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【人材コンサルタント(キャリアアドバイザー)】★未経験OK ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 【年収1000万円以上も可能】★土日祝休★年休120日~★フレックス

  • 正社員
  • 500万~1400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/11/04

この求人のポイント

\業界屈指の研修制度で急成長可能/外資ならではの「自由さ」と「明確な評価制度」が魅力です!
【強み】外資系人材紹介会社のリーディングカンパニー 【研修プログラム】未経験からプロフェッショナルへ 【年収1000万円可】明確な評価基準で実績が収入に直結 【チーム体制】人の成功を喜ぶ風土=モチベーション◎
世界33ヵ国・地域でハイクラス人材サービスを行うグローバル企業の日本法人で、新たなキャリアをスタート!
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社のPRイメージ

★キャリアの可能性は無限大

世界的な人材コンサル企業の日本法人として、東京・大阪・横浜に拠点を展開し、近年は大手外資系企業のみならず、大手日系企業とも戦略的ビジネス・パートナーシップを構築。

★スピード感が魅力

業界屈指の研修制度により、未経験から優秀な人材コンサルに急成長可能。
明確な評価制度の下、経歴・学歴・今までの背景に関係なくキャリアを築ける。

仕事内容

【業界屈指の研修制度あり】クライアント企業(日系&外資)の採用ニーズを把握し、迅速な人選から適切な人材を紹介! ★国際色豊かな就業環境

具体的には

◆既存顧客への提案・コンサルティング
◆新規顧客の開拓
◆新規転職希望者獲得(求人掲載など)
◆転職希望者との面談・キャリアアドバイス
◆企業・候補者との調整や条件交渉
◆入社後のアフターケア(定着率向上サポート)
◆人材市場分析データや資料の提供

職種別専門分野ごとにチームが分かれています。

教育研修制度

★世界標準の人材育成プログラム

入社後9ヵ月を重要トレーニング期間と位置づけ、未経験者でも安心して就業できる体制を完備。

◆ビジネスや人材コンサルティングの実践ノウハウを学ぶ
◆ワークショップを通し、知識を実体験に変える
◆配属先でのOJT
などを通じて、業務上必要な知識・経験値を身につけられます!

入社後の流れ

★成約が直接個人成果として評価され、収入にプラスに影響!

顧客ニーズのヒアリングから、候補者の人選~採用後のアフターケアまで一貫して担当。
クライアントは大手企業が多く、候補者も優秀なプロフェッショナルばかり!
1人のコンサルタントが両側(企業側・候補者側)を担当する事で、適切なサービス提供を実現。

会社・チームの特徴

★20~30代が活躍中

国際色豊かなメンバーが在籍しており、風通しの良いフラットな社風が魅力。
チーム体制をとっているため、困った時は直ぐに相談できる環境。

コンサルタント間の情報共有もスムーズで、協業による成約成立も可能。
その場合、成約から発生する成果はコンサルタント間で共有されます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】基礎PCスキルがある方(英語力あれば尚可) ★20~30代活躍中★未経験で500~800万、経験者は700~1400万の初年度年収想定
【応募条件】
◆基本PCスキル
◆英語スキル(義務教育レベル)
*ビジネスレベル・バイリンガルの方は尚良

【歓迎条件】
◆営業経験
◆IT業界の経験
◆人材紹介の営業経験

【こんな方はぜひ】
◆実力主義の環境でスピーディーに成長したい
◆成果を正当に評価してほしい
◆人の役に立つ仕事にやりがいを感じる
◆チームワーク・情報共有を大切にしたい

★英語力向上にも◎

社外へのコミュニケーションはほぼ日本語ですが、社内公用語が英語の為一部のメールや通知が英語です。
その為、英語環境への順応には最適環境。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎常に先回りして考え、積極的に行動できる方

顧客ニーズを満たすためには、先を見越した行動が大切。
起業家精神をもって主体的に行動できる方や、自立心とチームプレイを両立できる方は向いています。

この仕事に向いていない人

△チームプレイができない方

評価は個人ベースが基本ですが、伸び悩んでいるメンバーがいたら、周りがサポートする文化が根づいています。
また、営業ポジションのため数字に苦手意識がある方も向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【フレックスタイム制】
★標準労働時間=1日8h
★標準労働時間帯=9:00~18:00


ワークスタイル

タイムマネジメントは個人の裁量に任せています。
タスクが終わっていれば、残業せずに退社しても問題なし!
プライベートとの両立が可能です。

リモートワーク用PC支給

入社後は、業務に慣れるまでオフィス出勤を予定していますが、慣れた後は在宅勤務と併用しながら業務を進められます!
勤務地
【テレワーク実施中】
★転勤なし
★UIターン歓迎
★東京・大阪・横浜の3拠点での採用

東京本社

東京都港区六本木1-6-1
泉ガーデンタワー28F

⇒東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
⇒東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
⇒東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩7分

大阪支店

大阪府大阪市北区梅田2-2-2
ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー11F

⇒四つ橋線「西梅田駅」北改札口 徒歩すぐ
⇒阪神「梅田駅」西改札口 徒歩すぐ
⇒御堂筋線「梅田駅」南改札口 徒歩5分
⇒阪急「梅田駅」中央改札口 徒歩10分
⇒谷町線「東梅田駅」北西改札口 徒歩6分
⇒JR大阪環状線「大阪駅」桜橋出口 徒歩2分
⇒JR東西線「北新地駅」西改札口 徒歩2分

横浜支店

神奈川県横浜市西区北幸1-11-11
NMF横浜西口ビル2F

⇒横浜市営地下鉄「横浜駅」9番出口 徒歩3分
⇒JR・京急・相鉄・東急・みなとみらい「横浜駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、大阪府
給与
【年俸350万円~】+成果報酬
★上記は最低保証給です
★上記には月40h分のみなし残業代(7万円~)を含みます。
*超過分は別途支給します。


▼入社1年目の想定
*年収500~800万円(未経験スタートの方)
*年収700~1400万円(業界経験・職種経験のある方)

▼経験を積んだ後のモデル年収
*年収800~1100万円(未経験入社/30代前半/入社3年目)
*年収1200~1500万円(未経験入社/入社5年目/マネージャー)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1400万円
昇給・賞与

昇給

個人の実績による昇格制度あり

賞与

成果報酬(コミッション):毎月支給/支給上限なし
⇒実績と行動力の2軸で正当に評価します
諸手当
◆交通費支給
休日・休暇

休日

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

休暇

◆産前産後・育児休暇(ともに取得実績有)
◆有給休暇(5日以上の連続休暇OK)
*有給取得率◎/100%消化のメンバーもいます

年間休日

120日
福利厚生
◆社会保険完備
◆社員トレーニング制度
◆英語学習支援制度
◆従業員援助プログラム
◆リモートワーク用PC支給

自由度の高さも◎

◆フレックスアワー・カジュアル&時短フライデー
*毎週金曜はポロシャツ、チノパンなどオフィスカジュアルでの通勤を推奨
将来のキャリアパス
▼アソシエイトコンサルタント
▼コンサルタント
▼シニアコンサルタント
▼チームマネージャー/ビジネスマネージャー
▼シニアマネージャー
▼ディレクター
というキャリアステップが一般的。

最初の9ヵ月はアソシエイトコンサルタントとして経験を積みます。

その後は実力次第!
7~8ヵ月でシニアコンサルタントに昇格した例もあります。
成果に応じたクリアな評価制度があるので「年功序列」とは無縁です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年8月3日
代表者
グラント・トレンズ
資本金
1517万円
事業内容

人材紹介・人材派遣・採用アウトソーシング業務


日本最大級の外資系人材企業として、幅広い業界や職種に渡って、専門性の高いプロフェッショナルを紹介しています。
豊富な実績を積み重ね、着実な成長を遂げています。

また、通常の人材紹介業務に留まらず
◆採用アウトソーシング(RPO)ヘイズ・タレント・ソリューションズ
◆業務委託(ITソリューションズ)
◆人材派遣
の3つを通じて、日本の状況に即した多様なサービスも提供しています。

ヘイズは、拠点を置くアジアの全てのマーケットで、品質マネジメントの国際標準規格である「ISO 9001:2015」の認証を取得。
さらに、外資系人材紹介会社として、他社にさきがけて日本情報処理開発協会(JIPDEC)が付与する「プライバシーマーク」も取得しています。


許可番号

◆有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040495
◆一般労働者派遣事業許可番号 派13-300365
本社所在地
東京都港区六本木1-6-1
泉ガーデンタワー28F
ヘイズについて
ヘイズ(本社:英国)は、グローバル人材紹介会社で、専門性の高いプロフェッショナル人材を対象としたリクルートメントのエキスパートです。
世界33の国と地域(※)、
260の拠点(総従業員11,500人)において、20の専門分野に特化したハイスキル人材サービスを提供しています。
(※)
日本、オーストラリア、オーストリア、ベルギー、ブラジル、カナダ、チリ、コロンビア、中国本土、チェコ共和国、デンマーク、フランス、ドイツ、香港、ハンガリー、インド、アイルランド、イタリア、ルクセンブルグ、マレーシア、メキシコ、オランダ、ニュージーランド、ポーランド、ポルトガル、ロシア、シンガポール、スペイン、スウェーデン、スイス、アラブ首長国連邦、イギリス、アメリカ
企業ホームページ https://www.hays.co.jp/about-hays

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

マイナビ転職からのエントリー後、
マイページに「応募・メッセージ管理」に応募受付メールが届きます。
そちらのメッセ―ジに、履歴書・職務経歴書を添付し、ご返信ください。
応募受付後の連絡
「マイナビ転職のエントリーデータ」「履歴書・職務経歴書」の内容をもとに書類選考後を行います。
選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

選考はオンラインで完結

面接日・入社日など柔軟に対応しますので、在職中の方も気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEBエントリー

マイページの「応募・メッセージ管理」に届く応募受付メールに、履歴書・職務経歴書を添付・返信ください。
  1. STEP
    2

書類選考

いただいた情報をもとに書類選考を行います。
選考通過者の方には面接日等の詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

アセスメントセンター

リクルーターのロールプレイを行っていただくグループ面接になります。
  1. STEP
    5

最終面接

配属予定先部署のマネージャー、またはリージョナルディレクターとの面接になります。
  1. STEP
    6

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

住所
〒 106-6028 東京都港区六本木1-6-1
泉ガーデンタワー28F

アクセス

東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」 直結
東京メトロ日比谷線 「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線・銀座線 「溜池山王駅」 徒歩7分

地図を見る

会社・仕事の魅力

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の魅力イメージ1

未経験からグローバルキャリアをスタートしませんか?

★世界的企業の"レア求人"

2001年の設立以来、日本市場で実績を重ねてきた当社。
今回はその成長を加速する、新しいメンバーを募集することになりました。
高い英語スキルや、今までの経験は不問!
ポテンシャル重視の採用です♪

★万全の人材育成体制

国際的な視点を取り入れつつ、日本法人で活躍するために最適な研修プログラムをご用意。
新卒並の手厚い育成体制で、あなたの成長をサポートします。
外資でありながら、チームで助け合う精神が息づいているので配属後も安心!
意欲があればスピーディな昇進チャンスがあります。

★モチベーション高く働ける環境

顧客と候補者、双方に深く関われるのでマッチングの精度も◎
成果はダイレクトにコミッションや昇進に反映されるため、納得度の高い評価が得られます。

◆土日祝休みの完全週休2日
◆年休120日以上
◆リモートワーク
◆フレックスタイム制
など働く環境も抜群です!
英国に本社を置くヘイズは、世界33の国と地域で人材サービスを展開するグローバル企業。
同社はその日本法人として20年前に設立され、東京・大阪・横浜の3拠点で人材紹介サービスを展開している。
「外資系企業=完全実力主義」というイメージを持つ方もいるかもしれないが、同社はチームワークも大切にする社風が特徴だ。
日本企業の案件も増やしていく成長タイミングのため、興味がある方は積極的に応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

黒須のプロフィールフォト
黒須 さん(中途入社1年目)
前職の経験 外資系人材紹介会社の営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

今後新しい手法を取り入れながら、様々な戦略を講じていく会社としての"成長性"に惹かれ入社。
人材紹介に加えて多彩な採用サービスがあり、ソリューションの幅が広いのが魅力です!
色々な新しい挑戦が可能です!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

個人の裁量は大きいですが、ギスギス感とは無縁。
チームワークがベースにあり、メンバーの成功を喜ぶ風土です。
また、会社業績ではなく個人成績によるコミッション支給なので、頑張りが報酬に還元されます!
Q

どんな働き方ができますか?

スケジュールは各自に任されていますが、時間内に最大のパフォーマンスを発揮することが評価されます。
有給取得を会社が推奨しており、消化率が低いと管理部門からアナウンスも。
私はほぼ100%消化しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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