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東北電力グループ企業で地域のインフラ整備に貢献【土木設計】 株式会社東北開発コンサルタント ■年間休日122日(土日) ■転勤なし ■残業月平均25時間程度

  • 正社員
  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/20

この求人のポイント

「これからスキルを高めていきたい!」未経験の方も、「高めたスキルを活かしたい!」即戦力の方も大歓迎!
【地域密着】豊富な実績で盤石な基盤を形成 【未経験OK】土木設計業務を学び、イチから成長! 【やりがい◎】スケールの大きな案件にも携われる 【オフも充実】完全週休二日制(土日)・有給取得を推奨 【フラットな社風】若手からベテランまで幅広く在籍 【転勤なし】U・Iターン歓迎!腰を据えて長く活躍
【専門知識やスキルをイチから習得!】■安心の職場環境のもと、腰を据えたキャリア形成ができます
株式会社東北開発コンサルタント のPRイメージ

≪将来の事業拡大を見据え増員募集!≫

私たちは東北電力グループとして、電力土木や橋梁・道路・河川などの幅広い分野で建設コンサルタント業務に携わってきた地域密着型の企業です。創業から半世紀以上にわたり積み上げた実績から、現在は官公庁・一般顧客からの受注拡大が続いています。また再生可能エネルギーの導入拡大など、今後も更なるニーズを見込んでいる今、組織体制の強化を目的とした増員募集を行います!

仕事内容

【手厚い制度で成長を支援】■電力関連設備・官公庁・一般 それぞれの案件に応じた土木設計業務全般 ※本社でのオフィスワークが中心です

具体的には

  • 現地調査
  • 図面作成
  • 構造物等の各種計算/解析/数量計算/施工計画
  • 報告書の作成
  • 社内外での打ち合わせ など

■主な案件

東北電力管轄の電力関連設備を中心に、官公庁案件などの幅広い実績があります。エリアは東北六県+新潟県がメイン。出張もありますが、基本は本社での業務となります。

入社後の流れ

まずはOJTを中心に、先輩と一緒に仕事を進めることからスタート。個々の経験に合わせて進行中の案件に参加していただきます。未経験の方は幅広い案件を担当するなかで、じっくりと育成を行います。実務経験者は得意分野で裁量を持って働くことができ、早期キャリアアップも可能です!
株式会社東北開発コンサルタント の仕事イメージ

【スキル形成】資格取得を手厚くサポート!

当社は技術士などの専門資格の取得を積極的に支援しています。勉強会は月1回の定期開催に加え、試験前には勉強会を集中的に開催することで学ぶ時間を創出。これまで多くの社員が技術士に合格しています。また取得費用は全額会社負担のほか、取得時には合格祝い金+毎月資格手当を支給し、更新費の全額補助もあります。

良好なワークライフバランスのもと長く働ける!

社員が腰を据えて働けるように制度を整備!例えば休日は完全週休二日制(土日/年間休日122日)のほか、有給平均取得日数15日と有給取得を推奨。また第2・第4水曜はノー残業デーにしており、残業時間は月平均25時間程度です。仕事のために家庭を犠牲にするのではなく、仕事と家庭を調和できる環境づくりに今後も注力します。

対象となる方

【土木設計業務の経験不問 ※経験者は尚可】■必須条件:建設業界での実務経験、普通運転免許 ★建設コンサルタントに挑戦したい意欲的な方を求めます

\ 実務未経験OK!/

時間をかけて育成します!イチからスキルを身につけたい方、手に職をつけて長く活躍したい方は大歓迎です!

【必須条件】
  • 建設業界での実務経験(現場経験など)
  • 普通運転免許

【歓迎するスキル】
  • 建設コンサルタントとしての実務経験
  • 技術士(道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート、電力土木)
  • RCCM(道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート、電力土木)

■有資格者・即戦力の方

スキルに応じて早期キャリアアップやマネジメント業務もお任せします!

60歳以降のアフターキャリアも安定・安心!

会社として社員の腰を据えた長期キャリア形成を支援している当社。60歳定年ですが、年齢等による役職定年制や一定年齢による処遇見直しの制度はありません。また定年後も70歳までの再雇用制度を導入しているため、アフターキャリアのサポートも万全。培ったスキルを存分に発揮して、地域社会に長く貢献することができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎調整力のある方

顧客のニーズを引き出しつつ、社内のさまざまな方と連携をして設計業務を行います。コミュニケーションを取りながら仕事を進められる調整力のある方は特に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲が低い方

同社は資格取得をはじめ、社員のスキル向上を手厚く支援しています。現状維持で満足してしまう方は、成長できる機会を活かせないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:40~17:20
※残業:月平均25時間程度(前年度実績)
勤務地
【転勤なし】
※業務都合により、他の事業所で一時的に勤務することがあります。

■本社
宮城県仙台市青葉区大町二丁目15番33号 大町電力ビル新館

≪アクセス≫
仙台市営地下鉄東西線「大町西公園駅」から徒歩5分程度

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
月給20万円~43万円 +各種手当
※経験、年齢に応じて当社規定により優遇します。

≪モデル年収例≫

年収400万円:技術員/25歳
年収550万円:主任職/38歳
年収700万円:課長補佐職/45歳
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
家族手当
資格手当
赴任手当
休日・休暇

■年間休日122日

完全週休二日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生
社会保険完備
団体生命保険
退職金制度
産休・育休制度
介護休暇
各種慶弔制度
社宅あり
社内表彰制度
資格取得助成制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和43年11月30日
代表者
取締役社長 千釜 章
資本金
6,800万円
事業内容
■土木設計部門
・再生可能エネルギー
・水力・火力・原子力・電力流通施設
・道路・橋梁・共同溝
・河川・ダム・砂防
・港湾
・各種解析
■建築設計部門
・建築(新築・改築・リニューアル)
・構造設計
・設備システム
・耐震診断・地震観測
・電化コンサルタント
・工事監理
■地質調査部門
・地質・土質調査
・計測・検層・探査
・地下水・水文調査
・地すべり調査
・各種解析
■測量調査部門
・地上・深浅測量
・測量一般
・自然・社会環境調査
・環境アセスメント
本社所在地
宮城県仙台市青葉区大町二丁目15番33号 大町電力ビル新館
案件をワンストップで対応
社内には土木設計部のほかに建築設計部、調査部があります。
そのため土木・建築分野の調査・設計から管理、アフターサービスまでワンストップでサービスを提供することが可能です。部門の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら、効率良く仕事をすることができます。
企業ホームページ http://www.tkca.co.jp/

応募方法

応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、
・応募受付後1週間以内
・書類選考通過の方を対象
上記条件にてメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接・適性検査(面接前に受験)

★面接時に履歴書・職務経歴書をご持参下さい。

★面接前にWebでの適性検査を受検していただきます。

  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
今すぐに入社ができない方もお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社東北開発コンサルタント

住所
〒 980-0804 宮城県仙台市青葉区大町二丁目15番33号大町電力ビル新館
地図を見る

電話番号
022-225-5661

備考
お電話でのお問い合わせも受け付けております。ご応募、ご質問の際は上記電話番号までお気軽にご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社東北開発コンサルタント の魅力イメージ1
株式会社東北開発コンサルタント の魅力イメージ2

培ったスキルを発揮し、更にワンステージ成長!

-■スケールも、時間軸も大きな案件に携わる

私たちが主に担当する電力土木分野は、発電所やダムといった電気を生み出すために欠かせない大切な社会インフラ。数か年計画で進行する規模の大きな案件を主導することができ、やりがいのある仕事です。また歴史的な価値がある施設に携わる案件も多く、時間軸としてのスケールの大きさも実感できる仕事です。

ー■メリハリのついた職場環境

社員とその家族を大切にする社風のもとで「働きやすさ」をしっかり整えています。
例えば
  • オフを充実できる完全週休二日制
  • 残業削減に注力し、ノー残業デーも導入
  • 社員の頑張りを評価する社内表彰制度(報奨金支給あり)
といった、さまざまな面から手厚くサポート。
メリハリをつけて、仕事もプライベートも充実させたい方にとって最適な職場です。

ー■フラットに意見交換ができる風通しの良さあり

土木設計部は20代の若手から経験を積んだベテランまで、幅広い年代の社員が在籍しています。入社後に資格取得を経てステップアップをした社員も多く、年代を越えてコミュニケーションを取れる社風です。今後の事業拡大に合わせてポストチャンスも豊富にあるため、転職を機に新しいステージへと成長をしたい方はぜひご応募ください。
東北電力グループという強固な基盤を持ちながら、官公庁から一般まで多様な案件を請け負っている同社。近年では「脱炭素」をテーマに再生可能エネルギーの拡大も進んでいることから、同社への注目度や期待はより高まると感じました。安定した需要を見込めることから、利益優先で納期を早めるのではなく、じっくりと案件に向き合えることも大きな魅力の一つ。経験豊富な技術者のステップアップはもちろんですが、スキルを高めたい意欲のある方もぜひ応募をしてほしい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社8年目)
土木設計
前職の経験 上下水道の建設コンサルタント業務
前職の業務もやりがいは感じていましたが、担当案件が多いため国内外への出張も多く、家になかなか帰ることができませんでした。そんな環境のなか、強固な基盤のもとで基本的に転勤が無く安定して働ける当社の存在を知り転職を決意。現在は東北電力・官公庁のそれぞれの案件を半々ぐらいで担当しています。今後は建設分野の知識アップだけではなく、後輩や部下の育成といったマネジメントスキルをたかめることが大きな目標です。業務に関わることはもちろん、人的資源のマネジメントにも挑戦して、チーム全体で成長ができるマネージャーに成長したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小野のプロフィールフォト
小野 さん(中途入社3年目)
土木設計
前職の経験 土木インフラの建設コンサルタント業務
前職は調査業務などを中心に請け負っていました。計画や設計などの上流工程に興味を持ったことと、休日出勤や残業が多かったため家族との時間を増やしたいと思い、当社へ入社しました。
私は水力発電所の維持や更新を行う案件に携わっています。発電所はその一つ一つに歴史があり、なかには明治~大正時代に建てられた古い施設もあります。長い間、脈々と引き継がれてきたものを数か年計画で担当できるのは当社ならではの魅力だと感じています。
今後もこのような案件を多く担当するためには、自身のスキルアップが必要です。そのため技術士やRCCMなどの資格を取得し「手に職」をつけて長く活躍したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社東北開発コンサルタント ■年間休日122日(土日) ■転勤なし ■残業月平均25時間程度

東北電力グループ企業で地域のインフラ整備に貢献【土木設計】