| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) |
| 勤務地 |
※関東圏の各地で募集中!
※業務エリア拡大中!
マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 給与 |
月給26万円~+歩合給※経験・能力を考慮いたします。※待遇条件の詳細は面接時にご相談ください。 ※上記金額には、固定残業代18時間分(3万390円~)を含みます。超過分は、別途支給いたします。 ★歩合給について └1ヶ月の入金実績に応じて支給 ※規定あり ※試用期間あり(3ヶ月/採用条件に変動はありません。) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~450万円
モデル年収例
年収630万円
/
55歳
経験8年
年収520万円 / 38歳 経験8年 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
■交通費支給(又はガソリンカード貸与)
■家族手当(子1人目/月7000円、2人目/月8000円、3人目/月5万円、4人目以降/月1万円) ■住宅取得補助手当※最大10年間 |
| 休日・休暇 |
※年間休日110日 ※休日については、定休日の他にご自身で好きな曜日を設定可能!毎週同じ曜日でなくてもOKなので、プライベートの予定も立てやすいです! |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金制度(確定拠出年金) ■社内・外研修制度 ■資格取得補助制度 ■企業内保育所有(本社内、横浜支店内) ■従業員持株会制度 ■社員旅行(ラスベガス・ハワイなど国内外) ■保養所あり(軽井沢) ■家族旅行費補助制度 ■リゾートトラスト提携拠点(初島、軽井沢、箱根、熱海他)利用可 ■社用車・携帯電話貸与 ■マイカー通勤可 ■再雇用制度(75歳まで再雇用可能。定年後も給与の減額なく安心して就業頂けます。) |
| ★自己申告式昇進制度 |
「自分の成果や適性に合った評価をしてほしい」
そんなやる気のある方、昇進したい方、会社を良くして行きたいと思う方には、入社何年目であろうとこの昇進制度にチャレンジしていただけます。 合格すれば、夢の昇進です!不合格でも時期関係なく、何度でもレポートを提出でき、何度でも昇進のチャンスがあります! |
| 設立 |
2021年6月1日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役/ 西 克典
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| 従業員数 |
16名(2025年12月現在)
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| 資本金 |
4,000万円
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| 売上高 |
5億1,281万円(2024年9月期)
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| 事業内容 |
■住宅リフォーム事業
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| 本社所在地 |
■埼玉県上尾市東町2-9-20
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| 関連会社 |
FJホールディングス株式会社※親会社
株式会社富士住建 SAZAIE株式会社 株式会社カルミア |
| 企業ホームページ | https://fullmarureform.jp/ |
| 応募方法 |
★マイナビ転職の応募フォームに必要事項を記入の上、送信して下さい。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
メールまたは電話にてご連絡をいたしますので、FJホールディングス株式会社のマイナビ転職中途採用代行係まで履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご郵送下さい。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 問い合わせ |
株式会社フルまるリフォーム
住所
〒 362-0031
埼玉県上尾市東町2-9-20
採用担当
FJホールディングス株式会社 マイナビ転職中途採用代行係
電話番号
048-778-5511
備考
【交通アクセス】
◇JR高崎線「上尾駅」から徒歩20分 【お問い合わせ】 ◇業務や採用に関するご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 ◇メールの場合… 本ページ「質問する」よりお問い合わせ下さい。 ◇お電話の場合… 048-778-5511(FJホールディングス株式会社内) ※受付時間9:30~ |
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A さん
リフォーム提案営業
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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B さん
リフォーム提案営業
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |