この求人は現在募集を行っていません。
「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)※残業は月平均7.8時間程度です(稼働管理を行っているため、過度な残業はありません) ※プロジェクト先によって異なります。 |
勤務地 |
★フルリモート90%超★
★大阪本社・東京オフィス 【在宅でのリモート】、または【関東、関西一円の各プロジェクト先】での勤務となります。 【大阪本社】 大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満 4B号 └大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」、JR東西線「大阪天満宮駅」から徒歩6分 【東京オフィス】 東京都新宿区西新宿3-2-9 2F └都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分、JR「新宿駅」から徒歩5分 ※在宅によるフルリモート勤務も可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※社内禁煙 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 |
給与 |
年俸450万円~(1/12を月々支給/月額37万5000円~)
※上記金額には月20時間分(月4.5万円~)の固定残業代を含みます ※固定残業時間を超過した分は別途支給します ※前職給与・経験・スキルを考慮のうえで給与を決定します ★還元率72~93% ★大幅な収入アップも可能 当社では基本的に前職給与を考慮し、給与を決定。 ほぼ全ての社員が入社時に年収アップを実現しています。 平均でも年収50万円~100万円、最大で200万円の収入アップも可能です。 【直近の入社時年収例】 ■エンジニア歴3年 340万円⇒450万円 ※前職より110万円UP! ■エンジニア歴5年 420万円⇒510万円 ※前職より90万円UP! ■エンジニア歴7年 500万円⇒580万円 ※前職より80万円UP! ■3つのインセンティブ制度 増員や、チーム参画時にメンバーマネジメント頂いた際にインセンティブを支給! 一括請負に繋がった場合には、売上から数%を還元する制度も有! ■社員紹介制度 ご紹介いただいた方が当社で採用となった場合、最大100万円のインセンティブを支給! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~900万円
モデル年収例
年収540万円
/
30歳
年収600万円 / 35歳 年収960万円 / 38歳 |
昇給・賞与 |
昇給年2回(4月・10月)
※年間での昇給率は平均約10%! |
諸手当 |
3つのインセンティブの詳細はコチラ!■“TRUST”インセンティブ参画PJTや、知り合いの企業様より情報を獲得し、ご支援に至った場合に支給(~3万円) ■“絆”インセンティブチーム参画を促進しており、自身配下にメンバーをつけ、 マネジメントを行ってもらった場合に支給 (その期間中、メンバー一人につき~1万円/月) ■“30(さんまる)”インセンティブ2030年のVision達成に向けて、請負を獲得し、成約した場合に支給 売上の数%を支給 (50万円の支給実績有) |
休日・休暇 |
【年間休日130日以上!】■完全週休2日制※土曜・日曜 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※1時間単位で使用可能! ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■アニバーサリー休暇 ■パパママありがとうDay※お子様の入学・卒業・運動会などの行事に参加時に取得できます◎ ※年末年始・GW・夏季休暇は、5日以上の連休となります。 |
福利厚生 |
■社会保険完備
■資格取得支援制度(取得の際の費用補助) ■自己研鑽のためのフォロー制度(スキルアップのための書籍購入費・技術セミナー参加費を補助) ■結婚祝金 ■出産祝金 ■お誕生日制度(誕生月に希望の品を会社からプレゼント) ■各種社内イベント(BBQ、忘年会、ビアガーデン、ゲーム大会など) ■社員旅行 ■服装・髪型自由(PJTに応じて可能です) ■インセンティブ制度 ■副業OK ■オフィスおかん※栄養バランスのとれた食事が叶います◎ ■AWS利用無制限 ■Udemy Business利用し放題! |
”働きやすさが認定されました” |
【ホワイト企業認定「シルバー」を取得!】
ビジネスモデル・生産性/ワークライフバランス/健康経営/人材育成・働き甲斐や、ダイバーシティ&インクルージョン/リスクマネジメント/労働法遵守の視点から、70項目の審査をクリアし、ホワイト企業として認定されました。今後も、社員全員が働きやすい環境を目指し、改革を継続しています。 |
設立 |
2020年7月
|
---|---|
代表者 |
代表取締役 小倉良介
|
従業員数 |
67名(2023年8月現在)
|
資本金 |
5,000,000
|
事業内容 |
|
本社所在地 |
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満 4B号 |
1人1人のパフォーマンスを最大化 |
一人一人に沿ったキャリアプランを実現するため、現在のスキル、将来のキャリア、そしてそのギャップを埋めていくために必要なPJTを選定。その上で、自身のパフォーマンスを最も引き出せる上司を一緒に決められるため、自身の理想の環境を整えることが可能。もちろん、待遇や福利厚生などの制度面も非常に充実しており、誰もが満足度高く働いています。
|
企業ホームページ | https://www.azone-japan.co.jp/ |
応募方法 |
▼『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
▼ご質問はお気軽に! 応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
|
||||||
採用プロセス |
|
||||||
面接回数 |
1~2回
|
||||||
面接地 |
【大阪本社】
大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満 4B号 |
||||||
問い合わせ |