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未経験歓迎!【ウエディングプランナー】★研修&サポート充実 株式会社パレスホテル 2014年から業界トップクラスの売上継続中◇異業種出身者が多数

情報更新日:2021/11/16
掲載終了予定日:2022/01/17

この求人のポイント

《未経験向けの研修が、さらに充実化しました!》お客様に最高の瞬間を贈るプランナーを一から目指せます。
【業界でも憧れの場所】トップクラスの売上・依頼件数 【未経験歓迎】元営業、販売職のメンバーも活躍中 【充実した研修体制】約1年半のOJTでじっくり学べる 【20代・30代活躍中】フランク&協力し合えるチーム 【産育休取得実績あり】長くキャリアを歩める職場 【ホテルならでは】宿泊利用でお客様と再会することも
\ほとんどの先輩が異業種出身!/業界内でも憧れられる"特別な場所"で、"特別な一日"を演出する仕事を。
株式会社パレスホテルのPRイメージ
丸の内1-1-1という特別な場所で歴史を刻んできたパレスホテル。なかでもウエディング部門は、ホテルウエディングの分野で2014年以降トップクラスの売上を維持(*)。多くのお客様から引き合いをいただいています。
コロナ禍では「お客様の楽しみを諦めない」ことを大切に、オンラインのメニュー開発も行ってきました。
今回はそんな当ホテルのウエディング部門で活躍してくださる方を、プランナー経験の有無を問わずに募集します!

仕事内容

ブライダルサービスのご案内、プランニングから当日の立ち会いまでトータルで担当。★約1年半のじっくり研修有 ★育成前提の手厚いサポートが嬉しい♪

具体的には

◎ご案内

パレスホテル東京の挙式の魅力をお伝えするとともに、ご要望を丁寧にヒアリング。

◎プランニング

成約後は衣装・装花・お料理・音響・撮影のプロと連携し、挙式を創ります。

◎当日の立ち会い

挙式の感動をわかち合えます。

◎企画・戦略立案

新プラン検討、PRメディア選定、フェアの運営・企画。

入社後の流れ

★以前よりさらに充実化!未経験から段階的に学べる研修

▼初めの1か月程は、パレルホテル東京やウエディング部門の概要についての研修。

▼3か月かけて、新規のお客様の接し方を覚えます。

▼OJT等で経験を積みながら、約1年半で新規顧客を担当できるように育成。お客様対応やパーティー会場づくりも学べます。

配属先の編成

★若手活躍中!フランク&支え合う風土

プランナーは計40人ほど。20代~30代のスタッフが多いこともあり上下関係は厳しくなく、親しみやすい雰囲気です。

新人の方には先輩が積極的に声をかけてくれるほか、お客様からの問い合わせ対応を担うアシスタントスタッフのサポートもあるなど、みんなで助け合う風土です。

《お客様の期待以上を》"人生で一度の大切な日"を創る

★デザインセンスを活かせます

結婚式という、お二人と大切な方々との大切なイベントで、心に残る時間をデザインするのがウエディングプランナーのお仕事。

お客様の期待にお応えするだけでなく、期待値以上のプランニングをして、喜んでいただけたときには、より大きな達成感を味わえます。

《ホテルならでは》宿泊でまたご利用いただけることも

★ご夫婦の"その後"にも出会えます

挙式のあとも、ホテルの宿泊客としてまた訪れていただく機会があるのは、ホテルウエディングならでは。「泊りにきました」とお顔を出していただいたり、お子様を連れて来られるお客様もいます。
素敵なウエディングの思い出が、その後の長いお付き合いにつながることもありますよ。

対象となる方

【未経験歓迎/20代~30代活躍中】◎営業・販売関連業務からの転身歓迎(業界不問)★チームで協力する体制だから安心&コア業務に集中できる環境です
*業界・職種未経験の方歓迎
*子育てがひと段落した方の復帰もOK!

《こんな想いも、当社で叶えませんか?》
「憧れのウエディング業界で、お客様に喜んでもらえるサービスを提供したい」
「プランニングから当日まで一貫して携わりたい」
「チームワークのいい職場環境で働きたい」

――人物重視なので、異業種出身の方も歓迎します!

【歓迎要件】
◎何らかの営業・販売経験
⇒対お客様のコミュニケーション能力や、提案力が活かせます
◎無形商材を扱った経験
⇒お客様のご要望を伺い、形にするデザイン力が活かせます

【こんな方はぜひ!】
◆人に喜んでもらえる仕事がしたい
◆目標を達成することにやりがいを感じる

《産育休の復帰実績あり》頑張る方のキャリアも応援

★キャリアデザインもサポートします!

先輩の中には、中途未経験で入社し、産休・育休を経てマネージャーに昇格しているメンバーもいます。

頑張りはしっかり認められる風通しの良い環境ですし、ポジションアップやジョブチェンジなど、希望や個性に応じたキャリアデザインも応援します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ブライダル業界に憧れがある人

ホテルウエディングでトップクラスの人気を誇る同社。未経験から確かなスキルと経験を積んでいきたい方にとっては、申し分ない環境と言えそうです。

この仕事に向いていない人

▲以前のやり方を引きずってしまう人

入社後は、同社での仕事のやり方を吸収していく必要があります。過去のやり方に縛られる方より、経験・知識がなくても柔軟に対応できる方のほうが活躍できそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間/シフトによる交替制勤務
※打合せや仕事内容に合わせて調整が可能です。
※メンバーの多くが12時に出社しています。
※基本は12時出社ですが、お客様を担当するようになったら、
  自分のスケジュールに合わせて出社することが可能(フレックスタイム制)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-1-1

<アクセス>
東京メトロ「大手町駅」徒歩2分
JR「東京駅」徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円以上
※当社規定により優遇致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回 (2020年の年間支給実績は月額給与の2.2か月分)
諸手当
交通費支給/月15万円迄
各種手当/時間外勤務、深夜勤務、早朝、休日勤務、食事
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇計画取得によるリフレッシュ休暇5日

※有給休暇計画取得5日を推奨
《有給休暇》
入社6ヶ月後10日間
2年目11日間
3年目12日間
以降1年毎に2日増し、最高20日間
福利厚生
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■産前産後休業制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1960年2月1日(開業:1961年10月1日)
代表者
取締役社長 吉原 大介
従業員数
750名
資本金
10億円
事業内容
【1】ホテル経営【2】宴会場及びレストランの経営【3】食品の製造・加工および販売【4】土地建物の賃貸〈パレスホテルグループ/パレスホテル立川、パレスホテル大宮〉
本社所在地
東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
*出典
『HOTERES(週刊ホテルレストラン)』2021年11月5日号
企業ホームページ https://www.palacehoteltokyo.com/

応募方法

応募方法
ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。

※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示する事はありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
通過者にのみ電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。

▼面接(WEB面接可能)
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡します。
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

▼内定
最終面接に合格された方は内定となります。
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください。
面接地
東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
問い合わせ
株式会社パレスホテル

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5208-5071

備考
(営業の電話はお断りしています)

会社・仕事の魅力

株式会社パレスホテルの魅力イメージ1
株式会社パレスホテルの魅力イメージ2

せっかく始めるなら、業界屈指の人気を誇る場所で。

【歴史あるホテルがさらに進化】

1961年にパレスホテルとして開業し、2012年5月、パレスホテル東京としてグランドオープン。
東京の中心ながら、水と緑に囲まれた特別な場所にある23階建、290室の最上級のホテルはたくさんのお客様からの支持を受け、『フォーブス・トラベルガイド』で6年連続、五つ星を獲得しています。

【業界のリーディンカンパニーで活躍】

美しいチャペルをはじめとする魅力あふれる施設と、歴史が育んできたおもてなしで、ホテル同様、多くのお客様に支持されてきたウエディング。口コミとご紹介で人気が拡大し、2014年以降、ホテルウエディングの分野で業界トップクラスの売上を継続しています。
さらに2018年には『The Graceful Resonance』を新コンセプトにリニューアル。より多くのお客様からご指示をいただくに至っています。

【職種・業界未経験の方も大歓迎です】

営業・販売のスキルなど、異業種での経験も活かせる仕事です。実際に、異業界の営業職出身や、大手シューズ販売チェーンの販売職出身の先輩も活躍中。

ウエディングプランナーは、デザインセンスや提案力、事務処理力などもトータルに養えるので、スキルの幅を広げていくことが可能。そのための研修体制も整っています。
取材場所のブライダルサロンを訪れると、複数組のお客様とプランナーの方々の姿が。結婚式を楽しみにしているお客様に対して、コロナ禍だからとあきらめてほしくないというコメント通り、プランナーの方々の熱量が伝わってくるようでした。
また支配人はじめ、皆さんの気さくなお人柄も印象的。新しい方でもなじみやすい雰囲気で、かつ異業界からでも挑戦できる環境なので、憧れの業界で転身をはかりたい人にも最適の機会です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

安居のプロフィールフォト
安居 さん(中途入社8年目)
ウエディングプランナー
前職の経験 アパレルのMD(マーチャンダイザー)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自分の結婚式の時に素敵なプランナーの方と出会い、私もこの仕事に挑戦したいと思ったのが転職のきっかけです。なかでも当ホテルの施設デザインや取り扱うアイテムのクオリティの高さなどに魅力を感じ入社しました。
Q

社風を教えてください。

職場に関する意見を投稿できる目安箱のようなものがあり、自販機の中身の要望からユニフォーム変更の提案まで、様々な声を発信できます。いいアイデアはどんどん取り入れようという風土がありますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最初のご案内から、当日の挙式までを見届けて、感動に立ち会えるのが醍醐味です。その分業務範囲は広いので、ぜひ意欲のある方に来ていただいて、新しい風を吹かせていただけると嬉しいです。

先輩社員にお話を伺いました

長津のプロフィールフォト
長津 さん(中途入社3年目)
ウエディングプランナー
前職の経験 キッチンメーカーでの設計・販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ブライダル業界にもともと興味がありました。特に接客から一貫して携われる点に魅力を感じ、当社に入社。お客様のご要望を形にする作業に、前職での設計の経験・センスを活かせているように感じます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お二人のご要望を踏まえて衣装や照明、映像など各分野のプロと連携しつつ、私自身も考えて式を創り上げられるのが、おもしろさの一つ。困ったときは一人で抱え込まず、プランナー同士で教え合える雰囲気も魅力です。
Q

今後の目標を教えてください。

ゆくゆくは「新プラン企画チーム」や「イベント計画・運営チーム」などに携わるチャンスもあります。自分次第で成長し続けられる環境だと思いますし、将来の選択肢を広げながら活躍することができますよ。
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注目のキーワード

株式会社パレスホテル 2014年から業界トップクラスの売上継続中◇異業種出身者が多数

未経験歓迎!【ウエディングプランナー】★研修&サポート充実