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【物件の仕入れスタッフ(管理職候補)】★土日祝休み 株式会社AIC ★想定年収600万円 ★年間休日120日以上 ★残業ほぼなし

情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

コロナ禍でも絶好調の中、5年後・10年後を見据えて新規事業を立ち上げ!新チームの責任者として活躍!
【安定した経営基盤】売買管理を行う総合不動産企業 【新規事業】ストックビジネスで安定して収益を得る 【管理職採用】事業の拡大や新人の育成にも挑戦できる 【会社の期待】新しい会社の事業軸となる成長をねらう 【収入◎】月給35万円以上+賞与6か月分支給実績あり 【働きやすさ】業界では珍しい土日祝休/残業ほぼ無し
将来を見据えた先行投資!新規事業の責任者候補として、長い目で事業や組織を育成・拡大させてください!
株式会社AICのPRイメージ
不動産物件の仕入・売買・管理に一貫対応している総合不動産企業として成長を続ける当社。コロナ禍でも業績は絶好調!そのため、今から将来を見据えた先行投資として、ストックビジネス部門を新たに立ち上げることになりました。

今回はその部門を任せる仕入れマネージャーを募集します。不動産売買やマネジメントの経験を活かし、新しいキャリアを築くチャンスです。事業拡大&組織育成に手腕を発揮してください!

仕事内容

【新規事業のスターティングメンバー兼責任者/中長期的視点で組織を育てます】◆ストック物件の仕入業務や組織マネジメントをお任せします。

具体的には

一都三県を中心とした1棟ビル・マンション・アパート・ワンルームなど、様々な物件を仕入れて運用、継続的に収益を生み出していきます。

◇目標計画達成のための戦略を企画策定
◇物件情報の収集
◇査定~適正価格での仕入れ
◇部下に対する指示管理や組織作り など

入社後の流れ

新規事業・部門の立ち上げに伴うスターティングメンバーとなりますので、まずは当社代表や売買部門・管理部門の部長から、当社の事業戦略や特徴、新規事業の目標などについて共有いたします。

その上で、同時期に入る新規メンバーとチームを組んで、少しずつ事業を拡大させて軌道に乗せていきましょう。

配属先の編成

部門長と3名の営業メンバーの4名体制からスタートする予定で、あなたはその部門長として入社していただきます。
全員が今回の立ち上げに伴い、中途採用する新メンバーです。
フレッシュな組織の元、まずはメンバー同士が理解を深め、信頼関係を築いていくことからスタートしてください!

★約8割が既存取引先の大手仲介業者です

当社はすでに不動産売買や管理事業を通じて、多くの取引先とのネットワークがあります。
そのため、新規事業でありつつも既存取引先をベースに物件情報の収集が可能。
”全体の8割”は既存の大手仲介業者とお付き合いしつつ、残りは金融系機関や士業を対象にアプローチしていきます。

★安定基盤!新規事業を育成する”体力”があります

長年、管理会社として首都圏の様々なマンション・アパートの管理を担ってきた実績や自社所有物件があることから、既に安定した収益を生み出しています。
コロナ禍の影響をほぼ受けておらず安定した経営基盤があるからこそ、新規事業においても目先の利益を追わず、腰を据えてじっくり事業を育てることが可能です。

対象となる方

【30~40代活躍中/月給35万円以上+賞与6ヶ月分実績あり】◆不動産業界での実務経験(仕入から売買まで)またはマネジメント経験のある方◆要普免
★学歴不問/人物面も重視した採用です

【応募条件】(年数・組織の規模などは一切不問)
◆不動産業界での実務経験(仕入から売買まで)に関する実務経験がある方
◆チーム・組織におけるマネジメント経験がある方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【優遇します】
◇宅地建物取引士資格をお持ちの方
◇不動産ストックビジネスの知識や仕入・運用経験者

【こんな方を求めています】
◇不動産業界での経験を活かし、責任者として事業拡大やマネジメントに挑戦したい方
◇不動産ストックビジネスに興味があり、チャレンジしたい方
◇オンオフのメリハリをつけて、仕事以外の時間も充実させたい方

★安定した収入と働きやすい環境が魅力です!

◆月給35万円以上+賞与で安定した収入が見込める
(初年度の想定年収は600万円です)
◆業界では珍しい土日祝休み/年間休日120日以上
◆残業はほぼなく、19時までには全員退社 など
安定した収入と働きやすい環境の元で活躍できます。
新しいキャリアを築くには最適な環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新規事業を立ち上げ、中長期的な目線で事業や組織を大きく育てていくことができます。そのため、これまでの経験を生かして「ストックビジネス」という将来性のある分野で再スタートを切りたい方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

新規事業であることから前例がなく、新しいチャレンジの連続となります。そのため、責任者として覚悟を決めて取り組む必要があり、リスクを負いたくない方や既存のやり方がいいという方にはお勧めしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:30~18:30(実働8時間)
勤務地
★転勤なし/U・Iターン歓迎

<本社>
東京都新宿区下宮比町2-6 多加良ビル4F

<交通アクセス>
各線「飯田橋駅」から徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給35万円以上 +賞与(6ヶ月分実績)
※これまでの経験・能力などを考慮し当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円

モデル年収例

年収800万円 / 37歳 経験2年 /入社2年目
年収1150万円 / 42歳 経験6年 /入社6年目
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回+決算賞与(昨年実績は合計6ヶ月分)
諸手当
◆交通費支給(上限/月2万円)
◆宅建手当
休日・休暇
★年間休日120日以上
★不動産業界では珍しい土日祝休み!

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産休・育休
福利厚生
◆社会保険完備
◆ゴルフ会員権・リゾート会員権
◆社員旅行
◆社内レクリエーション
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
設立
2003年9月26日
代表者
代表取締役 石井 浩之
資本金
1000万円
事業内容
  • 建物総合管理
  • 賃貸借の仲介
  • 不動産売買
  • 不動産コンサルティング
  • 建築工事の企画

免許等宅地建物取引業 東京都知事(3)90113
一般建設業 東京都知事許可(般-2)第153298号
本社所在地
東京都新宿区下宮比町2-6 多加良ビル4F
企業ホームページ https://aic-pm.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、2週間以内にメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考の後、追って面接日についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接

面接日はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

役員面接

面接日はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

入社日はお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
※重複応募につきまして
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。

※採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しており、
株式会社AIC 採用事務局より電話にてご連絡させていただく場合がございます。
面接回数
2回
面接地
<本社>
東京都新宿区下宮比町2-6 多加良ビル4F

<交通アクセス>
各線「飯田橋駅」から徒歩3分
問い合わせ
株式会社AIC

住所
〒 162-0822 東京都新宿区下宮比町2-6 多加良ビル4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社AICの魅力イメージ1

「将来性」のあるストックビジネスに挑戦しませんか?

ノウハウを活かした新規事業

これまで当社は不動産管理事業として、自社所有及び管理受託した住居系不動産を数多く管理して来ました。この長年に渡るビジネスモデルとビジネスノウハウをもとに、更なるストックビジネスを展開するにあたって、専門部署の設立を本格的にする事となりました。

将来性がある理由

一都三県を中心に優良物件を仕入れ、長期的に収益を生み出すストックビジネスは、1つの案件で長く利益を出すことができます。そのために必要となる大手仲介業者様とは、既に別の事業で密なネットワークを構築。スタートダッシュできる環境が整っています。

チームをあなた色に染めてください

管理職のあなたが新チームの中心です。不動産仕入れや売買の経験、マネジメントスキルなどを活かして、ゼロから新組織を育ててください。目先の数字や利益に追われず腰を据えて取り組めるので、これまでの働き方とは違う魅力を感じるはずです!
総合不動産企業として、安定した成長を続けている同社。商業施設やオフィスではなく、アパートやマンション等住宅メインの売買や管理を行っていたことからコロナ禍の影響を受けにくいのが、安定した売上拡大につながっている。
だからこそ今回、既存事業で得た利益を投資資金として、新規事業を立ち上げることが可能となった。この千載一遇のチャンスを掴んで、将来性のあるストックビジネスをあなたの手で軌道に乗せてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

Q

どんな働き方ができますか?

不動産業界の中では珍しく、土日完全休みで年間休日120日以上を確保しています。また残業はほぼなく、全員19時までには退社していますので、仕事以外の時間もたっぷりとることが可能です。
Q

設立の経緯を教えてください。

今回新設するストックビジネス部門は、中長期的に安定した収益を生み出すことができる、不動産ビジネスの中でも将来性のある分野。既存事業で得た収益をいち早く新規事業に回すことで、じっくり育てたいと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当面の目標として、3年後を目安に事業を軌道に乗せること。そのためには今回ご入社する方の活躍が必要不可欠です。困ったことがあれば部長や私がしっかりサポートしますので、あなたの力を存分に発揮してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【物件の仕入れスタッフ】★土日祝休み★未経験歓迎★若手活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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