者

【研修体制も充実!】

社内外の研修制度が充実しているのも当社の魅力。
業界知識や営業のロールプレイングなどのスキル向上はもちろん、
自己啓発など、人間的にも成長できる数々の研修制度をご用意。
成長を目指して、モチベーション高く働ける環境です。

必要な知識は入社後でOK!

ゆくゆくは土地探しや資金計画を含めた「住まいの総合アドバイザー」
としてのご活躍を期待しています。
経験のない分野は入社後にしっかり教育するのでご安心ください♪

不動産売買・資産運用からリフォームまで、お金や土地にまつわる
幅広い知識を得られますので、これからの人生にも役立ちますよ◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人が好きな方、人に喜ぶことにやりがいを感じる方に向いている仕事です。「自分が家を建てるとしたら」そんな気持ちでお客様に寄り添い、必要なことがあればスピーディーに対応する。親身な姿勢が成長への近道です。

この仕事に向いていない人

お客様と長い時間をかけて信頼関係を築く仕事です。一つ一つの仕事を丁寧に行い、お客様のご要望にしっかり耳を傾けることがとても大切。コツコツと積み重ねることが苦手な方には、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(休憩あり)
勤務地
ご希望などをもとに、三木市・加東市・加古川市のいずれかの拠点へ配属します。

  • 本社/兵庫県三木市平田120-1
…神戸電鉄粟生線「大村」駅より徒歩8分

加東支店/兵庫県加東市穂積 779-1
…JR加古川線「滝野」駅より徒歩17分

加古川営業所/兵庫県加古川市野口町野口188-2(ABCハウジング加古川住宅公園内)
…JR神戸線「東加古川」駅より徒歩19分

※車、バイク通勤可
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給20万円+インセンティブ+諸手当
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヶ月は契約社員(その期間の待遇に変わりありません)。契約期間満了後、正社員として雇用します

モデル年収例

年収1030万円 / 28歳 経験2年 /月給20万円+インセンティブ+諸手当
年収1380万円 / 38歳 経験4年 /月給25万円+インセンティブ+諸手当
昇給・賞与
  • 昇給:随時
諸手当
  • 交通費(規定あり)
  • 時間外手当
  • 資格手当(宅建)
  • 車両手当
  • 役職手当
  • 営業職手当
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 各種研修制度
  • 社員旅行(2017年ハワイ・2019年イタリア)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
1980年5月1日
代表者
代表取締役 秋山為之・秋山高利
従業員数
25名
資本金
1000万円
事業内容
■住宅、店舗の注文建築・分譲住宅・リフォーム・宅地造成
■不動産の販売及び仲介
■賃貸マンションの管理及び、テナントの募集
■生命保険募集業及び、損害保険代理業
本社所在地
兵庫県三木市平田120-1
企業ホームページ https://www.aki-jyu.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼ 面接(1~2回) ※WEB面接可

面接日時はご相談ください。
※夜間、土日の面接も受け付けています!
  1. STEP
    3

▼ 内定

入社日についてはご相談ください。
面接地
兵庫県三木市平田120-1
問い合わせ
株式会社秋山住研

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社秋山住研採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社秋山住研採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社秋山住研の魅力イメージ1
株式会社秋山住研の魅力イメージ2

高品質なのに低価格「秋山住研」のヒミツ!

─Point1 直接発注で中間マージンをゼロに!

家を建てるには、様々な協力会社や職人さんの手が不可欠です。
多くのハウスメーカーでは、下請工務店にその手配を依頼しています。

当社では、協力会社や職人さんに直接発注することで、
下請工務店への中間マージンを削減。大幅なコストダウンを実現。

これも、協力会社や職人さんと、良好な信頼関係とネットワークを
構築してきたからこそ実現できた方法です。

ーPoint2 広告にお金をかけません!

当社では、新聞広告やテレビCMなど大手メディアを使った広告を
していません。
自社に必要な経費を極力減らし、品質と価格に反映しているのです。

高品質で低価格な家づくりをする

お客様に喜んでいただける

お客様のご紹介や口コミで新しいお客様につながる

このサイクルがあるから、営業スタイルも完全反響型。
展示場へご来場されたお客様へのご案内とご提案がメインです。
「共に成長し、共に幸せになる」お客様だけでなく、協力会社や社員自身も喜びを感じ、やりがいを感じられる環境であることを何よりも大切にしている、秋山住研らしい経営理念の一つだ。
エリアに特化しているため転勤もなく、万全の教育体制で成長機会も豊富。独自のインセンティブ制度で高収入も実現できる。
未経験応募も可能なので。必要なのは成長意欲だけ。幅広いスキルを磨き、理想のキャリアを目指すチャンスがある。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 秋山 高利のプロフィールフォト
代表取締役 秋山 高利 さん
秋山住研は1980年の創業以来、三木・加東・加古川エリアでお客様の家づくりサポートしてまいりました。

創業以来、私たちが大切にしている考え方の一つが「企業の成長とは、人が成長していくこと」というものです。
一人ひとりの社員が成長していくこと、成長できる環境を整えることが、会社の成長につながり、お客様の喜びにつながる。そんな会社であり続けたいと考えています。

これまで少数精鋭の組織と経営を続けてきた秋山住研ですが、第二創業期からの飛躍に向けて、これから新たな力を募集します。
「成長したい」「スキルを磨きたい」「収入を上げたい」あなたの夢はなんですか?その夢を、ぜひ私たちにぶつけてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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