キープしました。
辞退しました。
株式会社トライトの企業ロゴ

未経験から挑戦できる【法人営業】入社1年目で年収600万円以上可 株式会社トライト 在宅勤務実施中/土日祝休/大阪府緊急雇用対策に賛同

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

★土日祝休み!★年休120日!★有給取得率50%超!休日面が充実しているから仕事のやりがいもUP↑ 
売上高10年で30倍! グループ売上も140%連続 「トライト×SDGs」事業を通して持続可能な社会へ 人々のキャリアを後押しできるやりがいある仕事 事業拡大中につき目指せるポストチャンスも増加傾向 入社1~3年で「年収600~900万円」の社員多数 完全週休2日(土日祝)・リモートワーク実施中!
トライトグループ全体で右肩上がりの業績で推移中!安定かつ将来性のある企業で活躍できるチャンス!!
株式会社トライトのPRイメージ
★当社売上は10年間で約30倍にUP!
★5年連続でグループ売上140%!
を記録し歩みを進めている当社。

私たちは主に医療・福祉業界へ向けた
人材サービスを提供しております。
2016年に設立された『トライト』は
SDGsへの取り組みなど、未来に向けた
さまざまな活動を進めています。

そこで、体制刷新・強化を図るべく
意欲ある新しいメンバーを大募集します!

仕事内容

\目標は高く、年収900万円も夢じゃない!/業界シェアトップクラス!人材不足に悩む医療・福祉施設へ「人材紹介サービス」を提案いただきます。

具体的には

\コロナ過でも安心!/
お客様への連絡は電話がメイン。
そのため原則デスクワークです。
商談はオンラインですることも。

【仕事の流れ】

病院、介護施設、保育園など
顧客管理システムにある
お客様先へ自社サービスをご案内
 ▼
求人にまつわる
お悩み事をヒアリング
 ▼
状況に応じたプランでご契約

教育研修制度

業界知識や法人向けの仕事の進め方などを
最初の4日間で学び、5日目に法人荷電を実施。
6~8日目に求職者対応の研修を受け、
求職者対応にも移行していきます。
※入社後2ヶ月間は先輩社員の同行あり

これまで多くの未経験入社の社員を
一人前へと育ててきたのでご安心を!
わかりやすく丁寧に教えます。
株式会社トライトの仕事イメージ

▼働きやすさがわかる3つのポイント!

★1 >契約が取れた後は
専任担当へお客様を引継げばOK!
営業に専念できる分業制です。

★2 >自社求人メディアの
満足度&求人数は業界トップクラス!
営業活動を後押ししてくれますよ!

★3 >医療・福祉業界は常に人材不足。
社会的ニーズが高まっているため
提案しやすさもUPしています!

意欲次第でどんどんキャリアアップ

実力主義の当社では、
仕事に対する姿勢、成果を
しっかり評価し、昇給・賞与・ポストへと
目に見える形でフェアに還元しています。

そのため。未経験スタートの人でも
入社1~3年で年収600~900万円を
手に活躍している先輩も!
仲間と切磋琢磨しながら
管理職などへのステップアップを叶えてください。

対象となる方

\若手活躍中!社員の平均年齢は28歳です/【未経験/第二新卒/異業種からの挑戦歓迎!】 ◎学歴・性別不問 ◎営業・接客・販売経験が活かせる♪
実力主義だからといって
ピリピリした環境ではなく、
一緒に切磋琢磨できるような
良い関係性が築かれた職場です。
若手が中心となって活躍中の
明るく活気のある環境ですよ!
男女ともに働けるフィールドです。

――【求める人物像】

・成長意欲があり、積極的に取り組める方
・人の気持ちに寄り添い、思いやりのある方
・状況に応じて臨機応変に対応できる方

――【あれば尚歓迎】※なくてもOK

◎営業・接客・販売・サービス業等の経験
◎何らかのマネジメント経験
◎数値管理の経験(飲食店の店長など)

頑張りに見合った評価&還元が嬉しい!

年功序列でないため、頑張った分
きちんと評価される「実力主義」の当社。

例えば、
入社1年目で年収600万円を手にできたり…
営業所長へ入社3年目で抜擢された人も!

また、産休から復職した女性社員も
管理職への昇格を叶えています。
モチベーションも上がりますよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

未経験から始められるため、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる向上心のある方なら、どんどん成長し理想のキャリアへもスピーディーに実現しやすいでしょう。コミュニケーションを楽しみながら活躍ください。

この仕事に向いていない人

求職者、医療・福祉業界の方々と多く接する仕事なので、あいさつや言葉遣いといった礼儀・マナーが大切です。社会人としてのビジネスマナーをきちんと守れない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
今回全国の各拠点にて【計20名以上】の採用を行います!
勤務時間
◆9:30~18:30(休憩60分)

※20:30以降の残業は推奨していません。
※月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。
勤務地
<北海道/甲信越/関東/東海/近畿/中国/九州>各拠点での募集
【テレワーク実施中です 】

※転勤なし
(将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性あり)
※勤務地は希望を最大限に考慮し決定
※U・Iターンをご希望の方はご相談ください

大阪本社/大阪府大阪市北区
東京本部/東京都千代田区

~支社~
札幌/北海道札幌市北区
新潟/新潟県新潟市中央区
大宮/埼玉県さいたま市大宮区
船橋/千葉県船橋市
静岡/静岡県静岡市葵区
神戸/兵庫県神戸市中央区
岡山/岡山県岡山市北区
高松/香川県高松市
福岡/福岡県福岡市博多区
熊本/熊本県熊本市中央区
鹿児島/鹿児島県鹿児島市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、静岡県、大阪府、兵庫県、岡山県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県
給与
◆月給23万円~40万円+賞与年2回
★年齢・経験・お持ちのスキルや前職給与を最大限考慮して優遇します。

※固定残業代(5万9000円~10万3000円/45時間分)が含まれています。
超過分は別途支給。
※45時間分の固定残業代が含まれていますが、月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収832万円 / 29歳 経験3年 /月給30万円+賞与年2回
年収718万円 / 27歳 経験3年 /月給28万円+賞与年2回
年収600万円 / 30歳 経験1年 /月給28万円+賞与年2回
昇給・賞与
◆昇給:年1回(2月)
◆賞与:年2回(4月・10月)

★豊富なキャリアアップのチャンス

社内には新卒3年目で営業所長に昇格した者や
産休から復職して管理職になった女性も在籍しています。
諸手当
◆交通費全額支給
◆結婚・出産お祝い金
◆単身赴任手当
◆残業手当(超過分)
休日・休暇

☆年間休日120日


◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日以上可能)
◆年末年始休暇(9日以上可能)
◆有給休暇(取得率50%以上)
ほか独自の休暇制度多数!(別途項目を参照)
福利厚生
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆社用携帯貸与
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆在宅勤務実施中(勤務地による)
◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり
└住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時の勤務地は希望を考慮して決定。
会社都合による勤務地決定の際に、
引越しが必要な場合は転居費用を会社負担。
そのほかの休暇制度
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立ち合い休暇
◆産前・産後休暇
社内のメンバー全員に共通して言えるのは、
みんな高い目標を持って挑戦していること。
先々まで見すえたキャリアプランを描ける。
それが彼らの原動力となっているようです。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年(トライトグループの設立:2004年)
代表者
代表取締役社長 笹井 英孝
従業員数
2934名(臨時雇用者除く) ※2020年12月時点
資本金
183億円(グループ連結 資本金余剰金を含む)
売上高
330億円(2020年9月期グループ実績)
事業内容
  • メディカル事業/医療業界に特化した人材紹介事業
  • 介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業
  • 保育事業/保育業界 に特化した人材紹介事業
  • 医療福祉派遣事業/介護職、保育職 に特化した人材派遣事業

<許認可>

  • 有料職業紹介事業:27-ユ-301770
  • 一般労働者派遣事業:派27-302147

~関連会社~

  • 株式会社トライトエンジニアリング
  • 株式会社トライトキャリア

~売上高推移~

★10年間で約22倍以上の売上高!
330億円(2020年9月期グループ実績)
280億円(2019年9月期グループ実績)
200億円(2018年9月期グループ実績)
140億円(2017年9月期グループ実績)
100億円(2016年9月期グループ実績)
80億円(2015年9月期グループ実績)
47億円(2014年9月期グループ実績)
30億円(2013年9月期グループ実績)
21億円(2012年9月期グループ実績)
15億円(2011年9月期グループ実績)
本社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7

▼拠点の詳細は、下記URLをご参照ください!
https://tryt-group.co.jp/about/access/
その他事業所
大阪本社
東京本部
札幌支社
仙台支社
新潟支社
大宮支社
船橋支社
横浜支社
静岡支社
名古屋支社
京都支社
天王寺支社
大阪(保育部署)
神戸支社
岡山支社
高松支社
広島支社
福岡支社
熊本支社
鹿児島支社
沖縄支社
企業ホームページ https://tryt-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼下記応募フォームより応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後5日以内に、書類選考を通過された方にのみ、お電話・メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご応募から内定までは2週間程度です。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

※1次面接はWEBで行う予定です
※2次面接は対面もしくはWEBで行う予定です
  1. STEP
    3

内定

※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※面接は最寄りの各拠点で実施します。
書類選考のポイント

<面接日・入社日はご相談ください>

最短で当月中の入社が可能です。
もちろん、11月以降の入社もご相談ください。

<POINT>

入社後に「当社のカルチャーに合わない!」
と、あなたが感じることの無いよう、
当社では、AIによる適正検査を事前に
行っております。
当社へのカルチャーフィットを
入社前に確認し、客観的な
採用活動に取り組んでいます。
面接回数
2回
面接地
1次選考はオンライン、2次選考は志望される支社にて来社面接もしくはオンラインとなります。
問い合わせ
株式会社トライト

住所
〒 100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5220-5336

備考
■お気軽にお問い合わせください。
 お電話での応募も可能です。

会社・仕事の魅力

株式会社トライトの魅力イメージ1

ポテンシャルを重視して、あなたの活躍に期待!

::★『トライト×SDGs』

トライトグループの一員として
さまざまな社会的活動に取り組んでいる当社。
その一つが“サスティナビリティ”への取り組み。
私たちの事業は医療・福祉業界に特化した
人材サービスの提供。「人」を大切にする企業です。
長期的な企業戦略を立て、
社会を支える人々が自分の仕事に誇りを
持って活躍できるよう、持続可能な社会の
実現に貢献していきたいと考えています。

::★これからに期待!

会社としての売上高は10年で30倍!
そしてグループ全体で5年連続売上140%!
好調な業績で推移を続けるなか、
利益を社員に還元するとともに、
今後さらなる事業拡大につき
ポストチャンスもどんどん広がっています。

::★満足の働きやすさ!

土日祝休みで年休は120日、さらに
有給休暇を取得しやすいため
プライベートの充実度はしっかり◎
子育て中も安心して休める制度も完備しています。
『ティスメ』として事業をスタートさせてから6年目、2020年に『トライト』へ社名を改め、再スタートを切った同社。組織体制も一新し、キャリアアップへのチャンスがより一層増えたとのこと。社会への貢献度の高い事業だけに、やりがい大きく活躍できること間違いない。現状に満足していない方、頑張りを評価してほしい方、スピーディーなキャリアアップを望んでいる方にぜひおすすめしたい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

31歳/門田 さん(中途入社7年目)
法人営業
前職の経験 建材メーカーの営業

Q. なぜトライトへ?

前職は住宅のドアや床などの建材メーカー営業。残業が多く、休みも少なかったため、なかなか体力がいる仕事でした。そんな環境を変えたくて、休みもしっかりとれて、残業も少ない当社を選びました。

Q. 未経験でも大丈夫?

人との対話を大切にする仕事なので専門的な知識は必要ありません。未経験でも大丈夫ですし、研修制度も充実しているのでご安心ください。人の心を動かすことができる人情味を感じられますよ。

Q. どんな職場?

挑戦する意欲を応援してくれる風土があります。会社としても変革期にあるため、自ら声を上げれば、新部署の設立など、新しいことにもチャレンジできる環境です。

先輩社員にお話を伺いました

27歳/金内 さん(中途入社1年目)
法人営業
前職の経験 士業コンサルタント

Q. 入社の決め手は?

面接の際、自分の経歴から活躍できる新しい道を提示してもらったのが決め手です。あなたの経歴だったら「こういう仕事もあるよ」と相談に乗ってもらえたんです。

Q. どんな仕事?

いままでの経験を活かせるポジションを新しく作ってもらうことになり、現在は社内のトラブル対応や集約を任されています。法人と求職者の仲介役になったり、営業拠点のトラブルを総合的にサポートしたりしています。

Q. 会社の魅力は?

実はまだ入社して3ヶ月なんですが、本当に勢いのある若い会社だなと感じています。年齢によって評価が左右されることは一切なく、私より若い役職者も多くおられますね。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社トライト 在宅勤務実施中/土日祝休/大阪府緊急雇用対策に賛同

未経験から挑戦できる【法人営業】入社1年目で年収600万円以上可