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【システムエンジニア】◎有休取得を推奨◎土日祝休み◎転勤なし 株式会社全国漁協オンラインセンター 客先常駐なし/年間休日120日以上/住宅手当など福利厚生充実

情報更新日:2021/09/03
掲載終了予定日:2021/11/25

この求人のポイント

<年間休日120日以上/有休取得もしやすい環境>技術者が働きやすい環境を重視!長くキャリアを築けます!
◆漁業者のメインバンクを支えるシステムセンター ◇「安心・安全・安定」の金融システムを開発・運用 ◆客先常駐なし/要件定義などの上流工程から活躍 ◇完全週休二日制(土日祝)/有休取得も積極的に推進 ◆テレワーク拡大中/福利厚生充実 ◇キャリアップにおける中途採用のハンデなし
水産業と金融サービス――ふたつの社会インフラをITで支えるエンジニアへ。働きやすい環境も魅力です!
株式会社全国漁協オンラインセンターのPRイメージ
漁業者を中心とする漁村地域の生活と暮らしを支える金融機関である「JFマリンバンク」。私たちは、この「JFマリンバンク」の金融事業を支える全国唯一のシステムセンターです。

水産業と金融という社会インフラをITで支える当社で、あなたの経験を活かしてみませんか。上流工程を担いながら運用まで見届ける、自社開発ならではのやりがいを実感できます。安心して働ける環境もしっかりと整っています!

仕事内容

【社会インフラを支える】貯金・為替・貸出等の金融システム開発業務/要件定義などの上流工程、ベンダーコントロール、システムテストを担当します。

具体的には

■基幹系システム開発(COBOL)
■オープン系システム開発(JAVA、JP1、Oracle、Linux、Windows、BIツール等)

様々な金融サービスを実施するためのシステム開発全般を担当。
今後は、情報系システムのクラウド化も本格稼働します。

入社後の流れ

入社後は、上司・先輩職員についてOJTで業務の詳細を学んでいただきます。
その他、社内での階層別研修をはじめ、外部研修やe-ラーニングの受講も推奨し、スキルアップを支援。
情報処理関連の資格取得については、講習費用・試験費用を会社が負担し、取得をバックアップしています。

配属先の編成

職員20名、協力会社30名、計50名ほどのプロジェクトチームで開発・運用に臨んでいます。
北海道から沖縄まで、全国で展開する金融サービスを支えるシステムセンターではありますが、組織形態はコンパクト。
部署の垣根を感じることなく、相談や提案がすぐにできる環境です。

【安定した経営基盤】全国組織との緊密な連携

JFマリンバンクを支えるシステムセンターとして、当社は、全国漁業協同組合連合会、農林中央金庫といった協同組合(信用事業)の全国組織とも密に連携し、システム開発・運用に取り組んでいます。
水産業の発展や金融関連の制度・法令改正など、社会インフラに関わる重要なシステム開発に携われる環境です。

【働きやすい環境】ワークライフバランスを重視

大規模プロジェクトのリリース前や障害発生時などを除けば、残業時間10時間程の月もあります。定時退社する日も多いです。完全週休二日制(土日祝)で、休日出勤もほぼありません。有休休暇の消化も推奨しており、実際に取得もしやすい職場です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。

対象となる方

【開発の経験者を優遇】◆何らかのシステム開発経験のある方 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word) ◎次代を担うフレッシュな人材を募集!

【応募条件】

■高卒以上
■何らかのシステム開発経験のある方
■基本的なPCスキル(Excel、Word)必須

【こんな方は尚歓迎です】

◆基本情報技術者など情報系資格をお持ちの方
◆金融関連の就業経験やシステム開発経験がある方

【求める人物像】

◎様々な立場の人と円滑にやりとりができるコミュニケーションスキルのある方
◎誠実に真面目に業務に取り組める方
◎人のために役立つ業務をしたい方

【各種制度・福利厚生充実】長くキャリアを積める環境

働き方改革の一環として、様々な取り組みを進めています。

●有給休暇積立制度
2年間で使い切れなかった有給休暇を最大50日分保存可能です。
傷病や介護等の際に利用できるようにしています。

●テレワーク活用の拡大/育児・介護・看護などへの対応
多様な働き方を支援しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

システムを利用する漁協・信漁連の方々や全国組織と打ち合わせをしながら、ベンダーへの指示・調整も行うポジションです。多くの人の間に入り、コミュニケーションを取りながら課題解決を目指せる人に向いています。

この仕事に向いていない人

お客様の暮らしに欠かせない金融サービスを支えるシステムのため、安定稼働は不可欠です。緊張感を持って仕事に取り組めないと、お客様にも周囲にも迷惑が掛かります。責任感のない方には合わない職場です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:50 ~17:25(実働7時間35分/休憩60分)
※テレワーク有
勤務地
  • 本社
東京都昭島市武蔵野3-5-3
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR青梅線「中神」駅徒歩15分
西武拝島線「西武立川」駅徒歩15分
給与
  • 月給20万7,300円~35万5,400円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 食事補助
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 長期休暇(社内規定あり)
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 介護・看護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 企業年金基金
  • 団体保険
  • 永年勤続表彰
  • 親睦会
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Java
  • COBOL
  • Linux
  • Windows
  • 金融
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

設立
1987年(昭和62年)7月
代表者
代表取締役社長 久保田 正
従業員数
32名[男性26名・女性6名](2021年9月1日現在)
資本金
1億円
売上高
15億2,005万円(2021年3月期)
事業内容
  • 漁協、信漁連等の金融業務のコンピュータによる処理
  • オンラインシステムの開発、運営、運用
本社所在地
東京都昭島市武蔵野3-5-3
取引先
富士通株式会社、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、沖電気工業株式会社
企業ホームページ https://jf-zenon.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

適性検査・面接

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社全国漁協オンラインセンター

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社全国漁協オンラインセンター採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内、株式会社全国漁協オンラインセンター採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社全国漁協オンラインセンターの魅力イメージ1

ユーザーの声を反映した開発にトータルに携われる環境

システムの企画段階から、要件の取りまとめ、開発工程の管理、運用まで、一気通貫で取り組めるのが、当社で働く醍醐味のひとつです。
システムを利用する全国の漁協・信漁連の方々の声を聞きながら、全国漁業協同組合連合会や農林中央金庫といった全国組織とも連携し、安心・安全に利用していただける金融システムの実現を目指せます。

また、少数精鋭の職場だからこそ、意欲・スキルのある方には、早いうちからマネジメントを任せます。
開発工程の一部を担う歯車のような存在ではなく、プロジェクト全体をリードするポジションへ成長できる環境です。

長くキャリアを積んでいける環境づくりも、当社が注力していることのひとつです。
残業時間の削減、有休取得推進、テレワークの拡大など…
時代の流れに合わせて、就業環境や制度面を随時見直しています。
プライベートも大切にしながら、仕事に打ち込める環境です。
全国漁協オンラインセンターは、全国の信用漁業協同組合連合会(信漁連)からの出資を受け、1987年に発足した企業だ。全国展開する金融サービスのシステム開発・運用を一手に担うセンターだからこそ、日々の業務に緊張感はある。しかし、ユーザーや関係組織の声を直接聞き、腰を据えて上流工程に取り組めるやりがいは大きい。安定した経営基盤と働きやすい環境も大きな魅力だ。ぜひ積極的に応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

足立のプロフィールフォト
足立 さん(新卒入社5年目)
開発部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

プライベートを大切にしながら働ける環境に魅力を感じて入社を決めました。実際に、大規模プロジェクトが動いている時以外はほぼ残業もありませんし、休みもしっかりと取れています。安心して働けていますね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

開発部は、営業店担当者からの問い合わせにもお応えします。正確かつ迅速に回答する必要はありますが、徐々に知識も増え、対応できる分野が増えてきました。自分の成長を実感できるのもやりがいのひとつです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

関係各所との打ち合わせやベンダーとの調整を担当しますので、コミュニケーション能力は求められます。先輩たちがしっかり教えてくれるので、前向きに学べる人、素直に吸収できる人であれば活躍できると思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(中途入社20年目)
運用部
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

ユーザーである漁協・信漁連の方々とのやりとりを通じて、金融事業を支えている当社のシステムの重要性を実感しました。空気のように当たり前に動く安定したシステムの運用を目指して日々業務に取り組んでいます。
Q

社風を教えてください。

比較的小規模なシステム会社のため、部署の垣根もなく、とても風通しが良いですね。遠慮なく言いたいことが言えますし、上司もしっかりと話を聞いてくれます。私自身も積極的に後輩に意見を求めています。
Q

職場環境について教えてください。

私が所属する運用部も、マシントラブルといった突発的な事態が起きた時以外は、ほとんど残業はありません。有給の取得も積極的にアナウンスされています。年々働きやすい環境が整ってきていますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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