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【作業ライン管理(家電解体etc.)】完全週休2日/年休120日以上 株式会社 鈴木商会 【年商148億円】金属の再資源化事業で業績好調!◎WEB面接もOK◎

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/10/22
掲載終了予定日:2021/11/04

この求人のポイント

【スタッフが安全に働けるよう環境を管理】生活家電やAV家電を再資源化するプラントで、キャリアを築く!
【安定感◎】道内の優良企業のひとつに選出! 【メリハリ◎】残業少なめ/完全週休2日制 【待遇充実】有休推奨/手当充実/福利厚生サービス 【経験重視の採用】学歴や資格は不問です!
◆経験者歓迎◆責任者候補の募集です!【働き方改革にも注力】ノー残業デー、プレミアムフライデーも導入!
株式会社 鈴木商会のPRイメージ
当社は、道内トップクラスの実績誇る「総合リサイクル企業」。長きにわたり、社会貢献度の高い事業を展開してきました。

中国、韓国、東南アジアなどへの輸出ルートも開拓しており、グローバルな販売体制を構築中。今回は今後のさらなる発展を見据えた増員募集です。

充実の指導体制で、未経験者もしっかり育成。作業ラインの管理だけでなく、新たなリサイクル技術の開発や、資源をどう活かすかの企画にも携われます!

仕事内容

廃家電の受け入れや解体をする作業場において、安全で適切な処理が行われるよう管理する仕事です。★家電メーカーからの指示やマニュアルも完備!

具体的には

▼家電リサイクル事業部へ配属
廃家電が持ち込まれる指定引取場所の管理や
工場での解体、破砕などの処理を行う部署です。

・コンプライアンスの向上
・作業効率の向上
・リサイクル率の向上
・作業方法、作業場の安全化
・作業環境の向上
・従業員満足度の向上
・環境負荷の低減
・設備の維持管理、更新 etc

配属先の編成

札幌北事業所
⇒7名のスタッフで廃家電の指定引取場所を運営。
道内トップクラスの扱い量と経験値を活かし、
他の指定引取場所への助言もしています。

発寒リサイクル工場
⇒工場には約40名のスタッフが在籍。
8~10名程度のグループで各品目、
工程の専用ラインを動かしています。

入社後の流れ

札幌北事業所
廃家電指定引取場所の業務習得を目指して指導します。
その後は各指定引取場所の指導を担って頂くため、
月1~2泊程度の出張があります。

発寒リサイクル工場
⇒2~3か月の現場研修で作業を把握して頂いた後、
工場の管理業務習得を目指し、
工場長のサポートをしていただきます。

メリハリを持って働ける環境/待遇も充実!

毎週水曜はノー残業デー、毎月最終金曜は「プライベートフライデー」に設定。
完全週休二日制でお休みもしっかり取れますので、ぜひご自身の趣味や家庭の時間も大切にしてください!
また福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しているため、買い物やレジャーの優待サービスや育児支援サービスも受けられます!

対象となる方

【職種・業種未経験OK/学歴不問】◆何らかのマネジメント経験または管理業務経験のある方(業界・年数不問)◎各種手当や福利厚生も充実!
【こんな方にぴったり】
◎管理職の経験を活かしたい。
◎ワンランク上のマネジメントスキルを身につけたい。
◎環境保全や資源の有効活用に貢献したい。

【求める人物像】
・チームで何かを成し遂げるのが好きな方。
・人や組織の成長に積極的に関わりたい方。
・難しい文章を分かりやすく要約できる方。
・基本的な会計知識が有る方。

《あれば活かせる資格》
◆簿記
◆会計関係
◆人事労務関係
◆法務関係
◆安全関係
◆衛生管理者
◆危険物取扱関係
◆ボイラー関係
◆パソコン関係
◆ISO関係
◆内部監査員 

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
札幌北事業所⇒8:30~17:30
発寒リサイクル工場⇒8:15~17:15

※下記シフト勤務の場合あり
(1) 6:00~15:00(休憩1時間)
(2) 12:00~21:00(休憩1時間)

★残業削減の取り組みも実施!
★毎週水曜はノー残業デー!
勤務地
【U・Iターン歓迎/マイカー通勤可】
《札幌北事業所もしくは発寒リサイクル工場》
※希望を考慮します。

◎札幌北事業所/北海道札幌市東区北丘珠5条4丁目4-60
◎発寒リサイクル工場/北海道札幌市西区発寒15条13丁目3-45

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給 17万円~32万5,000円 + 諸手当
※経験・能力等を考慮し、適正に決定します。

<試用期間> 3ヶ月/期間中も同条件

モデル年収例

年収495万円 / 経験10年 /係長 40代中盤 想定月収:35万円
年収420万円 / 経験8年 /主任 30代中盤 想定月収:30万円
年収360万円 / 経験5年 /一般 20代中盤 想定月収:25.9万円
昇給・賞与
◎昇給 あり
◎賞与 年2回
諸手当
◎交通費規定支給(~月2万6000円)
◎家族手当(扶養家族に応じ2万6,500円~)
◎住宅手当(世帯主/月1万5,000円・非世帯主/月5,000円)
◎時間外手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◎完全週休2日制(シフト制)
└ 日曜・祝日は固定休
◎祝日
◎夏期休暇(3日間)
◎年末年始休暇(6日間)
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児介護休暇
◎有給休暇
福利厚生
◎社会保険完備
◎退職金共済
◎作業服一式貸与 
◎確定拠出企業年金制度 
◎複利厚生倶楽部(リロクラブ)
◎カー用品・タイヤ等の社員割引
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
1953年8月
代表者
代表取締役社長 駒谷 僚
従業員数
364名(2020年度)
資本金
9,800万円
売上高
148億1100万円(2020年度)
事業内容
■鉄リサイクル事業
ビルの解体現場などから生じる鉄骨や鉄筋もしくは産業廃棄物の金属スクラップから鉄などの金属を選別し、国内の電炉メーカーへ出荷しています。電炉メーカーにて金属スクラップを金属資材へ再生することから、資源リサイクルに貢献しています。

■家電リサイクル事業
家電リサイクル法対象4品目(テレビ、エアコン、冷蔵庫、洗濯機)について、それぞれの家電メーカーからの委託を受けて解体を行い、再利用可能な金属等を選別して原料として出荷しています。

■アルミ精錬事業
アルミニウムを含む産業廃棄物を収集し、自社の精錬工場にて溶解してアルミインゴットを製造しています。当社のアルミインゴットは主に大手自動車部品メーカー等に納品しています。

■ELV事業
ELVはエンドオブライフビークルの略で廃車を買い取って利用可能なパーツを外し、洗浄してから整備工場などへ販売しています。
本社所在地
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F
企業ホームページ http://www.suzuki-shokai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*お電話でお問い合わせいただいても結構です。
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(WEB対応可)

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定します。今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
下記事業所、又は本社で実施します。
※ご希望がございましたら、お申し付けください。

・札幌北事業所/発寒リサイクル工場
・本社(北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F)
問い合わせ
株式会社 鈴木商会

住所
〒 061-3242 北海道石狩市新港中央3丁目750-7
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社 鈴木商会の魅力イメージ1

『鈴木商会』ってどんな会社?

\世界の資源需要に貢献!/
道内各地のお取引先から、生活家電や、金属屑(産業廃棄物)を回収。自社のリサイクル工場で解体・粉砕処理をおこない、鉄や非鉄金属として再資源化しています。
当社は質の高いリサイクル技術と、供給の安定性に定評があり、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しているほか、世界の資源需要にも貢献しています。

\働き方改革にも積極的!/
平均残業時間は月20h程度。
日祝+シフトの完全週休2日制のほか、会社が主体となって計画的な有休取得を推奨。年間休日も120日以上あることから、家族との時間や趣味など、プライべートも充実できます!

\待遇の見直しも!/
昨年11月から、新たな賃金体制のもと待遇が充実!評価制度も改訂され、頑張れば頑張るほど、収入に反映されるようになりました!
家族手当、住宅手当も支給しているほか、様々な優待が受けられる福利厚生サービスにも加入しています!
1953年の設立以来、総合リサイクル業を展開。全道各地を始め、東京にも事務所を開設するなど、順調に事業を拡大している会社です。
今回は現場管理者の募集を実施いたします。人材育成の実績やノウハウも豊富なので、更なるスキルアップも実現できる環境です。
需要の尽きない事業を手掛ける北海道の優良企業で、正社員としてキャリアを築くチャンス!腰を据えて働きたい方におすすめしたい求人です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

A さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

廃家電などを処理して資源を取り出すこと自体、良い事をしているとやりがいを感じる方が多いです。皆が働きやすく、かつ家電メーカーや社会の期待に応えられるよう指揮するリーダーは尚更達成感を得られるでしょう。
Q

一緒に働くメンバーは?

現場には50代の大ベテランもいますが、若手の育成に力を入れているので20代が目立ちます。管理職は3,40代が多いです。何より、大手家電メーカーの方達が頻繁に指導に来られるので、一流企業のノウハウを学べます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

活躍次第では短期間で昇進することも可能です。人事評価は6か月に1回。3か月ごとに面談で個人別の行動目標(プロセス評価)と数値目標(成果評価)に沿った指導をします。職位が上がるほど成果重視になります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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