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未経験歓迎◆業界シェアトップクラス半導体用部品の【製造技術】 JX金属ファウンドリー株式会社 JX金属グループ◆毎年昇給あり◆賞与年2回◆マイカー通勤OK

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/10/04

この求人のポイント

業界シェアトップクラスのものづくりを!今後も伸びる「半導体」業界で未経験から活躍できるチャンスです!
【基盤安心】JX金属グループ★地域での知名度は抜群 【生活安心】年齢給で毎年昇給※賞与実績4.66ヶ月 【家族安心】ワクチン接種や健康診断は世帯全員が対象 【環境安心】中途入社約8割。50名の同期もできる
賞与4.66ヶ月(業績連動型、2020年度実績)★JX金属グループの製造請負中核会社×超成長業界でキャリアを築く
JX金属ファウンドリー株式会社のPRイメージ
JX金属グループの製造請負中核会社である、JX金属ファウンドリー。
実は身の回りのあらゆる機器に搭載される「半導体」用の部品製造に注力しており、世界トップクラスのシェアを獲得しています。

この十数年で「半導体」用の部品の生産量は2倍超。さらにデジタル時代の到来で、一層必要とされることが予測されている製品です。

――安定企業で腰を据えて将来性のあるものづくりに参加しませんか?

仕事内容

<U・Iターン歓迎!地域密着&将来性のあるものづくりを茨城で>「電気自動車」「自動運転」「5G」等に役立つ半導体関連部品の製造・検査◆残業20h程度

具体的には

あらゆる場所で役立つ半導体に使用される「スパッタリングターゲット」の製造のための上工程(銅電解、溶解、圧延等)または下工程(加工、仕上げ、検査、梱包等)へ配属、各工程をご担当いただきます。

●半導体の使用例
・スマホ
・自動車
・電気・水道等のインフラ制御
・次世代技術 …etc.

入社後の流れ

まずは製造現場で重要な安全衛生と会社や製品に関する研修を行ったうえで、いずれかの工程に配属。経験豊富なリーダーが丁寧に導入教育を行います。
他にも、別視点で新人を支援する担当者もいるため、心強いです。

工程にもよりますが未経験入社でも約3~6ヶ月経過後、1人で業務を進行、判断ができるようになります。

将来のキャリアパス

★スペシャリストも、ゼネラリストも目指せます。

会社の方針として1~2工程を担当する多能工化を進めています。リーダークラスの大半が2工程以上をこなすスペシャリスト。まずは担当領域について完璧に習得した後に、本人の適性や希望を考慮しつつ、学びやすい前後の工程を中心に業務の幅を広げていきます。

社歴・年齢関係なく改善の声が届く!風通しの良い風土

「コストを抑えるには」「作業を短縮するには」「安全性を高めるには」等些細なものでも、いつでも誰でも提案できる制度があります。

実際に、親会社であるJX金属の開発グループと連携し、1枚30分掛かっていた工程を20分に大幅短縮した例も。あなたのアイデアが工場全体の生産性、会社の業績にまで影響を与るのです!

対象となる方

高卒以上(経験・資格・文理不問)/長期的なキャリア形成を望む方★「地域の有名企業だから」「将来性のある業界だから」と、多くの方に選ばれています
【応募条件】
◆高卒以上

【活かせる経験】
◇製造オペレーター経験
◇クレーン、玉掛、フォークリフトなどの資格

★技術・知識があれば尚良いですが、それ以上に安全に作業を行う姿勢、業務改善など積極的に取り組む意欲、仲間と協力をするチームワークが取れるなど人物重視で選考を行っていきます。
★建築、土木、自動車、警備、整備など様々な前職の方も活躍中!
★中途入社が全体の8割です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

関わる製品は、「自動運転」や「クラウド」「5G」など、人々の生活を豊かにする技術に欠かせない製品。それらの製品に関わることにやりがいを感じられる人は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

日々の仕事はもちろん、同社が大切にする「安全の確保」や「業務の改善」には、周囲との調和が不可欠です。情報の共有や連携ができないなどチームプレーの苦手な人は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
50
勤務時間
交替制
実働7時間50分・1時間休憩の2交替または3交替勤務
※4勤2休等の連操勤務職場および以下以外の若干の異なるシフト勤務あり
※残業は月平均20時間程度

<2交替制・例>
1、08:00~16:50 2、13:00~21:50

<3交替制・例>
2、08:00~16:50 2、16:00~24:50 3、24:00~08:50
勤務地
【★マイカー通勤OK(バイクや自転車も可)】

茨城県北茨城市華川町臼場187-4
(JX金属株式会社磯原工場内)
●磯原駅より車で7分
●北茨城 I.C.より車で5分


※転勤あり
(勤務地は原則として「磯原事業所」または「日立事業所」)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
月給17万2,200円~21万2,600円 +賞与年2回 +残業代

※年齢、経験・能力に応じて当社規定にて決定。                   また、入社後にも能力に応じて、昇級スピードを調整。
※試用期間(3ヵ月)あり。試用期間中の待遇については変更なし。

モデル年収例

年収420万円 / 40歳 /月給(固定給)23.5万円(住宅手当含む)+賞与+残業代月20h相当(※扶養手当、交替手当は除く)
年収400万円 / 35歳 /月給(固定給)22万円(住宅手当含む)+賞与+残業代月20h相当(※扶養手当、交替手当は除く)
年収375万円 / 30歳 /月給(固定給)21.1万円(住宅手当含む)+賞与+残業代月20h相当(※扶養手当、交替手当は除く
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※2020年度実績:4.66ヵ月支給、業績連動給
諸手当
通勤交通費全額支給
別途残業手当
深夜手当
扶養手当(1万5900円~2万6600円)※扶養者数によって変動致します
住宅手当(7000円~1万2000円)
休日・休暇
週休二日制(月7~9日)※会社カレンダーと同等
祝日
有給休暇
※入社3ヶ月経過後、月割りで付与。以後毎年4/1に勤続年数に応じて最大21日の年休付与。
育児休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備
車通勤、バイク通勤、自転車通勤可
制服貸与
資格取得制度
退職金制度
再雇用制度(上限65歳まで)

※屋内喫煙可能場所あり
社員食堂あり
うどん・そば(320円)
定食(~420円)

その他豊富なメニューあり★
(ラーメン、カレー、丼ぶり、小鉢)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年2月
代表者
代表取締役社長 渡部 喜克
従業員数
685名(2021年8月1日現在)
資本金
4,000万円
売上高
1兆44億円(2020年3月期)※JX金属グループ連結売上高
事業内容
JX金属株式会社からの製造請負。
JX金属株式会社等への人材派遣。派08-300626


※JX金属株式会社の100%子会社である。
本社所在地
茨城県北茨城市華川町臼場187-4
(JX金属株式会社磯原工場内)

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆

マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき書類選考のうえこちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しましてご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果については、受付後5営業日以内にメールまたはお電話にて全員へご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

Web面接1~2回

※面接前にWebによる適性試験を受験いただきます(合否に影響なし)
  1. STEP
    3

内定・入社

問い合わせ
JX金属ファウンドリー株式会社

E-mail

会社・仕事の魅力

JX金属ファウンドリー株式会社の魅力イメージ1

将来性のある業界で、働きやすさとやりがいを。

■社会に必要とされていると実感できる

「半導体について詳しくは知らないけど、いろいろなものに使われているから」と入社を決めた先輩も多数。実際に働いてみると年々増える生産量にやり甲斐を感じる人も多いです。

■市場価値の上がった自分に出逢える

未経験・無資格で入社したメンバーがいつの間にか3つもの資格を取得していた事例も。業務に必要な資格の取得は会社がサポートします!

■刺激し合い、尊敬できる仲間に出逢える

今回は中途入社として珍しく50名もの同期ができます。
迎え入れる先輩たちも、未経験入社した当時を振り返り温かく迎え入れたいと、雰囲気づくりから考えています。

■安定した環境で仕事に専念できる

30代後半で転職した中途入社者曰く「年齢給があるから安心してチャレンジで
きました」とのこと。JX金属に並ぶほど、福利厚生も手厚く、満足の転職との声多数です!
個人的にも半導体関連のニュースは増えた気がしていたが、関連部品の製造を請け負う「JX金属ファウンドリー」の方々は需要の高まりを日々実感しているそう。昔より子どもに仕事を説明しやすくなったとの声もあり、事業の将来性は間違いなく明るい。
また、驚いたのが8割を超える中途比率。更に今回の組織拡大で、新ポジションも誕生していくはず。年功序列や経歴ではなく、意欲次第でチャンスを掴める点も大きな魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

サブリーダー 石井 さん(中途入社8年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

パソコンの普及が進み、これから伸びそうな業界だと思ったのがきっかけです。それに以前の職場がなくなり、36歳での転職で受け入れてくれたことも、年齢給で収入がほとんど変わらなかったのも感謝しています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

増産計画が発表されたのを機に、親会社と協力して担当工程の時間を短縮するプロジェクトに半年ほどかけて取り組みました。何度も試験を重ね最終的に10分も時間を短縮できたときは非常に大きな達成感がありました。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

以前の職場よりも待遇が整っていると感じます。特に我が家は5人家族なので、予防接種が無料でできるなどの医療サポートが充実している点は家計にかなり助かっています。妻もこの転職を喜んでいますよ。
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