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未経験OK!ベアリングの【金属加工スタッフ】作業の大半が自動化 オトヤ工業株式会社 残業月12hと少なめ|年間休日117日|賞与(年2回/計4.5ヶ月分)

情報更新日:2021/09/07
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

\業績好調に伴い、体制強化のため新メンバーを募集/ ■未経験OK!段階的に学べる環境で無理なく成長! ■性別・学歴、経験、一切不問の人柄重視の採用! ■年間休日117日・賞与(年2回/計4.5カ月分)など条件◎
新事務所・新工場増設など業績好調!『年間休日117日』「賞与年2回で計4.5ヶ月分支給』など好条件をご用意
オトヤ工業株式会社のPRイメージ
1949年の設立以来、浜松を中心に
ピアノやベアリングに使われる部品製造に
携わってきたオトヤ工業。

独自の切削加工技術は
さまざまなお客様とのやりとりから
常識にとらわれず”非常識”な発想のもと
トライ&エラーを繰り返して
生み出したものです。
同業他社ではなかなか真似出来ない
ユニークな加工方法で、様々なニーズに応えています。

【募集の背景】

今回は受注量増加に伴い、新メンバーを募集します!

仕事内容

【機械を使って自動運転⇒だから未経験でも安心!】ベアリングに使われる金属部品を作る仕事

具体的には

自動車や産業機器などに使われる
ベアリングなどの金属部品を
専用の切削加工機を使って製造する仕事です!

難しそうに聞こえますが
仕事の流れはいたってシンプル♪

STEP1:材料や刃物のセット・寸法の調整
STEP2:加工開始
STEP3:製品の品質確認・完成品の登録
形状が良ければ、そのまま夜間の無人運転に!

入社後の流れ

急な成長は求めないので
じっくりと着実に覚えていきましょう!

■入社してからは…

金属の特徴や機械の使い方など基礎的なことからレクチャー!

■会社に慣れてきたら…

実際に切削加工機を使って金属加工にチャレンジ!

徐々に様々な加工方法を学び
受け持ちの加工機を増やしていきながら活躍してください!

配属先の編成

現在、複数の切削加工機を、14人体制で運用しています!

社員同士の仲が良く、
コミュニケーションも活発なため、
互いに切磋琢磨しながらスキルアップにつなげています!

さらに…
★毎週、クリーニング済みの制服を用意
★ほとんどの方が毎日、定時退社

もちろん、わからないことは気軽に質問してください!

未経験でも本当に大丈夫?

作業は難しくない?
→未経験の方でも問題なく覚えられます!
まずは先輩のアシスタント業務から担当。
慣れてきたら、本来の担当実務に着手いただきます。

→ミスしたらどうしよう…
アシスタント業務から開始するので大丈夫です!
最初はうまくできないかもしれませんが恐れずチャレンジしてください!

対象となる方

【性別・学歴、経験、一切不問の人物重視採用】応募条件:特になし!人物重視の採用◇まじめにコツコツ頑張れる方にオススメです!

【応募条件】

応募条件は特にありません!
性別・学歴・経験など一切不問の人物重視の採用です!

【こんな方を求めています】

『まじめにコツコツ頑張れる方』
必要な知識・スキルは、入社後にしっかり学べるので、
まじめにコツコツ頑張れる方はすぐに活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【◎コツコツと仕事ができる方】

前向きな意欲さえあればOK!
段階的に、仕事を覚えていただき、
モノづくりの楽しみを
味わうことができます!

未経験者の育成実績も豊富!
安心してご入社ください!

この仕事に向いていない人

【▲仕事が雑になってしまう方】

精度が求められる仕事のため
雑になってしまう方は、
この仕事に向いていません。

これまで通りの成果を得ながら
効率UPの施策を考えられる方は、
すぐに活躍できます!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間

8:00~16:50(実働7時間50分/休憩60分)


■POINT

原則定時退社で残業はほとんどありません!
勤務地

【転勤なし】【マイカー通勤OK】

静岡県浜松市南区寺脇町698


■POINT

令和元年から新工場増設!

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与

月給:18万円~20万円+賞与(年2回/計4.5ヶ月分支給)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

モデル年収例

年収400万円 / 33歳 経験5年
年収500万円 / 40歳 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績:計4.5カ月分支給
諸手当
  • 交通費支給(社内規定あり)
  • 残業手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 皆勤手当
  • 役職手当
  • 食事手当
休日・休暇

【年間休日117日間】


  • 週休2日制(土日休み)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 作業着貸与
  • 転勤なし
  • 車通勤可(無料駐車場あり)
  • 各種研修制度・スキルアップ支援あり
  • オフィスは全面禁煙
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度あり
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1949年4月
代表者
山本 裕三
従業員数
30名
資本金
1,800万円
事業内容
ピアノ鍵盤のアクション部品・ニードル・ベアリング等の加工
本社所在地
〒430-0841
静岡県浜松市南区寺脇町698
企業ホームページ http://www.otoya-ind.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
  • 書類選考なし
応募方法

◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇


『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募者全員にメールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

条件を満たせば面接します!

応募条件を満たせば全員面接します!今後の面接日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接・工場見学

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
希望される方は工場見学も可能です!
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
面接地
〒430-0841
静岡県浜松市南区寺脇町698
問い合わせ
オトヤ工業株式会社

住所
〒 430-0841 静岡県浜松市南区寺脇町698
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
053-441-2071

会社・仕事の魅力

オトヤ工業株式会社の魅力イメージ1

育成前提募集!今、活躍している先輩も未経験スタート

当社は先代の事業立上げの頃、
”寝ながら製品を作れたらいいな”という今にして
思えば冗談とも本気ともとれるキャッチフレーズを口にしていたといいます。
現在それはまさに現実のものとなっています。

■自動化により、さらなる発展を実現させる!

先代の言葉通り現在では機械工作の自動化が進んでいます。
この取り組みにより、
社員のリソースを新しい発想を生み出すための時間とし
さらなる発展につなげています!
この自動化により、社内のコミュニケーションはより活発になっています。

入社をしていただき、
仕事・会社に馴染んでいただくには
とても丁度良い環境となります。
ある意味、落ち着いた環境で
じっくり学べるフィールドですよ!

【一番の推しポイント】

夜間無人運転に携わるという、なかなか見ない
珍しい求人であることは見逃せない。
プライベートを充実させたい方には魅力的な求人だ。

【職場環境・社風の魅力】

残業が少なく、有給をきちんと消化させるなど
社員が働きやすい職場という点に加え
福利厚生が非常に充実しており
これから長く働くことを考えると
安心できる待遇が用意されている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社3年目)
製造スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

はい、未経験でも大丈夫です!

先輩がマンツーマンで教えてくれたため
時間はかかりましたが、
着実に仕事を覚えることができました!

相談できる先輩もたくさんいるので安心して働けます。
Q

どんな働き方ができますか?

業務量もしっかり
リーダーが調整してくれるので
無理なく働くことができます!
実際に残業は月平均10時間と少なめです。

さらに年間休日も117日と多く、
オンオフのメリハリをもって働くことができます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回の募集は、育成前提の募集となるため
前向きな意欲さえあれば大丈夫なので
安心してください!

徐々にできることが増えていくので
自分の成長を感じながら
やりがいをもって仕事に取り組めます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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