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【レジャーアミューズメント施設の総合職】年2回最大6連休取得可 株式会社ロイヤル 直近3年間の定着率87%!/売上高前年比114%UPの成長企業!

情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/12/02

この求人のポイント

2021年の売上高見込み前年比114%!景気の影響を人のチカラでひっくり返す総合アミューズメント施設
◆21年売上高見込みは229億3000万円!前年比で114%UP ◇新規出店計画多数!店舗拡大に向けての社員募集 ◆市場価値の高いビジネスパーソンを育てる研修制度 ◇若手が多く活躍する会社。社員の平均年齢は29.5歳 ◆入社時の敷金礼金と研修中の家賃は会社が全額負担 ◇プライベートも充実の年2回最大6日の連休制度有り!
お気に入りの住まいに引っ越すための敷金礼金と研修中の家賃は会社が全額負担します!
株式会社ロイヤルのPRイメージ
新しいお仕事を探している方にピッタリの制度です。
入社したメンバーからも大絶賛の制度で、入社にあたり引っ越し代金の不安があったのでとても嬉しかったという声ばかりです。

私たちは今のメンバー・新しい方とともに、新しい生活様式とマッチしたアミューズメントを作っていきたいと考えています。「ちょっと気になる」という方もOK!まずは、気軽に応募してくださいね♪

仕事内容

店舗スタッフとして接客業務からスタート!★OJTから社内外研修まで育成制度充実!★平均年齢29.5歳!★意見やアイデアを発揮できる環境!

具体的には

パチンコ店舗でのホールやカウンターでの接客や、景品・備品管理から業務スタート!また、遊技台のエラー対応や、清掃、販促掲示や店内装飾などもお任せします◎

<ゆくゆくは…>

アルバイトの指導・育成や、イベント企画の取り仕切り、営業数値の把握などのマネジメント業務に挑戦することもできます!

配属先の編成

◇平均年齢29.5歳!若手の活躍が著しい会社です!

全8店舗のいずれかのお店で勤務いただきます。店舗規模はぞれぞれで、大きな店舗であれば60人ほどの従業員が所属しています。会社全体の平均年齢29.5歳。若手が多く活躍しているのが特長で、入社3年目で年商48億円の店舗責任者を務める社員もいます!

教育研修制度

◇社員の成長を全力で支えるので安心です!

直属の先輩による実務指導や、上長のフォローアップ、社内外の研修への参加など、教育制度が充実しています!そのため、未経験の方も安心して一人前を目指せます!安心して飛び込んできてくださいね♪

将来のキャリアパス

◇全体の64%が役職者!あなたも夢じゃない!

職位ごとのスキルシートに基づきしっかりと評価。昇進・昇給のチャンスは年2回あるため昇格も早く、全体の64%が役職者となっています。
◆イメージ
スタッフ⇒リーダー⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒アシスタントマネージャー⇒ストアマネージャー⇒エリアマネージャー

あなたの意見やアイデアを活かしてください!

年次や経験にかかわらず、誰でもいつでもアイデアを発信できるのが当社の特長。実際、コスト削減を図るためにエアコンのオペレーションを開発したり、体育大学での学びを活かした取り組みを入れるなど、実現した企画・提案は数多くあります!気になったことは、ぜひ発信してくださいね◎

対象となる方

<学歴・経験不問>★20代積極採用!「明確な評価制度の下、お金を稼ぎたい方」大歓迎!年2回の昇給制度でやりたいを形にして、月収10万アップも!

<応募条件>

◆30歳以下※若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由3号イ)
◆学歴・経験・社会人経験不問

<下記に一つでも当てはまる方歓迎!>

◎個性を活かしながら楽しんで働きたい方
◎人間関係を大切にしている方
◎レジャー・アミューズメント業界に興味がある方
◎しっかりとした評価制度の下で働きたい方
◎たくさんお金を稼ぎたい方

メリハリのある働き方ができる!

当社ではリフレッシュ休暇で最大6連休が年2回取れます!平均有給休暇取得日数(2019年度実績)は12.4日で、社員のほとんどが有給休暇を有効的に活用。仕事とプライベートのバランスを取りながら、健康的に働いています♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

主体的に行動できる方

同社の魅力は、裁量の大きさ。そのため、自分次第で活躍の幅を積極的に広げていけます。主体的に行動できる方であれば、日々やりがいを持てるでしょう。

この仕事に向いていない人

感謝の気持ちを持てない方

当たり前のことではありますが、成長をサポートする上司への感謝は大切なことです。常にリスペクトの気持ちを持って素直に吸収できれば、早い段階で存在感を示せると思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:00~17:00、16:00~25:00

※2交代制を採用/実働8時間
※残業は月25時間以内でプライベートも充実☆
勤務地
◇東京・愛知・岐阜・三重勤務
◇マイカー通勤OK ※東京以外
◇転居を伴う転勤なしの、エリア限定の働き方も可!!

《東京》
■キングNo.1世田谷店/東京都世田谷区船橋1-1-18

《愛知》
■キング666一宮店/愛知県一宮市西島町2-11-1
■キング666東海店/愛知県東海市富木島町伏見1-18-8
■イーグルNo.1知立店/愛知県知立市宝町塩掻23-1
■キング666半田店/愛知県半田市浜田町3-9-3

《岐阜》
■ロイヤル555郡上店/岐阜県郡上市八幡町稲成字一段畑1031-1
■キング666瑞浪インター店 /岐阜県瑞浪市薬師町3-18

《三重》
■キング666セノパーク津店/三重県津市栗真小川町大門571

※東京以外の店舗はマイカー通勤が可能です(無料駐車場あり)
※勤務地は希望を考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
知立駅(名古屋鉄道)-徒歩7分
三河知立駅(名古屋鉄道)-徒歩14分
※イーグルNo.1知立店の情報です。
給与
一般:月給26万2,500円~45万円
エリア限定社員:月給22万5,000円~38万5,000円

※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※2ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与は月給23万円以上(エリア限定:月給20万円以上)となります。そのほかの待遇に変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収430万円 / 25歳 アシスタントチーフ職
年収500万円 / 26歳 チーフ職
年収600万円 / 27歳 アシスタントマネージャー職
年収700万円 / 28歳 ストアマネージャー職
昇給・賞与

昇給:年2回(4月・10月)

諸手当
■残業手当
■交通費支給(上限月2万円)
■ランチ代補助
■地域補助手当(郡上・世田谷に赴任する場合は地域に応じて支給)
■家賃補助 ※条件あり
■引っ越し代補助 ※条件あり
■業績インセンティブ
休日・休暇
\6日連続等の連休取得も可/
■シフト制(月8~9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ハッピーハネムーン休暇
■うぶごえ休暇(出産立ち会い休暇)
■リフレッシュ休暇
福利厚生
■入社時の敷金礼金負担
■入社後研修期間の家賃金額負担
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内表彰制度
■接客コンテスト(社内表彰制度)
■得トク制度(ボウリング商品などの社内販売割引)
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■ワークスタイル社員制度
■退職金
■車・バイク通勤OK(世田谷を除く)
■健康診断
■ありがとう旅行(2年に一度の社員旅行)
まだある社員に人気の制度
◇無料で使える保育施設
働きやすい環境づくりの一環で、事業所内保育施設を2019年6月に開園。

◇ボウラ―制度
ボウリング投げ放題。常連のお客様と一緒にプレイして関係性を深めている社員もいます。

◇サウナー制度
サウナ利用し放題。社員のなかにはほぼ毎日仕事終わりに利用する人もいます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年1月
代表者
権田 真慶
従業員数
303名(2021年9月度実績)
資本金
1300万円
売上高
419.7億円(2023年期見込み)/260.4億円(2022年期見込み)
事業内容
■パチンコホール施設の企画・運営
■ボウリング場施設の企画・運営
■サウナ施設の企画・運営
本社所在地
愛知県知立市宝町塩掻58番地
パチンコセクション以外の事業所
■レジャーセクション
イーグルボウル・サウナイーグル・サウナイーグル(レストラン)/愛知県知立市宝町塩掻58
■ナーサリーセクション
イーグル保育園/愛知県知立市宝町塩掻23-1
関連会社
株式会社GROWTH
企業ホームページ http://www.royal-gr.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力.。入力が済みましたら送信してください。

※応募情報の秘密は厳守いたします。応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
■ご応募から内定までは1~2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■平日の夕方以降や土日の面接が可能です。在職中の方もご相談ください。
■面接日時・入社日は相談に応じます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

■Webでの面接実施も対応可能です。
■ご来社いただく際、マスク着用での面接が可能です。
  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
意欲・人柄重視の選考をいたします。ロイヤルグループで何を達成したいか、何にチャレンジしたいか、どのように成長したいかなど、面接では当社や仕事に対するあなたの想いをお話しください。
面接回数
2回
面接地
■本社または、各店舗での面接となります。
【本社】
愛知県知立市宝町塩掻58番地

【店舗】
・キングNo.1世田谷店/東京都世田谷区船橋1-1-18
・キング666一宮店/愛知県一宮市西島町2-11-1
・キング666東海店/愛知県東海市富木島町伏見1-18-8
・キング666セノパーク津店/三重県津市栗真小川町大門571
・ロイヤル555郡上店/岐阜県郡上市八幡町稲成字一段畑1031-1 ほか
問い合わせ
株式会社ロイヤル

住所
〒 472-0024 愛知県知立市宝町塩掻58番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0566-82-2734

会社・仕事の魅力

株式会社ロイヤルの魅力イメージ1
株式会社ロイヤルの魅力イメージ2

成長企業で自分らしく、楽しんで働こう!

◆アミューズメント業界で躍進を続ける成長企業!

着実に店舗数を増やし(2021年8月現在、東海エリアを中心にパチンコホール・ボウリング場・温浴スパ施設を9店舗展開)、地に足を付けた成長を遂げている当社。これからは2028年の「売上高1000億円、店舗数20店舗、社員数200名」を目標にさらに1段ギアをアップ。出店計画を加速させていく予定です!

◆業界をさらに盛り上げていきたいんです!

コロナ禍において、余暇の過ごし方も変化しています。アミューズメントの在り方が問われる中で、私たちもさらに業界を盛り上げるべく、様々な取り組みを模索中です!アミューズメントは、地域社会の活性化に貢献するもの。業界の未来に向けたアイデアも一緒に考えていきませんか?

◆「楽しんで働く!」これがイチバンです!

人々に娯楽・楽しさを提供する存在であるからこそ、サービスを提供する私たちが楽しくなければいけません。一人ひとりの個性や得意分野を活かせる環境をつくること。そして、メリハリをつけて働ける環境を整えること。それが、結果的に楽しんで働ける環境へとつながっています。せっかく働くなら、楽しいほうがいい。そんな方は、ぜひ当社へお越しください!
今回の取材では入社2年未満の若手社員2名のインタビューをさせてもらいました。2人に抱いた共通の印象は「前向きで明るい」です。同社は明るさ、元気さ、素直さをモットーとしている、と取材前情報として聞いていましたが、まさにその体現者でした。特に上司の前で将来の夢について臆面もなく話す姿は、職場内の風通しの良さが感じ取れるシーンでした。内面を隠すことなく、楽しく働きたいという方にはぴったりの会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松本のプロフィールフォト
松本 さん(新卒入社2年目)

会社の雰囲気・印象について

人にやさしい会社です。例えば入社面接でのことなのですが、面接後に面接のアドバイスをしてくれるんです。ロイヤルにはメリットがないどころか、他社での面接が上手くいって入社されてしまう可能性があるのにですよ。社員を大切にする会社と求人票には載っていましたが、「社員でない人も大切にしてくれるなんて」と思って、入社を決めました!

将来の夢について

5年以内に店長になりたいです。当社には里親制度という、他部署の上長のサポートを受けられる制度があるのですが、そこで前向きなアドバイスをもらえるので、目標に向けての意欲がどんどん高められるんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

横山のプロフィールフォト
横山 さん(新卒入社1年目)

仲間との関係について

プライベートでも付き合いがあるほど仲良しです。メンバー同士でいろんな所に遊びにも行きました。そこで培ったチームワークが仕事でも活きているので、ステキな環境で勤務していると実感しています。

将来の夢について

僕の先輩がそうなんですが、影響力のある人になりたいと思っています。「横山さんがこう言っているからそうしてみよう」みたいに思ってもらえるような存在ですね。行動力には自信があるので、あとは説得力を持たすための分析力やマネジメント力を身に付けていきたいです。漠然としていますでしょうか?でも否定されずこういうことが大声でいえるのは、健全な職場だと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

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