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土日休・年休125日/仕入れ中心の【不動産企画営業】※新設部署 ディライトホーム株式会社 理想を叶える家づくり/アメリカンスタイル等が人気を集め成長中

  • 正社員
  • 500万~600万円
  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/09/22
掲載終了予定日:2021/11/11

この求人のポイント

30~40代・男性が活躍中!用地仕入れを中心に、建売住宅の企画から、注文住宅の販売まで幅広く経験できます
《こだわり》趣味性の高いアメリカンスタイル等が人気 《経験者募集》不動産業界の経験を広く活かせる職場 《新設部署》営業部のキーパーソン!マネージャー候補 《男性活躍中》お客様とも協力会社とも良好な関係を 《街づくり》「画一的じゃない」建売がニーズにマッチ 《年収600万OK》やりがいに加え、納得の待遇も獲得
圧倒的な商品力に、"家に一目ぼれ"するお客様が多数!さらに魅力を広げる営業部のオープニング募集★
ディライトホーム株式会社のPRイメージ
私たちディライトホーム株式会社は、さいたま市に拠点を構えるハウスメーカー。こだわり抜いたアメリカンスタイルの住宅に、趣味性の高いガレージハウスなど、当社ならではの家づくりが好評です。建売住宅から注文住宅までを広く手がけ、成長を続けています。

特に、デザイン性にこだわった建売住宅が得意で、「注文住宅は価格的に挑戦できない…」というお客様からの支持が厚い当社。今後を見据えて、新しい仲間を募集します!

仕事内容

《建売住宅の企画・土地仕入れを中心とした不動産営業》デザインへのこだわり × 街づくり を一緒に楽しめる!代表・設計士などと、チームで動きます

具体的には

[当社が手がける案件]

  • 5棟前後の建売住宅(販売価格:1.5億~2億)
  • 建売アパート(販売価格:1億前後/1棟)
  • 注文住宅 など

[担当いただく業務領域]

  • 建売住宅用の土地仕入れ(業務全体の7割ほど)
  • 事業計画の策定
  • 工事部・設計との連携
  • 不動産会社への販売
  • 注文住宅の営業 など

入社後の流れ

中心的にお任せするのは、土地の仕入れです。不動産会社等から土地の情報を収集し、現地調査などをお任せします。ただ、仕入れから販売までを一貫して対応できる環境であるため、"仕入れて終わり"ではありません。「土地や物件が適正に活用され、より魅力的になる」その過程を見届けられるのが当社ならではのやりがいです。
ディライトホーム株式会社の仕事イメージ

仕入れから販売まで、チームでやるから面白い!

大きな組織ではありませんので、幅広い業務を、皆で協力し合って進める環境です。営業として、お客様やオーナー様はもちろん、当社の代表、設計担当、工事部や関係会社などと、連携していくことが非常に重要。意見を出し合い、お互いの強みを活かしながら働くからこそ、実感できる仕事の面白味があります。

家づくりは"街づくり"。この考えに共感する方、ぜひ

特に、分譲住宅をつくっていくことは、"街づくり"だと考えています。家々が景観をつくり、人が入居し、生活を営んでいく。そんな未来を想像しながら、土地の情報を収集したり、事業計画を練っているのが当社です。デザイン性が高い当社だからこそ、できる街づくりがある。この考えに共感くださる方、一緒に働きましょう!

対象となる方

《経験を活かして、仕事をより楽しみたい方はぜひ》不動産営業の経験者を募集!必要資格:宅地建物取引士 ※完休2日・年休125日の適正な環境で活躍

[必須条件]

経験:不動産営業経験
※売買・仲介・注文住宅 ほか/とくに用地仕入れ経験者は大歓迎です!
資格:宅地建物取引士、普通自動車免許(AT限定可)
学歴:高卒以上

[こんな方に最適な環境です]

  • 幅広い業務に挑戦し、経験値を上げたい
仕入れから販売まで、全体の流れを包括的に経験できます。ワンランク上の人材を目指せます。

  • 妥協なく、こだわりを持って仕事をしたい
デザイン性が高く、画一的でない家づくりが当社の強み。その魅力を、一緒に広めていきましょう。

  • 仕事と私生活のメリハリを大切にしたい
完全週休2日で、年間休日は125日。プライベートが大切にできるからこそ、とことん仕事を楽しめます。

近い将来の、営業マネージャー候補としてお迎え

実は、当社で営業職を募集するのは、今回がはじめて。これまで代表が兼任してきた仕入れや販売などの業務をサポートし、代表とともにフロントに立ってくれる、そんな仲間をお迎えしたいと思っています。そして近い将来、営業が部署として確立された際には、営業マネージャーへと昇格いただく予定です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを積極的に取れる人

同社で活躍するうえでのキーワードは、"チームワーク"。代表や設計との連携を取り、よりよい仕事を目指す社風です。他部署との交流を密に図ると、活躍が早いでしょう。

この仕事に向いていない人

△個人主義的に数字ばかりを追ってしまう人

売り上げや成約への意識は必要。ですが、思うようにいかないときこそ、周囲へのサポートや気配りを!組織の一員として、よい影響を与えられる人材となれるはずです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目278-1
  • 「大宮」駅より車で10分
  • 「大宮」駅よりバスで10分(大宮駅西口→並木公園 下車徒歩2分)
  • マイカー通勤OK
  • UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給40万円~50万円 + 賞与年3回、他諸手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記月給には、固定残業代10万4100円以上=45時間分を含み、超過分は別途支給します。

[前職の給与を考慮します]

経営層との距離が近く、待遇面についての相談もしやすい環境です。納得の環境でスキルを発揮いただけるよう考慮いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 35歳 /※一例です。
年収650万円 / 40歳 /※一例です。
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年3回(年2回+決算賞与)
※業績・成績によります
諸手当
通勤交通費(規定内)
時間外手当(規定超過分)
役職手当
営業手当
休日・休暇

[年間休日125日]

休日/完全週休2日(土日休み)、祝日
休暇/年末年始、GW、夏季、慶弔、有給休暇

※将来的に営業の人数が増え、部署として確立すれば、休日が火水・水木などになる可能性があります。
福利厚生
各種社会保険完備
屋内分煙
マイカー通勤可
無料駐車場あり
健康診断
社員旅行
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年2月
代表者
須田 安隆
資本金
――
事業内容
  • 建築業の企画、設計、施工、工事監理、販売
  • マンションリノベーション工事業
  • 宅地造成工事
  • リフォーム工事業
  • 大手住宅メーカーの戸建下請業
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目278-1
企業ホームページ https://delight-home.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

【コロナ対策について】

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
  • 十分な換気
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
ディライトホーム株式会社

住所
〒 330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目278-1
地図を見る

電話番号
0487829825

会社・仕事の魅力

ディライトホーム株式会社の魅力イメージ1
ディライトホーム株式会社の魅力イメージ2

新設の営業部から、商品力の高さを広めていくやりがい

["一目ぼれ"される家づくり]

「建売住宅は、オーソドックスになりがち」と思っている方、いませんか?当社がつくる建売は、違います!強みとしているのは、アメリカンスタイルのデザイン性が高い家づくり。注文住宅のように理想的でありながら、建売のリーズナブルさも同時に実現しています。
その魅力は、都内から当社の分譲住宅を"一目ぼれ"状態で購入してくださった方もいるほど。画一的でないからこそ、価格ではなく、住宅そのものの良さで勝負できるんです。

[メリハリのある働き方]

仕事を楽しむには、リフレッシュの時間も大切。当社は
  • 完全週休2日
  • 年間休日125日以上
と休日数が充実しているのが特徴です。当社への転職で「働きやすさがUPした」という声も実際にあります。
注文住宅を対応中に、休日出勤となる場合もありますが、その際はしっかりと振替休日を取得。やりがいを感じながらも、無理なく続けられる就業環境づくりにも注力しています。

[新設部署ならではの面白味]

あなたは、営業部の立ち上げメンバー。業務範囲が広い分「仕入れて終わり」でも「出来た家を売るだけ」でもありません。
  • 完成予想図や事業計画にわくわくしたり
  • ターゲット設定に、自分らしいアイデアを絞ったり
  • 契約時の喜びを、お客様と直接共有したり
…こんなやりがいを、全て味わえる環境。企画力・設計力が魅力の当社で、あなたの営業力を存分に活かしてください!
先行き不透明な昨今ですが、同社の成長性はバツグン!コロナ禍に突入した昨年ですら黒字着地を実現し、今期も着実に売上を伸ばしています。

一方、転職先としては"収入の安定性"も気になるところ。同社では、固定給を高く設定しており、毎月40万円~50万円の手堅い給与が支給されます。変動しがちなインセンティブや賞与などに頼らず、コンスタントに高収入が見込めるのも、同社ならではといえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

北原のプロフィールフォト
北原 さん

Q.1 面接ではどんなことを聞きますか?

業務内容などの他に、その場で考えを共有できるトピックを伺ってみたいです。例えば、前職で印象に残っているエピソードなどです。上手にまとまった話でなくてもいいと思います。ご自身の言葉でお伝えいただくことで、素のお人柄が見えるのがむしろ良いなと思うので、リラックスして臨んでください。

Q.2 社風について教えてください。

代表や設計との、コミュニケーションがよく取れる会社だと思います。小さな事務所なので、必然的に横のつながりが強くなります。はじめは社長から指示がいくと思いますので、要所要所で報告を入れながらも、のびのび活躍できるんじゃないでしょうか。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

森田のプロフィールフォト
森田 さん(中途入社2年目)
設計
前職の経験 設計

Q.1 会社の魅力はどこにありますか?

戸建だけではなく、アパートや施設等も手掛けていて、しばりがない所です。幅広いジャンルの知識が身につきます。営業の方も仕入れから販売まで広く担当するので、これまでの経験を活かしつつ、+αの活躍ができると思いますよ。他の社員も柔軟な考え方を持っていて、意見がまとまりやすいです。

Q.2 転職してよかったことは何ですか?

「もっと自由度の高い設計がしたい」と思って転職したので、その希望が叶いました。取り組める設計のデザインはもちろん、考え方そのものも新しくなりましたね。また前職と比較して休みも増えました。スケジュールの組み方次第で、メリハリつけて働けています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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