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★100%自社内開発★【システム開発エンジニア】*年休125日 株式会社大同ITソリューションズ 《東証・名証1部上場「大同特殊鋼」グループ》★完全土日休み

情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/12/02

この求人のポイント

『派遣先を転々とする働き方から卒業したい…』⇒そんな方も大歓迎。安定企業で腰を据えて働きませんか?
■安定性抜群。世界的な鉄鋼メーカーのグループ会社 ■当社外の知見や経験をお持ちのあなたを歓迎 ■自由にシステムを構築し、イメージをカタチにできる ■土日休みで年休125日。大手だから働きやすい ■エンドユーザーとの距離が近く、仕事を進めやすい ■グループ会社への対応だからアイデアを活かせる
<大手グループのDXを進めるユーザー系企業>■エンジニアとして、仕事も待遇も"高水準"を選択しませんか?
株式会社大同ITソリューションズのPRイメージ
私たちは、世界的に有名な鉄鋼メーカー「大同特殊鋼株式会社」グループのIT系子会社。2000年に分社化して以来、グループ全体のシステム開発などを担っています。最近では、『AI』といった最先端の技術を活かした案件にも対応。今後も、対応できる分野を広げていきます。

今回は、新たに開発エンジニアを増員募集。未来に向けて、体制強化を図ります。"未来志向"で、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したいという方も大歓迎です!

仕事内容

【ユーザー系企業なのでお客様はグループ会社】製造業で使われる生産管理・工程管理システムなどの開発をお任せします。

具体的には

■グループを支えるユーザー系企業

大同特殊鋼や大同グループ各社の生産拠点などの
システム開発・保守・運用を行っている当社。
ITの面からグループが抱える課題を解決しています。

■プロジェクト例

・製造業の生産管理、工程管理、在庫管理等の業務システム・開発プロジェクト
・サーバ更新/ソースコンバージョンプロジェクト
・操業システムのプロセス制御開発プロジェクト

■開発領域

言語:C、VisualBasic.Net(2002,2003)、JAVA、PowerBuilder、VisualBasic 6.0、SDE

■入社後の流れ

配属後はOJTで業務や社内ルールを学びましょう。
その後はあなたに合ったカリキュラムを組み、
成長度合いや経験年次に応じた研修などを受けられます。
管理職などを目指せるよう丁寧に育てていくため、
経験が浅い方も着実にスキルアップを目指せます。
※会社情報欄の【ITスキル教育】もチェック!

優しい仲間たちが、あなたを温かく迎えます。

今後増々、当社外のIT経験者を増強し、
新たなチャレンジに繋げていきたいと考えています。
お持ちの知見と経験で当社を牽引していきませんか。
新しい風としてあなたをお迎えします。

社内では30~50代まで幅広く活躍中。
優しい人ばかりなので、職場にも馴染みやすいと思います。

2つのキャリアパスをご用意。

あなたの希望・適性に合った道を選べます。
一つ目は『マネジメント領域』の道。
人員管理や案件管理を担うポジションで、
プロジェクト全体を支えていきます。

二つ目は『テクニカル領域』の道。
メンバーへの指導や高難易度の案件を担います。

経験豊富な方は、すぐにでも役職に就くことが可能です!

対象となる方

【20人月以上のシステム開発経験、大中規模プロジェクトにおけるベンダーコントロール経験は必須】■PM経験者、PMに挑戦したいSEの方、歓迎

▼大切なことは――

  • 積極的にコミュニケーションを取れる
  • 新しい技術を身に付けたい
  • マネジメントを担える人材へと成長したい

など、あなたの「意欲」を何よりも重視。
開発経験があれば問題ありません。
意欲重視なので経験が浅い方も歓迎!
性別・学歴不問!

▼活かせる経験

  • 製造業のシステム開発の経験
  • PL/PMの経験
  • ユーザーとの折衝経験(小規模プロジェクトでもOK)

<ワークライフバランスも整う!>

完全週休2日制で土日にしっかり休めます。
忙しい時に残業が発生することはありますが、
労務管理を徹底しているため、
慢性的に帰りが遅くなることはありません。
プライベートの充実も叶えられます。

あなたの経験や知見は宝です。

今回の採用で入社してきた方は
新しい風として歓迎します。

また、ユーザー系企業なので自由度も高いです。
お客様とも関係性が深まっているため、
「こうしたほうがいい」など
アイデアがあれば何でも発信してOK。
経験を活かし、自由に働いてほしいと思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

システム開発を通してお客様の課題を解決する仕事です。そのため、あらゆる要望に合わせて臨機応変に対応できる方、そして相手の立場に立って物事を考えられる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様の意向を文章化する必要があります。仕様書、設計書を論理だてて作成することも大切な仕事のため、論理だてて丁寧に1つ1つの作業が出来ない人には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間

▼勤務時間例

8:30~17:30、8:00~17:00、9:00~18:00
※事業所により異なる
※フレックスタイム制度あり
勤務地
< UIターン歓迎・大同町駅徒歩3分 >

▼愛知県

  • 愛知県東海市元浜町39番地(大同特殊鋼内)
  • 愛知県名古屋市南区大同町四丁目7番地(大同ビル)
  • 愛知県名古屋市南区大同町二丁目30番地(大同特殊鋼内)
  • 愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号

▼東京都(港区)

  • 東京都港区港南一丁目6番35号(大同品川ビル)

▼群馬県

  • 群馬県渋川市石原500番地(大同特殊鋼内)

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、東京都、愛知県
給与
月給203,000円
※前職給与を考慮の上、
 実務経験・能力などを考慮の上、個別に決定いたします
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■勤務地手当
■時間外手当 など
休日・休暇

■年間休日

125日 (2020年度実績)

■休日

週休2日制
※事業所により異なる

■休暇
有給休暇(初年度12日/6年目以降は20日/半日休暇制度あり
年末年始、GW、夏期休暇、慶弔などの特別休暇あり
福利厚生
■各種社会保険完備
■独身寮・社宅
■社員食堂
■介護休業制度
■育児休業制度
■財形貯蓄
■健康管理システム 他
資格取得支援あり!
  • Oraclのベンダー認定資格
  • 高度情報処理技術者試験
など、希望する資格があれば会社が取得をサポートします。

また、Microsoftとパートナー契約を結んでいるため、
「サポート技術情報」を閲覧することも可能です。
スキルアップできる環境はもちろん、サポート体制も万全です。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • 製造
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • 物流・購買関連システム
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年4月3日
代表者
代表取締役社長 山田 龍三
従業員数
225名(男160名、女65名、2021年4月1日現在)
資本金
4500万円(大同特殊鋼株式会社100%出資)
売上高
46億8000万円 (2021年3月実績)
事業内容
  • システム構築(企画・設計・開発)
  • メンテナンス(保守・管理)
  • システム運用受託サービス
  • IT関連コンサルティング・教育
  • ハードウエア販売・貸借
本社所在地
名古屋市東区東桜一丁目1-10 アーバンネット名古屋ビル 21階
【ITスキル教育】
PMとしての心構え、
円滑にプロジェクトを進める為の手法を
社内外教育を通して学んでいただきます。

・プロジェクトマネージャ教育
・システムアーキテクト教育/社外教育
・ベンダーマネジメント教育/社外
・PM研修/社外
・システム開発マニュアル教育/社内
・プロジェクト管理マニュアル教育/社内
・プロジェクトマネジメント教育/社外

※その他、配属先で推奨教育や昇格時に
 必要な研修も受講していただきます
企業ホームページ https://www.daido-its.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web・書類選考

応募いただいた情報をもとに、選考させていただきます。選考通過の場合、面接日を調整させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日(曜日や時間帯)は、ご希望を考慮させていただきます。ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご希望を考慮させていただきます。
面接回数
1~2回
面接地
名古屋市東区東桜一丁目1番10号(アーバンネット名古屋ビル 21階)
※WEB面接も実施中
問い合わせ
株式会社大同ITソリューションズ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社大同ITソリューションズ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社大同ITソリューションズ採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社大同ITソリューションズの魅力イメージ1
株式会社大同ITソリューションズの魅力イメージ2

ITの力で、グループ全体の進化を進める。

■大同グループの安定性

「大同特殊鋼」は世界最大級の特殊鋼専業メーカーです。
自動車や航空機、産業機械、発電所、携帯電話、パソコンなど、
各分野で素材となる製品を提供し、世界中の産業を支えています。

当社はその子会社として、
大同グループ全体をIT面から支える存在です。
大手グループというバックボーンを持ち、
圧倒的とも言える高い安定性を誇っています。

■ユーザー系企業の優位性

私たちのエンドユーザーは
大同特殊鋼をはじめとしたグループ会社。
すでに関係性が出来上がっているので
コミュニケーションを取りやすく、
要望や意見を素早く形にすることができます。

もちろん、ただお客様の指示に沿って
進めるような仕事ではありません。
こちらからも積極的にアイデアを発信しています。
現在はグループ全体のDX化を進めており、
当社の重要性も高まっているところ。
より働きやすい環境を築けるよう、
あなたも新たな価値を提案していきましょう。

■自分の成果を実感しやすい好環境

お客様を訪問する機会もあり、
開発したシステムが使われている姿を間近で見ることができます。
グループ全体への貢献度を強く実感できるからこそ、
やりがいや達成感、誇りを感じながら活躍できると思います。

「自分の可能性をもっと追求したい」
そんな熱意を抱えているなら、
ぜひ当社でチャレンジしてみませんか?
同社は新卒社員が全体の多くを占めている。そのため、経験を持つ中途入社者への期待は大きく、今回採用した方も会社の未来を担う存在としてお迎えしたいという。新卒社員が多いからこそ、教育体制が整っているため、経験が浅い方も安心して再スタートを切れるはずだ。
大きな会社なので労務管理なども徹底されている。上層部との距離が近く、相談もしやすいとのこと。同社なら、一人で悩みを抱えることもないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

伊東のプロフィールフォト
伊東 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様と一緒に考えながら、システム開発を進められることですね。自分で考えてアイデアを提案し、お客様と相談して仕様を調整していきます。その結果、システムをリリースした時には大きな達成感を実感できますよ。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

WEBでオーダーを受け、受注を管理できる。色々調べながら開発を進めたことをよく覚えています。大変だった分、お客様に喜んでもらえた時は本当に嬉しかったです。
Q

今後の目標を教えてください。

最新技術を使ったシステム開発に積極的に挑戦していきたいです。今後はAIやIoTなどを使ったプロジェクトも増えていきますね。「最新技術を扱える環境でスキルアップしたい」そんな想いを持つ方も歓迎します!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

岩原のプロフィールフォト
岩原 さん
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

大型の工場の新設に携わったことがあります。これまでのコンセプトとも全く異なる工場です。自動化の技術を学ぶため、海外の工場へ見学にも行きました。色んなことに挑戦できる会社だと思います。
Q

どんな働き方ができますか?

子供の学校行事に参加できるよう、会社が融通を利かせてくれます。だからプライベートの時間もきちんと大切にできています。家族の体調が悪くなった時には在宅ワークに切り替えることも可能ですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ここ最近は手探りで新しいことに挑戦しています。だから経験のない方も変化を恐れないでほしいです。守りに入るのではなく、先手を打っていきましょう。困ったことがあれば上司に何でも相談してくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

高い自由度+安定基盤が魅力!【インフラエンジニア】*年休125日 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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