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【施工管理】未経験OK!月給25万+賞与!土日祝休み! N&Sホールディングス株式会社 未経験から月給25万+賞与!年休120日でメリハリ重視の職場!

  • 正社員
  • 350万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

月給25万円以上+賞与!年間休日120日以上の職場で活躍したい《施工管理職》を募集!
土日祝日休みで、年間休日は120日以上です! 月給25万+賞与で利益を還元します! 新しい職場で「収入を安定」させたい方も歓迎します! 今よりも収入アップをしたい《経験者》を積極採用! 未経験歓迎!手厚いサポート制度があります! サービス残業なし!メリハリ重視の職場です!
《経験者は高待遇!》メリハリ重視の職場!あなたの頑張りを評価し利益を「昇給」と「賞与」で還元!
N&Sホールディングス株式会社のPRイメージ
当社は2018年に設立し、現在までにグループ会社10社を立ち上げるなど、
着実に事業の拡大をしております。

また、【社員が長く活躍できる会社の経営】を1つの軸として、
業務の効率化にも力を入れております。

結果の1つとして、「サービス残業なし」、「土日祝休み」などメリハリをつけた働き方を社員ができるようになりました!

今回は組織力の強化のために、新しい仲間を募集しています!
ぜひご応募ください!

仕事内容

◆マンション、ビルの大規模改修工事、新築ビル、マンションの建築工事、戸建住宅の内装リフォーム、外装工事などの施工管理をお任せします!◆

具体的には

建築現場にて、施工管理業務と工事全体の進捗管理を担当していただきます。

★コストの管理
★協力会社の調整
★工程管理
★品質管理
★安全や環境の管理
★報告業務、書類作成・管理

などをお任せします。

配属先の編成

現場は神奈川、東京エリアがメインとなります!
主に「マンション、ビルの大規模改修工事」、「新築ビル、マンションの建築工事」「戸建住宅の内装リフォーム」、「外装工事」などの施工管理を担当していただきます。

ある1日の流れ

8:30~18:30(2h休憩を含む)のスケジュールで、朝礼、現場の進捗確認、打ち合わせなどを行っていきます。「定時になったら業務を終了→帰宅」をする社風ですので、社員は残業をほとんどぜずに帰宅しています!【定時後も当たり前のように残業】、という職場ではありません!

教育研修制度

【スキルアップも支援】
資格取得を推奨しているので、講習などに通う場合、仕事や時間の調整に協力いたします!
また、受験費用、外部講習の受講費用なども会社が補助します!

メリハリを意識して勤務できる職場です!

「朝から夜までスケジュールが詰まっていて、休みが2ヶ月間取れていない...。オン・オフを意識して勤務できない...」という体験をされてきた経験者の方もいらっしゃると思います。当社では、業務の効率化を図り「サービス残業なし」、「完全週休2日+祝休み」などメリハリを意識しながら、勤務できる環境が整っています!

対象となる方

【学歴、スキル・経験は不問!】未経験から賞与+月給25万円!「建築施工管理技士」・「建築士」の有資格者も積極採用します!
◆学歴、経験・スキルは不問!
「安定した収入がある」+「年休120日以上」の職場でキャリアをスタートしたい、未経験者の方を歓迎します!

また、
◆【施工管理の経験者】
◆【1級・2級 建築施工管理技士】
◆【1級・2級建築士】
の資格をお持ちの施工管理経験者も積極採用します!

【こんな方を歓迎します!!】

・手に職をつけて「安定した収入」があり、「将来性もある仕事」へ就きたい方
・「安定した収入」+「メリハリ重視の職場」でキャリアを再スタートしたい方
・土日祝休みの職場で施工管理としてさらに活躍をしたい方
・自分の頑張りを賞与と昇給で評価してくれる会社へ転職して、収入を上げたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「現場」と「社内」での連携を大切にしている会社で、「残業はほぼせずに帰宅できる」など結果も出ています。信頼関係を構築し、仕事で連携をとっていくことができる方であれば、会社にすぐ馴染むことができます。

この仕事に向いていない人

独立支援制度など、社員の育成に力を入れており、新卒採用なども積極的に行いながら事業のさらなる事業拡大を行っています。「自分の仕事だけする」というスタンスでは、社風に馴染みづらいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
8:30~18:30(休憩120分)
勤務地
◆首都圏エリア本部:東京都世田谷区上用賀5-1-2もりやビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
首都圏エリア本部:田園都市線 用賀駅より徒歩5分
給与
未経験者:月給25~27万円
経験者:月給35~60万円

※経験・スキルなどを考慮して月給を決めていきます。

※上記の月給には45hの固定残業代を含みます。
→月給25万円~の場合=44,000円~
→月給35万円~の場合=84,800円~

※超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収720万円 / 29歳 一般職 経験6年
年収870万円 / 33歳 一般職 経験11年
年収1000万円 / 37歳 課長職 経験15年
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与あり(業績に従って支給)
諸手当
◆通勤交通費
◆マイカー通勤手当(上限5000円)
◆資格取得支援制度
→施工管理技士、建築士免許など
◆教育研修制度
休日・休暇
★年間休日120日以上★

◆完全週休二日制(土・日・祝日)
※原則土日休みですが、平日休みのシフト勤務も可能です。
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)
◆退職金制度
◆独立支援制度
設計~施工まで一貫して担当!
当社では、「大規模修繕工事」、「外装工事」、「新築ビル・マンションの建築工事」、「戸建住宅の内装リフォーム」など幅広い分野で事業を展開しております。「同じことを繰り返す...」ではなく、幅広いサービスをワンストップで担当できるため、様々な経験や仕事の挑戦できる点も当社の強みです!

【1級・2級 建築施工管理技士】、【1級・2級建築士】の資格をお持ちの方も積極採用しますので、ぜひご応募ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2018年8月1日
代表者
尾山 弘晃
資本金
3900万円
事業内容
総合建物リニューアル工事業
本社所在地
神奈川県横須賀市平作5-27-13
【営業職】も同時募集中です!
「営業職」も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
加入団体
サラセーヌ工業会
コニシべステム工業会連合会
神奈川県建設防水事業協同組合
エコ・ウレックス工業会
ペンギン会
横須賀商工会議所
一般社団法人建設職人甲子園
一般社団法人建設未来研究所
NPO法人日本商店会
横須賀市倫理法人会
モノリスコーポレーション株式会社
一般社団法人日本金型工業会
一般社団法人global construction union
企業ホームページ https://n-s-h.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、Web面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
WEB書類選考→Web面接(原則2回)を行います。
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    1

▼WEBデータ・書類選考

マイナビ転職に登録をされているWebデータをもとに選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

▼Web面接(原則2回です)

書類選考通過後に、人事、経営層とのWeb面接になります。
  1. STEP
    3

▼内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
書類選考のポイント
年齢、過去の経歴は関係なく"今後の人生を豊かにして楽しみたい!"という方をお待ちしております。なぜ弊社に入社をしたいかを自分の言葉にしてお伝えて下さい。
面接回数
原則2回
面接地
◆首都圏エリア本部:東京都世田谷区上用賀5-1-2もりやビル2F
問い合わせ
N&Sホールディングス株式会社

住所
〒 238-0032 東京都世田谷区上用賀5-1-2もりやビル2F
地図を見る

電話番号
03-5797-9261(代表)

会社・仕事の魅力

N&Sホールディングス株式会社の魅力イメージ1
N&Sホールディングス株式会社の魅力イメージ2

【社員との信頼関係】を大切にする会社です!

当社は防水工事を軸に設立。現在では10つのグループ会社を持つ、様々なニーズに応えられる企業へ成長しました。

ここまで成長することができた理由の1つが「信頼関係の構築」に力を入れてきたことです。

ご依頼をいただいた現場で丁寧で満足をしていただける仕事をすること、はもちろんですが、社員との強い信頼関係を築くことを大切にしています。現在でも創業メンバーは在籍をしており、また会社から独立した社員は現在も「独立支援制度」などを利用して、共に仕事をしています。

信頼関係を構築することで、普段の仕事でも社員同士でサポートし合うことが当たり前となり、業務の効率化→残業もほぼなく帰宅、などの結果も出ています!
2018年にN&Sホールディングスを設立。10のグループ会社を持ち、現在も事業を拡大している。

また、同社には「人材の育成力」を軸に、未経験だったスタッフが「独立支援制度」を使い、グループ会社代表として活躍できるようにする、会社独自の制度がある。

今後も社員と協力をして、事業拡大を目指していく社風に興味を持った方は、ぜひ応募をすすめたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

N&Sホールディングス 代表取締役 尾山弘晃のプロフィールフォト
N&Sホールディングス 代表取締役 尾山弘晃 さん
N&Sホールディングス代表の尾山と申します!私が会社がで大切にしていることは「お互いwin-winになれる関係性」です!なぜなら、その関係性がないと【社員も会社も成長をしない】からです。
なので、”仕事をやらせる”という上からの態度・姿勢でコミュニケーションは取りません...。

たしかに、仕事をする上で「給与の高さ」も大切かもしれません。
しかし、この仕事は様々な方と信頼関係を築けないと成立しないものです。だからこそ、社員を含め様々な方との「関係性」を大切にしています!この想いに共感いただける方からのご応募お待ちしています!

ぜひご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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