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<★2022年4月、3園がオープン★> 【保育士】*週休2日制 プラリコ株式会社 小規模保育園「ここりの森保育園」 様々なスタッフが活躍中♪

情報更新日:2022/01/12
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

子どもたちにも、先生同士でも、「やさしさ」が還元できる保育園。保育が好きなあなたでいてください。
《小規模保育園》子ども一人ひとりに丁寧に関われる 《未経験・ブランクOK》資格を活かし、保育士になろう 《保育研修》様々な研修の機会があります 《何より…》園全体の雰囲気がいい!笑顔で働ける場所
「目指している保育がある」方へ♪ 保育士一人ひとりの”個性”や”保育の方針”を尊重する職場です。
プラリコ株式会社のPRイメージ

2022年4月、3つの園が新たにオープンします!

千葉県・埼玉県内に「ここりの森 保育園」を展開している当社。2022年4月には合計13園となります。ここりの森では、新卒の保育士から他園で経験のある40代・50代のベテランスタッフまで、個性豊かで幅広い年代の方が活躍しています。
園児一人ひとりが違うように、保育士それぞれの個性を尊重するのが私たちの方針。私たちと一緒に、「目指している保育」を実現していきませんか?

仕事内容

《自然に”やさしく”なれる環境で、たのしくておもしろい保育を。》0~2歳児の保育/まずはクラスのサブ担任から。※持ち帰り仕事はもちろんナシ

具体的には

ここりの森は
  • 各クラスを少人数の子どもで構成
  • 行事に追われることなく日々の関わりを重視
という特徴があり、子ども一人ひとりの毎日に、丁寧に向き合えます。
園が複数ある分、各園・職員同士で意見を出し合い保育を進めています。業務は一般的で園児のお預かり、お散歩・食事・お昼寝サポート等をお任せします。

入社後の流れ

未経験の方にはまず、クラスのサブ担任として勤務いただきます。子どもたちにゆとりを持って向き合える環境づくりに配慮している当園。基本的に複数人いるメイン担任の先生のお手伝いをしながら、実務に慣れていけますよ!20代~50代まで幅広い年齢・経験値の先生方がいますので、頼りながらお仕事をスタートさせましょう!

配属先の編成

仕切りの無いフロアで、全体が見渡せる規模。正職員3名~5名とパートさんがいます。
20代~50代の保育士が活躍中。多様なメンバーがいることで、お互いが学び合い、リスペクトし合える雰囲気です。本社や統括マネージャーもきちんと話を聞いてくれるので、スタッフへと伝わった”やさしさ”は、子どもたちへも伝わります。

働きやすい理由は、残業・持ち帰り仕事がない以外にも

当園では、先生の働く環境を整えるのも園長・上司の重要な役割と考えています。
  • 持ち帰り仕事をさせない
  • お昼はしっかり1時間取ってもらう
など、基本も徹底。

また、仕事のフィードバックも、良いところはほめる+修正の指摘はその理由まで丁寧に行い、良い雰囲気に。制度だけではない働きやすさがあります。

対象となる方

《20代の若手はもちろん、未経験の40~50代も活躍中◎》年休112日!ブランクがあっても大丈夫◎実務経験は要りません★☆園長をお任せすることも!

[必須条件]

◎保育士資格
  • 資格はあるけど、活かせる場がなかった
  • ブランクがあって勇気がなかった
育成環境の整っている当園へ、安心してご応募を!

[こんな方と一緒に働きたいです!]

  • 子どもと丁寧に関わりたい
└過多なイベント等ではなく、生活習慣や日々の食育などを着実に積み重ねることを重視。その為、ゆったりと子どもの成長を見守ることができます。
  • 小さい子、赤ちゃんが好き
└保育士それぞれの目指す方針が違っても、共通しているのはこの気持ちです♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「こんな保育がしたい」という気持ちを持っている方

けがにつながるようなことがなければ、マニュアルを押し付けるようなことはしません。「こうしたい」という意思がある方はイキイキ働けるでしょう。

この仕事に向いていない人

△素直に"頼ること"ができない人

一人で抱え込んでしまう人・協力が苦手な人も、どんどん周りを頼っていきましょう。困ったときや気になること・意見は、積極的に発信できると、周りも連携しやすいはずです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~19:00の間の実働8時間(休憩60分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内)
勤務地

千葉県松戸市のいずれかの「ここりの森保育園」

※希望を考慮します。
※全ての園で、徒歩・自転車・車通勤可能です。

  • 新松戸
松戸市新松戸6-1-1
※新松戸駅から徒歩11分

  • 北小金
松戸市殿平賀31
※北小金駅から徒歩7分

  • 東松戸
松戸市東松戸4-9-1
※東松戸駅から徒歩10分

  • 六高台/六高台第二 ☆2022年4月新設
松戸市六高台8-41-1
※六実駅・元山駅から車5分

  • 五香
松戸市五香西1-15-24
※五香駅から徒歩8分

  • 新田第一/第二
松戸市松戸新田94-142
※松戸駅から車13分

  • 五香東口
松戸市金ケ作408-318
※五香駅から徒歩1分

  • 秋山 ☆2022年4月新設
松戸市秋山1-12-12
※秋山駅から徒歩2分

  • 松戸常盤平 ☆2022年4月新設
松戸市常盤平

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
[千葉県松戸市]月給23万5000円以上

※試用期間6ヶ月あり(同条件)
※上記月給には、一律業務手当(7000円)を含みます。

<初年度年収の例>

320万円~500万円(松戸市勤務)


ーーーー【同時募集中!】ーーーーー

 園長も同時募集中です。
 詳細はお問い合わせください。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円

モデル年収例

年収397万円 / 37歳 経験12年 /※一例です。
年収466万円 / 50歳 園長職 /※一例です。
昇給・賞与
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回/前年度実績2ヶ月分)
諸手当
時間外手当
役職手当
職能手当
交通費(規定内)
松戸手当(松戸市内の園のみ)
休日・休暇

[年間休日112日]

休日/週休2日制(毎週日曜+シフト1日)、祝日
※月のお休みは8~10日
休暇/年末年始、GW、産休・育休、有給休暇(入社半年後10日支給)
福利厚生
社会保険完備
再雇用制度(上限65歳まで)
私服通勤OK
マイカー通勤OK
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成27年
代表者
代表取締役 関輪 隆成
従業員数
123名
資本金
500万円
売上高
-
事業内容
半日型デイサービス(リハビリ機器を採用した「介護保険」が使えるリハビリフィットネス)や保育園、飲食事業等を幅広く展開する福祉関係会社です。
本社所在地
埼玉県熊谷市石原1203-3
同時募集中
パートスタッフの保育士も同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ https://www.kokorinomori.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

【コロナ対策について】

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
  • 十分な換気
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

面接日程は、柔軟に調整させていただきます。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日は相談の上、決定しましょう。
面接回数
1回
問い合わせ
プラリコ株式会社

住所
〒 360-0816 埼玉県熊谷市石原1203-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

プラリコ株式会社の魅力イメージ1

保育に一生懸命な仲間と、明るく過ごせる保育園です

[研修制度が充実!周りの意欲も高い◎]

ベテランが多く活躍していて、新人の方のサポート体制は抜群。一つひとつの業務に、だんだんと慣れていけるよう皆で応援します。
また、県や市が開催する研修にも参加が可能。保育士向け以外にも
  • 脳の発達について
  • ジェンダー問題について
など、様々なテーマの講習を自主的に受けています。積極的に参加するメンバーが多く、意欲的な雰囲気の中働けるのが特徴です。

[幅広い年齢層がいるから、組織が活発]

20代~50代が広く活躍していて、年齢層は様々。
  • 20代の若手保育士
  • 子育て中のママさん保育士
  • 子育てを終えられたベテラン
など色々な人がいるからこそ、多様な視点・意見を自分のものにしていけるんです。
また、将来的には、正社員からパートへ転換することも可能。
[早番のみ][遅番のみ]という働き方もOKなので、ワークライフバランスをずっと大切にできる会社です。
教室にはもちろん、先生たちの事務所にも笑顔が絶えないここりの森。各園の園長さんもみな朗らかで明るい方です。
新人の先生が気を遣ってお昼から早めに帰ってくると……「あら!ちゃんと1時間休んでください!」と、皆で慌てて休ませてくれるそう!どんな方も安心して働ける環境が想像できますね。産休育休の取得を喜び合えたり、体調不良時のフォローも、自然にしあえる環境とのこと。素敵な関係ができているなと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

増田 さん(中途入社1年目)
園長
前職の経験 保育士
当園のように小規模な保育園では、いわゆる”組織っぽさ”はなく、あたたかい雰囲気です。他園から移って園長1年目ですが、大変な時は一緒に悩むより、どれだけ<笑い>を提供できるかを心掛けています。
私たちは保育士一人ひとりの個性や得意を尊重しています。あやし方ひとつとっても、まずは自分らしくやってみてください。赤ちゃんをあやしながら、自分も育ててもらえるような……経験の浅い方は、そんな感覚かもしれませんね。
一方、ベテランの方は「しっかりしなきゃ」と思う方もいるかもしれませんが、自然体で大丈夫。お互いが助け合い、学び合う雰囲気があります。保育が大好きなメンバーと一緒に、ぜひ力を発揮してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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<★2022年4月、3園がオープン★> 【保育士】*週休2日制