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社会貢献度の高いフィールドでスキルを生かす!【不動産開発】 株式会社アンビスホールディングス JASDAQ上場企業:在宅型“病床”「医心館」を全国に展開

  • 正社員
  • 700万~900万円
  • 職種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/07
掲載終了予定日:2021/11/01

この求人のポイント

用地仕入れ~企画開発のコア部門で活躍!個々の裁量が大きく、交渉も事業化もスピーディに進められます!
【東証ジャスダック上場】成長著しい医療ベンチャー 【入社後も安心!】医療×不動産の両面でサポート! 【裁量大&決裁もスムーズ】経営陣とも直にやりとり 【課長候補】拡大期のため、昇給・昇格もスピーディ
≪年間10棟以上を新設!≫医療特化型ホスピスを全国展開。社会貢献度が高く、成長期につきポストも増加中!
株式会社アンビスホールディングスのPRイメージ
病床が足りない病院の受け皿として、
終末期・慢性期の医療ケアを担う
在宅型の“病床”「医心館」。

当社は2013年設立のベンチャーにして、
早くも全国42施設に広がり、
現在も年間10~15棟のペースで
新規出店を計画しています。

成長期の真っただ中にある企業ならではの
スピード感とチャンスにあふれた舞台。

課長候補として早々から裁量を発揮し、
“上”へ駆け上がれるチャンスです!

仕事内容

【先輩のOJTもあり◎/“医療×不動産”で社会貢献!】医療特化型ホスピスの用地仕入れ、契約、プランニングなどをトータルに担当します。

具体的には

東京本社を拠点に、全国の開発を担当します。
スキームは借地、建貸、売買、ファンド保有、MAなど多彩です。

*出店用地の選定、視察、交渉
*建築プランニング
*建築業者の選定、工期・建築費の交渉
*各種契約の締結
*契約書・見積・仕様書・図面のチェック
(確認申請以降は建築士に引き継ぎます)

入社後の流れ

開発部門は現在、
部長を含め2名の少数精鋭チームです。

入社後は先輩の交渉や視察などに
同行しながら、当社の事業や特徴を
掴むとろからスタート。

首都圏では銀行・デベロッパー・ハウスメーカー等、
地方では地銀・建築会社・不動産会社等を通じて、
優良案件を取得し、事業化していきましょう!

将来のキャリアパス

開発部門の2名は放射線技師、
理学療法士の資格保有者。

そのほか社内に医療・介護の
スペシャリストが揃っているため、
“医療×不動産”の専門性が磨けます。

拡大期につきポストも続々と誕生中。

「上が詰まっている…」
というジレンマもなく、
課長⇒次長⇒部長へ
スピーディな昇格が可能です!

成果の上げやすい環境をしっかり整えています!

経営陣もワンフロアで働き、
情報共有がスムーズな職場です。

潤沢な予算のもと、時には社長も
視察に同行して決裁もスムーズなため、
時機を逃さず成果のあげやすさも
武器になるはず。

せっかくいい情報を仕入れたのに
結局仕入れられなかった苦い思い出がある…
そんな経験は当社ではさせません!

対象となる方

応募資格:◆大卒以上 ◆次のいずれかの経験をお持ちの方:「用地仕入れ経験(分野不問)」or「医療・福祉系の不動産業務に携わった経験」
【応募資格】
◆大卒以上
◆次のいずれかの経験をお持ちの方
└用地仕入れの経験
 ※宅地・マンション・商業施設など
  分野は問いません。
└医療・福祉系の不動産業務に携わった経験
 ※職種に関わらずお待ちしています!

【当社にはこんな魅力も!】
★“医療×不動産”で社会に貢献できる
★裁量をもって仕事を動かせる
★昇格チャンスが豊富

【仕事のイメージは?】
首都圏、地方での視察が週1回ずつ、
それ以外で契約や交渉、資料作成などを
進めるイメージです。
不明点があればしっかりサポートします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

年間10棟以上のペースで新規出店を続け、その成長性に注目が集まる同社。組織の拡大・強化も急ピッチで進んでいくことで昇格チャンスが広がっているため、チャレンジ精神を発揮したい方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

少人数のチームで一人ひとりの裁量が大きく、決裁までのスピーディ感も魅力です。不動産開発にとって動きやすさや成果の出しやすさがある反面、指示待ちの方にはアンマッチになるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
★転勤なし
★東京本社での勤務となります。(直行直帰も可能です)

【勤務地詳細】
東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング4階

現在は、札幌・福島・茨城・東京・千葉・神奈川・名古屋・静岡への出店を強化しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「東京駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩6分
給与
年俸制700万円~900万円

※経験・能力・スキル等を考慮し決定。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
700万円~900万円
昇給・賞与
・昇給/あり ※個人の業績による
・賞与 ※業績による
諸手当
通勤交通費支給、役職手当、精勤手当
休日・休暇
★年間休日125日(夏季・冬季休暇含む)★

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・産休育休制度
・介護休業制度
・受動喫煙防止策あり(屋内全面禁煙)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年10月
代表者
代表取締役:柴原 慶一
従業員数
1,737名
資本金
58.3億円
売上高
2020年9月期:91億円(実績)、2021年9月期:149億円(予想)
事業内容
医療・介護に対応した在宅型の“病床”「医心館」の運営
本社所在地
東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング4階
企業ホームページ https://www.amvis.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は
 採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示はありません。
※応募書類はご返却できませんので、
 予めご了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、今後の選考案内をご連絡させていただきます。
(応募状況によっては、ご連絡が遅くなる可能性もございますのでご了承ください。)
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募いただいた内容をもとに選考します。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

お互いのことを良く知るための時間ですので、リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働けることを楽しみにしています。
問い合わせ
株式会社アンビスホールディングス

住所
〒 104-0028 東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング4階
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社アンビスホールディングスの魅力イメージ1

社会貢献を果たすことがキャリアにも直結します!

医療依存度の高い方々に特化して
受け入れる在宅型ホスピス。

そのパイオニアとして、当社は全国に
「医心館」を展開しています。

全国42施設に広がる今も、
首都圏では東京都心を中心に千葉や神奈川へ、
地方では青森、福島、茨城、静岡、名古屋…と
出店を強化中!

こうした全国拡大のキーとなるのが、
不動産開発チームです。

「医療・福祉に貢献する」という
明確な目的のもとで自ら用地を見つけ、
契約や企画を取りまとめて
「医心館」の裾野を広げるやりがいは抜群。

その一方で、2019年には東証ジャスダック上場を
果たすなど成長期を迎えています。

大きな裁量の中でスピーディな決裁で
新規出店を推進でき、その行動一つひとつが
ポジションUPに直結する魅力も注目すべき
ポイントの一つ。

これまでの経験をフルに生かして
新たなチャレンジに踏み出すなら、
当社は絶好の舞台になるはずです!
高齢化の進展とともに
在宅医療へのシフトが進む中、
同社の在宅型“病床”「医心館」は
24時間365日、看護師や介護士による
質の高いケアを提供し、急速にニーズが
高まっている。

代表は医師にして研究者出身。
第二のキャリアとして同社を立ち上げ、
医療・福祉への貢献に知見を注ぎ込んでいる。

今後、医療・ヘルスケア領域で新規事業も
果敢に立ち上げていく方針で、
ますます社会貢献の幅を広げてくれるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

部長・吉村 さん(中途入社4年目)
不動産開発
Q

事業の魅力はどこにありますか?

福祉事業者の立場として社会性の高い
施設の開発を行いますので、
「医療・福祉に貢献する」という
信念が持てることです。

出店のたびに多くの人に喜んでもらえるため、
モチベーションは高まりますね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

2013年設立の当社では組織拡大が加速し、
マネジメントのポジションも増えていきます。

実際、私がこのタイミングで部長職に
就いているように、年齢・社歴に関わらず、
上へのチャンスが開かれた会社です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

あれこれと細かく指示を出すのではなく、
「やってみたい」という意欲を尊重して
仕事をお任せする方針です。

もちろん、相談があればいつでも力になります。
私を追い抜くくらいの意気込みに期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

成長企業で医療の未来に貢献する!【総務】★IT経験歓迎★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社アンビスホールディングス JASDAQ上場企業:在宅型“病床”「医心館」を全国に展開

社会貢献度の高いフィールドでスキルを生かす!【不動産開発】