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特別養護老人ホームの【介護職員】 ★未経験歓迎/資格取得支援 社会福祉法人 朋寿会 特別養護老人ホーム/育成枠採用/大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2021/08/27
掲載終了予定日:2021/10/07

この求人のポイント

利用者定員30名の小規模老人ホーム*ゆったりした雰囲気の職場で社会貢献度の高い仕事を*男女問わず活躍中
《経営順調》経済産業省認定の『健康経営優良法人』 《地域密着》八尾市で地域住民の健やかな暮らしに貢献 《経験不問》将来のリーダーを育てる育成枠採用! 《職場環境》未経験スタートの先輩多数!教育体制◎
\育成枠採用★未経験から次世代のリーダーへ/抜群の教育体制×資格支援制度を完備。腰を据えて働けます!
社会福祉法人 朋寿会のPRイメージ
大阪・八尾市にて介護・看護・リハビリ事業を展開する社会福祉法人朋寿会。その中でも特別養護老人ホーム「あすか八尾」は、小規模で利用者様一人ひとりに熱心に向き合っているアットホームな老人ホームです。

今回はそんな「あすか八尾」の次世代育成を目的に、新たな介護職員をお迎えします。育成枠採用ですので経験はもちろん不問!手厚い教育体制&資格取得応援制度でしっかり成長をサポートしますのでぜひご応募ください!

仕事内容

【残業ほとんどなし!プライベートも充実】老人ホーム利用者様の生活全般の見守り援助をお任せします。将来的にキャリアパスも豊富です!

具体的には

担当いただくのは、食事・入浴・排泄
移動など日常生活動作の援助をはじめ、
行事やレクリエーションの企画・実施などが中心。

当ホームは比較的規模が小さいため、
一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合えます。
月1回の誕生日会や室内で楽しめる季節イベントなど、
利用者様の笑顔のお手伝いをお願いします!

入社後の流れ

せっかくのご縁なので、入社いただく方には
腰を据えて働いて欲しいと考えています。
だからこそ、業務レクチャーは
それぞれのペースに合わせて丁寧に指導。
教育担当がマンツーマンで指導するため、
未経験の方でも安心です!

仕事が身につくまでは職員が
フォローしますので一緒に成長していきましょう!

将来のキャリアパス

私たちは介護・看護・リハビリなど
幅広い社会福祉事業を展開。
複数事業があるので、
事業所を移ったり役職についたり
幅広いキャリアを築いていけます。

去年の5月にはリハビリ特化型の
デイサービスも新設!
新事業にもチャレンジしていける環境ですので
ぜひあなたの将来像をお聞かせください。

生涯のスキルと安定した収入が手に入る!

自費で介護福祉士の資格を取ろうと考えれば、
学校の費用や受験費など、数十万円の費用がかかります。
当ホームでは資格取得制度を完備していますので、
スキルアップにかかる費用も援助します!
さらに資格が取得できれば手当も支給します。

生涯のスキルを身につけながら
安定した収入が確保できますよ♪

対象となる方

【介護・福祉業界デビューを応援!】未経験の方をじっくり育てる環境です!◎普通自動車免許保有・介護職員初任者研修修了者は優遇
\応募条件は前向きな気持ちのみ!/
これまでの経験やスキルは一切問いません。
「社会貢献度の高い仕事がしたい」
「手に職をつけて安定したい」など
働くこと、介護の仕事に前向きな
気持ちを持つ方なら大歓迎です!

  • こんな方ならピッタリ♪
◎明るく積極的に業務に携われる方
◎柔軟性を持って人と関われる方

  • 先輩の大半が未経験スタートの職場
当ホームで働く職員のほとんどが
未経験からのスタート。
元自衛官や工場製造、一般企業、
高校卒業したての新卒者など
経歴や個性も豊かなメンバーが揃っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

協調性を持って働ける方
介護の仕事は職員同士での連携が肝になります。利用者様の様子や施設管理などコミュニケーションをもとに動く場面が多数。そのためチームワークを大切にできる方が向いています。

この仕事に向いていない人

相手の立場に立って物事を考えられない方
介護の仕事で大切なのは、利用者様の目線に立って行動すること。そのため、相手の気持ちや考えを想像できない方は厳しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • シフト制
<勤務時間>
・7:00~16:00
・9:15~18:15
・11:00~20:00
※休憩60分

▼上記時間帯の他に夜勤あり
・17:30~翌9:30
※休憩120分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

★残業月平均10h
勤務地
  • 特別養護老人ホーム あすか八尾/八尾市太子堂4-2-33

※マイカー通勤OK(バイク・自転車)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
JR大和路線「八尾駅」→近鉄バス「太子堂」バス停 徒歩5分
JR大和路線「久宝寺駅・八尾駅」 徒歩15分
給与
  • 月給:18万~23万円+各種手当
※経験・能力により決定します
※試用期間(3ヶ月)/期間中の給与変更なし
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(年1,000円~3,000円)    
  • 賞与:年2回(前年度実績:計2.0月分)
諸手当
  • 交通費(規定あり、上限2万円/月)
  • 介護業務従事者手当(1日8H勤務で700円)
※従事日数分を支給
  • 夜勤手当(5500円/回)
  • 資格手当あり(月1000~3000円)
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト)
  • 有給休暇
  • 産休・育休休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 研修制度
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤OK(バイク・自転車)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1996年8月
代表者
前田 幸英
従業員数
102名
資本金
10億9,477万円
事業内容
軽費老人ホームグレイス八尾、特養老人ホームあすか八尾、デイビスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションを運営しています。
本社所在地
八尾市太子堂4-2-37
【同時募集!】
アルバイトも募集中です★詳細はお気軽にお問い合わせください。
企業ホームページ http://www.tomojyu.or.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から7営業日以内に選考通過者のみにメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
◎在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
  • 特別養護老人ホーム あすか八尾/八尾市太子堂4-2-33

JR大和路線「八尾駅」→近鉄バス「太子堂」バス停 徒歩5分
JR大和路線「久宝寺駅・八尾駅」 徒歩15分
問い合わせ
社会福祉法人 朋寿会

住所
〒 581-0063 八尾市太子堂4-2-37
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

社会福祉法人 朋寿会の魅力イメージ1

穏やかに伸び伸びと働きたい人にピッタリな職場♪

  • 《健康経営優良法人に認可されている法人》
私たちは経済産業省の健康経営優良法人認定の法人です。
この認可を得ているのは優良な健康経営を実践する大企業や
中小企業等の法人など。
つまりとても名誉ある顕彰なのです。
利用者様をはじめ、利用者様のご家族、
働く職員が安心して過ごせるよう
さまざまな環境面の整備に配慮しています。

また、当ホームの行動方針のひとつに
「相手の立場に立って物事を考え
共感・信頼し合える関係をつくる」
というものがあります。
そのため、利用者様・職員同士に関わらず
思いやりのあるコミュニケーションを心がけています。

  • 《働きやすい温かな職場環境》
みんなが安心して過ごせるような環境整備、
利用者様・職員同士に関わらず
思いやりを持ったコミュニケーション。
こうした職場だからこそ
アットホームで働きやすい環境になっています。
心穏やかに働きたい方には最適な職場です。
八尾に根差し、幅広い福祉事業を展開している同法人。設立以来、福祉事業を通じて地域住民の健やかな暮らしに大きく貢献してきた。その仕事姿勢が評価され、健康優良法人認可されている。長年働く職員が多く、ほとんどが未経験スタートとのこと。そのため、スタッフを育成するノウハウがきちんとあり、介護・福祉業界デビューの人でも安心して働ける環境。将来的にスキル・キャリア・安定を求める若手におすすめしたい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

副施設長 佐々木 祐介のプロフィールフォト
副施設長 佐々木 祐介 さん
私が一番大切にしてるのは、ご利用者様のペースに合わせること。それぞれの日常を過ごされたいペースは違いますから、業務を主体にしてはいけないと肝に銘じて働いています。コロナ禍で気が張る現場ではありますが、当ホームは上限が30床と小規模。そのため、大規模の老人ホームに比べて、全体に目が行き届き、心配りもしやすいので働きやすいです。

ご利用者様の生活動作の援助や季節の催しをする際に、「ありがとう」という感謝の言葉が出たり、ニコッと微笑んでくれるような態度が見られた時にやりがいを感じますね。「こういうことをしたら喜んでもらえるんだ」と次の行動を考えるきっかけにもなりますし、モチベーションも高まります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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