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産婦人科の【総合職(事務/経理/物品調達)】残業月20h程 日本赤十字社 東京かつしか赤十字母子医療センター

情報更新日:2021/09/15
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

<複数名の積極採用>新しい仲間と、新しい病院を創っていく体験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。
【高い貢献性】妊娠、出産、育児まで支援する医療機関 【複数名採用】リニューアルに伴う、新しい仲間の募集 【正職員登用】実績多数。登用後の待遇・制度更に充実 【働きやすさ】安心して働ける場所を院長主導で整備中
[今年6月リニューアル移転]赤ちゃんとお母さんの笑顔を支える場所だからこそ、職員の笑顔も大切にします。
日本赤十字社のPRイメージ
●複数名を新たにお迎えします。
昭和28年の開設以来、周産期医療に特化した病院として地域に根ざしてきた「葛飾赤十字産院」が未来を見据えて「東京かつしか赤十字母子医療センター」として生まれ変わったのは2021年6月のことです。

時代が変わっても一つひとつの命に向き合う原点を忘れず、質の高い医療を今後も提供していくために…医療現場を支える職員が安心して笑顔で働ける病院を目指します。

仕事内容

<産婦人科・小児科のみのアットホームな病院です>希望・経験をもとに事務、経理、物品調達いずれかをお任せします◆残業少なめ◆賞与4ヶ月分

具体的には

●医療事務

患者様(主に妊婦さん:1日20~30人ほど)の対応
ゆくゆくは会計業務やレセプト作成もお任せ

●経理

日々の売上の集計作業や仕訳など

●物品調達

マスクなど日常的に必要な備品から
医療機器の調達・契約など

※担当によって残業がほぼない業務も。
 平均すると月20時間程度です。

配属先の編成

●少人数のアットホームな雰囲気です。

全員が同じ空間で業務を進めています。医療事務は20名ほど、経理・物品調達は各2名で対応中ですが、それぞれの負担が軽くなるようにまんべんなく人材を配置する予定です。経験者採用とはいえ、環境が異なり戸惑うことのないようにしっかりサポートするのでご安心ください。

教育研修制度

全国91の系列病院のネットワークを持つ私たち。正職員へのステップアップ後は、全病院の各担当が集まり行う研究会や研修にも参加できます。研究会では日頃の業務の流れや問題点などを共有したり、意見交換したり。業務の効率化や作業負担の軽減につなげています。全国に配置されている仲間の存在も心強いものです。

心地良い空間で、心機一転、仕事を開始できます。

“和レトロ”がコンセプトの温もりあふれる施設はどこも新しく、1階の勤務スペース、そして4階の職員用フロアも一新しました。設計には各部門の代表者がアイデアを出し合い、快適に働ける工夫が至る所に。眺望の良い職員専用ラウンジでは栄養バランスの取れた食事が1食400円でいただけ、節約と健康生活も叶います。

対象となる方

【正職員登用のチャンス多数】■企業もしくは病院での関連業務(事務・受付・経理・購買・総務など)の経験をお持ちの方※資格の有無は問いません。
※業務に関連する何らかの経験がある方を
 想定しています。(いずれか1つで構いません)
※専門資格がなくても応募可能です。

◆長期活躍を期待◆

入職時は常勤嘱託職員(契約社員)での採用ですが
勤務態度や意欲、意向をもとに
正職員への登用制度があります。

これまでの実績では概ね1~2年程で正職員に転換して
長く勤務してくれる人ばかり。今回仲間となる方も同様に
腰を据えて活躍してくださることを願っています。

【活かせる経験・スキル】
◇Word・Excelの操作経験
◇普通自動車免許(AT限定可)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

腰を据えて働きたい人

正職員への転換制度があり、登用後は研修や福利厚生など得られる恩恵が大きくなります。採用側も長期的なキャリア形成を視野に入れ、新病院を共に創っていく仲間として迎える方針です。

この仕事に向いていない人

1人で黙々と仕事を進めるのが好きな人

仲間と連携して進める場面も多い仕事です。意思疎通ができなかったことで、診察や会計を待つ妊婦さんや子どもたちに迷惑がかかることは絶対に避けなければなりません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
経理・物品調達:8時50分~17時20分(休憩45分)
医療事務:8時30分~17時00分(休憩45分)
勤務地
東京都葛飾区新宿3-7-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR常磐線各駅停車金町駅・京成金町線京成金町駅 徒歩15分
京成本線他京成高砂駅 徒歩20分
給与
月給195,110円~238,080円
※ 経験年数を考慮したうえで決定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~340万円
昇給・賞与
■昇給年1回(正規職員転換制度あり)
諸手当
■通勤手当(上限55,000円)
■時間外勤務手当
■深夜時間外手当
休日・休暇
■週休2日制(土曜日出勤時は平日に振休)日、祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■創立記念日(5/1)
■年次有給休暇
福利厚生
■社会保険完備
■就業場所禁煙
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1953年2月(昭和28年2月)
代表者
院長 三石 知左子 ーみついし ちさこー
資本金
事業内容
産婦人科・小児科
本社所在地
東京都葛飾区新宿3-7-1
企業ホームページ https://katsushika.jrc.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
採用プロセス
◇Step1.書類選考
  お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接
  面接の日時は、ご相談に応じます。
    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
日本赤十字社

住所
〒 125-0051 東京都葛飾区新宿3-7-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

日本赤十字社の魅力イメージ1

10年先、20年先も、命と向き合っていくために。

●より良い医療のために誰もが声を発せる場所に

長い歴史のある病院ですが「より地域の皆様から信頼されるには」「患者さまの待ち時間を減らすためには」など、まだまだ改善の余地があるはず。一人ひとりの声を大切に患者さまにも、職員にも居心地の良い場所を創っていきたいと考えています。

●ライフスタイルが変わっても温かい場所に

日本赤十字社は、職員の育児と仕事の両立を支援する団体です。当院も子育てサポート企業の認定マーク「くるみん」を取得。産育休・時短制度が気兼ねなく活用できる職場づくりを院長が率先して行い、多くの活用実績があります。

●長期的なキャリアを築ける場所に

本人の希望を尊重しますが、1~2年後を目安に正職員となり活躍してくださることを願い育成していきます。日本全国で地域医療を支えてきた赤十字社の財政基盤は安定しており、正職員となれば更に手厚い福利厚生や研修も用意しています。
施設・設備・名称等を新たに2021年6月に再スタートした「東京かつしか赤十字母子医療センター」。併設された図書館に子ども向けの書籍を揃える新しい試みを行うなど、地域住民などから広く注目を集める施設となっている。今回のリニューアルを機に複数の新しい仲間を迎え入れることで病院運営側も今まで以上に風通しが良く、長く安心して働ける場所をと、歩み始めた。経験を活かした新たな挑戦も楽しめそうな環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

那須のプロフィールフォト
那須 さん(中途入社3年目)
外来窓口担当
前職の経験 接客販売のアルバイトや看護助手など
Q

何故この仕事を選んだのですか?

身近な人から職場の雰囲気の良さを聞いて。もともと医療系に興味があり、良いきっかけと入職しました。接客のアルバイト経験から人の顔を覚えることが得意なため、一人ひとりにきめ細かな対応を心がけています。
Q

一緒に働くメンバーは?

1人位は怖い人もいるのかな…と思っていたのですが、入職前に聞いていた話どおり、本当に良い人ばかりで。困っていたらすぐに助けてくれる人や尊敬できる先輩が多く、この仕事をずっと頑張っていきたいと思えます。
Q

スキルアップはできますか?

医療事務は未経験でしたから、まずは検定試験を受け資格を取りました。「こんな資格を取ってみたら」というアドバイスも上司からいただけます。また入職から約1年弱で「正職員」になれ、待遇も大きく向上しました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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