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社会保険労務士法人田村社労士事務所

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未経験歓迎☆社労士事務所の【事務スタッフ】※女性活躍中 社会保険労務士法人田村社労士事務所 ≪栃木県の人事・労務の専門家≫★年間休日増加計画推進中★

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2022/10/10

この求人のポイント

地域に根差して、お客様を支える社労士事務所です!あなたのスキルアップも全面サポートします!
育休実績あり・有給消化率50%以上♪ 未経験からでも安心♪着実に成長で出来る教育体制! 基本土日休み・残業少なめ。プライベート充実! 2025年には完全週休2日を目指して!体制強化中!
《ゼロから幅広い業務経験を!》教育・休日・職場環境が整った当社で腰を据えたキャリアを築きませんか♪
栃木県佐野市で開業し、創業21年目になる当事務所。佐野市内の法人様をはじめ、栃木県近隣の法人様まで、幅広くサービスを提供しています。

近年、労働基準法などの改正により、人事・労務管理に精通している当社への依頼が増加しています。そこで、事務スタッフを増員募集し、体制強化を図りたいと考えています。

未経験からでも、しっかりと研修を行うので、幅広く活躍可能!一流のコンサルタントが目指せる環境ですよ♪

仕事内容

《研修期間6カ月万全の教育体制をご用意!是非飛び込んできてください♪》書類作成からコンサルティング業務まであなたに合わせて幅広くお任せします

具体的には

・健康保険、厚生年金、労働保険関係書類の作成
・給与計算業務
・官公庁(年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク等)への書類届出
・依頼に基づき、人事・労務管理に関するコンサルティング業務(提案、指導など)

まずは、書類作成や届出から始め、慣れてきたらお客様を担当し、コンサルティング業務をお任せします

入社後の流れ

人の生活や法律に関わる仕事なので、正確な知識を身に付ける必要がありますので、入社後はまず社会保険や雇用保険などを学べる研修で、基本的な知識を身につけていきましょう。その後は、官公庁への提出書類作成や給与計算等のサポート業務をしながら、仕事の流れを覚えつつ、実務で使えるレベルまで知識を高めましょう!

教育研修制度

未経験の方も問題ありません。初めの6カ月は導入研修です。1か月ほどは、社会保険等の基礎知識を勉強。その後は、簡単な書類作成などの実務業務に先輩のフォローのもと関わってもらいます。習熟度に合わせた業務をお任せするので、着実に成長できるようにお任せするつもりですので安心してください。

コンサルタントとして地域に貢献できる仕事!

数多くの中小企業様とお取引がある当事務所。働いていくうちに気付くと思いますが、人事労務関連の知識をお持ちでなく、困ってらっしゃる企業様が多数います。そんな企業様とそこで働く従業員の皆様も労務環境を守る、やりがいの大きなお仕事。当事務所なら日々様々な案件がありますので、専門性も高めることができます!

対象となる方

《未経験歓迎/女性多数活躍中!》◎40歳以下の方◎短大卒以上◎要普免(AT可)★人事・総務・労務のお仕事に興味のある方★国家資格の取得も目指せます

【必須条件】

◎40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎短大卒以上
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方は歓迎します!】

・人事・総務・労務のお仕事に興味のある方
・Word、Excel等の入力が出来る方
・社労士資格の取得を目指し、安定したキャリアを築きたい方
・佐野エリアに根差して、長く働きたい方

★国家資格の取得を目指せる!

人事・総務職としてのスキルを磨いていくことはもちろん、身に付けた知識をもっと活かすため、社労士資格の取得にもチャレンジ可能!会社を挙げてサポートします
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人にアドバイスすることが好きな方

ご提案も多く行っていることから、より良い法人運営のためを考えられる方のほうが向いています。周りから世話焼きだと言われる人だと、資質を活かせる場面が多そうです。

この仕事に向いていない人

▲自分のやり方にこだわりすぎてしまう方

業務上、相手の話を素直に聞き入れたり、柔軟な対応が必要になる場面も多くあります。自分の考えを押し通すのではなく、周りの意見も取り入れることを心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
(1年単位の変形労働時間制よる週休2日制)

残業時間は月平均20時間程度
勤務地
★転勤なし!マイカー通勤OK★

栃木県佐野市浅沼町801

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
交通アクセス
東武佐野線・JR両毛線「佐野駅」より車で約5分
給与
月給:20.6万円~22.9万円+諸手当+賞与年2回

※上記金額には20時間分の固定残業代(26,000円~29,000円)を含みます。残業時間が20時間に満たない場合でも支給。なお、超過分につきましては別途支給します。
※基本給は経験やスキルを考慮の上、決定します。

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 一般職 経験3年
年収450万円 / 35歳 一般職 経験5年
年収500万円 / 40歳 マネージャー職 経験8年
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
諸手当
資格手当
家族手当
通勤手当
時間外手当
休日・休暇
土・日・祝
※月によっては1~2回土曜出勤あり

有給休暇(年5日以上取得義務)
GW
夏季休暇
年末年始
福利厚生
各種社会保険完備
食費負担制度
バースデー贈呈
社内勉強会
職業能評価制度
技能検定制度
NTTタウンページの福利厚生加盟(約20万種のサービス利用可能)
退職金共済
退職金(勤務1年以上)
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
平成12年
代表者
代表社員 田村 桂介
資本金
100万円
事業内容
◆社会保険労務士事務所の運営
年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク等への健康保険、厚生年金、労働保険関係書類の作成・届出や労務相談対応、労務コンサルティングなど
本社所在地
栃木県佐野市浅沼町801
業務例
◎労務コンサルティング
労務相談対応や労働関係書類の作成、年金事務所、労働基準監督署などの官公庁の調査の立ち合い。裁判外紛争の解決手続(斡旋)の対応

◎アウトソーシング
社会保険や労働保険の手続き、給与計算の代行

◎助成金申請
国から支給される助成金申請の書類作成・提出

◎労働保険事務組合
労働保険に関する各種の届出等の事務手続きを代行、経営者や建設業の一人親方の労災保険(特別加入)加入手続き
休日数拡大計画
2023年度より、年間休日110日
2024年度より、年間休日115日
2025年度より、年間休日120日(完全週休2日制)
企業ホームページ https://www.tamura-sr.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

※面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。
※入社日は相談に応じます。
問い合わせ
社会保険労務士法人田村社労士事務所

住所
〒 327-0831 栃木県佐野市浅沼町801
地図を見る

採用担当
採用担当/田村・岩崎

会社・仕事の魅力

モチベーション高く、長く活躍できる環境です!

《穏やかな職場環境》

ワンフロアに集結している当事務所の職員。気軽にコミュニケーションを取ることができる、雰囲気の良さが魅力です。お互いにアドバイスしあったりと、あたたかい雰囲気の中活躍することができます。現在は、総勢18名のスタッフが活躍しており、今後は30名体制を予定しています。

《キャリアアップも可能》

アシスタント、チーフ、リーダー、マネージャーなど、スキルアップに伴い役職もお任せ。役職に応じて職能給が上がるため、収入アップも実現できますよ!また、管理職としてでも、実務のエキスパートとしてもステップアップが可能なので、あなたなりのキャリアパスを描くことができますよ。

《休日数拡大計画推進中》

現在は年間休日105日の基本土日休みですが、今後人を増やし、より事業を安定させていくことで、毎年5日ずつ年間休日数を増やす計画が進行中。2025年には年間休日120日・完全週休2日制になる予定です。
栃木県佐野市で開業して20年以上。現在では栃木県とその隣県の案件も担い、顧客者数500社、年間助成金サポート数200件以上を誇る社労士事務所へと成長を果たしています。厚い信頼と実績を持つ同事務所は、今後も組織強化を進めていく方針なのだそうです。

ここでなら、幅広い業務により知識・スキルを身につけることができるでしょう。人事労務の知識を深めながら、自分自身の成長も目指してはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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