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【ドライバー】※平均年収450万円+運行手当!満足の待遇が魅力 新運輸株式会社 賞与年2回+期末手当年1回支給!お電話での問い合わせもOK!

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/09/27

この求人のポイント

福岡 大川の家具を広める会社!地域密着企業だから転勤も無し!安定したキャリアを築きませんか?
【目指すはいきいきと輝く会社】人間育成にも注力! 【安全装備はバッチリ】安心して仕事ができる環境! 【資格取得を応援】取得支援に加えて給与もベースUP 【社員想いの制度あり】大切にされていることを実感
安全対策・育成・福利厚生に注力するのは、ドライバーとその家族の幸せのため!社員想いの会社で活躍を!
新運輸株式会社のPRイメージ
当社の社名は、絶えず進歩していくという思いを込めた日日新也という中国の古典にある言葉が由来です。その言葉どおり設立以来、絶えず進歩を続けてきました。今回は、そんな当社がさらに進歩するためにドライバーの増員募集を行います。

安全第一と従業員の幸福を追求する当社で活躍しませんか?ドライバーにチャレンジしたい方も、ドライバーとして長く安心したい方も大歓迎!ぜひご応募ください。

仕事内容

【安全装備充実!カラダへの負担は少なめ】◎4t~10tトラックで家具や一般貨物の輸送をお任せします。※4t⇒10tへのキャリアUPで給与もベースUP!

具体的には

▼運ぶモノは?
大川に拠点を置く会社ならではの“家具”や一般貨物の輸送を担当します。

▼輸送エリアは?
福岡県や関西、四国エリアで、遠いところだと関東エリア(5日程度の運行)までの輸送をお任せします。
※関東エリアへの輸送の場合、車中泊になりますが寝台完備のトラックとなります。

【安全装備はバッチリ!】

・自動ブレーキ、ふらつき防止センサーの装備
・バックアイ、ドライブレコーダーの設置
・GPSによる安全運行管理
※さらにSAS-睡眠時無呼吸症候群の受診(100%)でドライバーの安心をサポートします!

【カラダへの負担も少なめ♪】

倉庫内では電動ローラーが付いた床に載せて家具の運搬が可能!トラックへの積み込みも倉庫とトラックの高さが並行になるため、持ち上げたりすることはありません。また、積み込み作業は専任の担当者がサポートし、トラックにはパワーゲートも付いているので、負担も少なめです。

▼ 未経験でも無理なく仕事をスタートできる!

まずは家具の取り扱い方やトラックへの積み込み方法などを学ぶことからスタート!しっかり知識を身につければドライバー研修を開始します。最初は助手席に座って先輩ドライバーの運転を観察。安全運転のコツや休憩ポイント、道の選び方などを学びましょう。約2カ月間の研修期間でしっかり自信をつけることが可能です。

対象となる方

【性別・年齢不問!ドライバー未経験者歓迎】◎要普免(※) ※中型免許・大型免許をお持ちの方は“大”歓迎 ※免許の取得支援制度もあります!
(※)2007年6月1日以前に免許を取得した方

【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!】

□ドライバーの仕事に挑戦したい方
□安心して長く働ける会社を探している方
□中型・大型免許をお持ちの方
□フォークリフトの資格をお持ちの方

【育成に注力!免許の取得に挑戦しませんか?】

中型・大型免許を取得するためのバックアップをはじめ、フォークリフトなどの資格取得支援に注力している当社。その他にも研修では独自のマニュアルを作成するなど、ドライバー一人ひとりの育成に真剣に取り組んでいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長することに一生懸命になれる方
ドライバーとしてだけでなく、人間としての育成に注力している同社。万全のサポート体制を整えているため、成長したいと思える方にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

△安全に気を配れない方
交通ルールや時間など、ドライバーには守らなくてはいけないものがあります。それらを「まぁいいか」と軽視してしまう方は、この仕事は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30~17:30(休憩60分)
勤務地

《転勤なし》

  • 福岡県大川市鬼古賀189-1(西鉄「蒲池」駅より車で6分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
  • 西鉄「蒲池」駅より車で6分
給与
  • 月給22万円~38万円(一律手当含む)
※経験・年齢を考慮の上、優遇します。

★平均年収450万円
昇給・賞与
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 決算手当(年1回)
  • 運行手当(月2~3万円)
休日・休暇
  • 月4回~(シフト制 ※運行状況による)
 ※希望などは考慮します!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 携帯電話貸与
  • 宿泊施設完備
  • 資格取得支援制度
  • 省エネ表彰制度
  • 永年勤続表彰
  • 誕生日祝制度
  • 燃費賞
 └車の燃費アップに貢献した社員を表彰します。
  • 社内レクリエーション
 └カレーの日と呼ばれるイベントを2カ月に1回開催!他にも夏祭りやバスハイク、バーベキュー、いちご大福づくりなどを開催しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1963年1月1日
代表者
代表取締役社長 中島 弘恵
資本金
8,000万円
事業内容
  • 道路運送事業
  • 一般貨物自動車運送業
  • 自動車運送取扱業
  • 営業倉庫事業
  • 倉庫の賃貸業
  • 寄託品の保管及び取扱業
  • その他上記に関する一切の付帯業務
本社所在地
福岡県大川市鬼古賀189-1
車両保有台数
72台
企業ホームページ http://arataunyu.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
<スマホ・アプリからのご応募も歓迎します>
応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。

★電話応募も受け付けています⇒0944-88-2752

※ご応募についての秘密は厳守いたします。個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に■
応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

選考

応募フォームの情報をもとに選考します。当社に興味をお持ちの方は、ご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

面接日時は、ご相談のうえ決定します。
  1. STEP
    3

内定

合格された方は、意思確認を経て内定となります。入社時期は、ご相談のうえ決定します。
書類選考のポイント
WEB履歴書の職務内容は、あなたがこれまで何に取り組み、どのような経験・実績をお持ちなのかを知る貴重な情報となります。

今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えているため、可能な限り記載をお願いいたします。
面接回数
1回
面接地
福岡県大川市鬼古賀189-1

[アクセス]
・西鉄「蒲池」駅より車で6分
問い合わせ
新運輸株式会社

住所
〒 831-0024 福岡県大川市鬼古賀189-1
地図を見る

電話番号
0944-88-2752

会社・仕事の魅力

新運輸株式会社の魅力イメージ1

社員想い!そのエピソードをご紹介します!

一人ひとりの社員・ドライバーのことを何よりも大切にしている当社。その想いが伝わるエピソードをご紹介します!

[1]出先で急な車両トラブル…
会社が近くにある整備工場を手配!急なトラブルにも迅速な対応を行い、ドライバーを不安にさせません!

[2]仕事中に突然具合悪くなった…
そんな時でも安心♪本社の担当者が別のドライバーを連れて迎えに行きます。

[3]どうしても“この日”は休みたい…
可能な限りあなたの希望を聞き、休暇を取得できるように調整します。

[4]今日は台風で大雨…ちょっと不安…
運行管理者が天候状況や運行状況を確認。適切な指示で、ドライバーの運行をサポートします。

他にも、当社が独自に設定している燃費賞では、受賞したドライバーの家族のもとに、電報とフルーツの盛り合わせをお届け。社員・ドライバーを家族のように想い、大切にする会社で、あなたも活躍しませんか?
預かった荷物を目的地まで運ぶドライバー。荷物を預かるまで、荷物を届けた後には、誰かが誰かを想う気持ちや笑顔、幸せがあります。そんな“かけがえのない”気持ちを繋ぐドライバーが誇りをもって仕事に取り組めるように、安全第一はもちろん、教育・安心して仕事に集中できる環境の整備に取り組んでいるのが新運輸株式会社です。大切にされていることを実感できる環境で、ドライバーとして活躍したい方は、ぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 中島 弘恵のプロフィールフォト
代表取締役社長 中島 弘恵 さん
当社の経営理念は、安全第一・いきいきと輝く・社会貢献の3つです。全てのスタッフが安全に仕事に取り組める仕組みをつくること、一人ひとりがいきいきと輝き、やりがい・誇りをもって「家族が自慢できるような人」になれる仕組みをつくること、自分以外の人のために働くという喜びをもてる仕組みをつくることに注力しています。

私の目標は、この会社をいきいきと輝く会社にし、ドライバーではなく人間を育成すること。活躍する社員の皆さんのいきいきと輝く姿がご家族に届く時が何よりの喜びです。仕事人生をより良くするために、私と一緒にがんばりませんか?ご応募お待ちしております。
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