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【技術系総合職(プログラマ/機械オペレーター/設計・開発)】 HILLTOP株式会社 10期連続黒字・世界に先駆けたビジネスモデルでアメリカにも進出

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/09/09
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

[メディアが注目]19年、Forbes JAPAN主催のアワードで「未来を切り拓く企業」としてグランプリを受賞!
【受賞歴も多数】10期連続黒字実績のある安定成長企業 【未経験歓迎】研修制度も充実!一から手に職をつける 【高水準の待遇】月給24万円以上/年間休日118日 【独自のシステム開発も】革新的な姿勢で可能性広がる
メディアでの掲載実績・受賞歴も多数!AI導入・自動化の最先端を行き、ものづくりの常識を覆す会社。
HILLTOP株式会社のPRイメージ
試作品をメインとした部品加工、設計から組立まで一貫して行う装置開発を手掛ける当社。

マイクスタンドや映画の小道具、空飛ぶ車、宇宙関連、アミューズメント施設のアトラクション部品など、実績は多種多様。効率化を実践し、利益率は20%以上に上ります。

毎回違うものを手掛けるため飽きることがなく、成長も早いのが特徴。独自のシステムを開発するなど、独創的な社風の中、ものづくりに楽しんでみませんか?

仕事内容

【多品種少量生産の部品加工や装置開発に携わる】研修後希望や適性に応じてプログラマ/機械オペレーター/設計・開発のいずれかに配属。

具体的には

【プログラマ】

  • CAD/CAMを使い機械を動かすためのNCデータ作成

★文系出身者でも簡単にゲーム感覚で操作できるよう独自開発した『HILLTOP SYSTEM』を使って3次元モデルを作成!(デスクワークがメイン)
※GコードやMコードなどは覚える必要はありません。

【機械オペレーター】

  • マシニングセンタの材料脱着、メンテナンス・管理スケジュールの管理
  • フライスやタッピングセンタを用いた切削加工
※上記いずれかを担当

★専用治具の開発や、CADでの設計をおこなうことも!

【設計・開発】

  • 装置の開発・構想設計 社内システムの開発

★3Dプリンターなどの設備を採り入れたオープンラボがあり、FA機器やIoTデバイスなどの企画・開発をおこなっています!

▼各種研修

ローテーション研修
基礎知識講座
現場研修
プログラマー研修
オペレーター研修

まずは生産工程を一通り経験した後、適性に応じて配属。

ものづくりの最先端をゆく企業

効率化を進めるため、自動化・DX化に積極的に取り組む当社。工場を24時間無人稼働し、フルオーダーメイドパーツを加工できるシステムをつくるなど、業界に先駆けた自社開発で取引先の多様なニーズに応えています。

効率よく作業できるため残業は少なく、月10時間ほど。創意工夫してメリハリある働き方を叶えています。

対象となる方

【未経験歓迎/文理不問】◆ものづくりが好きな方を歓迎!◆PCスキル(Word,Excel,PwP)☆10期連続黒字実績あり。安定経営を続けています。

▼求める人物像

  • ものづくりが好きな方
  • チャレンジ精神のある方
  • 素直な心で新しいことに取り組める方
  • コミュニケーションを大切にできる方

▼あれば活かせる経験 ※なくてもOK!

  • 製造業での経験
  • アルミ加工の経験
  • プログラミングの経験

【HILLTOPで働くポイント】

  • 服装・髪型自由!ガチガチに縛る社風ではありません。
  • 作業場所はクリーンで快適な気温。油まみれになったり汗だくになったり…ということはありません。
  • カフェ風の社員食堂やフィットネススペースあり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

固定概念をなくし、挑戦を続けることを変化を遂げてきたHILLTOP。マニュアル化された仕事よりも、自ら自由に考えて実践できる環境で働きたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

ルーティン業務ではないため、ずっと黙々と同じ作業をしていたいという方には向いていません。幅広い製品に携わり、スキルを磨いていくことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
8:15~17:00(実働7時間45分/休憩60分)

※夜勤はありません
※残業は月平均10時間ほど。定時退社を推奨しています。
勤務地
本社:京都府宇治市大久保町成手1-30

※自転車バイク通勤OK
※公共交通機関利用交通費全額支給
※マイカー通勤も可能(規定あり)

在宅勤務制度あり

緊急事態宣言など特例の際は在宅勤務を推奨しています。
職種・部署により難しい場合もありますが、製造工程を分業している為
プログラマなどは半数程度が在宅で勤務・作業しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
近鉄「大久保」駅より徒歩15分
※京都駅より30分程度
給与
月給24万9,650円~
※10時間分の固定残業代12,350円~を含む(超過分は別途支給)

※能力・経験・年齢を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に変更なし)
※昇給年1回あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 /月給28万2000円+賞与(月給4ヶ月分)+各種手当含む
年収500万円 / 35歳 /月給31万2500円+賞与(月給4ヶ月分)+各種手当含む
昇給・賞与
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回(7月、12月)
諸手当
  • 交通費(公共交通機関の場合は全額支給)
  • 皆勤手当
  • 扶養手当
  • 子供手当
  • 健康手当(1日250円)
休日・休暇
※年間休日118日

  • 週休二日制(土日祝休み)
※第3土曜日のみ出社
  • 有給休暇(社員のほとんどが100%消化しています)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金あり ※勤続3年以上
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
男性社員も含め取得率100%
  • 作業ズボン・安全靴支給
  • 服装・髪型自由
  • 社員食堂あり(半額会社負担)
給食会社に依頼し、毎日メニューの違う定食3種・麺類1種から選択できます。
  • 社内ヘルスキーパー完備
社内にマッサージ師が常駐しており、40分/1週間(400円)で利用できます。
  • 研修制度・資格取得支援制度
1人1人の強みや個性を伸ばす環境
【理解と寛容を以て人を育てる】

年齢や育った環境の異なるメンバーで構成されている職場。
ひとりひとりが強みを延ばせるよう、適正に応じた仕事を任せています。
仕事の自由度も高く、「もっとこうしたい!」「こっちの方が効率がいい」「こんな資格取りたい・勉強がしたい」など社員からの意見を大切にし、実現に向け協力を惜しみません。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1980年9月1日
代表者
代表取締役社長 山本 正範
従業員数
123名
資本金
3,600万円
事業内容
・機械加工
アルミ・樹脂の切削加工に特化。独自のHILLTOP SYSTEMにより、
多品種少量生産・5軸MCの24時間無人稼働・表面処理の内製化など、
高品質・短納期を実現しています。
・ 装置開発
ソリューションの提案から、設計・製図・部品加工・組立制作・ソフトウェア・プロダクトデザインまで、全ての工程を
トータルに提案しています。
・Lab
様々なアイデアや技術をおりまぜて、まだ世の中にない新しいものを生み出す為の、試作開発に必要な機材を揃えたオープンラボ。
本社所在地
〒611-0033 京都府宇治市大久保町成手1-30
当社の紹介
世界に先駆けたビジネスモデルで“新製品をいち早く完成させたい“ という開発メーカーやベンチャーの想いに応える会社。
全体の約80%が1~2個で、超短納期が特徴。
自社開発の”HILLTOP SYSYTEM”により、24時間無人稼働を実現困難とされている特注品の多品種同時生産を実現。

大手下請けの量産部品製造から脱却し、試作部品・少量多品種に特化。ロングテール戦略で取引先・景気に左右されにくい安定経営を実現しました。
メディア紹介・受賞歴
年間3000人を超える会社見学者のみならず、様々なメディアでも紹介されています。
Forbes JAPAN主催のニッポンが誇る「SMALL GIANTS AWARD 2019」でグランプリを受賞。
「規模」は小さいけれど、可能性を秘めた企業を発掘するプロジェクトで
「未来を切り開く可能性があるか」
「社会的影響力や価値の提供」
「グローバルな活躍が見込めるか」
の審査基準で客席・審査員ともに1位を獲得
企業ホームページ https://hilltop21.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
  • このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
  • 応募前のお問い合わせの場合はお電話( 0774-41-2933 )または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回予定)

1次面接はWEBでの面接も可能です。
面接日時はご相談に応じます。お問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
〒611-0033 京都府宇治市大久保町成手1-30
問い合わせ
HILLTOP株式会社

住所
〒 611-0033 京都府宇治市大久保町成手1-30
地図を見る

電話番号
0774-41-2933

会社・仕事の魅力

HILLTOP株式会社の魅力イメージ1

せっかくものづくりするなら、"面白い"会社がいい。

年間で3000人以上が見学に訪れる当社。「山本鉄工所」として60年前にわずか3名でズタ―トした当社が、世界的な企業を含む3000社以上と取引するようになるまでには、さまざまな挑戦がありました。

技術を磨き、量産型から多品種少量生産スタイルへと変換。装置開発を自ら手がけ、最新のITツールを活用した24時間無人生産システムを構築。工場内では自動搬送用ロボットも走っています。当社が描く「ものづくりの未来」は、多くの注目を受け、業績は好調に推移。枠に捉われることなくさまざまな分野へフィールドを広げています。

ものづくりをスタートする前の「試作品」を作ることが多いのも仕事のポイント。まったく新しい製品、毎日違う製品だからこそ、日々がワクワクに満ちています。ルーティン業務はAIに任せ、人間は思い切りクリエイティブを発揮。あなたの財産となるものづくりスキルを身につけることができますよ!
「部品加工の鉄工所」と聞いて想像する職場と、HILLTOPはかなり違うかもしれない。ピンク色が使われた個性的な外観・内装で、カフェ風の食堂、数々のアイデアが生まれるラボ…フォーブスの大賞受賞実績もある同社は今、多数のメディアも注目する企業だ。自動車や医療といった分野はもちろん宇宙開発分野にも同社の加工部品は使われている。グローバル企業からの引く手もあまたで、さらなる成長が期待されている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

異業種・未経験からの中途入社した清水のプロフィールフォト
異業種・未経験からの中途入社した清水 さん(中途入社14年目)
製造部長
前職の経験 スキューバダイビングインストラクター・営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

DX化の最先端をゆく、革新的な社風です。加工業務をデータ化することにより24時間無人加工を実現。多様なニーズに応えられる体制があり、現在ではアメリカにも進出しています。
Q

スキルアップはできますか?

当社は一人一人の成長を後押しすることをずっと大切にしてきました。個性を尊重し、強みを活かして相乗効果を生み出すことで人間的にも成長できる環境です。楽しみながら働けることがスキルアップに繋がっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

周囲の人と積極的にコミュニケーションを取り、先輩の技術や仕事に対する姿勢を吸収していってほしいですね。「作ってみたい!」というものづくりへのワクワクを忘れずに、新しいことを追求していきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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