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商社の【商品管理】年休120日以上・残業少なめ・食事手当有り 株式会社十急 安定成長中!設備資材の専門商社 ★各種手当・福利厚生充実

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/11/02
掲載終了予定日:2021/12/06

この求人のポイント

現場の最前線で活躍しているのは、20代~30代!同年代のメンバーと協力して、楽しく取り組みましょう!
【未経験歓迎】第二新卒や社会人・正社員デビューも◎ 【教育充実】周りも一から業務を覚えたメンバーで安心 【将来に可能性】「ずっと現場」以外のキャリアパスも 【賞与実績4か月分】安定の収入と充実の待遇を実現! 【年間休日120日~】有休も取りやすく、残業も少なめ 【20代活躍中】チームワーク◎穏やかな職場です
\社員想いの職場環境で、一からステップアップ!/人が辞めない会社の秘訣は「安定性」と「働きやすさ」!
株式会社十急のPRイメージ
★未経験でも大丈夫
一から業務のイロハを教われて、じっくりキャリアを歩めます。

★様々な選択肢あり
ゆくゆくは受注担当や営業へのステップアップも可能です。

★好待遇を実現
賞与は年2回で4か月分支給。年間休日は120日以上です!

★若手が数多く活躍中
20代~30代が会社の中核に立ち、のびのび働いています。

★安定成長を継続中
業績は堅調で、30名規模の会社ながら売上は22億円です!

仕事内容

【朝食&昼食支給/残業少なめ】入出庫作業を中心に商品・倉庫管理からスタート。ゆくゆくは受注担当や営業職、事務職へジョブチェンジも可能です!

具体的には

◇入力業務
◇出荷準備
◇在庫品の手配
といった、入出庫作業や商品管理の仕事をお任せします。

3000種類以上のアイテムを
  • メーカーから仕入れる既製品
  • 自社で設計~製造するオーダー品
まで幅広く取扱い。
仕事を通じて徐々に商品を覚えていきましょう!

ある1日の流れ

▼朝、まずはトラックに製品を積込み
┗ 会社で朝食(おにぎりやパン)を用意。腹ごしらえをしてから勤務を始めます
▼出荷作業後、欠品した製品を追加発注&納品を受付
▼お昼休憩、仕出し弁当を注文しています
▼午後は、
・ピッキングなど、翌日出荷に備えた準備
・個別の発送対応
を行い、一日の作業完了です

入社後の流れ

まずは、商品一つひとつを理解するところからスタート。
  • 座学による商品や仕入先/納品先の勉強会
  • ピッキングなどの現場作業を通じて商品を把握
など、半年くらいは見習い期間です。
周りも一から学んだメンバーばかりで安心ですよ!

仕事に慣れてきたら、だんだん業務の幅を広げていきましょう。

将来のキャリアパス

ずっと商品管理の仕事を続ける道はもちろんのこと、
2~3年経験を積んだのち、商品管理をマスターして
「受注業務担当」となり、オーダー品の受付~製造を対応したり、
さらに数年の経験を積んで「営業担当」となることも可能です。

長く働く中でぜひ、あなたに合ったキャリアを選択してください!

配属先の編成

当社の平均年齢は32歳で、
在籍しているメンバーは20代~30代が中心。
同世代が多く集まる状況も相まって
社員同士の仲はとても良く、
社内は穏やかで優しい雰囲気です。

また福利厚生面の充実もあって、社員定着率は9割以上。
社歴の長いメンバーも多く、
長期のキャリアもイメージしやすいですよ!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】応募条件:◆基本的なPCスキル ◆要普免(AT可) ◆35歳まで|◎社会人・正社員デビューも歓迎!◎20代メンバーも多数活躍中!
★既卒・第二新卒の方
★社会人デビュー・正社員デビューを目指す方
すべて歓迎します!

《応募条件》
◆基本的なPC操作スキル(Word、Excel)
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

\長く安定したキャリアを築きたい方必見/

若手が中心となって活躍している職場だから、
一からのスタートでも、キャリアの可能性を
どんどん広げることができます。

また、社員想いの手厚い待遇と環境が整っているので
腰を据えて活躍する職場としてもピッタリ。
ぜひ当社の一員として、長く活躍しませんか?

年間休日は120日、賞与は4か月水準です!

土日祝休みの週休2日が基本で、土曜日のみ「隔週で半日のみの出勤」の形。長期休暇もしっかり取れて、年間休日は120日以上とプライベートも大切にできます。
残業はもともと少なめですが、残業代は1分単位で支給。年2回の賞与(年4か月の水準)に加えて業績次第で決算賞与も支給するなど、待遇面も申し分ない環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎穏やかで真面目に取り組める方
同社で働く社員は心根が優しく、接しやすい方ばかり。誰とでも穏やかに接することができると、すぐに馴染めるでしょう。また誠実で真面目な態度がきちんと評価される組織ですよ。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大切にできない方
大半の業務は同僚と連携しておこなうもの。チームを重視せず、個人プレーに走ってしまう方ですと力を発揮できません。ぜひ周囲とのコミュニケーションを大切にしてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【平日】8:30~17:30
【土曜】8:30~12:00(※隔週)

★残業は少なめ。残業代は1分単位で全額支給いたします!
★その日の業務に応じて、出社時間が1時間前倒しになる可能性あり。
勤務地
※転勤なし
※バイク通勤OK・マイカー通勤応相談

【本社】
東京都足立区宮城2丁目11番3号

《アクセス》
王子駅・田端駅・江北駅よりバス乗車、「宮城二丁目」バス停下車徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万円~26万3,000円 +諸手当(残業代100%支給)+賞与年2回

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)。

モデル年収例

年収350万円 / 23歳 経験1年 /※未経験入社
年収550万円 / 28歳 経験5年
年収700万円 / 33歳 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(4か月支給)
  • 決算賞与あり(業績による)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 食事手当
  • 役職手当
  • 営業手当
  • 受注業務手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(年間10日以上取得を奨励!)
  • 慶弔休暇

☆年間休日120日以上☆
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 各種研修制度
  • 社員旅行
  • 社内イベント
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
平成4年10月22日
代表者
代表取締役 島崎 学
従業員数
30名
資本金
3,000万円
事業内容
  • 建築設備用総合金物類販売
  • 建築設備用加工品
本社所在地
東京都足立区宮城2丁目11番3号
企業ホームページ https://www.to-kyu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接地
東京都足立区宮城2丁目11番3号
問い合わせ
株式会社十急

住所
〒 120-0047 東京都足立区宮城2丁目11番3号
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社十急の魅力イメージ1
株式会社十急の魅力イメージ2

魅力にあふれた会社で、魅力的なキャリアを歩んでいく

★暮らしを支える設備資材の専門商社

空調・衛生・電気設備などに不可欠な、設備資材を扱う専門商社・十急。数多くの仕入商材に加え、自社でオーダー製造を受け付けた商品も取扱い。商社とメーカー、両方の顔を持っています。

★未経験スタートでも全く問題ナシ!

そんな当社でまずは、商品の入出庫作業をはじめとする商品・倉庫管理をお任せ。座学と実践を通じて、一からレクチャーするので安心してキャリアをスタートできます。

★未来のコアメンバーとして成長

経験を積んでいくごとに、受注担当や営業担当へとステップアップすることも可能です。業務の幅を広げていけば、より面白味も分かるはず!

★高い定着率が証明する働きやすさ

当社は社員定着率9割を超えますが、その要因の一つがメリハリのある働き方ができる環境。残業は少なく、年間休日は120日以上です。

★安定した収入を得られます

また賞与は年2回毎年支給され、4か月分の高水準。加えて決算賞与も、コロナ禍の昨年を除けばこの10年あまり連続支給。勤務時間も考慮し、朝食と昼食を会社が用意するなど、温かみのある福利厚生も魅力です!

★20代メンバーがのびのびと活躍している会社

在籍するメンバーは20代~30代が中心で、同世代が多く集まる環境は非常に和気あいあい。社員同士の距離も近く、居心地の良さを感じながら、のびのび働くことができるでしょう。
暮らしのインフラを支える設備資材の専門商社として、来年設立30周年を迎える株式会社十急。
同社を語る際に最も強調したいのは、社内の雰囲気の温かさ。取材対応一つとっても社員の穏やかな気質が垣間見えたし、「のびのび働ける」という言葉に嘘はないだろう。社員同士の交流も密とのことで、コロナの感染状況が落ち着きを取り戻せば、社内行事なども復活させたいそう。長くキャリアを重ねるのに、もってこいの職場といえる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/島崎 学 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

商品・倉庫管理から始めていただくのは、当社のすべての業務の基本であるから。そのうえで受注担当、営業担当とキャリアステップを歩むことができますし、日々の頑張りを見逃さずに評価していきますよ。
Q

社風を教えてください。

約30年の歴史を持つ当社ですが、世代交代が進んでおり、今は20代~30代が中心に活躍している組織です。同世代の社員が多く、皆和やかな雰囲気で臨んでいます。新しく加入する方もすぐに馴染めると思いますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ゆくゆくは業務の枠を広げることにも積極的に挑戦して、会社の中核メンバーになっていただくことを期待しています。多くのチャンスにあふれた会社ですし、あなたの意欲次第で可能性を見出せますよ。

社長・役員にお話を伺いました

専務取締役/川口 隆志 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員同士の仲が良く、その居心地の良さが「社員定着率の高さ」につながっている部分でしょうか。入社後、一から指導できる体制もしっかり用意されていますし、不安を感じることなく、臨んで欲しいと思います。
Q

お休みは取れますか?

有休は非常に取りやすいと思います。というのも、たとえ誰かが休んだとしても業務を回せる状況ができつつあるから。それだけ互いに支え合える組織ですし、年間休日は120日以上でメリハリをつけて働けるでしょう。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

年2回の賞与で給与の4か月分支給という高水準ですし、業績次第では決算賞与も支給されます。加えて朝食や昼食が会社で用意され、バイク通勤なども可能。待遇面へのこだわりも会社の自慢の一つです。
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株式会社十急 安定成長中!設備資材の専門商社 ★各種手当・福利厚生充実

商社の【商品管理】年休120日以上・残業少なめ・食事手当有り