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新興ビルサービス株式会社

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未経験OK!【営業】★年休120日&残業少なめ ★20~30代活躍中 新興ビルサービス株式会社 【駅チカoffice】有給100%取得も可能|2年連続給与ベースアップ

掲載終了日:2025/05/12

この求人のポイント

\\業績好調!//新興グループの一員として、不動産に関するサービスをワンストップで提供!
【安定基盤】グループ創業60年以上の実績を誇る企業 【好環境◎】残業は月23時間程度!基本土日祝休み 【さらに】単身寮あり!職場つみたてNISAで手当支給! 【経験不問】未経験の方も安心してご応募ください!
<丁寧な研修&マンツーマン指導でイチから成長!> 先輩社員のほとんどが未経験&異業種からの転職者♪
\ノルマなどは一切ありません!/

*ごあいさつ*

新興グループで保有する物件のほか法人・個人のオーナー様の物件管理を手がけている当社。未経験入社の先輩も多く、あたたかい風土が魅力です。

\増員決定!/

*資格取得を応援*

当社では、 宅建士や賃貸不動産経営管理士、簿記など、さまざまな資格の受験料を補助しています。直近、「ファイナンシャルプランナー3級、2級」を、立て続けにGetした社員がいます!

仕事内容

【まずはHP、ポータルサイトへの情報登録からスタート!】オーナー様へのご提案、入居者様からの問い合わせ対応などを担当 ◎温かい社風⇒定着率抜群

具体的には

▼主な仕事内容は…

◎長年お付き合いのあるオーナー様へ
 リフォームなどをご提案
◎入居者様からの問い合わせ対応
◎建物のメンテナンスや修繕の手配
◎仲介業者へ物件情報を提供
◎販促・PR活動の実施 など

▼担当物件は…

大阪府下が中心!
遠方物件は基本的に
地元の管理会社にお任せ♪

教育研修制度

(1)まずは会社や事業に関する基礎研修を受け
 3ヶ月程度は先輩がマンツーマンで同行
(2)いきなり担当を持つのではなく、
 ムリのない範囲で少しずつ引継ぎをします

★HPやポータルサイトへの物件情報登録
現場での施工立ち会い
オーナー様や居住者との折衝業務など
少しずつステップアップしていきましょう!

配属先の編成

部長以下、8名のスタッフが在籍。
少人数体制ですが、みんな優しい雰囲気です。

例えばリフォームの発注も自社内で
完結できるなど、横のつながりが◎
他部署との連携力もバツグン!

★ほとんどが未経験スタート!
新卒入社や食品メーカーからの転職のほか、
分譲マンション販売経験者も!

ある1日の流れ

▼午前/社内
書類の処理など事務業務

▼午後/外出(下記いずれかを行います)
  • テナント・協力会社との打ち合わせ、現地対応
  • オーナー様に対して収支報告と改修工事の提案
  • 物件の点検(3~6件程度)
  • 仲介業者へのPR活動

適性を見ながら案件は公平に割り振り。
スケジュールは自分で決めていきます◎

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】★性別・学歴不問 ★SNSでの広報活動にもチャレンジOK!◎資格取得も応援!報奨金&手当あり ◎有給100%取得も可能

\こんな方を歓迎!/

  • いろんなことに興味を持って取り組める方
  • 笑顔で対応できる方
  • 協調性を持って取り組める方
  • Instagram、Twitter、YouTubeなど
 SNSを普段から使っている方
   ▼
物件紹介の動画・PRなど、
SNSによる広報・販促に力を入れています。
得意な方や、やってみたい方はぜひ♪

\資格取得を応援します!/

宅建、賃貸不動産経営管理士、簿記など
資格に応じて、合格祝いの報奨金や
毎月の資格手当も支給します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワーク良く取り組める人

周囲とコミュニケーションをしっかり取れるなら、陽気なタイプの人も、緻密にコツコツできるタイプ人も、みんなが長所を伸ばして活躍できる風土ですよ♪

この仕事に向いていない人

△気持ちの切り替えができない人

いろんな側面があるこの仕事。一つの業務に固執しすぎてしまったり、お客様の意見に囚われすぎたりせず、困ったり迷うことがあれば周囲の先輩になんでもご相談を!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:15

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※平均残業時間/月20時間

※年4回のみ土曜出勤あり(2月、6月、8月、12月)
土曜/8:45~16:45
勤務地
【大阪駅から1駅!JR天満駅より徒歩3分!】
※転勤なし/単身寮あり

本社/大阪市北区浪花町1番19号 新興ビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • JR環状線「天満駅」より徒歩3分
  • 大阪メトロ堺筋線「扇町駅」より徒歩3分
  • 阪急、大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩4分
給与
月給25万円~32万5,000円(一律住宅手当含む)+諸手当(家族・資格手当などが充実!)

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には30時間分の固定残業代(46,290円~60,090円)を含み、超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

モデル年収例

年収410万円 / 経験1年 /2024年実績
昇給・賞与
  • 昇給/あり(4月)
  • 賞与/年2回(7月/12月)
  • 決算賞与:業績による ※直近2年連続支給中
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 出張手当
  • 住宅手当
休日・休暇

年間休日120日

  • 完全週休2日制(土・日)

※2、6、8、12月:週休2日制(土・日)
※年4回土曜出勤あり
⇒2、6、8月の第1土曜日/12月の第3土曜日のみ出勤あり

  • 祝日
  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
■独身者用社宅あり
(大阪/天満駅,扇町駅から徒歩5分圏内)
※転居を伴う入社も歓迎します!

■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続4年以上)
■再雇用制度
■職場つみたてNISA(報奨金あり)
■資格補助/報奨金制度
■BBQ、ボーリング大会などの社内イベント
■ベネフィットステーション加入
■レクリエーションルーム完備
⇒社員が自由に出入りでき、60インチのテレビを完備。
 YouTubeを見れたり、冷蔵庫にお酒も用意しています!

■社員旅行
⇒過去は沖縄、北海道、台湾、上海、韓国などへ行きました!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 未経験入社5割以上
設立
1972年10月12日
代表者
石川 淳
従業員数
25名
資本金
1,000万円
事業内容
マンション・ビル管理
不動産売買・賃貸仲介
不動産有効利用
リフォーム工事
本社所在地
大阪市北区浪花町1番19号 新興ビル3階
企業ホームページ https://shinko-e.com/shinko_builservice/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

カジュアルWEB面談

仕事内容や働き方など、何でもご相談ください!
  1. STEP
    3

面接(1回)

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
本社/大阪市北区浪花町1番19号 新興ビル3階

<アクセス>
  • JR環状線「天満駅」より徒歩3分
  • 大阪メトロ堺筋線「扇町駅」より徒歩3分
  • 阪急、大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩4分
問い合わせ
新興ビルサービス株式会社

住所
〒 530-0022 大阪市北区浪花町1番19号 新興ビル3階
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会社・仕事の魅力

安定した経営基盤と、フレキシブルな社風が魅力!

昨年グル-プ創業60周年を迎えた当社。
リーマンショックなど経済的に
ダメージを受けた時代もありましたが、
事業を縮小せず乗り越えてきた自負と、
確かな安定基盤があります。

そんな歴史があるからこそ、
社員が安心して長く勤められる
会社づくりに注力してきました。
今回の募集も次代を見据え、
更なる変革を迎えるターニングポイント。
役職ポストの整備など、組織体制の
強化を図りたいと考えています。

★TOPIC 01

コロナ禍でも業績は安定。
ビルは入居率・稼働率がアップしました!

★TOPIC 02

働き方改革を推奨中。
書類手続きの簡素化などの業務内容見直し、
ムダな残業の削減の推進、
有給休暇の取得推奨 etc...
さらに、2年連続給与のベースアップも実現!

★TOPIC 03

月1回の面談あり!
悩みをため込むことがないよう
1on1面談でしっかり
コミュニケーションを取っています。

『ざっくばらんな社風で堅苦しさゼロ!思いやりに溢れている会社です』


取材の中で社員想いの会社であること、また互いに助け合う風土の会社であることが感じられました。月に一度1on1面談も行っており、社員一人ひとりとしっかり向き合っているそうです。

そして、それは社外に対しても同様で、熊本震災・西日本豪雨災害が起こった当時、食料や水を買い込んで支援に行ったそう。社員は大変だったと思いますが...とのことでしたが、思いやりに溢れている会社であることを誇りに思えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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