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未経験からはじめる【法人営業】仕事は「 楽しむ 」のが大前提! 株式会社グレイトフルイノベーション 未経験大歓迎/20代活躍中/土日祝休み/18時退社推奨♪

情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/11/08

この求人のポイント

お客様からの「 感謝 」そして社員の「 幸せ 」が溢れる会社へ。離職率0%の職場環境で圧倒的成長を。
【 著書 】社長の上田はAmazonベストセラー作家!? 【 社風 】家族のような「 愛 」が溢れる社内★ 【 研修制度 】社長直伝の座学研修・営業研修あり♪ 【 職場環境 】18時退社!残業はしない!させない! 【 福利厚生 】完休2日/土日祝/年休125日~/長期休暇 【 ボトムアップ 】意見が出しやすく誰でも挑戦できる
「 お客様 」と「 社員 」が幸せになる事。これがグレイトフルイノベーションのミッションです。
株式会社グレイトフルイノベーションのPRイメージ
当社はIT商材、OA機器等を軸にお客様が「もっと良くしたい」「職場環境を変えたい」など、オフィスや企業における課題を解決する会社です。

お客様の現状の課題をヒアリングして、Webの集客システムや、複合機など最適な商材のご提案から、アフターフォローまで責任をもって取り組みます。

3期目を迎えた当社。
今後拡大期を迎えるために新メンバーを募集します。
お客様に「感謝」され続ける環境で成長しませんか?

仕事内容

残業はしない、させない!それが「 合言葉 」。お客様のオフィスや企業の課題を当社のIT・通信商材を活用し、未経験からできる法人営業をお任せ!

具体的には

▼お客様からの課題を「ヒアリング」
▼その課題をどのIT・通信商材で「解決」できるかの企画
▼アポイントを頂いたお客様と商談
▼定期的にお客様へアフターフォロー

慣れてきたら後輩の育成やマネジメントも行ってもらい、
ゆくゆくは一つの事業部を任せられる人材に「 成長 」してもらいます!

教育研修制度

未経験の方でも安心!

当社では未経験の方でもしっかり成長が出来る研修制度を整えています!

例えば・・・
#ITの業界研修
#コンサルタント研修
#営業研修
#社長研修
#商材研修 etc・・・

未経験から一流の営業に成長できる様、
一から丁寧に研修を行っていきます!!

将来のキャリアパス

幅広い商材を扱い、企業様の課題を解決する提案ができる環境だからこそ、挑戦できるキャリアパスは多岐にわたります。

「事業部の部長になってみたい」

「子会社の社長になり、更なる挑戦をしたい」


それは積極的に取り組んで成長してきた証拠。
自主的に学ぶ姿勢がある社員が多いのでポジションを用意します。

ーー★18時になったら退社!!

会社の方針として「 残業はしない!させない! 」
環境づくりを目指しています。

1時間以上の残業が何日も続くようであれば、
タイムスケジュールを振り返って、時短出来る方法を探します。
 
なので、「終電まで残業」「会社に泊まる」ということは一切ありません。

ーー★社長が考える今後の会社の展望

「 感謝 」を込めて、新しい道を切り拓く。という想いをモットーに、
常に感謝の気持ちを大切にし、新しい価値を創造していきます。
2026年までには10社の子会社を立ち上げ、ホールディングス化を行っていきます。
あなたが将来の子会社の社長になる事も可能です!

対象となる方

\*未経験・第二新卒大歓迎!*/ 学歴・男女不問*ポテンシャル・人柄重視*前向きにチャレンジ出来る方歓迎*

★ポテンシャル重視の採用★

幅広い業種の経験を積んだ先輩たちが、未経験で入社し、どんどん成長していきます!

【応募条件】ーーー

◆39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆新しいことにチャレンジしたい方
※当社ではやる気を重視!あなたの想いを聞かせてください♪

【すぐに活かせる経験】ーーー

・IT、通信業界の知識、経験
・個人、法人営業の知識、経験
・HP作成の知識、経験
・コールセンターの経験

ーー★当社の求める人物像とは

#「目標」をもって行動できる!
#「新しい事」に「挑戦」したい方!
#「成長」していきたい思ってる方!
#「未経験」から「営業職」に挑戦したい方!
#「気合」と「根性」だけはありますって方!
#「新しい自分」を見つけたい方!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◆前向きに取り組める方

今回は経験や知識よりも、意欲やポテンシャルに期待した採用です。凝り固まった考え方にとらわれず、柔軟な発想を大切に、「何事にも前向きにチャレンジすること」が歓迎されます。

この仕事に向いていない人

◆ルーティンワークを好む方

未経験からチャレンジできますが、より広い知識・スキルを身につけるために『学ぶ努力』を継続することは必須となります。受け身だと、ギャップを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名ほど
勤務時間
9:00 ~ 18:00
※実働8時間(休憩60分)
※原則残業はしない・させない方針です!
勤務地
本社:大阪府 大阪市中央区本町1丁目5-7 西村ビル 6F

駅から徒歩2分以内で転勤なし★

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ中央線・堺筋線「 堺筋本町駅 」徒歩2分
給与
■月給220,000円~ + インセンティブ
※研修期間あり(6か月)
※研修期間中の待遇に変動なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収700万円 / 26歳 営業職 経験2年
昇給・賞与
昇給随時
賞与年2回
諸手当
交通費全額支給
賞与年2回
インセンティブ支給
休日・休暇
\\年間休日125日以上//
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆インセンティブ制度
◆社内ウォーターサーバーあり
◆社食あり
◆給料支給制度(前払い、週払い制度あり)
◆ベネフィット会員
国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます!!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2019年1月
代表者
上田 健太郎
従業員数
20名(パート・アルバイト含む)
資本金
3,000,000円
事業内容
・ ITソリューション事業
・ コールセンター事業
本社所在地
大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル6F
企業ホームページ http://grateful-i.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★完全人物重視でポテンシャル採用★
  1. STEP
    1

書類選考

1週間以内にご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接 1~2回

一次はWEB面接も可能です。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日はご相談に応じます。
面接回数
面接は1~2回ご用意しております。
面接地
大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル6F
問い合わせ
株式会社グレイトフルイノベーション

住所
〒 541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当 大橋

E-mail

電話番号
06-6367-3717(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社グレイトフルイノベーションの魅力イメージ1

■これから加速する「ターニングポイント」としてーー

当社はまだまだ若いベンチャー企業です。
規模拡大に向けて、今だから集めたい人財、
創業メンバーになって頂ける、志高く一緒に仲間として
働けるメンバーが欲しい。と思い今回募集することにしました。

当社の魅力は「本気で仕事を楽しめる」環境であること。

組織で一番大切な事は人間関係であると思っています。
そもそも仕事が楽しくないと人間関係はうまくいかないです。

社員がやりたい事を叶えてあげる。
やりたい事が見つからない社員は社員に合いそうなものを提案し、
その環境を作る。

夢を叶えられる環境だけではなく、
夢を創る環境を提供していきたいと思っています。
私たちと共に夢を叶える、そして新たな夢を創っていきませんか?
2019年設立の同社は、新規事業もスタートし、非常に勢いに乗っている急成長企業だ。ITやWeb、通信の商材を活用し、お客様のオフィスや企業課題と向き合い解決している。やったらいけないことがあるか見つけるのが困難なほど裁量が大きく、組織拡充よりも組織づくりの初期メンバーとして入社できるのも魅力。社員の提案にも耳を傾け、個々の夢や要望にも応えている。この想いに共感できるなら絶好の機会になるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 上田 健太郎のプロフィールフォト
代表取締役 上田 健太郎 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

前職の通信系の会社にいたときに自分のやりたいことが出来ず、仕事を楽しめなくなりました。そのときに自分のやりたい事が「 一番楽しい仕事 」だと思って起業しました。
Q

社風を教えてください。

一言でいうと「 家族 」ですね!社員全員が思いやりをもってお客様や社員同士で接しています。この社風は必ず継続してどんどん社員が「 仕事を楽しめる 」環境を作っていきたいですね!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「自分に対して我慢しないこと」です。
こうしたらもっと良くなる…
自身が気になって感じたその思いを、具現化することに興味がある方はぜひ当社で叶えてほしいです!それが会社、お客様のためになります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T.O様のプロフィールフォト
T.O様 さん(中途入社1年目)
法人営業職
前職の経験 通信業界の営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

社長とは前職が同じで、入社するまで個人事業主で通信の営業を行っていましたがこのままでは自分の成長に繋がらないと思い、社長に相談し、社長の想いに賛同し当社で必ず成長したいと思い入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大大大歓迎です!!一番大切にしているのは人柄です!しっかり研修制度も整えておりますので、安心して弊社に飛び込んできてください!
Q

残業について教えてください。

当社では、残業しない!させない!が会社の方針です!なのでキホン残業はほとんどないです!限られて時間の中で成果を残し、「 急成長 」を遂げていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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未経験からはじめる【法人営業】仕事は「 楽しむ 」のが大前提!