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【現場監督(見習い)】イチから手に職をつける!/賞与5.5カ月分 太豊建設株式会社 ★創業56年!エリア内で圧倒的な知名度を誇る地域密着企業

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/25

この求人のポイント

創業56年を迎える地域密着型の建設会社。耐震化を推進する家造りでお客様との信頼を築いています!
【未経験歓迎】見習いから着実に現場監督のプロに成長 【地域密着】皆様と交流を深めるイベントも多く開催! 【安全な家造り】新築には耐震構法「SE構法」を採用 【安定成長】15年間増収・増益!年3回の賞与もあり
“住まいの町医者”として地域のお客様に寄り添う建設会社。安全・安心な家造りを担う現場監督を育てます!
太豊建設株式会社のPRイメージ
品川区・大田区・目黒区を中心に、リフォームや新築住宅などの建設工事を手掛けている地域密着企業「タイホウ建設」。該当エリアにて需要が多い「耐震化」に考慮した安全・安心の家造りを特徴としており、本社周辺では3軒に1軒のお客様とお付き合いをしています。
今後も地域の皆さまから選ばれる会社になるためにも、家造りの要となる現場監督の採用・育成が不可欠。そこで今回、未経験者から経験者まで幅広くお迎えします。

仕事内容

《まずは見習い・から安心スタート》リフォームや注文住宅の新築工事の現場監督として、工事の4大管理(品質・安全・工程・原価)をお任せします。

具体的には

工事現場における適正な進行指示・品質と安全の確保・費用の管理調整などを担当します。

■建築・リフォームプランの作成
■品質管理…工事の仕上がり品質をチェック・管理
■工程管理…スケジュールの進捗を管理
■安全管理…事故を防ぐために現場の安全全般を管理
■原価管理…資材・職人さんの人件費の計算 など

入社後の流れ

まずは見て学ぶ

入社後は先輩の現場監督のもとに付き、現場の手伝い(資材運び・職人さんへの伝達・現場の整理整頓など)をしながら、建築現場の知識や工事の流れなどを一つひとつ覚えるところからスタート。
徐々に仕事の領域を広げ、一人前の現場監督を目指して一歩一歩階段を昇っていってください。

教育研修制度

建築系の資格取得もステップアップの近道

現場の仕事では、技術や知識の有無が大切になってきます。建築系の現場監督であれば、2級建築士や2級建築施工管理技士などの資格取得で勉強する知識が活きてきます。1日でも早く現場監督として自立するならば、資格取得を目指しましょう。会社も取得をサポートします。

仕事のやりがい

1件ずつ丁寧に、地域のお客様の要望をカタチに

当社は地域のお客様のご要望に寄り添い、安全で住みやすい家を1件1件丁寧に造っています。新築・リフォームともに、現場監督はお客様と直接打合せながら家造りを行うので、「思い描いていた家ができました!」という感謝の言葉も直接いただけるのが醍醐味です。

対象となる方

【高卒以上】建築業界・職種未経験の方も大歓迎!/普通自動車運転免許(AT限定OK)/2級建築士・2級建築施工管理技士の資格保有者は優遇します

《こんなあなたはぜひ!》

■未経験からスキル・資格手にしたい方
■地域密着の会社で長く頑張りたい方
■お客様とのつながりが感じられる住まいづくりがしたい方
■お客様・職人さんとの信頼関係を大切にできる方 など

☆未経験(見習い)の方から中堅~ベテランの方まで、幅広いキャリア層の方を歓迎!

☆初めての方も先輩スタッフのアシスタントから始められるので安心。時間をかけて丁寧に育成しますので、不安なくチャレンジできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

■誰とでも柔軟にコミュニケーションをとれる人
■ゴールに向かってまわりと協業できる人
■さまざまな状況の変化に臨機応変に対応できる人
■明るく元気な挨拶を心がけられる人

この仕事に向いていない人

■対人関係を築くのが苦手な人
■細かいスケジュール管理・タスク管理が苦手な人
■現場の安全に対する意識がおおざっぱな人
■建築の新しい知識を覚える意欲がない人

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
勤務地
本社/東京都品川区豊町5-16-22
※転居を伴う転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR・相鉄線「西大井駅」より徒歩6分
東急線「戸越公園駅」より徒歩7分
東急線「中延駅」より徒歩8分
給与
月給25万円~50万円
※経験・能力等を考慮の上で決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)
昇給・賞与
■昇給/随時
■賞与/年3回(2020年度実績:計5.5カ月分)
諸手当
■通勤交通費規定内支給(上限月2万円)
■家族手当(配偶者1万円、子ども1人5000円)
■資格手当(~2万円)
■役職手当(1万円~2万円)
■時間外手当
休日・休暇
■週休2日制(日曜+隔週土曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続5年以上)
■屋内禁煙
■再雇用制度(上限65歳まで)※定年は60歳
■永年勤続報奨制度
■資格取得支援制度(建築士・建築施工管理技士など)
建築技術者の資格取得を支援
建築系資格の取得をバックアップする資格取得スクール(総合資格学院)と連携し、建築士・施工管理技士・インテリアコーディネーターといった建築系資格の取得を支援しています。

このように「机上学習」と「現場学習」の両側面から、マイスターと呼ばれる建築技術者を丁寧に育てています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1965年3月4日
代表者
代表取締役/岡井 徹博
従業員数
10名(男性5名、女性5名)
資本金
1,800万円
売上高
4億9,700万円(2020年度実績)
事業内容
■注文住宅新築工事
■リフォーム工事
■不動産事業
■福祉用具レンタル及び販売

《許認可》
建設業許可東京都知事(般-3)第125878号
宅建業免許東京都知事(6)第73321号
二級建築士事務所登録 東京都知事 第14737号

《加盟団体》
一般社団法人ベターライフリフォーム協会(BLR)理事
日本木造住宅耐震補償事業者協同組合(木耐協)理事
一般社団法人日本住宅リフォーム産業協会会員
TOTOリモデルクラブ城南店会役員
LIXILリフォームネット会員
SE構法登録施行店
株式会社日本住宅保証検査機構(JIO)登録事業者
(公社)全日本不動産協会会員
本社所在地
東京都品川区豊町5-16-22
事業所
■西大井ショールーム
〒142-0043 東京都品川区二葉3-3-10

■太豊建設 不動産部
〒142-0043 東京都品川区二葉3-27-11 タイホウコート1F
企業ホームページ https://www.taihou.info/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください!】

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考を実施し、1週間以内に合否の連絡をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職より応募エントリー

  1. STEP
    2

応募シートによる書類選考

  1. STEP
    3

面接(2回を予定)

※面接日はご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

※入社日はご相談ください。
※応募から内定まで2週間程度を予定しております。
面接回数
2回
面接地
本社/東京都品川区豊町5-16-22
問い合わせ
太豊建設株式会社

住所
〒 142-0042 東京都品川区豊町5-16-22
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3786-3880

会社・仕事の魅力

太豊建設株式会社の魅力イメージ1

◆地域の皆さまとの交流を深めるイベントもたくさん◆

私たちが大切にしている取り組みの一つに、
地域とのつながりがあります。

月に1回のペースで地元地域の皆様に
配布している情報誌「かわら版」では、
季節の話題や健康&エコな暮らしに役立つ
豆知識を衣食住に渡って掲載し、
約1万世帯の方々に楽しんでいただいています。

この他にも、自社ショールームで地元野菜を
販売して収益を寄付する「ふれあいマーケット」や
親子で参加できる木工教室や料理教室などを開催する、
町内会館で経営計画発表会を開く、
屋形船のお花見会を開くなど、年間を通して
地域イベントを積極的に開催しています。

地域の皆さまの顔が見える環境で家造りができるのは、
現場監督にとっての刺激になることは間違いありません。
これから現場監督を目指す方であればお客様から
学ぶことが多いでしょうし、現場監督の経験が豊富な方で
あればお客様から直接感謝される喜びを強く実感できるでしょう。
今回同社のオフィスを訪問して強く実感したのは、従業員の皆さん全員が一丸となって地域で暮らす方々の安心・安全と向き合っていることだ。地域から選ばれる存在になるためには、まずお客様から感謝されながら成長し続ける会社になることが欠かせない。

今後同社は「100年企業」を目指し、次世代を担う社員の採用・育成を強化するという。家造りの要となる現場監督として成長し、ぜひ同社の将来を担う存在になってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/岡井のプロフィールフォト
代表取締役/岡井 さん
私たちは地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりに貢献することをモットーにしています。例えば新築の際、木造最高クラスの耐震構法「SE構法」を採用しているのも、震度7の地震が起きても倒壊しない家を造るのが目的です。

実は品川エリアには古い木造住宅が密集している場所が多く、ハザードマップでも地震や火災などの災害危険度が高い場所として指定されているのです。

本社周辺の3軒に1軒とお付き合いする私たちは、何かが起これば自転車を漕いで駆けつけるほどの関係性を築いています。家が浸水しそうになったら社員のみんなで土嚢を担いでいく。そんな気構えで、これからも地域の方々から選ばれる「住まいの町医者」を目指します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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