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あなたの経験を活かせる【ウエディングプランナー】★経験者採用 株式会社パレスホテル 『フォーブス・トラベルガイド』ホテル部門6年連続五つ星を獲得

情報更新日:2021/09/03
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

お客さまへのサービスのご案内、プランニング、企画の立案などトータルに担当。充実の研修体制
【ブランド力】“丸の内1-1-1”で半世紀の歴史 【やりがい】さらなる進化を目指すチームで活躍 【研修充実】トレーニングが充実しているので安心 【女性が多数活躍中】週休2日制、産休育休実績あり 【最上級のサービス】満足いただけるご提案が可能 【感謝される仕事】年月を経ても記憶に残る仕事
「丸の内1-1-1」特別な場所で重ねた歴史に、さらなる進化をもたらすウエディングチームの力に
株式会社パレスホテルのPRイメージ
半世紀にわたり、“丸の内1-1-1”という特別な場所で歴史を刻んできたパレスホテルが、2012年、建て替えを終え、パレスホテル東京としてグランドオープン。好調なホテルとともに、多くのご支持をいただいてきたウエディング部門は、さらなる進化を目指し、2018年に、ブランドコンセプトをリニューアル!今回、その新たな歩みを支えるための特別なチームの一員として、活躍してくれる仲間を募ります。

仕事内容

お客さまへのサービスのご案内、プランニング、企画の立案などトータルに担当。研修体制がしっかりしているので安心して始められます。

具体的には

◎ウエディングプランのご案内
パレスホテル東京で行う挙式の魅力をお伝えするとともに、ご要望を丁寧にお聞きしてご成約につなげます。

◎プランニング
衣装・装花・お料理・音響・撮影など、各分野のプロと連携し、挙式を創り上げます。

◎企画・戦略立案
新プランの検討、PRメディアの選定、フェアの運営・企画

入社後の流れ

★〈経験者の場合〉
OJTで新規接客(2~3週間)半年後の挙式担当をめざす

配属先の編成

ウエディング部門は約40名で、大半が女性です。2018年に新たなコンセプト『The Graceful Resonance』を掲げ、従来にも増して多くの支持をいただき、進化を続けているウエディング部門。今回、入社する方にも、このスペシャルなチームで同じ目標に向かうメンバーとして、力を発揮していただくことを期待しています。

お客さまが期待する以上の感動を創り上げる喜び

お二人と大切な人たちとの奇跡の時間=結婚式で、お客さまが期待する以上の感動をもたらすために、お客さまに寄り添い、ヒアリングを重ね、一緒に結婚式を創り上げるのがウエディングプランナーです。そんな素晴らしい仕事を誇りに思うスタッフの一員として、仲間とアイディアを出し合いながら、成長できる環境です。

フレックスタイム制で裁量大きく働けます

当ホテルのウエディングプランナーは、お客さまへのサービスのご案内からご提案・準備、挙式当日の運営まで、トータルに任されます。裁量が大きいうえ、フレックスタイム制を採用しているので、研修を終えてお客さまを担当するようになると、自分のスケジュールに合わせて出社することが可能です(基本は12時出社)。

対象となる方

★人物重視の採用です!20代が多数活躍中です!WEB面接OK★ ◎ウェディングプランナー経験者
★★★基本的に、人物重視の採用です★★★

活躍している先輩の多くが、中途採用です!

【応募条件】
◇ウエディング業界での業務経験

【こんな方なら大歓迎!】
◎ホスピタリティ・サービス精神を発揮したい方
◎より高いレベルで、自分の価値を高めたい方
◎これまでの社会人経験を活かしたい方
◎さまざまなことに興味をもてる方
◎パレスホテル東京のウエディングの進化に携わりたい方
◎お客様の立場に立って物事を考え、行動できる方
◎お客様に寄り添ったおもてなしをしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

明るい対応ができることが必要な一方で、きめ細かで行き届いた挙式の準備・計画ができることも必要な職種です。接客から地道な作業まで偏りなくこなし、さまざまな状況に適応できるジェネラリストが向いています。

この仕事に向いていない人

明るい対応ができても細かい準備は苦手、または、その逆など、一つのことはできても、他に興味がもてない方や、総合的に物事を進めることが苦手な方だと、苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間/シフトによる交替制勤務
※打合せや仕事内容に合わせて調整が可能です。
※メンバーの多くが12時に出社しています。
※基本は12時出社ですが、お客様を担当するようになったら、
  自分のスケジュールに合わせて出社することが可能(フレックスタイム制)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-1-1

<アクセス>
東京メトロ「大手町駅」徒歩2分
JR「東京駅」徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円以上
※当社規定により優遇致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回 (2020年の年間支給実績は月額給与の2.2か月分)
諸手当
交通費支給/月15万円迄
各種手当/時間外勤務、深夜勤務、早朝、休日勤務、食事
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇計画取得によるリフレッシュ休暇5日

※有給休暇計画取得5日を推奨
《有給休暇》
入社6ヶ月後10日間
2年目11日間
3年目12日間
以降1年毎に2日増し、最高20日間
福利厚生
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■産前産後休業制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1960年2月1日(開業:1961年10月1日)
代表者
取締役社長 吉原 大介
従業員数
676名
資本金
10億円
事業内容
【1】ホテル経営【2】宴会場及びレストランの経営【3】食品の製造・加工および販売【4】土地建物の賃貸〈パレスホテルグループ/パレスホテル立川、パレスホテル大宮〉
本社所在地
東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
企業ホームページ https://www.palacehoteltokyo.com/

応募方法

応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。

※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示する事はありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
通過者にのみ電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。

▼面接(WEB面接可能)
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡します。
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

▼内定
最終面接に合格された方は内定となります。
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください。
面接地
東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
問い合わせ
株式会社パレスホテル

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5208-5071

備考
(営業の電話はお断りしています)

会社・仕事の魅力

株式会社パレスホテルの魅力イメージ1
株式会社パレスホテルの魅力イメージ2

6年連続の五つ星ホテル!高い水準で自らを磨けます

★「丸の内1-1-1」で歴史を刻み、生まれ変わったホテル

1961年、パレスホテルとして開業し、2012年5月、パレスホテル東京としてグランドオープンしました。東京の中心ながら、水と緑に囲まれた特別場所にある23階建、290室の高質なホテルは、9年の時を経た今も、たくさんのお客さまから支持を受け、『フォーブス・トラベルガイド』で6年連続、五つ星を獲得しています。

★ウエディング部門の進化をともに!

美しいチャペルをはじめとする魅力あふれる婚礼施設と、歴史が育んできたおもてなしで、ホテル同様、多くのお客様に支持されてきたウエディング。2018年には、さらなる進化を求めて、ブランドコンセプトをリニューアルしました。これまでの実績を超える高みを目指す特別なチームの一員となって、ぜひ、あなたの力を発揮してください。

★異業界から転職した先輩が活躍中!

いつかは憧れのウエディングの仕事を…と考えている方!スタートするなら、最高のおもてなしができるパレスホテル東京のウエディングプランナーとして、お客さまに寄り添い、人生の大切な時間をプロデュースしませんか?研修制度がしっかりしているので、さまざまな前職をもつ先輩たちが活躍中!お客さまのニーズが多様化し、総合力が重要な仕事なので、あなたの経験、すべてを活かすことができ、自らも成長できる環境です。
パレスホテル東京は、『フォーブス・トラベルガイド』ホテル部門の格付けで、国内先駆け、かつ、2015年から6年連続、五つ星を獲得したホテルだ。美しいチャペルに、丸の内の緑を贅沢に臨むメインバンケットなど、婚礼施設も充実。研修制度がしっかりしていて、未経験から受け入れているので、格式の高さに臆することなく挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

長津花歩のプロフィールフォト
長津花歩 さん(中途入社3年目)
ウエディングプランナー
ブライダルフェアからお打合せ、当日までトータルで担当できる他、当社では衣装や照明、映像など各分野のプロと連携しているので、お二人のご要望に合わせ、私自身も考えながら創り上げられるの面白さの一つです。先輩プランナーに相談しやすい明るく穏やかな職場なので、提案に困っても一人で抱え込むことはありません。プランナ―同士で教え合い、楽しく学びながら過ごせる環境です!

将来的には、”新プラン企画チーム”や”イベント計画・運営チーム”など、プランナー以外の業務に携わることもできるので、成長し続けられる環境だと感じています。

先輩社員にお話を伺いました

岸野華奈のプロフィールフォト
岸野華奈 さん(新卒入社4年目)
ウエディング プランナー
元々ウエディングプランナーに興味があり、高校3年生の時、当ホテルを利用してコンシェルジュの対応に魅了されてからは、将来、ここで働きたいと、勉強を続けてきました。実際に社内で働くと、外から憧れていた以上に先輩方が素晴らしく、研修では、どんなに忙しくても、こちらが申し訳ないほどに(笑)優しく教えてくださいました。まわりの方々の支えもあり、今、とても楽しいですね!
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あなたの経験を活かせる【ウエディングプランナー】★経験者採用