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三菱重工エンジンシステム株式会社

その他の募集要項

三菱重工ブランド製品の【保守・点検】※九州限定※年休124日 契約社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

三菱重工ブランド製品の【保守・点検】※広島限定※年休124日 契約社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

三菱重工ブランド製品の【保守・点検】※兵庫限定※年休125日 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

年間休日129日◆三菱重工ブランド製品の【法人営業】※東京限定 三菱重工エンジンシステム株式会社 【三菱重工グループ】◆完全週休2日制 ◆残業月20時間程度

掲載終了日:2021/12/30

この求人のポイント

発電装置分野でトップクラスシェア! 市場内外で高く評価され、人にも環境にも優しく強い組織です!
三菱重工グループの一翼として、三菱重工製のディーゼルエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連製品の販売・施工・サービスを提供している当社。きめ細やかなサービス力と、三菱重工ブランドという信頼を備えた製品ラインナップにより、多くの顧客から支持を受けています。今回は更なる顧客満足度向上を図るため、新たな社員を募集します。三菱重工グループで、安心の未来を手に入れてください。

仕事内容

【既存顧客中心】東日本営業グループにて、三菱重工業製のパッケージ発電機、常用尾・非常用・防災用発電設備などの提案営業をお任せいたします。

具体的には

  • 既存顧客への商品バージョンアップ
  • 新規商品提案
  • 新規顧客の開拓 など

\\営業エリアは関東近郊!//

ゼネコン・サブゼネコン等の建設業界が中心です。

\\災害時の電力不足を支える!//

当社製品は工場・病院・商業施設に納品され、災害時の非常用電源として利用されます。

【入社後サポート充実】若手社員も活躍中!

東日本営業グループは営業事務を含めて12名体制。若手からベテランまで幅広い層の社員が在籍しており、20代~30代の若手社員も活躍しています。また、入社後は社内の育成担当から商材に関する知識を学べることに加え、三菱重工グループで実践する講習・外部研修への参加も可能! ゼロから学べるサポート体制があります。

対象となる方

【応募条件】◎高卒以上 ◎営業経験をお持ちの方(有形商材の営業経験者は歓迎)★ポテンシャル・人物面を重視! 真面目に学ぶ姿勢があればOKです。
【求める人物像】
  • お客様と長く付き合い、信頼関係を築ける仕事に従事したい方
  • チームで活躍していた経験を持ち、人と接することが好きな方

\\三菱重工グループならではの好環境!//

◎年間休日129日
◎残業月平均20時間程度
◎各種休暇制度
◎育児・介護制度
◎住宅手当
◎キャリアリターン制度
◎チャイルドプラン休業
◎フレックス制度 etc.
仕事だけでなく家庭やプライベートのバランスをしっかりと保ちながら、長く安定して働ける環境が整っています。

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※月平均残業時間は20時間程度です。
※フレキシブルタイム(7:00~21:30)
勤務地
◆JR五反田駅より徒歩6分

【本社】
東京都品川区西五反田3-6-21

※屋内全面禁煙

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給210,000円以上

※正社員登用制度あり。
※経験・スキル等に応じて決定していきます。
※試用期間1カ月あり(同条件)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~410万円

モデル年収例

年収325万円 / 25歳 法人営業職 /大卒
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/なし(精勤手当として10万円/年2回)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 住宅手当(借上社宅)
  • 家族手当
└配偶者/16,000円
└子/1人目4,000円、2人目以降3,000円
  • 営業手当(10,000円)※営業に従事する場合
  • 残業手当
休日・休暇
【年間休日129日】
  • 完全週休2日制
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 年次有給休暇(10日~20日/入社半年経過後に付与)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児・介護制度
  • キャリアリターン制度
  • チャイルドプラン休業
  • 昼食代補助(10,000円)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年7月
代表者
取締役社長 森谷 浩一
従業員数
300名(2021年4月現在)
資本金
450百万円(2021年4月現在)
売上高
30,665百万円(2020年3月期)
事業内容
常用発電装置、非常用発電装置、ディーゼルコージェネレーションシステム、産業エンジン、ターボチャージャ等の販売・据付・修理・改造・保守
本社所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田3丁目6番21号
住友不動産西五反田ビル4階
企業ホームページ https://www.mhi.com/jp/group/mhies/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接+筆記試験

  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは、2~3週間程度を想定しています。
書類選考のポイント
当社や従事する業務を正しく理解し期待される役割を認識したうえで、自身をPRしてください。
面接回数
1~2回
問い合わせ
三菱重工エンジンシステム株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 三菱重工エンジンシステム株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/三菱重工エンジンシステム株式会社採用事務局の所在地です。

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