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【マンション管理・フロント】◇年間休日133日 ◇U&Iターン歓迎 株式会社デュアルタップ 東証2部上場の信頼と実績/創業16年目の成長企業

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/11/04

この求人のポイント

20~30代活躍中!不動産開発会社ならではの高付加価値を提供したマンション管理を実現します!
【上場】堅実成長中のマンションデベロッパーグループ 【資格】管理業務主任者資格があれば業務未経験でもOK 【補助】住宅手当&引越補助/遠方からの応募も歓迎 【社風】大きな裁量のもと自発的に考えて行動できる 【成長】20~30代活躍中!指導体制もバッチリ! 【待遇】残業月平均15時間程度、年間休日133日!
成長中のデベロッパーグループが手がけるマンション管理業務。資格があれば実務経験はなくてもOK!
株式会社デュアルタップのPRイメージ
東証2部上場のデュアルタップグループが手がけるマンション管理事業。
自社開発物件をはじめとする都市型マンションの設備維持管理、管理組合運営をサポートなど、大きな裁量のもと業務を担当することができます。
管理棟数の拡大に向けて、インセンティブなど成果を反映した待遇も用意しています。安定した環境で、資格を活かしてワンランク上のステージを目指す方を歓迎します!

仕事内容

【仕事の進め方は丁寧に教えます】マンション管理業務のフロント対応をお任せします。ほとんどが築10年以内の管理しやすい物件です。

具体的には

◆管理組合からの委託業務(設備維持管理・清掃など)の実施
◆理事会・総会の運営補助
◆修繕計画の立案、実施
◆管理組合の会計業務サポート
◆マンション共用部分への損害保険代理業務 など
※業務未経験の方は先輩が丁寧にOJTで指導しますので、安心してチャレンジしてください!

配属先の編成

フロント担当3名と会計事務担当1名のチームに、増員メンバーとして配属予定です。
20~30代が中心に活躍中です。
担当するマンションは、単身ワンルーム~カップル向けの60平米程度がメインです。賃貸投資物件オーナーや若年層の居住者の方が多く、管理組合運営への提案がしやすいのも特徴です。

入社後の流れ

業務は物件単位で担当し、トータルでお任せします。
電気設備やエレベータなど、それぞれ10社ほどの専門業者に発注し、メインの委託先とは月1回の打合せを行い、各管理組合には2~3ヶ月ごとに訪問するスタイルです。
デスクワークが中心で、外出は月5件程度です。

将来のキャリアパス

グループの「デュアルタップコミュニティ」での出向業務となります。グループ内でも注目の成長事業です。
関連企業からの紹介などを通じて管理棟数を増やしており、売上利益や手数料収益はインセンティブで還元します。
今後は大規模修繕などの大型案件も控えており、安定的な収入アップを目指せます。

「不動産開発企業グループ」ならではのアドバンテージ

「不動産開発企業グループ」ならではの、デベロッパーと管理のスムーズな連携や一体感はデュアルタップグループならではの強みです。
コミュニケーションに齟齬がなく、現場の声を反映しやすく、きめ細やかで隅々まで行き届いたマンション管理を実現しています。

対象となる方

【管理業務主任者の有資格者を募集】実務経験はなくてもOK!資格を活かしたい方、成長企業で会社と一緒にステップアップしたい方。20~30代活躍中!
【応募資格】
◆管理業務主任者の資格
◆基本的なPCスキル(エクセル、ワード入力レベル)
※不動産業界、管理会社未経験の方も活躍できます!

【あれば活かせる資格・経験】※必須ではありません
◆マンション管理士
◆賃貸不動産経営管理士
◆宅地建物取引士
◆営業職の経験(不動産営業経験は尚可)
◆サービス業や接客・販売業の経験

【求める人物像】
◆コミュニケーション力がありチームワークを発揮できる方
◆発信力があり積極的に提案できる方
◆頑張った成果に応じてしっかり稼ぎたい方

「何をしてきたか」より「何をしたいか」を重視!

マンション管理事業は、これから成長・業績拡大を目指していく段階です。
たとえ実務経験がない方であっても、一から会社と一緒に成長し、仕事を通じての自己実現が可能です。
面接では、これまでの経歴だけでなく、当社で「何をしたいのか」を聞かせてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

月々の固定給に加え、売上や利益に応じたインセンティブなど成果を反映する制度も用意されています。頑張りを正当に評価されたい方は向いています。

この仕事に向いていない人

ベンチャー企業ならではの、つねに成長を求める風土があります。現状に満足してしまったり、表面的な待遇の良さや福利厚生だけに魅力を感じてしまう人は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※残業は月平均15時間程度です。
勤務地
【転勤なし】
【住宅手当・引越補助あり】遠方からの応募も歓迎!
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー12F
※「大崎駅」「品川駅」「大井町駅」より無料シャトルバスあり
※直行直帰あり
※グループ企業である(株)デュアルタップコミュニティに出向しての勤務となります。オフィスはデュアルタップ本社内です。

≪遠方からのご応募や、U&Iターン転職も大歓迎です≫
◆賃貸物件の案内(敷金・礼金・仲介手数料は一切不要)
◆毎月、賃料2万円補助
◆引越費用負担(最大5万円まで/規定あり)
など、新生活をサポートします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万円~35万円+各種手当+インセンティブあり
※経験・能力により、優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆業績賞与/年1回
諸手当
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆時間外手当
休日・休暇
【年間休日133日】
◆週休2日制(土・日・祝)※休日出勤の場合は代休取得可能
◆GW・夏季・年末年始(それぞれ9連休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆社員持株会
◆奨学金返済制度
◆引越費用負担
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
設立
2006年8月
代表者
代表取締役社長/臼井貴弘
資本金
216,698,000円(2020年6月30日)
事業内容
◆不動産企画・開発事業
◆不動産分譲事業
◆賃貸管理事業
◆建物管理事業
◆海外事業
◆営業支援事業
◆損害保険代理店業務
本社所在地
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー12F
企業ホームページ https://www.dualtap.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接(WEBでも可)

対面で行う場合は、1日で合否を決定します。
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定通知

  1. STEP
    5

内定面談(WEBでも可)

  1. STEP
    6

入社

面接回数
2回を予定しています。
面接地
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー12F
問い合わせ
株式会社デュアルタップ

住所
〒 141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー12F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社デュアルタップの魅力イメージ1
株式会社デュアルタップの魅力イメージ2

資格を活かせる仕事!環境・待遇も魅力です!

【魅力的な特徴が目白押し】
◎東証2部上場のマンションデベロッパーグループ
◎管理棟数も1人10棟前後と適正
◎万全の教育・OJT・サポート体制
◎週休2日制、年間休日133日
◎成果に応じてインセンティブ支給
◎残業月15時間以下
◎グループ保有物件への入居優待(規程あり)

【あなたの能力を発揮していただけるように】
無理せずに働ける勤務体系や、
遠慮なく聞ける先輩のノウハウ、
充実したOJTや教育制度など、
実務経験がない方も安心!
管理業務主任者資格を存分に活かせる環境を用意して
あなたのチャレンジをお待ちしています!

【やりたいことを教えてください】
社員一人ひとりの意志を尊重する社風です。
管理会社のフロント担当として「建物の資産価値を高めたい」や、
「オーナーや居住者の方により良い物件・住環境を提供したい」など
この仕事を通じて、あなたが実現したいことを教えてください。
「もっと稼ぎたい」でもOKです。
自己実現、自己成長を目指せる環境です。

グループ内でも、マンション管理業務はスタートしたばかり。
これからの成長が期待される新部門です。
ぜひスタートアップメンバーの一員として、
あなたの手で事業を育て上げるやりがいがあります!
2006年設立、15年の歴史ながら東証2部上場を果たした同社。2017年には自社物件や都市型マンションの管理会社として「株式会社デュアルタップコミュニティ」を設立し、開発から販売、管理をトータルに手がける体制が確立された。
マンション管理事業は今後も伸びが期待される成長分野として、体制強化が急がれている。今回は業績拡大に向けた有資格者の募集なので、ぜひ遠慮なく挑戦して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

未経験でも本当に大丈夫?

経験者はもちろん、未経験でも資格をお持ちの方は基礎知識はあるので実務も理解しやすいと思います。当社では物件単位で全体を担当するスタイルなので、成長も早いと思います。
Q

社風を教えてください。

マンション開発から手がける営業会社のグループだけに、管理業務部門でも売上や利益を意識した働き方など、成長意欲が旺盛です。その分、自由で裁量も大きく、意欲のある方は伸び伸び活躍できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まだまだスタートしたばかりの組織なので、やれることも多く、自ら進んで提案するような積極性を期待したいですね。仕事の進め方は基本から教えますし、ぜひ将来は管理職も目指してほしいですね。

先輩社員にお話を伺いました

Q

何故この仕事を選んだのですか?

不動産関係の資格を独学で勉強をしていくうちに「建物管理」に興味を持ちました。
販売営業ほどの営業に自信はなかったので、未経験からでも管理業務主任者の知識を生かせるフロント営業を選択しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

私の仕事は入居者様の住環境を整えることです。入居者様からのお問い合わせは、清掃・設備故障や騒音問題などもあります。
丁寧且つ迅速な対応によって「対応が早くて助かる!」と言ってもらえたことです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

定例で開催する理事会や総会は慣れるのが大変です。今後も管理組合の方々から安心して任せてもらう為にも、説明義務をしっかり果たすことと、どんな質問にも回答できる事前準備には最初は時間がかかると思います。
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