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フードデリバリー&テイクアウトアプリ『menu』の【営業】 株式会社Reazista ☆直販メンバー募集☆最短3ヶ月で正社員可能⇒年収600万円も可!

情報更新日:2021/09/07
掲載終了予定日:2021/10/18

この求人のポイント

【フードデリバリー&テイクアウトアプリをご提案】充実の研修で安心スタート!未経験から営業のプロへ成長
【急成長サービス】リリース2年で加盟店舗6万店以上! 【未経験歓迎】社会人の基礎からしっかり育成します! 【メリハリ◎】土日祝休み&週休2日制&年休127日 【フラットな社風】20~30代の若手が多数活躍中! 【立ち上げ期】将来は会社のコアメンバーとして活躍! 【高待遇】未経験でも月給30万円以上スタート!
【時代のニーズを受け急成長】幅広い飲食店のお客様に自社サービスをご提案♪知名度もあり提案しやすさ◎!
株式会社ReazistaのPRイメージ
「もっと手軽に美味しいものを食べたい」「どうすればより多くの人にご飯を食べてもらえるだろうか」そんな両者の悩みを解決する、フードデリバリー&テイクアウトアプリ『menu』。

おうち時間増加によるテイクアウト、デリバリーの活発化も相まって、ニーズはさらに増加中。そんな『menu』を更に広めるため、このたび営業メンバーを増員募集いたします。

私たちの提案するサービスで、日本の食文化を支えていきましょう!

仕事内容

【丁寧な研修とトークマニュアルあり】★フードデリバリー&テイクアウトアプリ『menu』を様々な飲食店へご提案!★基礎から学べる約2週間の研修あり

具体的には

小~中規模な飲食店のお客様へ『menu』の導入を中心にご提案。
加盟店を増やすことがミッションです!

▼アポイントリストのお客様へ電話、訪問でアプローチ
▼サービス内容、料金プランをご提案
▼受注・契約
⇒アフターフォローは別部門が行うので、新規開拓に集中できます

アポイント獲得後の契約率は約8割!

入社後の流れ

入社後は、2週間の研修で営業デビューをサポート。当社のサービス内容はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティといった社会人の基礎となる部分もお教えします。

その後、営業スキルを基礎から応用まで丁寧にレクチャー。提案用のトークスクリプト(台本)も用意してありますので、未経験の方もご安心ください!

配属先の編成

配属先は、立ち上げて間もない直販営業チーム。今後100名以上の精鋭部隊としていきます。

今後も増員予定のため、将来的には新しいセクションのリーダーとして、マネジメントに挑戦することも可能。
キャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。

将来のキャリアパス

社内基準をクリアすれば、最短3か月で正社員登用も可能。
正社員になれば、初年度から年収600万円以上も目指せます。
完全未経験から正社員デビューした先輩もいます!

立ち上げ期のスターティングメンバ―とも言える今回の募集。将来は、当社の事業の中核を担うメンバーとして活躍いただきたいと考えています!

日本の中食業界を革新するサービス『menu』

社会情勢を受け、ますますデリバリー需要が高まる昨今。『menu』はデリバリーサービス開始1年程度で全国へ展開し、加盟店6万店を達成するなど破竹の勢いで成長中!

行列店やミシュラン星付きのお店の掲載もあり『menu』にしか掲載していないお店も多数。受注率が高いので、未経験の方も成果を出しやすいことが特徴です!

対象となる方

【未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎!】◆学歴不問 ◆成長したい意欲がある方 ⇒意欲と人柄重視の採用です!★将来のコアメンバー募集!
\学歴・経験一切不問!人柄とポテンシャル重視の採用です/

今回の採用で一番重視することは、「新しい挑戦がしたい!」というあなたの想い。
社会人経験や知識・スキルは問いません!

〈こんな方を求めています!〉

◆勢いのある企業で働きたい!
◆話題のアプリや、人の役に立つサービスに関わる仕事がしたい!
◆スキルを身に付けて、市場価値の高い人材へ成長したい!
◆コミュニケーションスキルを活かしたい!
◆成果を出したらきちんと評価される会社で働きたい!
◆将来は会社のコアメンバーとしてキャリアアップも目指したい!

働きやすい環境&頑張りは昇給・賞与でしっかり還元!

  • 年間休日127日
  • 週休2日制
オンオフのメリハリをつけて活躍できる環境を整えてお待ちしています!

また正社員登用後は、目標の達成度合いに応じて賞与額も大幅にUP。社員の頑張りや成果は目に見える形で還元します。モチベーションを高く保ちながら活躍できる環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新たな挑戦を歓迎する社風が同社の大きな特徴。スキルを身に付けること、成長することを楽しめる方に向いている環境だと言えるでしょう。主体的にアイデアを出したり課題を見つけることが得意な方にもピッタリです。

この仕事に向いていない人

丁寧な研修やトークスクリプトといったサポートがあるとはいえ、自ら学ぼうという意欲のない方では活躍が難しいでしょう。教えてもらうのをただ待つのではなく、自ら質問するなど積極的な姿勢が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
5名以上の積極採用!
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
勤務地
★転勤なし
★四ツ谷駅より徒歩1分!

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆各線「四ツ谷駅」より徒歩1分
給与
〈月給〉30万円以上+インセンティブ

※経験・スキル等を考慮し決定。
※入社時は契約社員となりますが、社内基準をクリアしていれば、最短3か月で正社員登用も可能。
※上記金額には40時間分の固定残業代(71,450円~)を含み、超過分は別途支給。
※インセンティブあり(契約社員時のみ)

⇒正社員登用後は年収600万円以上も可能!

⇒既に営業経験があり、最初から正社員として入社した先輩もいます!


賞与について

成果や頑張りを正当に評価し、還元します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験1年 /未経験スタート/一般職
年収800万円 / 経験3年 /未経験スタート/管理職
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年1回(業績による)
◆インセンティブあり(契約社員の期間のみ)
諸手当
◆交通費支給(月2万円まで)
◆時間外手当(超過分)
◆住宅手当(月3万円)
◆書籍購入手当
休日・休暇
【年間休日127日】

◆週休2日制
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産休・育休 ★取得実績あり
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆インフルエンザワクチン補助
◆社外研修費補助(外部セミナーや研修費用を会社負担)
◆社内部活動支援(1人1万円を上限に活動費用を補助)
◆社内部活動(フットサル部、工作部、ゲーム部、ネイル部、バスケ部、美術部、育児部など)
◆私服勤務OK
◆フリードリンク
◆高級チェア支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年12月1日
代表者
山内 拓夫
資本金
1000万円
事業内容
Finance事業
Marketing事業
本社所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内
企業ホームページ https://reazon.jp/group/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

★なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類・自己PR動画選考

応募フォームの内容と自己PR動画をもとに選考を行います。
※動画の登録方法は応募後にご案内いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

原則、オンライン面接(Zoom)で選考を行います。
  1. STEP
    3

内定

内定の方に、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
書類選考のポイント
【自己PR動画に関して】
STEP1の自己PR動画選考では、3つの質問に動画でご回答頂きますが、所要時間は3分ほどの簡単なものです。
PC、スマホから24時間いつでもご登録頂けます。
場所もどこで撮影頂いても大丈夫です。
何度撮り直していただいても構いません。
面接回数
1~2回
面接地
オンライン面接(Zoom)で選考を行います。

※ご希望の方には、オフィスでの面接や見学も実施しております。
※コロナウィルス感染拡大状況によっては、お断りさせていただく場合もございます。
問い合わせ
株式会社Reazista

住所
〒 160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内
地図を見る

備考

▼レアゾンホールディングス ホームページ

https://reazon.jp/

会社・仕事の魅力

株式会社Reazistaの魅力イメージ1

新規開拓営業に挑戦!事業を育てるやりがいあり♪

2019年4月より本格的にサービスをスタートさせた『menu』。
大人気アニメをCMに起用するなど各方面で話題を呼び、シェアを伸ばし続けています。

キャリアポストが続々と生まれている拡大中の当社なら、実力次第で早期キャリアアップも可能。成長の可能性無限大の当社で、ぜひあなたのポテンシャルを発揮してください!

――★ フラットで風通しの良い社風

当社には20代~30代のメンバーが多く、日々の意見交換も盛んです。新しいアイデアがあればどんどん発信してくださいね!
社員同士の仲が良いところも当社の特徴です。

――★ 頑張りを還元するインセンティブ制度

月給30万円以上に加えて、成果に応じたインセンティブを別途支給!頑張った分が目に見えるので、モチベーション高く取り組めます。また、業績・評価により支給される賞与でより高収入を目指せます!
フードテック事業、ソーシャルゲーム事業、広告代理事業を展開している「レアゾン・ホールディングス」のグループ会社として、安定基盤をもつ「株式会社Reazista」。
複数の軸で成果を評価し昇給や昇格の査定をしているため、社歴や年齢に一切関わらず給与アップを実現できる環境が用意されている。
今勢いのある同社で未経験からでも成長できるチャンスを、ぜひ掴んでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松井 さん
menu営業部
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

日々『menu』が世の中に広まり、友人からも「利用しているよ」という声を聞く機会が増えました。お腹が空いたときに当たり前に開かれるアプリを目指すという目標に向け、日々チャレンジできるところが面白さですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

職場の雰囲気は常に活気にあふれています。個人としての成果も求められますが、メンバー同士助け合う文化が根付いているので、活発にコミュニケーションを取っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

成長意欲が高い方は大歓迎です。サービスの成長と自身の成長のために、根気強く努力し続けられる方と一緒に仕事をしたいと思います。
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フードデリバリー&テイクアウトアプリ『menu』の【営業】