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【ITベンチャー人事・総務・営業管理】★リモート可、米国研修有 WeLearn株式会社 ★全員米国研修有★育休ボーナス有★残業少★離職者ほぼゼロ

  • 正社員
  • 360万~900万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/17
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

【長く活躍できるよう、産育休制度を整えています!】米国研修&資格全額補助!フルリモートも可能です!
【大幅成長中】代表は米国勤務帰り&アップル出身 【学び支援】IT/英語資格全額支援!全社員米国研修有 【定着率95%】フレックス/リモート/育休ボーナス 【英語力活かせます】欧米系社員多く英語力活かせます
【成長IT企業の本社サポート】女性活躍中!リモートなど柔軟な働き方と理想のキャリアが実現出来ます
WeLearn株式会社のPRイメージ
私たち『WeLearn』は、iPhoneを作ったアップル出身で米国勤務帰りの代表・山口が2019年に設立したIT企業。

2021年8月にSalesforceの認定パートナーとなり、今後1年で30人のエンジニア採用を計画しています。

当社はそれぞれが活躍できる居場所作りを目的としており、本社部門として人事・総務・営業管理業務を通して社員に寄り沿って働けます。しかもリモートでフレックス。女性や外国人も多く多様性の良さも楽しめます。

仕事内容

【ITベンチャー企業の人事・総務・営業管理担当!】★採用・入社手続きや福利厚生の整備、契約書などの管理をお任せ ◆年休120日以上/土日祝休み

具体的には

◆エンジニアの採用活動
⇒今後1年間で20~50人ほどのエンジニアを採用予定。
⇒求人サイト・紹介会社とのやり取りや応募者対応、面接などをひと通りお任せします。

◆そのほか付随業務
  • 入退社手続き
  • 福利厚生制度の整備
  • 各エンジニアのフォロー
  • 社内イベントの企画・運営
  • 法務・経理・営業支援
など

配属先の編成

▼平均年齢は20代後半と、若手が中心に活躍中。
▼男女比は6:4。IT企業にしては女性の比率が高いのが特徴です。
▼英語やフランス語など、様々な言語を使用するメンバーも活躍中。多様性を尊重する職場です。
▼管理部門は、2~3名で休みなどを交代で都合し、リモートも含め回してゆきます。

将来のキャリアパス

▼経験やスキルによりますが、早い段階で本社管理部門の仕事をお任せしたいと考えています。
▼エンジニアの現状はお客さまのご依頼をすべて受けきれない状況。お客さまの期待に応えるべく、1年後には50名体制にする計画です。
▼人気の語学カフェも所有しており、こちらも魅力ある仕事が豊富です。

会社作りから携われるから面白い!

当社はまだ設立2年のスタートアップ企業。会社の制度や社風が100%出来上がっているわけではありません。自分たちでアイデアを出しながら理想の会社を作っていけるのは、今このタイミングだからこそ。
ぜひ一緒に、居心地の良い会社を作っていきましょう!

★当社運営の秋葉原の語学カフェで、無料で語学を学べます!

対象となる方

《人事・総務・営業管理など事務職の経験をお持ちの方 》★高卒以上 ◆英語スキルがあればなお歓迎 ◆平均年齢20代で女性が多いフレッシュな会社
★IT企業ですが、システムやITの専門知識は不要です!

【応募条件】

◆人人事・総務・営業管理など事務職の経験がある方
⇒業界不問!
⇒入退社などの手続きができる方
◆高卒以上

【あれば歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

◇人材採用の実務経験
◇日常会話レベルの英語力

【働きやすい環境を整えています】

◎完全週休2日制/土日祝休み
◎年間休日120日以上
◎残業ほぼゼロ
◎コアタイムなしのフルフレックス
◎コロナ収束後もフルリモートOK
◎服装や髪型は完全自由!
◎育休ボーナス(2か月以上)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

これまで代表が担っていた採用活動を引き継ぐ人材の募集です。当面は代表のフォローを受けながらも、いずれは採用活動全般を取り仕切るような能動性や主体性がある方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

社名にある通り、新たなスキルを学んで身につけていくのが同社のスタンス。たとえ今できないことがあっても、未来に向けて新しいスキルを身につけようとする意志がない方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
⇒1日の標準労働時間:8時間

★管理部門では、残業はほぼ発生しません!
⇒社員の自主性を大切にしているため、都合のよい時間帯に勤務することが可能です。
⇒エンジニア職のメンバーも、残業が多い月でも20時間を超えることはありません。
勤務地
★転勤なし
★神田や小川町など6駅8路線を利用可能
★各駅より徒歩2~6分の好立地

〈本社〉
東京都千代田区神田須田町1-21-4 NFビル2F

〈アクセス〉
◆JR各線「秋葉原」駅 電気街口より徒歩6分
◆JR各線「神田」駅 東口より徒歩6分
◆JR各線「御茶ノ水」駅 聖橋口より徒歩6分
◆丸の内線「淡路町」駅より徒歩2分
◆銀座線「神田」駅より徒歩3分
◆千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩5分
◆都営新宿線「小川町」駅より徒歩2分

【リモートワーク実施中です】

⇒多くても週に1~2回の出社を想定しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
〈月給〉30万円~70万円

※経験・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
※上記金額には固定残業代(月20時間分:37,400円~)を含み、超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~900万円
昇給・賞与
◆昇給年1回
諸手当
◆通勤交通費(上限なし)
◆役職手当
休日・休暇
〈年間休日120日以上〉

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/30~1/3+2日=計7日)
◆夏季休暇(2日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(年10日支給)

★ワクチン休暇も導入中!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆育児支援制度
◆研修・資格取得支援制度
⇒受験費用・勉強費を全額サポート!
⇒TOEICやSalesforce資格など各種あり
⇒無料トレーニング授業あり
◆福利厚生施設利用制度
◆社内表彰制度
◆社員旅行
◆3年継続勤務で米国研修旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2019年8月
代表者
代表取締役 CEO/山口 寛太
資本金
5,000,000円
事業内容
■インフラシステム・ソフトウェア開発支援事業
■教育事業
本社所在地
東京都千代田区神田須田町1-21-4 NFビル2F
企業ホームページ https://www.welearn48.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆

『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、原則3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日はご相談に応じます。
※内定後、先輩たちとの面談の機会を設ける予定となっております!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回

★内定後に先輩たちとのリモート面談を実施いたします。質問があればぜひどうぞ!
面接地
原則オンラインにて実施
問い合わせ
WeLearn株式会社

住所
〒 101-0041 東京都千代田区神田須田町1-21-4 NFビル2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

WeLearn株式会社の魅力イメージ1

家事や子育てとの両立も当たり前!長く働ける環境です

「子どもが小さいから……」
「育休を取ったらキャリアアップで不利になるのかな……」
そんな不安、抱えていませんか?

大丈夫!私たち『WeLearn』は多様性を尊重する会社です。
性別もバックグラウンドも関係ありません。
というのも、米国シリコンバレー帰りの代表・山口は、アップルをはじめ外資系企業に20年勤めた経験があるから。

★産育休明けは、休暇前と同額の給与を6ヶ月間保証
(以前と同じ働き方ができなくても、以前と同額の収入が保証されます!)
★フルフレックスで完全リモートワークも可能
★有給休暇の取得申請でNGは過去に一度もなし
★アメリカ研修やTOEICなどの資格取得支援で成長をサポート
……etc

これらは、当社の福利厚生制度のごく一部。
長く働ける環境作りに注力しているため、社員定着率はなんと95%。

そんな当社の採用活動を、ホスピタリティある方にぜひお任せしたいと考えています!
これほど福利厚生が充実している企業がほかにどれだけあるだろうか。「働きやすさの全部盛り」と言っても、差し支えないほどの待遇だ。実際に社員の定着率は高く、エンジニアは独立したメンバー以外1人も辞めていないというから驚くほかない。

今回は、代表が担ってきた採用業務を移管するための募集。成長企業の会社づくりに根本から関われるこのチャンスを、ぜひつかんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役CEO/山口寛太のプロフィールフォト
代表取締役CEO/山口寛太 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社は2021年8月にセールスフォースの認定パートナーになったばかり。今は、エンジニアが足りずに全ての引き合いを受けきれない状況です。これから成長していく企業の採用を一手に仕切れるやりがいは大きいですよ!
Q

家庭との両立は可能ですか?

可能どころの話ではありません。当社はフレックス制で、たとえコロナ禍が収束しても完全リモートワークができるようにする予定。家事や子育てと両立しやすい職場づくりをこれからも進めていきます。
Q

ずばり職場の魅力は?

まだ新しいIT企業ということもあって、当社の平均年齢は20代後半と若手が中心。しかも全社の女性比率が4割と、IT系企業の中ではバランスも取れています。多様な人たちが集まっているのが大きな魅力ですね。
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その他の募集要項

英語力を活かせる!Salesforceの【導入エンジニア】★未経験可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

WeLearn株式会社 ★全員米国研修有★育休ボーナス有★残業少★離職者ほぼゼロ

【ITベンチャー人事・総務・営業管理】★リモート可、米国研修有