株式会社ほけんの110番
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【保険営業】来店型／未経験歓迎／研修充実／ノルマなし 株式会社ほけんの110番
- 正社員
- 280万～400万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2021/12/27
この求人のポイント
【充実の研修制度＆豊富な福利厚生】が魅力！未経験から腰を据えて長く活躍できます
【日本生命グループ】業界トップクラスの保険商品数
【未経験歓迎】入社後2か月研修＆OJTで丁寧に育成
【働きやすい】月9日休＆少残業＆有給取得推奨など
【全国各地で積極採用中】特に岡山、広島、長崎◎
日本生命グループの安心・信頼をベースに活躍できる！やりがいと働きやすさを感じながらキャリアアップ
2017年４月、日本生命保険相互会社のグループの一員となった当社。そのためグループが持つ業界トップクラスの信頼性や豊富な商品数を取り扱うメリットを活かして、多くのお客様に対して自信を持って最適な保険商品をご提案できます。
今回、関東エリアや九州を中心に36拠点で募集しますので、ご希望の店舗からスタートして、多くのお客様の役に立てるやりがいを感じてください！
今回、関東エリアや九州を中心に36拠点で募集しますので、ご希望の店舗からスタートして、多くのお客様の役に立てるやりがいを感じてください！
仕事内容
【来店型営業で飛び込みナシ】【2か月間のオンライン研修で安心】お客様に最適な保険商品をご提案
具体的には
店舗に来店されるお客様に対して、保険商品のご提案をはじめ、集客・庶務業務などをお任せします。
【保険のコンサルティング業務】
お客様との面談：お客様のニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案
提案内容に基づき設計書の作成
新規契約・更新の手続き
【集客業務】
イベント企画・実施
案内チラシの配布
【保険のコンサルティング業務】
お客様との面談：お客様のニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案
提案内容に基づき設計書の作成
新規契約・更新の手続き
【集客業務】
イベント企画・実施
案内チラシの配布
教育研修制度
▼基礎：保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナー
▼応用：ロールプレイングによるお客様との面談～契約までの実務知識習得や実践的トレーニング
▼実践：先輩社員を交えた初回面談のロールプレイング検定
2か月間の研修後、配属先店舗でOJT研修を受けながら実践的なスキルを身につけてください。
▼応用：ロールプレイングによるお客様との面談～契約までの実務知識習得や実践的トレーニング
▼実践：先輩社員を交えた初回面談のロールプレイング検定
2か月間の研修後、配属先店舗でOJT研修を受けながら実践的なスキルを身につけてください。
将来のキャリアパス
半年ごとに査定を行い、基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることが可能です。
▼店舗スタッフ
▼副店長
▼店長
▼エリアリーダー
▼支社長
上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。
▼店舗スタッフ
▼副店長
▼店長
▼エリアリーダー
▼支社長
上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。
配属先の編成
各店舗、平均3名程度の社員が活躍しています。
スタッフは20～50代まで幅広く、男性と女性比率はほぼ同率で、女性スタッフも多数活躍中の職場です。産休・育休取得実績も多く、安心して長く働けます。
スタッフは20～50代まで幅広く、男性と女性比率はほぼ同率で、女性スタッフも多数活躍中の職場です。産休・育休取得実績も多く、安心して長く働けます。
対象となる方
【未経験歓迎】【学歴不問】保険業界の知識や営業経験は一切必要ナシ！
【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】
【歓迎するタイプ】
◇新しい知識や業務を学べる方
◇人に喜ばれる仕事がしたい方
◇ファイナンシャルプランナー（FP）等の資格取得を得て成長したい方
◇目標に向けてチャレンジし、長期的にキャリアアップしたい方
【多くの未経験出身者が活躍中】
各店舗、中途入社の割合も高く、前職保険代理店やFPからの転職者だけではなく、営業、アパレル販売、飲食、ガソリンスタンド、家庭教師、接客など、未経験からスタートした社員も大勢います！
【歓迎するタイプ】
◇新しい知識や業務を学べる方
◇人に喜ばれる仕事がしたい方
◇ファイナンシャルプランナー（FP）等の資格取得を得て成長したい方
◇目標に向けてチャレンジし、長期的にキャリアアップしたい方
【多くの未経験出身者が活躍中】
各店舗、中途入社の割合も高く、前職保険代理店やFPからの転職者だけではなく、営業、アパレル販売、飲食、ガソリンスタンド、家庭教師、接客など、未経験からスタートした社員も大勢います！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
幅広い世代のお客様が来店され、長いお付き合いにつながることも、このお仕事の特徴。そのため、多くのお客様と接することが得意な方であれば信頼関係を築けるでしょう。
この仕事に向いていない人
たくさんのお客様からの要望に応えるためには、当社が取り扱う豊富な商品の中身をしっかり理解する必要があります。コツコツと努力をして知識を吸収することが苦手な方はおすすめできません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
|
| 勤務地 |
岡山県倉敷市・広島県三原市・尾道市にて積極採用中！
※希望を考慮 ■西日本 マルナカスーパーセンター宇多津/トリアス久山/ハローデイ共立大前/筑紫野ベレッサ/ハローデイ姪浜/ハローデイ柏の森/コスタ行橋/マークイズ福岡ももち/イオン大野城/ハローデイ岡垣/イオンモール福岡/ブランチ博多パピヨンガーデン/ゆめタウン遠賀/飯塚ハローデイ九工大前/モラージュ佐賀/パークプレイス大分/サンリブ杵築/マックスバリュ宇土/ゆめマート玉名/イオン佐世保/豊崎トミトン/フジグラン三原/イオンスタイル尾道/ハローズ玉島（仮名） ■東日本 東光ストアプロム山鼻/ジョイフル本田千代田/竜ケ崎サプラ/うつのみや表参道スクエア/まるひろ南浦和/ジョイフル本田千葉ニュータウン/フレッセイ太田飯塚店（仮名）/カスミ鹿沼店 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、岡山県、広島県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、沖縄県 |
| 給与 |
【東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県】
月給25万円～30万円 ※当初6ヵ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。 ※給与には定額残業代（月給により4万4800円～5万3700円/30時間分）を含む。超過分は別途支給します 【その他のエリア】 月給22万円～30万円（上記5店舗以外） ※当初6ヵ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。 ※給与には 定額残業代（月給により3万9400円～5万3700円/30時間分）を含む。超過分は別途支給します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。280万円～400万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり※半期に一度の査定評価によって昇給
賞与：年2回（会社規定により支給） |
| 諸手当 |
通勤手当※月額5万円を超える部分は半額支給
役割手当※店長3万円/月 等 時間外勤務手当・休日勤務手当 退職金制度※企業型確定拠出年金DC 赴任手当・単身赴任手当・帰郷旅費 住宅手当※転居を伴う異動の場合 |
| 休日・休暇 |
シフト制（月9日休み）
慶弔休暇 年次有給休暇 産前・産後休暇※実績有 育児休暇※実績有 介護休暇※実績有 特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、服忌など） 子の看護、介護休暇 育児、介護短時間勤務 |
| 福利厚生 |
社会保険完備(雇用保険、労災保険、ニッセイ健保、厚生年金保険)
ＡＩＧ損害保険ハイパーメディカル加入（病気入院時にかかる医療費の自己負担分を補償（上限50万円）。保険料は会社負担） 社用携帯（iPhone） 業務用PC貸与（Windows） 研修制度 資格取得支援制度（FP１級、FP2級、社会保険労務士など） チイキッズ利用可 全国転勤可能(転居先でも働けます) |
| 【研修制度】 |
◇入社後２か月まで入社初期研修
◇フォローアップ研修 ◇ブラッシュアップ研修 など ◇営業研修/OJT 等 |
この求人の特徴
- 急募
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 3年連続売上UP
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2006年7月19日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 山本 真一郎
|
| 従業員数 |
494名（2021年3月末時点）
|
| 資本金 |
1億円（2020年3月末時点）
|
| 事業内容 |
■生命保険募集に関する業務及び損害保険代理業務
■経営コンサルティング業務 |
| 本社所在地 |
〒811-2304
福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763 ナカムラビル2Ｆ |
| 乗合会社数 |
■生命保険会社 25社
■損害保険会社 12社 ■少額短期保険会社 5社 合計42社 |
| 日本生命グループ企業 |
■日本生命保険相互会社
■株式会社ＬＨＬ（保険相談ニアエル） ■株式会社ライフサロン ■株式会社ライフプラザパートナーズ |
| 企業ホームページ | https://www.e-hoken110.com/ |
応募方法
| 応募方法 |
「この求人に応募する」よりご応募ください
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Webによる書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1～2回
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
取り扱う保険商品は40社以上で、業界トップクラス！
当社の強みの一つ、それは「業界トップクラス」を誇る保険商品数を取り扱っていることにあります。業界大手の「日本生命グループ」の一員であることに加え、40社以上の商品を取りそろえることによって、どんなライフスタイルにもマッチした保険をご提案することが可能。
来店するお客様は20～70代まで幅広いこともあり、様々なニーズに応えられることによって多くのお客様から支持を受けて、急成長を続ける原動力となっています。
取り扱う商品数が多い分、覚えることもたくさんありますが、入社後の研修や店舗でのOJTによってしっかり学べる環境があるのでご安心ください。
来店するお客様は20～70代まで幅広いこともあり、様々なニーズに応えられることによって多くのお客様から支持を受けて、急成長を続ける原動力となっています。
取り扱う商品数が多い分、覚えることもたくさんありますが、入社後の研修や店舗でのOJTによってしっかり学べる環境があるのでご安心ください。
保険業界や営業未経験の方の挑戦も応援する同社。入社後2か月間の研修をはじめ各種研修やOJT、資格取得支援制度など、着実に成長できる環境をご用意しているのだそう。
また「月9日休み」「残業月平均15時間未満」「有給取得推奨」など、長く安心して働ける環境も同社ならではの魅力。
事実、育休・産休を取得し、子育てが落ち着いた後に復帰している社員が多いことからも、安心して働ける職場であることを証明しています。
また「月9日休み」「残業月平均15時間未満」「有給取得推奨」など、長く安心して働ける環境も同社ならではの魅力。
事実、育休・産休を取得し、子育てが落ち着いた後に復帰している社員が多いことからも、安心して働ける職場であることを証明しています。
マイナビ転職
編集部より
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| 職種 | |
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