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次世代の価値を創造する【建築設計(構造)】[経]は基本給35万円~ 株式会社TOM 【新進気鋭】2×4の構造設計に特化した全国でも珍しい設計事務所

情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

【今後の発展をともに支えるコアメンバー】3500棟以上の設計実績を持つ代表のもとで主体的に働こう!
★構造設計/2×4というニッチな分野に特化した企業 ★コロナの影響ほぼナシで前年比約2倍の案件を獲得中 ★住む方のため――を突き詰めた構造設計に取り組む ★将来の幹部候補として、入社後はNo.2のポジションに
2×4構造設計スキルを究め業界に必要不可欠な人材へ――あなたの「働く意味」を見つめなおしてみませんか?
株式会社TOMのPRイメージ
業界的に見ても非常に珍しい2×4(ツーバイフォー)の構造設計に特化した事務所として、着実な事業拡大を続ける「TOM」。

その希少性と技術力が評価される形で、案件は増加する一方。今後を見据えて、さらなる体制強化を行うこととなりました。

今回募集するのは、代表三浦の隣に立ち、事業の発展を担う「構造設計」。住宅業界に身を置いたことのある方に新たな気付きを与えられる――そんなWIN-WINの採用を目指しています。

仕事内容

【2×4の構造設計】◆住む方の笑顔を守り、街の発展を支える特別なお仕事をお任せ★「構造設計」に抱くイメージを大きく変える募集です!

具体的には

【お任せする作業】

・構造計算、構造図面の作成
・ハウスメーカー担当者、意匠設計との調整
・納期などの進捗管理
・構造計算に関する申請・折衡
※作図業務にはJw-CADを使用

【あなたの構造設計のイメージを変える】

構造設計の仕事は、バックオフィスでの地道な作業の繰り返し…住宅業界においては目立たない存在といっていいかもしれません。しかし実際は、地震や災害のリスクを減らし、住む方の命を守る…非常に重要な仕事であるということはあまり知られていません。そこを意識しながら働くことで、やりがいは劇的にUPするはずです。

【2×4に特化するからこそ見えてくる世界】

構造図面がそのまま施工図に限りなく近くなる…それが在来工法にはない2×4ならではの特徴です。そのため、現場でのおさまりや機能性まで気を配る必要があります。だからこそ、2×4の構造設計ができる技術者は少なく、希少性が高いんです!

独自性の高いノウハウを惜しみなく伝えます

代表の三浦は、大手ハウスメーカーの構造計算チームを立ち上げ、3500棟以上の住宅を手掛けてきたベテラン。その三浦に一番近い場所で、スキルを学べるのも本募集の大きなメリットです。2×4関連の経験は活かせますが、未経験であっても「工法の特性、法律、市場」などをイチから丁寧に教えますので、ご安心ください。

対象となる方

【設計業務未経験者OK/住宅業界出身者歓迎】◆家づくりを1つのチームと捉えて「お客様のため」の仕事に取り組める――それが最も重要な素養です!

【応募資格】

◆Jw-CADの操作スキル

【こんな方は特に歓迎】

◆2×4の構造設計業務の経験がある方
◆そのほかの職種で2×4の家づくりに携わったことのある方
(営業、施工管理、職人、積算など…職種は問いません!)

【最も重視するのは"姿勢"です!】

「建築に携わる全ての人と、ともに作り上げることを喜び合える、魅力ある人材を育む」
これが当社理念の1つ。家づくりにおける分業制が進む昨今だからこそ、全体をチームと捉えて、他業者の領域にまで気を配って気持ちよく仕事ができる…そんな人材を歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◆職人気質で仕事を進められる方

コツコツとした作業が中心の構造設計。一つ一つの案件に向き合って、実直な仕事ができる方なら、きっと活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

◆利益志向の方

利益や勝ち負けなどを意識しすぎる方だと、知らず知らずのうちに縦割りの組織をつくってしまいがち。そういう人材は同社での活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【転勤なし&UIターン歓迎】

◆埼玉県越谷市袋山1727-1
※袋山第二オフィス

【将来的にはフルリモートの働き方も可能】


スキルがしっかりと身についてくれば、オフィスに出社せずに自宅で業務を完結させることも可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
大袋駅から10分
給与
【月給】
★未経験スタートの場合
20万円~

★2×4の構造設計経験者の場合
35万円~

※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
昇給・賞与
◆昇給:随時◆決算賞与あり
諸手当
◆通勤手当(~5000円)◆残業手当
休日・休暇
◆週休2日制(基本土日休み)
※業務の進捗によっては土曜日出勤の可能性もあり

◆祝日◆年末年始◆夏季休暇◆有給休暇◆育児休暇◆産後休暇◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備◆定期健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
2016年1月
代表者
三浦 智和
資本金
1,500,000円
事業内容
ツーバイフォーを中心とした木造の戸建住宅・共同住宅を始め、老人ホームや幼稚園などの中規模建築物や、木造+RC造などの混構造建築物まで、多様な建築形態の構造設計に対応しています。
本社所在地
埼玉県越谷市袋山1459-1-214
第二オフィス
埼玉県越谷市袋山1727-1
企業ホームページ http://tom-2016.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に、選考を通過された方のみにメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
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【応募情報による選考】

  1. STEP
    2

【面接】

※面接日はご相談に応じます。
※WEBでの面接もご相談ください。
  1. STEP
    3

【内定・採用】

※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数
1回
面接地
埼玉県越谷市袋山1727-1
問い合わせ
株式会社TOM

住所
〒 343-0032 埼玉県越谷市袋山1727-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社TOMの魅力イメージ1

当社がこれから伸び続ける――3つの理由

【会社としての希少価値】

当社のように2×4の構造設計に特化した事務所は業界的にもかなり少なく、それ自体が大きな希少価値になっています。事実、大手ハウスメーカーを含めたお客様からの引き合いは途切れることがなく、依頼をお断りせざるを得ないこともあるほど。将来性に溢れた市場で意欲を発揮してください。

【人材としての市場価値】

また構造設計の知識・経験というものは、特定の会社でしか通用しないようなものではなく、普遍的な価値を持ったスキルです。技術者として今後の業界を生き抜くうえでも、大きな強みとなっていくはず。

【社会における需要】

自然災害が頻発する昨今。建物の安全…ひいては構造設計の重要性に対する意識は高まるばかり。そして、人の命がかかっている住宅性能の証明は、人が責任をもって行う必要があります。今後のAIの台頭を考慮しても、決して社会から消えることのない役割である、と言えるでしょう。
住宅づくりにおける縁の下の力持ちである「構造設計」の仕事に新たな価値を付与することで、多くのクライアントの信頼を獲得する「株式会社TOM」。

創業6年目にして急成長を続ける同社…その代表である三浦氏に対しても、経営者然とした激しい気性を想像するかもしれないが、実際はむしろ逆。優しい笑顔と物腰柔らかな受け答えが印象的な好人物だ。

今回ご入社頂く方は、同氏とマンツーマンで仕事に取り組むこととなるが、人間関係の面での心配は一切いらないと断言できる。朗らかな人柄と明確なビジネスビジョンを持ち合わせた上司のもとで、気持ちよく働いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

三浦智和のプロフィールフォト
三浦智和 さん
TOMはまだ創業6年目。現状私が1人で運営している会社です。このタイミングでご入社頂く方は、当然…当社にとってなくてはならない存在になります。

しかし、それはあくまで通過点。私のもとでスキルを磨いてゆくゆくは「住宅業界にとってなくてはならない存在」へと成長して頂きたいと考えています。

そして、1人前になった暁には「構造設計といえばTOM」というブランドが、業界に根付いているはずです。あなたの成長が、会社の成長に直結する…重要なポジションであるといえるでしょう。

私と同じビジョンを共有しながら、会社づくりに取り組んでくださる…そんな人材のご応募をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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