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個別指導教室の【教室長候補】★年間休日124日|残業月10時間以下 株式会社CB教育 子どもたちの可能性を広げる。そんな仕事に携わりませんか?

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/07
掲載終了予定日:2021/11/01

この求人のポイント

充実した研修体制のもと、教育に携わる仕事に未経験からチャレンジできる。教室長候補として育成します!
\ ベネッセのノウハウを活かした個別指導教室 / 【未経験OK】安心してスタートできる研修体制◎ 【キャリアパス】将来的に教室長として活躍ができる 【やりがい】子どもたちの可能性を広げることができる
「進研ゼミ」というブランド力や多数の合格実績などの効果で生徒数増加中。安定性・将来性ともに抜群です!
株式会社CB教育のPRイメージ
「進研ゼミ」でおなじみのベネッセコーポレーションが立ち上げた、新しいスタイルの学習教室『進研ゼミ 個別指導教室』。日本全国で拡大している中、私たちも『進研ゼミ 個別指導教室』のFCオーナーとして新教室を開校し、おかげさまで順調に生徒数が伸びている状況です。

今回は、将来的に教室長を担っていただける方を募集します。未経験からでも構いません。少しでも興味をお持ちになりましたらご応募ください!

仕事内容

【 基礎から学べる研修体制があるので、未経験の方でも安心してスタートできます!】『進研ゼミ 個別指導教室』の運営業務をお任せします。

具体的には

◎入会にあたってのご案内・説明・保護者への対応
◎生徒の学習プラン作成
◎講師のスケジュール・シフト管理
◎生徒や保護者との面談・カウンセリング
◎教室運営に関わる売上管理や予算管理 など

教室マネジメントを通して、
「人」の成長に触れられる「やりがいある仕事」です。

入社後の流れ

『進研ゼミ 個別指導教室』の基礎を学んでいただきます。
 ▼
ロールプレイなどで経験値を高めていきましょう。
 ▼
先輩と一緒に実務を行いながら
一連の業務、生徒や保護者との接し方を覚えます。

あなたのレベルに合わせてアドバイスするなど、
大手企業ならではのノウハウと手厚いサポートがあります!

将来のキャリアパス

将来的に教室長を目指していただくため、
教室長候補としてあなたを育てていきたいと思っています。
生徒数の増加や新教室開校に伴った、
集客プランの立案やマーケティングなどに携わることも可能です。

「 こうしたらもっと良くなる!」といったアイデアはどんどん発信し、
魅力的な教室運営をしていきましょう!

★『進研ゼミ 個別指導教室』とは?

272万人の会員数を誇る
通信教育教材「進研ゼミ」を活用した学習教室です。
【志望校合格】【成績UP】はもちろんのこと、
”学習の習慣化”や”勉強へのやる気向上”ができる塾として注目を浴び、
生徒数が増えないなんて悩みとは無縁です。

「進研ゼミ」というブランド力による安定性・将来性を活かしてください!

対象となる方

【 未経験OK!人物・意欲重視の採用です。】◆大卒以上 ◆基本的なPC操作スキルがある方 ◆同業他社での経験を活かしたいという方は歓迎!
今回の採用では経験や知識よりも、
【相手のことを考えて行動できる】
【前向きに動ける向上心がある】など
あなたの人柄や意欲を重視しますので、
お気軽にご応募ください!

< 1つでも当てはまる方はぜひ >

□子どもの教育に関心のある方
□お客様に寄り添う気持ちを大切にし、行動できる方
□周囲との協調性を大切にし、
 相手の立場に立ったコミュニケーションができる方
□人に物事を教えたり伝えたりするのが好きな方・得意な方
□達成意欲があり、リーダーシップが取れる方
□毎日の変化を楽しむことができる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎思いやりを持って動ける方

相手の小さな変化に気付いて声をかけてあげるなど、気遣いのある行動ができる方は向いているでしょう。生徒や保護者、講師の立場に立って物事を考えられる方は活躍できると思います。

この仕事に向いていない人

△現状維持を好む方

「 こうしたい!」と思ったら行動に移しやすい環境です。現状に満足してしまう方だと、同社の教室長として活躍するには難しいかもしれません。積極性や向上心が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆実働8時間
平日:13:00~22:00
土曜日など:11:00~20:00

※春・夏・冬の季節講習時は勤務時間変更の場合あり。
※上記の勤務時間以外で早出、残業が発生する場合があります。
※具体的な勤務曜日、勤務時間は採用後に相談します。

★残業は月平均で10時間以下です。
勤務地
【 東京と名古屋での募集。希望勤務地を考慮します。】

◆西新井教室
東京都足立区西新井栄町2-5-18 吉田ビル4階

◆藤が丘教室
愛知県名古屋市名東区藤が丘142番地7 SUZUSHOビル4F

★駅チカで通勤便利!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県
交通アクセス
【西新井教室】
東武鉄道『西新井駅』より徒歩1分

【藤が丘教室】
地下鉄『藤が丘駅』より徒歩1分
給与

【西新井教室】

月給26万2,500円~

※固定残業代(40時間分/6万2,500円)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月は、月給22万9,688円。固定残業代(40時間分/5万4,688円)を含む。超過分は別途支給。

【藤が丘教室】

月給22万9,688円~26万2,500円

※固定残業代(40時間分/5万4,688円~6万2,500円)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月は、月給21万6,563円。固定残業代(40時間分/5万1,563円)を含む。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◇交通費全額支給
◇残業手当
休日・休暇
◇完全週休2日制(日+他1日)
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇誕生日休暇 ※入社1年経過したら適用 (規程あり)

★年間休日124日
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇リフレッシュ休暇補助
└ 休暇中に旅行などを楽しめるよう補助金を支給(最大4万円)
└ 入社1年経過したら適用 (規程あり)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2019年1月11日
代表者
斉藤 正企
従業員数
42名
資本金
980万円
事業内容
進研ゼミを活用した『進研ゼミ 個別指導教室』の運営
本社所在地
東京都荒川区西日暮里5丁目11‐7 西日暮里YMビル2階
企業ホームページ https://www.cbkyouiku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談の上決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
◆西新井教室
1回目、2回目ともにZoomにて行います。
詳細は追ってお送りいたします。

◆藤が丘教室
1回目 ⇒ Zoomもしくは対面(名古屋市東区東桜1丁目5番12にて)
2回目 ⇒ 対面(藤が丘教室にて)
問い合わせ
株式会社CB教育

住所
〒 465-0032 愛知県名古屋市名東区藤が丘142-7 SUZUSHOビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-799-6313

備考
上記問い合わせ先は藤が丘教室のものです。

会社・仕事の魅力

株式会社CB教育の魅力イメージ1

あなたの手で子どもたちの未来に可能性を――。

難しい問題が解けるようになった…
学校の成績が上がった…
勉強が好きになった…

そんな子どもたちの成長を間近で見ることができます。
「先生のおかげで子供が楽しそうに勉強するようになった」
という声を保護者からいただくことも!

あなたのアドバイスやサポートのおかげで、
子どもたちの可能性を広げることができる大きなやりがいがあります。

講師のマネジメントを通して魅力ある塾にすることが、
子どもたち・保護者にとっての安心に繋がります。

「どうしたら講師が働きやすくなるのか」
「どうすれば子どもたちに勉強を好きになってもらえるのか」
「今のやり方で本当にいいのか」
など、日々の業務を通して感じたことをぜひカタチにしてください。

自分自身の成長やキャリアアップに繋ぐことができる環境で、
教育に携わる仕事をしてみませんか?
「明るく!楽しく!元気よく!」を理念に掲げ、親切丁寧な学習指導を行っている同社。難関校合格という多数の実績や「進研ゼミ」というブランド力などの効果もあり、少子化が進む中でも生徒数が増加しているそうだ。
今回の募集では「子どもの教育に関わりたい」などの気持ちを重視しているとのこと。ベネッセの充実した研修制度とノウハウがあるので、未経験からのスタートでも問題ないそうなので、興味がある方は挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 さん
運営スタッフ
Q

仕事の大変なところはどこですか?

顧客、従業員と人と関わる仕事になるので、想定通りに人が動かない際に大変さを感じます。しかし、粘り強くコミュニケーションを取ることで自分では思ってもいないような正解に出会えることが醍醐味です。
Q

残業について教えてください。

季別講習の面談準備で残業と休日出勤をしたことが少しあります。しかし、それ以外は毎日定時きっかりに退勤しています。定休日に自習室を解放することはありません。定時の中で回せる業務量になっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

真摯さと思いやりの気持ちがあり、校舎の成果とは何かと厳しい目を持ち実行できる仲間です。また、クラスマネージャー候補として教室の理念に共感して頂き、それに沿った運営をして頂ける方と働きたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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