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【製造スタッフ】20・30代活躍中★未経験歓迎!完全週休二日制! 有限会社宝製作所 公共事業~自動車関係など幅広い客先/2022年新工場も稼働予定

情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/09/27

この求人のポイント

定着率はバツグン!当社で新しいキャリアを築いてみませんか?社長をはじめ社員全員があなたを待ってます★
【経験不問】多くの先輩が未経験、1から指導! 【完全週休2日(土日)】メリハリをつけて活躍できる! 【環境面】距離感も近く人間関係◎中途ハンデなし! 【強み】技術力・対応力+創意工夫で多様な要望対応!
幅広い業界からのオーダー多数★一緒に会社を盛り上げてくれる方を募集!一緒に活躍しましょう!
有限会社宝製作所のPRイメージ
私たちは創業以来、金属部品加工に従事してまいりました。
地域に根ざし、まもなく創業58年を迎えます。
業績も上向きで、来年2022年5月には新工場も稼働予定です。
今回はさらなる事業拡大のため当社の次世代を担う仲間を募集します。
未経験だから心配なあなた、一人での転職は心配なあなた!
当社ではそんなあなたをゼロからサポートしますので、安心してくださいね★
あなたからの応募をお待ちしております。

仕事内容

【自動車関連・公共事業など、幅広い分野の顧客がいます】金属の加工をお任せ!まず最初は検査のお仕事から挑戦します。先輩が全面フォローで安心◎

具体的には

機械オペレーターとして金属部品の加工業務をお任せします。

工具の選定⇒プログラミング⇒加工
一貫して、担当をいただくことができます!


ただし!!!
最初は先輩が丁寧に説明をしながらお覚えて頂きます!
なので、ほったらかしということは絶対にないので、安心してください。

入社後の流れ

まずは、検査と出荷業務を覚えて頂きます。
製品の確認、品質チェック、工程の流れを覚えて頂き、
約1か月後に実際の機械を使った仕事に移って頂きます!
年齢の近い先輩社員がOJTで研修します。
困ったことはすぐ聞いてくださいね!
有限会社宝製作所の仕事イメージ

【仕事会社の魅力】

★ポイント★
少量多品種の生産で、技術も高まります!
毎日同じことの繰り返しではないので、やりがいにつながります!!

社員の7割が30代以下の若手社員!
また、大半が文系出身!
年齢も近くチームワークもよいです◎
未経験でもなじみやすい環境ですよ!

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎!》高卒以上◆要普免(AT限定可)<意欲・人物重視の採用です>20・30代を中心に活躍中★
【こんな方が向いています】
◆モノづくりに興味がある
◆技術を身に付けたい
◆自分の段取りで仕事を進めたい
◆地域に根付いて働きたい
◆風通しのいい環境で働きたい

ほどんどの先輩は全くの未経験からのスタートなので
不安を持たなくてOKです★

<<希望に合わせて…キャリアチェンジも歓迎>>
「製造」から「営業」など、違った職種に異動した人もいます。
長い会社人生ーその時々に応じてキャリアを選び成長できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内でのコミュニケーションだけでなく、様々な人と関わります。
そのため、人と話すことが好きな方や抵抗ない方は活躍できるでしょう。
毎日、違う工程作業がありますので、成長意欲をもって働ける方。

この仕事に向いていない人

向上心を持って学んでいく必要があるでしょう。
毎日同じ作業に取り組みたい方は難しいかもしれません。
技術を身に着けるには時間がかかります。
ものづくりに興味がない方も難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00-17:20(実働8時間) 
※工程によっては時差勤務もあります。

時差出勤勤務時間
早番 6:00-15:20
遅番 11:00-20:20
勤務地
愛知県丹羽郡大口町奈良子1-254

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給20万~28万円+諸手当
※経験に応じてご相談します。

試用期間3か月あり
その間の待遇は変動ございません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~390万円
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
諸手当
・食事手当て(月4000円)
・通勤手当(上限なし)
・残業手当(100%支給)
・交代勤務手当 (月3000円)
・家族手当(配偶者4000円、子供1名につき1万円)
・特別手当 (売上目標達成) 3000円
休日・休暇
完全週休二日(土・日)

GW・お盆・年末年始
年間休日115日
福利厚生
\マイカー通勤もOK♪/
・社会保険完備
・健康診断
・社員旅行
・同友会新人社員研修
・制服貸与(社内規定による)
・駐車場完備
・技術講習
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1964年
代表者
丹羽昭夫
従業員数
18名
資本金
300万円
売上高
3億円(2018年実績)
事業内容
自動車関係から公共事業関連まで、様々な分野の顧客から、産業機械(専用機)の部品加工やゴム製品の成型金型等の依頼を受け生産
本社所在地
愛知県丹羽郡大口町奈良子一丁目254番地
企業ホームページ http://www.takara-ss.sakura.ne.jp

応募方法

応募方法
◇最後までお読みいただき、ありがとうございます◇

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※応募の秘密は厳守いたします
※応募の際にご登録いただく個人情報は採用業務のみに利用し
  他の目的での利用や第三者に譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
お送りいただいた、マイナビ転職応募フォーム(Web履歴書)をもとに書類選考を行い、メールまたは電話にて追ってご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
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書類選考

お送りいただいた、マイナビ転職応募フォーム(Web履歴書)をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接・適性テスト・社内見学

あなたらしさをアピールして下さい!
※履歴書(写真貼付)持参ください
※事前にWEBでの説明会も可能です
  1. STEP
    3

内定

現在就業中の方も個別に相談に応じます。
入社日ご相談に応じます
問い合わせ
有限会社宝製作所

採用担当
採用担当

電話番号
0587-95-1478

会社・仕事の魅力

有限会社宝製作所の魅力イメージ1

★「モノづくり」+「人づくり」を重視する★

当社のモットーは「お客様に宝を届ける」
すべての人に喜びと感動を届けるために社長自ら営業に立ち、
常にお客さんのために何ができるのかを追求しています。
そんな中で、当社が成長するための源は、「社員1人ひとりの力」
だと考えており、設備だけではなく人ありきの企業として
社員が成長できる機会の提供を心がけおります!

弊社は平均年齢35歳と比較的若い層が在籍をしておりl
多くの先輩社員は未経験・文系からのスタートです
しかし、みんな失敗を恐れずチャレンジし続けています!
転職初めての方、一人だと不安だなと思っている方もいるとは思いますが、
先輩社員が丁寧にフォローするので安心してください!
同社代表は、設備投資などハード面だけでなく、人を育てるソフト面にも注力。技術の継承はもちろん、人として成長できる企業を目指している。チャレンジ精神と思いやりを大切にしながら、モノづくりをつなげることを進める同社でなら、新しいスタートがきっと切れるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sさん(文系出身) さん
モノづくりに関わる仕事がしたいと兼ねてから、技術職を職探しの軸として探していました。その中で、さまざまな分野の製品を手掛けて同社の仕事は面白そうだなと思い希望をしました。
ただし、さまざまな製品を扱う以上はそれに見合った技術も習得が必要です!
最初は勉強することが多く大変だなと思うことも正直ありましたが、先輩が丁寧に教えてくれて不安に思うことはありませんでした!
同世代の人も多くいるので、すぐに馴染むことができました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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