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飲食店の開業~繁盛店へプロデュースする【企画提案スタッフ】 株式会社テンポスバスターズ JASDAQ上場 テンポスグループ

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/09/27

この求人のポイント

★あなたが手がけた飲食店が街のあちこちで繁盛する★ 業界大手の成長企業で自分らしいキャリアを築ける
【JASDAQ上場】飲食店を総合的に支援する仕事 【圧倒的な強み】中古厨房業界 国内最大級のシェア 【急成長の企業】営業利益前年比180%超の成長企業 【未経験歓迎】オンライン研修も充実◎スキルUPできる 【裁量抜群】自由で主体的な取り組みが認められる組織 【自分の人生は自分で決める】“こうなりたい”を応援
\「自分の人生は自分で決める」がモットー/“顧客のために”とことん追求できるフィールドで自由に提案
株式会社テンポスバスターズのPRイメージ

飲食店の夢を実現する仕事

「独立して自分の店を持ちたい」「開業資金を貯めて、ついに念願のBARをオープンする!」など”飲食店を開業”したいというお客様の夢をカタチにし、10年、20年…それ以上続く繁盛店をお客様と一緒に創る。それが私たちの仕事です。

JASDAQ上場の成長企業

厨房機器の販売・買取「テンポスバスターズ」は現在60店舗。5年後100店舗を目指し急成長中の当社で、あなたの夢も一緒に実現しましょう。

仕事内容

【飲食店を創る:テンポスにしかできない仕事】飲食店経営に必要なあらゆる設備・備品、経営を支援するサービスを提案/別業界出身の先輩が大勢活躍中

具体的には

飲食店のオーナーと一緒にお店づくりをしていく、店舗プロデュースのお仕事です。
開店を考えているお客様へ、厨房機器や食器、調理器具、家具、インテリアなどを販売するだけではなく、経営の悩みに耳を傾け、情報提供やサービスを提供し、解決することができます。
開業後も繁盛店となるようサポートしましょう。

入社後の流れ

各店舗での勤務になります。
まずは来店されたお客様に声を掛けて接客することからスタート。
とはいえ、はじめの一歩を踏み出すには勇気がいるもの。
上司が温かく「行ってみよう」と肩を叩き、接客に慣れるまでは、疑問や不安の相談にのってくれます。
これは、「肩ポン どうだった?」と呼ばれる当社の文化です。

教育研修制度

テンポスは、お客様にとってベストな提案ができるよう、教育・研修に力をいれています。
取扱い商品や提供しているサービスの知識、セールストークや提案方法を体系的に学べるオンライン研修を年間240時間開催しています。(10項目以上ある講座の中から選択受講)
継続してスキルアップしていくことができる環境です。

商品の販売だけでなく、経営も支援できるサービス

商品を売って終わりではなく、機器の設置や工事の現場立会いなどにも携わり、飲食店オーナーと共に店を創る実感を得られます。
また、販促・集客に繋がるサービス、仕入先開拓、補助金相談、人材教育など、店舗を運営するために必要となる様々なサービスを揃え、飲食店オーナーを総合的に支援できるのが当社の強みです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎・学歴不問★意欲重視の採用】要普通免許(AT限定可)★自分の人生を自分で選び・決めることができる風土です
これまでの経験や年齢は一切不問です。
来店されたお客様に「いらっしゃいませ」と駆け寄ることが出来ればOKです。

<以下のような方を歓迎します>
★なりたい自分をあきらめない!そんなあなたを応援します。
◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方
◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方
◇キャリアアップできる職場で働きたい方
◇安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方
◇熱い気持ちを持つ“一生モノ”の仲間と仕事をしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「自分の成果を仲間がまるで自分のことのように喜んでくれるのが嬉しい」と多くの社員の方が語る同社。同じ方向を向いて頑張れる仲間と、支え合って働くことを大事にしたい方は向いています。

この仕事に向いていない人

世の中が危機にある今だからこそ、逆境を跳ね返す精神力で、お客様の夢を支援したい。そんな強い使命感を抱く仲間が集まっています。お給料をもらうためだけに働くという考えの方は、同社の社風にあわないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10人以上(事業拡大による募集です)
勤務時間
9:00~20:00(8時間勤務/休憩1時間)
※店舗の営業時間により異なる
 例)10:00~19:00
   11:00~20:00
   9:00~18:00
勤務地
【全国に店舗を展開中】
※勤務地は募集店舗の中から希望を考慮します。
※U/Iターン歓迎!

北海道エリア:札幌白石店、札幌すすきの店
東北エリア:仙台店
関東エリア:宇都宮店、大宮店、川口イス・テーブル専門館、新宿店、立川店、川崎店、横浜西口店、相模原店
北信越エリア:長野店
東海エリア:浜松店、名古屋西店、名古屋中川店、名古屋千種店、春日井店、一宮店
関西エリア:京都店、なんば店、西宮店、神戸三宮店
九州エリア:小倉店、福岡店、熊本店
沖縄エリア:那覇

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県、沖縄県
交通アクセス
店舗によって異なります。
給与
月給22万5000円~35万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給します。
 (月4万100円~4万4600円支給)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間は2か月(待遇変更はなし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 26歳 企画提案スタッフ職 経験3年 /月給25万円+賞与
年収550万円 / 28歳 店長職 経験4年 /月給33万円+賞与
年収650万円 / 35歳 エリアマネージャー職 経験11年 /月給38万円+賞与
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回 ※業績による
諸手当
■交通費支給(3万円迄/月)
休日・休暇
<年間休日110日>
■週休2日制(月8~10日)
■年末年始休暇(6日)
■リフレッシュ休暇(2日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇※取得実績あり
■看護休暇※取得実績あり
福利厚生
■社会保険完備
■従業員持株会
■携帯電話通信料割引サービス
■制服貸与
■結婚・出産祝い金・慶弔見舞金
■育児休暇取り放題
キャリアアップ
テンポスバスターズは、店長やエリアマネージャー、新規事業担当や他の部署への異動など、年齢・性別・入社年数に関係なく立候補制度を使ってチャレンジが出来る会社です。活躍している社員の殆どは未経験。誰にでもキャリアアップのチャンスが沢山ある会社です。

【キャリアアップ例】
・企画提案スタッフ→店長→エリアマネージャー
・企画提案スタッフ→店長→商品部
・企画提案スタッフ→店長→グループ会社の取締役
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年3月
代表者
代表取締役 森下 篤史
従業員数
1,506名(2021年4月期/グループ連結・パート社員含む)
資本金
5億912万5000円
売上高
270億1400万円(2021年4月期/グループ連結・パート社員含む)
事業内容
■フードビジネスプロデュース業■
◎飲食店(経営者)向け開業支援・拡大支援事業
◎飲食店(経営者)向け販売促進支援事業
◎飲食店向け厨房機器、店舗用設備、食器・調理道具、インテリアの提案販売事業
◎飲食店向け不動産仲介事業
◎飲食店向け内装工事・店舗設計設備事業
◎飲食店向け閉店相談・買取事業
◎飲食店向けASPサービス事業
◎飲食店向けリース・クレジット取り扱い代行事業
◎飲食店向け人材教育事業 等
本社所在地
東京都大田区東蒲田2-30-17
企業ホームページ https://www.tenpos.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果は、通過された方を対象として、
ご応募受付1週間以内に、メール・電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次選考

説明会および面接(60分)
面接後、希望者は適性検査を実施します
※面接時は「履歴書」をご持参ください
  1. STEP
    3

二次選考

2日間の就業体験
※就業体験手当:地域別最低賃金額×体験時間
※交通費支給
※日程はご希望に応じます
  1. STEP
    4

三次選考

エリアマネージャー面接(60分)
※就業体験2日目に実施する場合と、別日に実施する場合があります
面接地
原則、ご応募された店舗にて会社説明・面接をおこないます。
ご希望の場合は、オンライン面接も実施いたします。
問い合わせ
株式会社テンポスバスターズ

住所
〒 144-0031 東京都大田区東蒲田2-30-17
地図を見る

採用担当
採用担当 中村

E-mail

電話番号
03-3736-0319

会社・仕事の魅力

株式会社テンポスバスターズの魅力イメージ1
株式会社テンポスバスターズの魅力イメージ2

「自分の人生は自分で決める」

テンポスバスターズは、「自分の人生は自分で決める」という考え方を
もとに、下記のような人事制度が作られています。

フリーエージェント制度

「新たにこういう仕事にチャレンジしたい」と思ったときに
希望する部署や店舗への異動を自分の意志で決めることができる制度です。
移動する部署へ自ら立候補し、希望勤務署の責任者の面談で決定します。

ドラフト制度

「○○さんと一緒に働きたい」と思った時、部署や店舗の責任者が
他の部署のスタッフをスカウトできる制度です。

役職者立候補制度

役職者交代時や新部署・新店舗の立ち上げ時は、新規役職者を
社内で募集します。
「テンポス道場」という社内研修を卒業していれば、
年齢・国籍・経験・性別に関係なく、誰でも立候補をすることができます。

上場企業ならではの働きやすい環境

休日休暇はもちろん、産休育休制度、教育制度、
上記のような自らキャリアを描ける制度など、
働きやすい環境が整っています。
この市況下をチャンスと捉える飲食店オーナーは多く、
立地条件のいい物件が空けば新店舗を出店したり、
新しい業態への転換、内装の変更など、お客様からのお問合せは絶えません。
当社は今後、更に事業を拡大し、1000億円規模の企業を目指していきます。
この先の将来を見据えれば、きっと、今はチャンスの時ですよ。

【前年比180%超えの増収。止まらない成長!】

1997年の設立以来、着実な成長を続き、JASDAQ上場企業として業界を牽引し続けている同社。この市況下の中でも、営業利益は前年比189%という驚異的な数値で成長し、多くの業界から注目を集めています。現在、日本全国に60店舗展開していますが、5年後に100店舗を目指しているそうです。この成長の原動力は、まさに、社員一人ひとりの力。そう強く感じた取材でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

市来 佳子のプロフィールフォト
市来 佳子 さん(中途入社8年目)
東日本営業本部 エリアマネージャー(東北エリア)
Q

スキルアップはできますか?

営業職で入社した後、店長を2年、その後、本社の人事を経験して、今はエリアMGRとして4店舗の統括をしています。「自分の人生、自分で決める」という人事ポリシーにあるように、やりたい仕事に挑戦できています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が一度担当したお客様が新しく店を出す際に、「また、あなたに担当してほしい」と頼ってくださる。全力でお客様をサポートした結果、信頼をいただけることにやりがいを感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自分の人生を賭けて飲食店のオープンを目指しているお客様。伴走するには同じ熱量で向き合うことが大切です。熱い気持ちを持つ仲間とともに濃い時間を過ごし、あなたらしい人生を自分で掴んでいただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

柴田 ちはるのプロフィールフォト
柴田 ちはる さん(中途入社2年目)
販売員(企画提案スタッフ)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は結婚式場で働いていました。一期一会でお客様との関係が終わってしまうのではなく、長くお付き合いできる仕事を探していたところ、ご縁あって当社を知り、活気ある雰囲気に惹かれて転職を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様から頼られ、悩みを相談された時、何かしら解決できるサービスがあるので、ご提案すると喜んでいただけます。開店のプレオープンの時に呼んでくださり、一緒に感動を分かち合ったことは忘れられません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

接客の仕方、店舗での商品の見せ方など、現場に任されています。一緒にいい店舗を創っていきたいですね。社風はエネルギー溢れる仲間が集まり、チームワークがとても良いです。あなたの入社を心待ちにしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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飲食店の開業~繁盛店へプロデュースする【企画提案スタッフ】