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未経験から安心して働ける【提案スタッフ】*完全週休2日制 株式会社フュージョン 革新的組織論「SAITO式」で携帯ショップの常識が変わります。

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/16
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

意欲さえあれば、これまでの経歴は一切不問。ゼロから「市場価値の高い人材」を目指すことが可能です。
<経験不問>携帯ショップ勤務や接客に初挑戦もOK <ノウハウ吸収>手厚い指導や公平な目標でスキルUP <チーム重視>リーダーを軸に社員が強いつながり構築 <キャリア>意欲次第でキャリアの選択肢を増やせます <福利厚生充実>単身赴任者向け手当、奨学金補助も <年休120日>月10日キッチリ休め、残業も少なめ
いい意味で業界っぽくない…。専門的なスキル、たっぷりのお休み、最高の仲間と全てを手に入れませんか?
株式会社フュージョン のPRイメージ

「もし今、やりたいことを迷っているなら……」

長くキャリアを歩めるスキルが欲しいけど、どんな仕事にどこで臨めばいいんだろう?そんな迷いがあるなら、当社で新たなスタートを切りませんか?

「ハードな仕事?と二の足を踏む方に……」

ノルマも厳しそうだし、休みも取れないんじゃ? などの先入観を持つ方、厳しい環境で働いている方、【年間休日120日・完全週休2日】の当社でイイ意味でのギャップを感じませんか?

仕事内容

<奨学金返済のサポートや帰省手当などユニークな手当充実>来客されるお客様のご対応や、スマートフォンをより楽めるための各種サービスを提案します

具体的には

キャリアショップに勤務し、スマホやアクセサリー類のサービスの提案、各種手続きをおこないます。

【初めて挑む場合は…】
新横浜、東京・野方、山梨・河口湖のauショップに勤務いただきます。

【経験豊富な場合は…】
全国各地のドコモショップに、メンバーを指導する立場で配属します。

入社後の流れ

未経験スタートの場合は先輩がマンツーマンで指導にあたり、OJTを通じて業務一つひとつを覚えていきます。徐々に難易度の高い対応をこなし、レベルアップを図ってくださいね。

また各店では数名単位のコミュニティが作られており、リーダーが明確な方針を示してくれることで“迷わずに働ける”ので安心ですよ。

将来のキャリアパス

平均2~3年、早い方ですと1年あまりで店舗内コミュニティのリーダーへと昇格を果たせます。

その後は…「グループ運営店舗を取りまとめるマネージャーや店長職」「接客のプロとして各地の店舗に派遣され、現場改善に挑戦(数か月から1年ほどで次に異動)」いずれかの道を目指すことが可能ですよ。

成績も人間性もトータルに評価

キャリアショップというと、厳しいノルマが課されて数字だけが評価基準と思われがちですが、当社では「成績」と「内面」の両面を評価。特に内面に関しては、同僚がマインド面を何段階かで評価したり、派遣先代理店からの評判も反映します。失敗を責める風土もないですし、毎日数字に追われる感覚にもなりませんよ。

人とのつながりを感じながら働く

店舗内でコミュニティを作りつつ、スタッフ間の結びつきが非常に強固なのも大きな特徴です。社員同士のグループLineでさまざまな情報を共有したり、メンバーの頑張りを褒め称えたりするほか、コロナ禍であるためオンラインですが、食事会なども実施。社内イベントも今後、状況を見つつ再開させる計画です。

対象となる方

「接客の仕事は初めて…」という未経験者、「より良い環境で接客の仕事がしたい」経験者どちらも歓迎!★性別・経歴不問★20~30代メンバーも活躍中
―◆経験よりも「やる気」を重視します!
もちろん販売系のお仕事の経験は活かせますし、携帯ショップで働いたことがあれば経験を活かせますが、経歴だけにはこだわりません。

「仕事をマスターし、プロフェッショナルと呼ばれたい」
「いずれはマネジメントする立場に就き、人を育てたい」
「もっと充実した組織と待遇の中、携帯ショップの仕事を続けたい」
など、どんな理由であっても“やる気”につなげていける方であれば、大歓迎ですよ。

☆20~30代メンバーも活躍中です
☆性別は一切問いません
☆全国各地に派遣先があるため
 各地への転勤も厭わない方は歓迎します!
(エリアに根ざした働き方も志向できます)

【年休120日】働く人も納得の環境づくりを進行中

従業員満足も追求する当社では「月に10日以上はキチンと休める」体制を築き、なんと【年間休日120日】という業界屈指の好条件を実現しました。

他にも、奨学金返済を会社がバックアップしたり、単身赴任者向けの“最愛手当(パートナーや家族と過ごす費用の援助)”や帰省交通費の支給もおこなっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<学習意欲や向上心にあふれた方>
常に自己成長を意識しており、「もっと新しい知識を吸収したい」「責任あるポストを目指したい」とステップアップに前のめりな方ほど、活躍できる環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

<素直な姿勢で取り組めない方>
いくら経験があっても自説にこだわり過ぎてしまい、何でも素直に取り組めない方ですと、なかなか成功につなげられません。固執した考えは捨て、新しいことを吸収していきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間 ※シフト制)
勤務地
★☆★希望勤務地を考慮します★☆★
新横浜、東京・野方、山梨・河口湖のauショップ
もしくは、全国のドコモショップ

【全国の勤務地エリア】
・北海道・東北(北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島)
・北関東・甲信越(栃木・茨城・群馬・新潟・山梨・長野)
・首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
・北陸(福井・富山・石川)
・東海(愛知・三重・岐阜・静岡)
・関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)
・中国(鳥取・島根・岡山・広島・山口)
・四国(香川・愛媛・徳島・高知)
・九州(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

本社/東京都台東区東上野1-21-8ウィスダム東上野2F
<アクセス>
JR各線「上野駅」より徒歩5分、「御徒町駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩7分

※無期雇用派遣での勤務です

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給22万円以上

※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/1回
■賞与/2回
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当 ※規定ランクにより支給
■家族手当
■最愛手当
■帰省手当
■住宅手当
■地域手当
■保育手当
■残業手当
■責任者手当
■奨学金手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土日)※シフト制(土日休みも可能)
■祝日
■年末年始
■夏季
■年次有給
■慶弔
■半日有給
■産休育休 ※取得実績あり
■介護
■看護
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■研修制度あり
ユニークな手当充実
■役職手当 ⇒ 最大225,000円
■責任者手当 ⇒ 店長・リーダー最大15,000円
■家族手当 ⇒ 扶養:配偶者3万円/子1人5,000円
■最愛手当 ⇒ 配属先により家族と別居になった場合3万円
■奨学金手当 ⇒ 最大2万円
■住宅手当 ⇒ 世帯主、最大2万円
■地域手当 ⇒ 最大15,000円
■保育手当 ⇒ 1人目1万円/2人目以降5,000円)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2019年6月1日
代表者
井上 義浩
従業員数
47人(2020年1月)
資本金
2,000万円
売上高
153,290,067円(2019年度)
事業内容
人材派遣、コンサルティング

■許可・登録・免許
労働者派遣事業許可証 派13-314121
有料職業紹介事業許可証 13-ユ-310850
本社所在地
東京都台東区東上野1-21-8ウィスダム東上野2F
関連企業・拠点
株式会社ミックスアップ/東京都台東区東上野1-21-8ウィスダム東上野2F
山梨事務所/山梨県南都留郡富士河口湖町河口1691
企業ホームページ https://saitoshiki-group.co.jp/Information/about_us/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方はマイナビ転職の「この求人に応募する」より、お気軽にご応募ください!

★WEB面接も実施中!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考結果につきましては1週間以内に応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募いただいたデータにて書類選考いたします。受付後1週間以内にご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参いただきます。※上記書類は返却しませんのでご了承願います。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社フュージョン

住所
〒 110-0015 東京都台東区東上野1-21-8ウィスダム東上野2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社フュージョン の魅力イメージ1
株式会社フュージョン の魅力イメージ2

あなたは『SAITO式』を、ご存じですか?

―――私たちは…

携帯ショップの経営全般をコンサルティングする「ミックスアップ」販売代理店として携帯ショップを運営する「エターナルポース」そして、販売代理店へ向けた店舗スタッフ派遣をおこなう「フュージョン」この3社で企業グループを形成し、グループ代表・齊藤光一が提唱する『SAITO式』組織運営術によって、これまで多くの携帯ショップに“成功体験”を残してきました。

―――『SAITO式』とは…

この『SAITO式』には、3つのポイントがあります。<1>目標、評価、ねぎらい、巻き込み、競争力、教育・育成と6項目を主軸に置いた「環境づくり(SAITO六式)」<2>「公平な目標、公正な環境」の整備<3>「CS(お客様満足)=ES(従業員満足)=販売力(企業収益)」の確立

これらを実践することで繁盛店(国内トップクラス)が生まれるばかりか、働くスタッフ側からみると「常に高いモチベーションで業務に取り組める」こととなり、同時に高い販売スキルを養うことができます。

―――従業員満足も追及…

加えて当グループでは、各現場で勤務する場合においても「年間休日120日/完全週休2日」が達成されるなど、環境整備も着々と進めています。業界経験がある方ほど、他との待遇の違いに驚かれることと思います。

当社ではこの度の採用において「過去の経験は一切問いません」、さあ当社から、新しいキャリアを踏み出してみませんか?
グループの代表に就く齊藤光一氏は、携帯ショップで20年近いキャリアを歩み、『SAITO式』と題した組織運営術によって運営店舗で国内トップクラスの実績を残してきた。

同社での勤務においてもノウハウは存分に吸収でき、コロナ禍以降、接客のカタチが変わりつつある中でも、プレミア感のある「販売のプロ」として成長を図れる。そして、グループとして更なる成長が模索される中、ステップアップも目指せる環境と言える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

渡邉このみのプロフィールフォト
渡邉このみ さん(中途入社2年目)

キャリアアップや評価について教えてください。

当社には内面評価という、その人自身の内面を同じ職場の人間が匿名で評価するという制度があります。これにより”誰かのお気に入りだから””要領よく仕事してるよう魅せ方が上手だから”といった理由で評価が上がることはありません。あくまでその人個人の頑張り・努力が平等に自分の評価として返ってきて、それがすべてキャリアアップにつながっていきます。

新しい仲間に期待することはなんですか?

この仕事で大切なのは頑張ろうと思う気持ち。何も特別な能力は要らないので、一緒に頑張ろうと言われたら本気で頑張ることができる、そんな強い気持ちがある方と働けると嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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株式会社フュージョン 革新的組織論「SAITO式」で携帯ショップの常識が変わります。

未経験から安心して働ける【提案スタッフ】*完全週休2日制