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株式会社アンビスホールディングスの企業ロゴ

医療ベンチャーの【採用担当(メンバー~課長候補)】★年休125日 株式会社アンビスホールディングス 医療分野の成長企業×東証プライム上場*都心オフィス*土日祝休み

勤務地

東京都

初年度年収
360万~650万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/18
掲載終了予定日:2026/03/02

この求人のポイント

◆終末期の患者様を積極的に受け入れ、地域社会に貢献◆医療施設型ホスピスの事業領域で業界トップクラス!
【上場企業】医療施設型ホスピスを全国で138施設運営 【担当業務】急成長中企業の事業拡大を支える採用担当 【募集人材】意欲重視◎人事・営業等の経験が活かせる 【やりがい】「人材募集」を通じて事業成長をサポート
本社や施設で活躍するスタッフの採用をお任せ!上場ベンチャー企業で貴方の経験を活かしませんか?
株式会社アンビスホールディングスのPRイメージ

★上場企業で働く

医療ケア施設であるホスピス「医心館」を日本全国で運営する当社。高齢化に伴うニーズの高まりから、急成長を続けています。今回は本社職員や現場スタッフ(看護師・介護士など)の採用担当を募集します!

★事業成長

事業成長に伴う組織拡大を図るため、採用計画の段階から携わり《母集団形成~内定出し》まで全工程に挑戦いただきます。「やってみたい」という意欲がある方はぜひ当社へご応募ください!

仕事内容

【全員が中途入社】急成長中の企業の事業成長を支える!採用業務全般に携われます◎あなたの経験・スキルに合わせた業務からスタートいただけます★

具体的には

  • 応募者情報の入力や面接日程の調整
  • 採用ツールの選定・求人票作成
  • 求職者からの問い合わせ対応
  • 面接・選考スケジュール管理
  • 採用状況のデータチェック・効果検証
  • 内定者への連絡サポート

まずはスケジュール調整やデータ入力からスタート!
入社手続き等は労務が担当するので採用業務に集中できます。

入社後の流れ

◆経験・スキルに合わせて業務をお任せ!

経験のある方は即戦力として、
未経験の方であれば上長とのOJTを通じて
業務に慣れていただきます!
少しずつでできる事を増やしていきましょう◎

◆将来的には…

ゆくゆくは面接担当や採用企画にもチャレンジ可能♪
“人事職”としてステップアップできる環境です。

将来のキャリアパス

即戦力で入社した方はもちろん
未経験の方もゆくゆくは、リーダー業務や
業務改善プロジェクトなどもお任せ。
経験に応じたキャリアアップが目指せます!

★今後の目標

高齢化社会に伴い、ニーズが高まっている
事業であるため、全社として組織を拡大中。
【年間従業員2,000名以上の採用】等を目標としています。

配属先の編成

配属先の「開発事業本部採用部」には、
30名程が在籍しています。
20代~30代のメンバーが中心で、
多彩なバックボーンを持つ先輩が活躍中!

全員が中途入社者のため、
フラットな雰囲気も特徴の一つ。
他部署との連携もスムーズです。

先輩たちも優しい方が多く、
すぐに馴染んでいただけるでしょう。

対象となる方

【ポテンシャル重視の採用】応募条件◆採用・営業・コンサルいずれかの経験がある方※大卒以上◎実務未経験もOK!採用としてキャリアUPしたい方歓迎!

\経験はもちろん、ポテンシャル重視/

意欲のある方でしたら、採用未経験の方も歓迎します!
会社の成長を一緒に支えていきませんか?

【応募条件】

◆大卒以上
◆以下いずれかの経験がある方
・採用の実務経験(1年~)
・営業・コンサルなど顧客折衝の経験

【求められるスキル】

KGI・KPI管理など業務分析のスキル
社内調整・コミュニケーションスキル

\こんな方が活躍できます/

◎成長意欲がある方
◎結果にコミットできる方
◎人材領域へ強い関心がある方
◎会社のビジョンへ共感できる方 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感がある方

今回募集を行う採用担当のポジションは、会社の事業成長を支えています。社会貢献性の高い事業に携わりますので、採用成功にストイックに取り組める方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△社会人の基礎スキルがない方

入社後は大きな裁量のもと採用業務を担当します。少人数で業務を進めていますので、上長への《報告・連絡・相談》はマメに行いましょう。社会人としての基本は欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
◆フレックスタイム制
※標準労働時間:1日8時間・休憩1時間
※コアタイム:10:00~15:00

<勤務時間例>
9:00~18:00
勤務地
◆転勤なし!
◆各路線から徒歩5分以内の好立地!

<本社>
東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階

※東京本社での勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分
給与
◆月給250,500円~392,200円

※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
※上記月額には固定残業代(46,800円~73,300円/30時間分)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
※試用期間6か月(試用期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。その他、給与・待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~650万円

モデル年収例

年収380万円 / 経験1年
年収450万円 / 経験2年
年収580万円 / 経験3年
昇給・賞与
◆昇給/あり ※個人の業績による
◆賞与/年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)※業績による
諸手当
◆交通費支給(月額上限3万円)
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
休日・休暇

★年間休日125日★


◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(3日)
◆産前産後休暇
└※取得・復職実績あり
◆育児休暇
└※取得・復職実績あり
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆社員持株会制度
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2016年10月
代表者
代表取締役:柴原 慶一
従業員数
123名 ※連結:4,816名(2024年9月末時点)
資本金
6500万円(2024年9月末時点)
売上高
424億7500万円(2024年9月期実績)
事業内容
有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス(居宅介護等)、コンサルティング事業、その他付随事業

◆医心館
医心館は慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制と連携体制を備えた医療施設型ホスピスです。医療依存度が高い方のニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。
本社所在地
東京都中央区京橋1丁目6番1号
三井住友海上テプコビル 7階
子会社
株式会社アンビス(2013年9月設立)
株式会社明日の医療(2020年3月設立)
企業ホームページ https://www.amvis.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに
 利用し、他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、
 あらかじめご了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、今後の選考案内をご連絡させていただきます。
(応募状況によっては、ご連絡が遅くなる可能性もございますのでご了承ください。)
採用プロセス
※面接はお互いの事をより良く知るための時間ですので、リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募いただいた内容をもとに選考します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接:Web/2次面接:対面の予定です。
※面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談ください。
一緒に働けることを楽しみにしています。
面接回数
2回
面接地
<本社>
東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル 7階
問い合わせ
株式会社アンビスホールディングス

住所
〒 104-0028 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル 7階
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社アンビスホールディングスの魅力イメージ1

《定着率80%以上》アンビスで働く魅力をご紹介!

<1>急成長を続ける医療ベンチャー

私たち『アンビス』は2013年に設立。

終末期の患者様の医療ケアを行う、
ホスピス事業で成長を遂げてきました。

高齢化の進む日本全国で社会的なニーズも
非常に高く、現在では138施設を運営。
地域社会を支える存在として業界をリードしています。

<2>採用を通じて事業成長へ貢献

採用担当のミッションは大幅な増員計画へのコミットです。

現場では2000名規模の採用を、
本社では50名規模の採用を、
年単位の計画で実現しようとしています。

「事業成長をダイレクトに感じたい」
…そんな方にピッタリな環境です。

<3>成長意欲を満たせる

当社では20代~30代のメンバーが多く在籍しており、
活気のある環境で働いています。

入社後は上長の指導のもと、経験・スキルに合わせて、
少しずつ採用業務にトライ。多職種の採用に携わることで
新しい知識が身につく環境です!
●今回の取材では、採用責任者の方にお話を伺った。年間で現場社員2000名の採用を手掛け、人材から事業の成長を支えている。今回入社いただく方は、事業拡大、成長を支えるポジションを担当する。

●「まだ体制が固まりきっていない」というお話もあったが、上場企業の採用担当として幅広い業務に携わるチャンスがある。今までの採用・人事の経験を活かしたい方や、採用に挑戦したい方には最適な環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

兼平 さん(中途入社3年目)
採用部/次長
前職の経験 介護業界/採用責任者
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は介護業界として大手企業でしたが、成長が見込めない点から当社に入社。ホスピス事業のリーディングカンパニーとして将来性があること、また収益を確保できるビジネスモデルにも共感しています。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

入社後には、1年間で50名規模の採用に携わります。当社は上場企業としての安定基盤もありながら、さらなる事業成長を見据えています。人事担当として、これからの体制づくりにも携わっていただけるでしょう。
Q

今後の展望をお願いします。

当社では、核となるホスピス事業「医心館」のほか、医療再生事業として病院のコンサルティング事業も手掛けています。既に多くの実績を積み上げ、今後は第二の柱として業容拡大を見据えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

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