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【法人営業】土日祝休み/年休120日以上/未経験から育てる環境 株式会社アクセル 充実の研修プログラム/成果に応じインセン支給/年3回の長期休暇

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/09/07
掲載終了予定日:2021/11/01

この求人のポイント

年休120日以上/土日祝休/成果は収入に反映/お客様に頼りにされ家族も大切にできる働き方をはじめませんか?
【法人営業】個人のお客様への提案は一切ありません! 【未経験歓迎】AIGで2年間、育成プログラムを受講! 【ON/OFF】年休120日/土日祝休み/長期休暇/有給も 【インセン】売上に応じて評価するわかりやすい制度 【残業ほぼなし】残業なしで成果を残せる計画性を! 【家庭優先】家族を大切にできる方をお待ちしています
今の仕事に満足してますか?トップを目指して行動すれば、望みを叶えられる環境であなたをお待ちしています!
株式会社アクセルのPRイメージ
「自分が売っているものはお客様に本当に役立つものなのか?」「頑張っても全く評価されずモチベーションも上がらない」「残業続きで、最近子どもの寝顔しか見ていない」そんな悩みを抱えている方、当社であればその悩み、すべて解決できます!

知識やお客様とのやりとりのノウハウは徹底フォロー!あとは自分のやり方でお客様との関係性を築き、努力次第で成果を上げられる環境です。未経験から新たな働き方をはじめませんか?

仕事内容

法人のお客様に対し、従業員のケガや事故に備えた労災保険や損害保険の提案をお任せします。★知人や友人への個人営業なし★お客様が増えるほど収入UP

具体的には

法人のお客様に対し、労災保険や損害保険、
自動車保険など、事業を行う上で必要となる
保険の提案営業を行います。

<扱うものは?>
従業員がケガやをしたときのための労災保険や、
業務を行う上での事故などに備えた損害保険など、
企業の従業員を守るための保険です。

<お客様は?>
まだ保険に加入していない設立間もない中小企業様に
アプローチ。お客様も必要としているものなので、
アポイントを頂けば、成約に繋がりやすいのも特徴です。

<エリアは?>
横浜、川崎を中心とした神奈川県内

【入社後の流れ】

「保険の知識も、営業の経験もない」という方もご安心を。
2年間のAIG損保での研修で基礎から実践まで
学べるプログラムを用意しています。

<入社~2か月>
保険の基礎知識、基本の営業研修などの座学と
ロープレ、顧客訪問を繰り返し行う。

<3か月目~2年目>
経験を積みながらお客様を獲得し、営業活動を行う。

将来のキャリアパス

研修終了後は当社で幹部候補として活躍!
研修期間に獲得したお客様は
そのまま担当できるため、それに加えて、
担当するお客様を増やしていきましょう。

そして、将来的には役員へ。
当社を支える人材と成長してください!

※希望があれば、担当のお客様を持ったまま
独立していただくことも可能です。

当社の事業の特徴★働く魅力が満載です★

  • 法人のお客様への営業
 ⇒土・日・祝日はお休み。同様に、
  夏季や年末年始、GWなども長期休暇

  • 法人向けの保険
 ⇒知人や友人への個人営業は一切発生しない

  • 毎年更新があり、95%のお客様は継続
 ⇒更新の手数料が収入となるため、
  お客様が増えるたび収入がUP!

など、働く魅力が満載です!

対象となる方

【未経験歓迎!研修充実!】★未経験からAIG損保の研修プログラムでイチから学べる★現状に満足せず、常に上を目指せる方★家族を大切にできる方

【こんな望みを叶えたい方であれば大歓迎!】

「お客様にとって本当に必要なものを売りたい」
⇒企業が事業を行う上で必要なお客様先の”社員を守る”保険です。

「努力で勝ち取った成果を正当に評価される環境で働きたい」
⇒お客様との契約数や売上に応じて、インセンティブで還元
 (詳しくは「会社・仕事の魅力」欄でチェック)

「家族と過ごす時間を大切にしたい」
⇒自ら、効率的に動き、定時に帰る方針です。

【こんな方が活躍できます】

  • フットワーク軽く動ける方
  • 効率を考え、自らスケジュールを組める方
  • 成果を上げるための方法を模索できる方
  • お客様に信頼される人柄をお持ちの方

お客様からの「信頼」を得られることが重要です。

当社の商品は「売って終わり」ではなく、
契約を結んでから長いお付き合いが始まります。
そのため、お客様が重要視しているのは、
「困ったときに頼りにできる存在かどうか」
ということ。

信頼関係の築き方は自由。
相談しやすい関係づくりのために
どう取り組むことが重要か、
考えられる方が活躍できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎常に上を目指せる方

多くのお客様を獲得するにはどうすればいいか、効率的に動くにはどのようなスケジュールを組めばいいかなど、常に考えながら上を目指して行動できる方は、当社でも活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△現状に満足してしまう方

ある程度のお客様を獲得でき、その更新の収入を得られればOKという考えの方は同社では必要とされません。お客様にもその雰囲気は伝わってしまうため、信頼も得られないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00

※フレックスタイム制あり

★残業はほぼありません!★

働き方はあなたにお任せしております!

★”家族を大切にできる”環境で働けます★

社員自身の幸せは、家族の幸せ
あってのことだと考えています。
定時に退社し、家族との時間を
大切にしながら、収入も得る。
これって素敵じゃないですか?
当社であれば、成果を上げれば叶う働き方です。
勤務地

【みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩5分】

【JR線「関内駅」より徒歩5分】

【転勤なし】


神奈川県横浜市中区相生町1-15第二東商ビル6D

※入社2年目までは、下記の勤務地への
 出勤がメインとなります。
 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-19富士火災横浜ビル
 ◆各線「新横浜駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給30万円以上+歩合(インセンティブ)

※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代(30時間分/3万7,950円以上)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3か月(期間中の待遇に変動ありません。)

★インセンティブの詳細は「会社・仕事の魅力」でご確認ください!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験1年
年収600万円 / 経験3年
年収1000万円 / 経験5年
年収2000万円 / 経験10年
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/インセンティブとして支給
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 営業手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇(5~7日程度)
  • 年末年始休暇(5~7日程度)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 健康診断
  • 資格取得支援制度
  • 各種研修制度(社内・社外)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
設立
平成25年11月
代表者
代表取締役 高橋 俊幸
資本金
売上高
9,064万円
事業内容
保険代理店
本社所在地
神奈川県横浜市中区相生町1-15第二東商ビル6D
企業ホームページ https://www.accel-hoken.biz/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日の希望のある方は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接地
神奈川県横浜市中区相生町1-15第二東商ビル6D
◆みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩5分
 JR線「関内駅」より徒歩10分
問い合わせ
株式会社アクセル

住所
〒 231-0012 神奈川県横浜市中区相生町1-15第二東商ビル6D
地図を見る

備考

【新型コロナウイルス対応に関するお知らせ】

選考につきましては感染拡大防止のため下記の対応を実施しております。
  • マスク着用で面接にご参加ください。 (面接担当者はマスクを着用します)
  • アルコール消毒の準備をしております。
  • 可能な限り距離を置いて面接を実施します。
※状況を鑑みて、面接日程の延期をお願いする場合がございます。

会社・仕事の魅力

株式会社アクセルの魅力イメージ1

努力と成果を評価!当社の「インセンティブ」とは?

ここでは、評価とそれに伴う「インセンティブ」
についてお話していきます。

評価はいたって単純。売上に応じて、評価され、
インセンティブが支給されます。
例えば、年間1500万円売り上げると、
150万円のインセンティブが支給されます。
1500万円の売上ってどのくらい?というと・・・

<例>

お客様の会社の規模や契約内容にもよりますが、
1社あたりの年間の売上は平均60万円程度。
1か月あたり新規のお客様2社と契約を結ぶと、
年間で24社のお客様を獲得。
24社×60万円=1440万円。
あと1社お客様を増やせば、1500万円です。

実現できそうだと思いませんか?

お客様を獲得するまでは大変な期間も
ありますが、しっかり信頼関係を築き、
契約を頂ければ、決して難しい数字ではないと
当社では考えています。

あなたの努力と、信頼獲得のための行動量、
それに応じた成果を正当に評価し、
あなたに還元します!
お話を伺った金子さんは「やりたいことがたくさんあるけれども、人手が足りません。それに伴う今回の募集です。」とのこと。まだまだ進化を続けていくようです。
また、経営陣が比較的若いという見解もあるようで、その効果で今後の事業を広げていくチャンスも広がっているとのこと。
成果を上げてこその営業の仕事ではあるが、収入、やりがい、そして家族も大切にしていきたい、という方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

37歳 金子のプロフィールフォト
37歳 金子 さん(中途入社4年目)
法人営業
Q

職場の雰囲気はどうですか?

ON・OFFメリハリをつけて働く雰囲気が根付いています。準備して、お客様先を回り、定時になったら帰る。多くのお客様の役に立ちながら、定時に帰宅し家族との時間を過ごす。そんな理想的な働き方ができています。
Q

お休みは取れますか?

お客様も法人のお客様なので、土・日・祝日はしっかりお休みがとれます。休日は子どもたちと公園で遊ぶ日が多いですね。先日、3人目の子どもが産まれたので、今後家族と過ごす休日がさらに賑やかになりそうです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

多くのお客様の役に立ちたい、お客様の喜びこそ自分の幸せだと感じて、自分の成長を目指せる方が活躍できる環境だと思います。自分の努力が目に見える形で手に入るので、やりがいを感じながら働くことができますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

46歳 代表取締役  高橋のプロフィールフォト
46歳 代表取締役  高橋 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

多くのお客様に支持される、担当するエリアで有名なトップ営業マンになりたいという想いで、会社を設立しました。お客様に接する働き方がしたいと思い、今でも朝から夕方までお客様先を訪問していることが多いです。
Q

家庭との両立は可能ですか?

家族を大切にしてくれる方でないと、逆に困ります!スケジュール管理できる調整力を身に付けて、家族と一緒に時間を過ごしてほしいです。私も早く帰りたいので、アポの調整などを徹底して行っていますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

努力して何かを成し遂げた経験が何か一つはあるのではないかと思います。働きながらでも、その達成感や充実感を感じながら働きたい!そういう気持ちをもっている方と一緒にはたらいていきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【法人営業】土日祝休み/年休120日以上/未経験から育てる環境