| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
2名
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| 勤務時間 |
◆フレックスタイム制
※標準労働時間:1日8時間・休憩1時間 ※コアタイム:10:00~15:00 <勤務時間例> 9:00~18:00 |
| 勤務地 |
◆転勤なし!
◆各路線から徒歩5分以内の好立地! <本社> 東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階 ※東京本社での勤務となります。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分 |
| 給与 |
◆月給250,500円~392,200円
※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。 ※上記月額には固定残業代(46,800円~73,300円/30時間分)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※試用期間6か月(試用期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。その他、給与・待遇に変更はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~650万円
モデル年収例
年収380万円
/
経験1年
年収450万円 / 経験2年 年収580万円 / 経験3年 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給/あり ※個人の業績による
◆賞与/年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)※業績による |
| 諸手当 |
◆交通費支給(月額上限3万円)
◆時間外手当(超過分) ◆役職手当 |
| 休日・休暇 |
★年間休日125日★◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇(2日) ◆年末年始休暇(3日) ◆産前産後休暇 └※取得・復職実績あり ◆育児休暇 └※取得・復職実績あり ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度 ◆社員持株会制度 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆オフィス内禁煙 |
| 設立 |
2016年10月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役:柴原 慶一
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| 従業員数 |
123名 ※連結:4,816名(2024年9月末時点)
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| 資本金 |
6500万円(2024年9月末時点)
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| 売上高 |
424億7500万円(2024年9月期実績)
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| 事業内容 |
有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス(居宅介護等)、コンサルティング事業、その他付随事業
◆医心館 医心館は慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制と連携体制を備えた医療施設型ホスピスです。医療依存度が高い方のニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 |
| 本社所在地 |
東京都中央区京橋1丁目6番1号
三井住友海上テプコビル 7階 |
| 子会社 |
株式会社アンビス(2013年9月設立)
株式会社明日の医療(2020年3月設立) |
| 企業ホームページ | https://www.amvis.co.jp/ |
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに 利用し、他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、 あらかじめご了承ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、今後の選考案内をご連絡させていただきます。
(応募状況によっては、ご連絡が遅くなる可能性もございますのでご了承ください。) |
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| 採用プロセス |
※面接はお互いの事をより良く知るための時間ですので、リラックスして臨んでください。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
<本社>
東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル 7階 |
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| 問い合わせ |
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兼平 さん(中途入社3年目)
採用部/次長
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
| Q |
今後の展望をお願いします。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |