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【Webディレクター】◆月給30万~60万円◆年間休日120日以上 株式会社アップシーク CMで話題の企業と取引多数/残業月10時間以下/在宅勤務あり

  • 正社員
  • 300万~720万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/08
掲載終了予定日:2021/10/14

この求人のポイント

テレビCMで有名なアパレル企業やスポーツメーカーと取引!企画から運用まで全て担当可能◆20代30代活躍中
【プロジェクト】EC・アプリ・システム開発など多彩 【大きな裁量】企画、改善、運用の全てを自分でリード 【スキルアップ】資格取得、講習会費用などは会社負担 【収入アップ】希望額の提示OK/給与額は相談して決定 【活気ある職場】20代30代活躍中!全員にチャンスあり 【安心の環境】土日祝休、残業月10h以下、転勤なし
Webコンテンツに関する「最上流」から関われるから面白い!★★「広く深く」市場価値を高められる!
株式会社アップシークのPRイメージ
ECサイトの制作・運用をはじめ、アプリ開発、システム開発、プロモーション、ブランディングなど、様々なWebコンテンツを手がけている当社。取引先は有名アパレルメーカーや、大手スポーツメーカーなど誰もが知っている企業が多数!当社のWebディレクターは「提案」という最上流からプロジェクトをリードすることができ、仕事のやりがいもスキルアップも実現可能です。「広く・深く」関われる当社で、キャリアを高めてみませんか?

仕事内容

<大手・有名企業との取引多数>◆ECサイト、アプリ、Webプロモーション、ブランディングなど、様々なWebプロジェクトをリードしていただきます。

具体的には

有名アパレル企業や大手スポーツメーカーなど、日本を代表する企業と直接取引している当社。クライアントが抱える課題は多岐に渡るので、「どんなサービスを提供するか」といった提案段階から始めます。プロジェクト全体のディレクションからデータ集計、分析といった運用業務まで、マルッと担当していただきます。

配属先の編成

テレビCMでもおなじみのアパレルメーカーや、スポーツメーカーなどのプロジェクトを手掛けています。基本的には1人1案件を担当。内容によって1人が2~3件を兼務する場合もあります。プロジェクトの規模は大小様々ですが、多いときは数十人規模のビッグプロジェクトを率いるケースもあります!
株式会社アップシークの仕事イメージ

具体的な業務内容

■プロジェクト全体の要件整理・定義、企画立案
■ECサイト要件定義
■サイト構成設計
■ページの更新、特殊ページ(LPなど)の作成
■広告手法の企画・設定、プロモーション案の立案
■新規サイトのチェック・修正
■売上や客数などのデータ集計・効果検証
■クライアントとのやりとり(チャットやスカイプがメインです)
■プロジェクト全体の進行管理
■サポートスタッフへの指示出し
■社内外のクリエイターへのディレクション など

※経験・スキルに応じて業務を割り振っていきます。社員全員があらゆる業務を担当できるチャンスがあります!

対象となる方

<自分のアイデアを形にしたい方歓迎>◆Web関連の実務経験をお持ちの方◆納得の収入を手にしたい方はお気軽にご相談ください!
【具体的には】
◆<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒者 歓迎!>
■Web関連の業務経験者(経験年数・業種は不問)
└ECサイトの運用、ディレクション業務、システム開発、アプリ開発など、ジャンルも問いません。

【歓迎する経験・スキル】
◎要件定義やディレクション経験、PM経験がある方は、即戦力として優遇します。
◎「運用経験を活かし、Webディレクターに挑戦したい」といった意欲のある方も歓迎です。

Webコンテンツを自分の手でつくりあげたい方に最適!

Webコンテンツの企画、設計、運用、改善をワンストップで手掛けられることが当社の強み。サイトの運用全案を任されているプロジェクトもあります。特設ページの作成や、キャンペーンなどのプロモーション、SNSを活用した広告戦略など、様々な分野で自分のアイデアを形にできるやりがいを感じていただけるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社として、社員一人ひとりの成長やスキルアップを支援しています。外部講習や資格取得支援なども積極的に行われているので、成長意欲のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

多岐に渡る業界・分野のクライアントと取引してるため、幅広い知見が求められます。「決められた仕事だけがしたい方」「変化を好まない方」には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)

★残業はほとんどありません。月平均10時間以下です。
勤務地
<転居を伴う転勤はありません>
◆本社もしくは東京都内を中心としたプロジェクト先
★希望勤務地は考慮します。
★現在、週2~3日はリモートワークで進めています!

【本社】
東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 3F
◎移転したばかりのきれいなオフィスです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
<本社アクセス>
・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
・各線「五反田駅」より徒歩9分
給与
◆月給30万円~60万円 +賞与
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月40時間(66,400円~132,800円)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給ます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~720万円

モデル年収例

年収420万円 / 28歳 経験2年
年収720万円 / 32歳 経験5年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(2月)
◆賞与:年1回(3月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇
☆年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(7日)
◆夏季休暇(3日/勤続1年以上の社員は5日)
◆GW休暇
◆有給休暇(取得推奨)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度あり(資格取得手当・セミナー手当・書籍購入費用会社負担など)
◆私服可
◆副業OK
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2017年2月
代表者
代表取締役 松下 竜也
従業員数
20名(2021年6月現在)
資本金
100万円
売上高
2億3000万円(今期着地)←1億5000万円(2021年1月期実績)←9000万円(2020年1月期実績)
事業内容
【Website】
- Webサイト/スマートフォンサイト制作
- ECサイト構築/運用代行

【Smartphone】
- iOS/Androidアプリ開発

【Web】
- Webシステム開発

【Web promotion】
- Webプロモーション/インターネット広告
- 集客/ブランディング

【Analysis/Operation】
- Webサイトコンサルティング・運用
- 分析 (GA)

【Social media】
- Facebook/Instagram広告運用
- ソーシャルキャンペーン
- インフルエンサープロモーション支援
本社所在地
東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 3F
企業ホームページ https://up-seek.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

<感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回を予定しています。
面接地
本社/東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 3F
問い合わせ
株式会社アップシーク

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 3F
地図を見る

採用担当
高橋

電話番号
03-4500-8722

会社・仕事の魅力

株式会社アップシークの魅力イメージ1
株式会社アップシークの魅力イメージ2

個人の成長を全力で後押し!収入・スキルアップを実現

当社が目指しているのは、社員一人ひとりが得意分野を持つ「唯一無二の集団」となることです。会社のためではなく、個人の成長のために働いてもらってOK!それが結果的に会社の成長になり、クライアントの利益になると考えています。

社員の成長に必要な支援は惜しみません。「デザインもできるディレクター」を目指したい方は、オンライン学習やセミナーへの参加をバックアップ。「分析業務」に興味があれば、データ解析士などの資格取得支援も行います(受験料・参考書代・受講料などを会社負担)。

スキルが高まれば、当然収入アップも目指せます。当社では会社側から一方的に昇給や給与額を決めていません。社員一人ひとりから「月給▲▲円以上を稼ぎたい」と希望額を言ってもらい、その目標金額に到達できる業務を積極的にお任せしていきます。業務に必要なスキルに関しては、上記で伝えたように外部セミナーや資格取得支援などで丁寧にフォローしていきます。

当社であれば、プロジェクトの規模・内容を楽しめることはもちろん。自分自身の成長も存分に楽しんでいただけるはずです。もし今の職場や環境で「成長スピードが物足りない」と感じている方がいらっしゃれば、ぜひ当社の環境を活用してください。スキルアップ・キャリアアップを全力でサポートします!
同社は2017年設立の若い会社でありながら、すでに100社近い企業と取引を行っています。Webに関する様々なソリューションを解決できる強みが、クライアントの信頼を高め、安定した成長へとつながっています。
今後は「ECサイト運用ノウハウのパッケージ化」「業務改善ツール」といった自社サービスにも注力していくとのこと。幅広いスキルを磨け、新規事業に携われるチャンスもあり、チャレンジできる裁量の環境がここにあります。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 松下のプロフィールフォト
代表取締役 松下 さん

働きやすさを大切にしています

社員一人ひとりが自立できる組織こそ、私の目指す会社です。スキルを磨けば収入も上がります。ゴールできるのであれば自由な働き方をしてもらって構いません。実際、全員が効率よく業務を進めているので、残業は月平均で10時間以内です。

社員に大きな裁量を持ってもらっていることには理由があります。私自身も前職はWebクリエイターだったのですが、給与は低く、仕事の成果とキャリアが連動しておらず、苦い経験をしていました。だからこそ、当社ではイキイキと働ける環境づくりを何よりも大切にしています。今回入社される方とも、より良い会社を目指して一緒に成長していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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