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メゾネット賃貸の【提案営業】差別化商品で年収1000万円も多数! 東新住建株式会社 着工実績1万戸超!人気の“メゾネット賃貸”ブランドで安定成長

情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/11/04

この求人のポイント

扱うのは“確かな強み”を持つ自社商品!当社だからできる提案で、土地オーナー様の課題解決に貢献します。
★全国でも希少な「メゾネット賃貸」に特化し成長中! ★メリットの多い商品力でリピート率50%以上を実現 ★未経験歓迎!社員の8割近くが異業種出身なので安心 ★報奨金の年間支給額450万円!成果を収入に還元 ★月給35万円以上!入社2年目で年収1000万円も可能 ★お客様へ効率的にアプローチできる営業スタイル
お客様探しに時間をかけないスマートな営業!すぐに成果につながる体制がアナタの活躍を後押しします。
東新住建株式会社のPRイメージ
愛知県を中心とした東海エリアで、幅広い住宅づくりを担っている当社。これまでに2万3000棟を超える住宅新築を手がけ、エリア内で屈指の実績と知名度を築き上げてきました。

今回募集するのは、賃貸住宅の自社ブランドを提案する企画営業。営業経験者はもちろん、未経験の方でも安心してチャレンジできる商品と環境が揃っています。株式上場も視野に入れ事業拡大を続ける当社で、次世代を担う仲間として活躍してください!

仕事内容

土地オーナーのお客様に、自社商品(メゾネット賃貸)による土地の有効活用や資産形成をご提案します ★2カ月に1件は成約につながる商品力が強み!

具体的には

-「使っていない土地を有効活用したい」
-「家賃収入で資産を増やしたい」
といったお考えを持つ土地オーナーの皆様に、当社の
メゾネットタイプの賃貸住宅による土地活用をご案内します。

【お仕事の流れ】
▼お客様へのアプローチ、課題のヒアリング
▼プランの作成、ご提案
▼住宅施工のフォロー、お引き渡し

入社後の流れ

始めに1週間~10日ほどの初期研修で、会社のことや業界知識を基本からレクチャー。社内には分かりやすいマニュアルも充実しているので、無理なく覚えていけます。

その後はOJTで先輩に同行しながら、お客様への提案の仕方を学びます。周囲もフォローしますので、まずは1件の成約を目指して取り組みましょう!

配属先の編成

3名前後の社員でチームを組み、業務を行います。リーダーを中心にメンバー同士でサポートし合えるので、個人ですべてを抱え込むことなく安心して取り組むことができる環境。また経験を積むことで、ゆくゆくはあなたがリーダーになるキャリアが描けます。頼りになる仲間と一緒に成長していってください。

全国でも2%しかない、希少な賃貸住宅を提供!

賃貸物件の中でもメゾネットは数が少なく全国で2%、東海エリアでも3~4%ほど。一方で賃貸ながら「2階建ての戸建て」のように住めるメゾネットは、ファミリー層を中心に常に人気がある点も特徴です。私たちはこうしたメゾネットに特化した自社商品をプロデュースすることで、97%という高い入居率を可能にしています。

効率的にお客様にアプローチできる仕組み

営業のお仕事はお客様を見つけるところからスタートしますが、当社はこのアプローチを効率化しています。

会社主催の土地活用セミナーや見学会に参加した方にサービスをご紹介したり、既存のお客様にリピート提案するのが基本の流れ。飛び込みやテレアポで闇雲にお客様を探すことなく、スマートな営業活動ができます!

対象となる方

【学歴不問】第二新卒&職種・業界未経験歓迎!前向きな意欲や人柄を重視した採用です ★社員の約8割が未経験入社!営業・販売職の経験も活かせます
< 経験不問!第二新卒の方も大歓迎です! >
■学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

営業や建築・不動産業界が初めての方でも大丈夫!
今いる社員の8割近くが未経験入社で、
異業種出身の先輩もたくさん活躍しています。

【あると活かせる経験・スキル】
□業界を問わず、何かしらの営業経験
□販売・サービス業での対人スキル
□不動産や建築業界に関する知識
□営業リーダーなどの経験
※上記は必須でありません。

* 例えば、こんな方をお待ちしています *
・人の役に立つ提案がしたい方
・成果に見合った収入を手にしたい方
・専門知識を身に付けたい方
・独自性のあるサービスに携わってみたい方

様々な前職の先輩が、イチから成長し活躍しています!

・人材サービスの営業
・飲食店スタッフ
・不動産仲介の営業

…などなど、関連業界から転職したメンバーだけでなく、当社では様々な前職の仲間が活躍しています。業務に必要な専門知識は、入社後にしっかりと学べるので安心。社内のチームワークも抜群で、互いにフォローし合いながら働ける職場環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様によって課題の内容は様々。そのため人の話に丁寧に耳を傾けたり、相手の立場に立って物事を考えられたりする方に向いています。また自ら考え、積極的に行動できる方も活躍しやすい社風です。

この仕事に向いていない人

お客様の大切な土地の活用に関わるため、どんな時も誠実な姿勢が欠かせません。結果だけを求めすぎて独りよがりな提案をしてしまう方だと、お客様と信頼関係を築いていくのは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間 + 休憩1時間)
勤務地
愛知県内にある各拠点(稲沢市・岡崎市・半田市)への配属となります。

※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※転勤はありません。

【本社】愛知県稲沢市高御堂1-3-18

…アクセス/名鉄本線「国府宮駅」より徒歩3分

【岡崎営業所】愛知県岡崎市稲熊町字後田29-4

…アクセス/名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より車で8分

【半田営業所】愛知県半田市南二ツ坂町1-1-17

…アクセス/名鉄河和線「知多半田駅」より車で5分

☆いずれの拠点もマイカー通勤OK!
☆1人1台、社用車を貸与いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給35万円以上 + 報奨金 + 賞与(年2回)+ 各種手当

※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※上記には月32時間分・月4万9000円以上のみなし残業代を含み、超過分は別途支給いたします。
※6カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

< 報奨金の年間平均額は450万円です! >

報奨金は1成約ごとに支給。ほとんどのメンバーが2カ月に1件のペースで成約できていることもあって、社員の平均支給額は年間450万円以上。報奨金だけでも着実に収入UPが目指せます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~750万円

モデル年収例

年収740万円 / 営業職 経験1年 /月給35万円+報奨金+賞与ほか
年収1200万円 / 営業職 経験2年 /月給50万円+報奨金+賞与ほか
昇給・賞与
■賞与/年2回(7月・12月)※業績による
■昇給/年1回(7月)
諸手当
■報奨金
■通勤手当(月15万円まで)※規定あり
■家族手当
 -配偶者/月1万円
 -子供1人/月3000円(上限なし)
 -親1人/月3000円(2人まで)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士など)
休日・休暇

< 年間休日115日以上 >

■週休2日制(水・日、月7日~9日休み)
※会社カレンダーによる。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■資格取得一時金制度(会社が認める資格を取得した場合、一時金を支給)
■研修制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■社宅(最大80%会社負担)
■社用車貸与(1人1台)
■社用iphone・ipad貸与
■社員割引(提携ホテル、住宅購入)
■オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1976年7月20日
代表者
代表取締役社長/丹羽 哲也
従業員数
150名
資本金
8000万円
売上高
58億円(2020年7月実績)
事業内容
■戸建て・集合住宅(注文・賃貸・分譲)の設計、施工、販売
■不動産の売買仲介

【各種許可】
・宅地建物取引業免許:国土交通大臣(3)第7873号
・特定建設業許可:愛知県知事許可(特-29)第61271号

【加盟団体】
・(公社)愛知県宅地建物取引業協会会員
・東海不動産公正取引協議会加盟
本社所在地
愛知県稲沢市高御堂1-3-18
金メダリストの活躍もサポート!
夢を追うアスリートの方々を応援したいという想いから、レスリング部を創部し所属選手の活動を多角的にサポートしています。

現在、在籍しているのは2016年にリオデジャネイロの地で共に金メダルに輝いた登坂絵莉選手、土性沙羅選手の2名。日本のレスリング競技をリードする両選手から、刺激と元気をもらいながら働ける会社です!
企業ホームページ https://www.toshinjyuken.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆ ここまでお読みいただき、ありがとうございます ◆

当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職よりエントリーしてください。なるべく多くの皆様とお会いする予定です!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、ほかの目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
エントリー受付確認後、採用担当よりメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
下記のような採用選考フローを予定しております。
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

応募時のWebデータに基づき、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

1次面接(Web)

1次面接はWeb形式で行います。当日は肩の力を抜き、リラックスしてお話ししましょう。
  1. STEP
    3

最終面接

最終面接は本社(愛知県稲沢市)で実施します。
  1. STEP
    4

内定・入社

一緒に働ける日を心待ちにしています!面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
【本社】愛知県稲沢市高御堂1-3-18
問い合わせ
東新住建株式会社

住所
〒 492-8628 愛知県稲沢市高御堂1-3-18
地図を見る

採用担当
人事課/採用窓口

会社・仕事の魅力

東新住建株式会社の魅力イメージ1

東新住建の「メゾネット賃貸」が選ばれる理由とは?

――◆入居者様からも選ばれる希少&人気の住まい

メゾネットは戸建て感覚で住める人気に加え、上階・下階の騒音トラブルなどが少なく、空室があってもすぐに埋まりますし、一度入居したら長く住む方が多い点がメリット。そのため賃貸住宅を経営する上で大切な高い入居率を維持できます。

――◆初期費用が少なく、オーナー様の負担を軽減

初期投資の負担も少なく、費用の面でも安心。当社ならではの独自性の高いプランのため成果につながりやすく、またリピート率も50%以上を誇っています。

――◆“新しい生活様式”に対応した新商品も人気拡大中!

2020年からは新ブランド『メゾネット・樹流(きりゅう)』の販売を開始。メゾネットだから実現した吹抜のある中庭を持ち、自然な空気の循環を生む換気機能やテレワークスペースなどを備えた新しい商品です。今の時代にあった住まいとして、多数の反響を呼んでいます。
97%という高い入居率で、オーナーの安定した賃貸経営を叶えている東新住建。同社のメゾネットは入居者にとっても嬉しいメリットがたくさんあるそう。住み心地の良さから長く住む方が多く、住民同士の温かなコミュニティが形成されることもその一つだとか。

こうした形で、豊かな地域づくりに貢献できるのも同社で働くやりがい。愛知エリアでたくさんの方の幸せづくりを支えたいという方には、ぜひおススメの会社です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

営業部/あらき さん(中途入社)
私たちがお客様と向き合う上で大切にしているのが「誠実さ」。土地活用や自社ブランドのメリットばかりを話すのではなく、リスクになりそうな情報もしっかりとお伝えすることを心がけています。

当社の物件は高い入居率を誇っていますが、ある時机上のデータだけでなく実際の物件まで足を運び、自分の目で入居状況をチェックされたお客様が。データに間違いがなかったことで一層信頼していただき、成約につながったことがありました。

一人ひとりに寄り添い、誠実に対応する姿勢も東新住建が多くの方に支持される理由になっています。当社の一員となって、お客様から頼りにしてもらえる営業パーソンに成長していただけたら嬉しいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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